導入7ヶ月でスペシャリスト採用に成功。募集記事とストーリー記事の両軸から採用活動を促進した
マイケル株式会社
IT企業のなかでも特殊な事業だから、Wantedly Adminでしっかり伝えたい
株式会社データテクノロジーラボ
採用戦略の見直しは事業拡大にも効果あり。関係性構築と想いを伝える運用で、採用はもちろん自社ブランディングも可能に!
株式会社ワンコイングリッシュ
ありのままの会社を伝えることこそが採用への近道だった
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