仙台の商社が2名の採用に成功！導入3か月でリーダー人材獲得にいたった秘訣とは

パートナーは必要不可欠。美容室が新規事業人材を採用するために「Wantedly×運用代行」を選択した理由

Wantedlyは採用のチュートリアル的な存在。学生採用の秘訣を広島県民泊会社が語る。

採用課題が量から質へ転換しても使いやすい

創業約100年。大阪のスポーツ関連企業が新規事業担当をWantedlyで募集する理由

想いの発信で人と繋がる！価値観&スキルマッチの出会いを実現

100人と面談しても理想の人材に出会えなかった 「ビリケンさん」の天創堂が 6ヶ月で3名の採用成功に至った経緯

異業種出身歓迎な農業企業が想いを発信！Wantedlyで手軽に実現できる自社ブランディング

大阪の八百屋が「運用代行×Wantedly」で手間も費用もかけない最高の採用サイクルを実現できた秘訣。

Wantedlyを活用し、直近3ヶ月で7名の人材獲得に成功！北海道のブライダル企業が語る、採用成功の秘訣とは？

「採用は逆張り」大阪の突っ張り棒メーカーが仕掛けた新卒採用術とは

大阪の少数精鋭スポーツベンチャーが採用戦略見直しに成功！Wantedlyで会社の想いにつながる人材を獲得する方法

ユニークなカルチャーや新規性の高い事業を知ってもらいマッチング精度UP！丁寧なストーリー更新で福岡・札幌拠点の企業が新卒・中途・アルバイト合計10名の採用に成功！

地方企業こそスカウトを利用せよ。広島県福山市のホテル運営会社がWantedlyで県外人材8名を採用したワザとは