自社の魅力を発信するツールでブランディングを促進!競合が多い医療・介護業界で他社と差別化するポイントとは?
株式会社アンビスホールディングス
レガシーな業界に一石を投じるスタートアップの採用戦略。Wantedlyで採用とブランディングの両軸に取り組む
リカー・イノベーション株式会社
「3K」(きつい、汚い、危険) と言われる介護業界において 異業種からの採用も成功しているメグラスの採用戦略とは
株式会社メグラス
大阪の八百屋が「運用代行×Wantedly」で手間も費用もかけない最高の採用サイクルを実現できた秘訣。
株式会社八百鮮
群馬県のメンテナンス会社が施工管理含め3名の採用に成功した、現場の想いを伝える「共感採用」とは
株式会社フジサワ
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