- 自社飲食店舗のマネージャー補佐
- キッチン担当┃既卒・第二新卒◎
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Business
- 自社飲食店舗のマネージャー補佐
- ディレクター・リモート併用OK
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- 自社開発プロダクトのマネージャ
- サブスクサービスのPM
- Product Manager
- タスク管理ツールのPM
- モバイルオーダーシステムのPM
- サブスク販売用アプリのPM
- サブスクシステムのPM
- 画面設計やマーケティング全般
- 経理メンバー┃第二新卒・既卒◎
- 経理メンバー
- 採用担当
- 人事部・採用担当
- 飲食事業部・マネジメント職
- 経理の部門リーダー(or候補)
- 経理マネージャー
- 労務アシスタント(時短勤務可)
- 経理事務系
- 労務アシスタント(アルバイト)
- プロダクト・オペレーション
- 人事アシスタント
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- 飲食事業部担当
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- 内部監査業務
- エンプラ営業・リモート併用OK
- 商業施設営業・リモート併用OK
- 商業施設営業部門・マネージャー
- フードホール入居店舗のサポート
- 飲食店舗メインのリーシング担当
- 商業施設プランナー
- 商業施設の新規物件開拓
- グルメ系リーシング担当
- ホール社員
- 飲食系・起業志願者
- フィールドセールス(法人)
- エンタープライズ向けセールス
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- サービス担当・マネージャー候補
- 新規法人営業
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- RaaS &店舗勤務メンバー
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- 大手企業(不動産業界など)営業
- 不動産事業開発(RaaS)
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- カスタマーサクセス&インサイド
- CS&IS責任者(候補)
- コンサルティング営業・企画営業
- C&IS責任者(候補)
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- エンタープライズ向け法人営業
- コンサル営業
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- RaaS丨店舗責任者(候補)
- エンタープライズ企業向け営業
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- 新規営業チーム責任者候補
- 店舗マーケティング支援
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- アカウント・エグゼクティブ
- 営業企画
- 法人(エンタープライズ)営業
- OMOチーム・セールス担当
- エンタープライズ向け営業
- 店舗開発&29ONサービス担当
- カフェ店員&店舗開発/RaaS
- シェア型フードホール運営
- 6ヶ月以上〜の長期インターン
- 半年〜の長期インターン
- 有明店勤務メンバー
- 木場店勤務スタッフ
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- 広報責任者(候補)
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- デジタルマーケティング
- 広報責任者(候補)
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- 独立志向マーケター
- コンテンツマーケター
- コンテンツマーケティング
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Other
- キッチン担当┃既卒・第二新卒◎
- リーシング・カスタマーサクセス
- ホールスタッフ・時短勤務OK
- ホールスタッフ・WワークOK
- レストラン・カフェ・バー など
- ITサポートスタッフ・週3~◎
- キッチンorホールor店長候補
- アルバイト・4h/日・週3〜◎
- サポートスタッフ┃週3~時給制
- グルメ施設のレセプション社員
- 西新宿・ホールスタッフ・時短◎
- 自社飲食店舗のマネジメント
- サービス担当・店舗責任者候補◎
- オープニングスタッフ・時給制
- 飲食店舗スタッフ・未経験◎
- キッチン・シェフ・料理人
- 受付・フロアサービス┃週3~◎
- 梅田┃店舗責任者候補さん歓迎
- CS┃時短勤務・リモート併用◎
- ITサポートスタッフ・東京駅
- レセプション・八重洲
- 店舗責任者(または候補)・大阪
- フードホールのレセプション社員
- キッチン担当・リーダー候補歓迎
- オペレーター・店舗責任者
- ホールスタッフ・店舗責任者
- シェフ、料理人@西新宿
- コンサルタント・アシスタント
- レセプション担当※時短勤務OK
- カフェ店舗責任者(または候補)
- 直営店舗スタッフ(大阪梅田)
- サケリスト・スタッフ(大阪)
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- 自分の店を持ちたい飲食人
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- キッチン担当・未経験者歓迎
- ホールスタッフ(汐留勤務)
- ホールスタッフ
- カフェスタッフ
- モバイルオーダー・現場メンバー
- ソムリエ・ホールスタッフ
- シェフ・料理人
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- ホールスタッフ(ソムリエ歓迎)
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- 寿司職人・和食料理人
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- NEO居酒屋スタッフ
- カフェスタッフ(有明勤務)
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- 寿司職人
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- OMO コミュニティマネージャ
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- OMO CS&ISメンバー
- ITシェフ(肉料理メイン)
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- 飲食DX店舗のホール担当
こんにちは!人事の土屋です。
favyが「ストレスフリーカンパニー2023」を受賞いたしました!自由でフラットな社風が、このような結果をいただけたのだと思います。どのような賞を受賞したのか、その理由として考えられること3つをご紹介します。
「ストレスフリーカンパニー」とは?
「ストレスフリーカンパニー」とは、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェック※の結果を基にストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。
※厚生労働省の定めた「職業性ストレス簡易調査票」を利用したツール「ストレスチェッカー」にて診断
「ストレスフリーカンパニー2023」受賞企業一覧はこちら
favyの働き方の特徴3つ
「ストレスフリーカンパニー2023」を受賞できた理由について、メンバーの働き方の自由さがあるのではないかと考えています。favyの働き方の特徴を3つご紹介します。
【favyの働き方 1】フレックス制
コアタイムは13:00~16:00と短め。8:00~22:00の間で自分の好きな時間で働けます。
さらに、月間で所定労働時間を定めているので、自分のタスク状況に合わせて日によって勤務時間数を変更することが可能。
自分の希望に合わせて柔軟にタイムスケジュールを決められる環境です。
【favyの働き方 2】リモートワーク併用OK
創業した2015年当時から、働く場所を柔軟に対応できるようにしています。
オフィスだけではなく、自宅からリモートワークする人など、自分の仕事効率やテンションが上がる環境で働ける社風です。
【favyの働き方 3】ユニークな制度
favyでは、福利厚生制度をメンバー発信で制度化しています。
直近では、「推し活ウェンズデー」を導入。より、好きなことを楽しめる、働きやすい環境を会社全体で作っています。
「推し活ウェンズデー」についてはこちら
一緒に #好きを仕事に しませんか?
多くの時間を使う「仕事」が楽しかったら、充実した日々を過ごせそうな気がしませんか?
favyでは「好きを仕事に」するメンバーを積極的に募集中!
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お待ちしております!