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エンジニア経験を活かしてキャリアアップ！開発部署のチームリーダー募集

株式会社favy

開発Div. チームリーダー
Mid-career

on 2025-12-11

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エンジニア経験を活かしてキャリアアップ！開発部署のチームリーダー募集

株式会社favy

Mid-career
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Engineer/programmer

Web engineer

Web engineer

システム部

勝 新堀

元々SEOの人でしたがウェブ関係ならなんでもござれの悪食です。 良い言い方で器用。悪い言い方で器用貧乏です。 WEB業界には15年程度、浸かっています。 ---詳しい略歴--- 1980年生まれ。最終学歴は高卒。 1999年九十九電機でパソコンショップ店員のアルバイト中にHTML言語を覚え、ウェブ制作担当としてフリーマーケット団体に転職。 2001年、一部のメンバーと有限会社ルートゼロを企業。同年の11月か12月に休眠。(若輩すぎて、うまくいきませんでした) 2002年4月、株式会社アイレップにSEOエンジニアとして入社。半年の在籍で100以上のSEO案件を運用。 200...

Hirotaka Sasaki

Webアプリエンジニア。 サーフィン、コーヒーにハマってます

Taku Ketabawo Obatake

Ruby on Railsによるウェブアプリケーションやスタティックなウェブページなどのフロント部分を主に担当しております。 この職種の需要がいつまであるか謎ですが、終焉を見届けるつもりで従事中。 趣味というかこっちが本業と間違えられるほどの釣り馬鹿で、東京湾、浜名湖、伊勢湾のトーナメントへ精力的に参戦中。 また、バイト戦士で東京湾のフィッシングガイドを務める。

Yuki Kubota

「それは失敗じゃなくてその方法では上手くいかないことがわかったから成功だ」 今までの人生でずっと心に刻み続けているエジソンの格言です。 同じくエジソンですが下記の格言も好きです。 The trouble is the door to discover the next new world. 「困ると言う事は次の新しい世界を発見する扉である」 エンジニアたるもの現状に満足せず常に新しい扉を探し続けるべき、と自分に言い聞かせてます。日々精進。

株式会社favy's members

勝 新堀

Engineer/programmer

Hirotaka Sasaki

Web engineer

Taku Ketabawo Obatake

Web engineer

Yuki Kubota

システム部

元々SEOの人でしたがウェブ関係ならなんでもござれの悪食です。 良い言い方で器用。悪い言い方で器用貧乏です。 WEB業界には15年程度、浸かっています。 ---詳しい略歴--- 1980年生まれ。最終学歴は高卒。 1999年九十九電機でパソコンショップ店員のアルバイト中にHTML言語を覚え、ウェブ制作担当としてフリーマーケット団体に転職。 2001年、一部のメンバーと有限会社ルートゼロを企業。同年の11月か12月に休眠。(若輩すぎて、うまくいきませんでした) 2002年4月、株式会社アイレップにSEOエンジニアとして入社。半年の在籍で100以上のSE...

What we do

株式会社favy（ファビー）は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。 【主な事業1：OMOツールの提供】 複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO（オンラインとオフラインの融合）マーケティング施策を実施するサポートをしています。 具体的な提供ツール ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 ・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」 ・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」 など 【主な事業2：運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。 具体的な提供サービス ・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」 ・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」 など 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など 【主な事業3：シェア型フードホールの運営】 店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。 現在は都内を中心に仙台〜鹿児島まで全国12ヶ所に展開。 オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。 最新情報はこちらをご覧ください：https://blog.favy.co.jp/category/release/
東京オフィスの雰囲気
自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。
favyの飲食店ブランド一覧
シェア型フードホール・横丁・レストランは全国に拡大中！毎年複数の店舗をオープンしています。
favyのミッション
大阪オフィスの雰囲気

What we do

東京オフィスの雰囲気

自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。

株式会社favy（ファビー）は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。 【主な事業1：OMOツールの提供】 複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO（オンラインとオフラインの融合）マーケティング施策を実施するサポートをしています。 具体的な提供ツール ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 ・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」 ・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」 など 【主な事業2：運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。 具体的な提供サービス ・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」 ・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」 など 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など 【主な事業3：シェア型フードホールの運営】 店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。 現在は都内を中心に仙台〜鹿児島まで全国12ヶ所に展開。 オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。 最新情報はこちらをご覧ください：https://blog.favy.co.jp/category/release/

Why we do

favyのミッション

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【MISSION】 好きを仕事に 【Values】 ・好きを仕事に ・プロフェッショナルであれ ・すべてにリスペクトを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私達が多角的にサービスを提供している理由は、 お店が簡単に潰れない世界をつくりたいから。 顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、 見えてきた解決策を実際に店舗に導入。 ・仕組み化 ・改善 を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。 それから、他社へ提供をしています。 その結果、一気通貫で提供したほうが、良いのでは。 と思い活動して約10年。 提供サービスの量と質を上げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に合うかも】 ・自立自走できる ・仕組み化が好き ・データ活用が面白い・面白そうだと思う ・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる ・オンラインとオフラインを融合させること(OMO)が面白い・面白そうだと思う

How we do

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シェア型フードホール・横丁・レストランは全国に拡大中！毎年複数の店舗をオープンしています。

【favyでの働き方】 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度（コアタイム：13-16時） ・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai（社食制度） など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 【favyの考えていること】 小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。 favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。 「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。 ■事例 森ビル株式会社様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズ『T-MARKET』が切り拓く次世代の食コミュニティ｜favyモバイルオーダー導入インタビュー」 https://blog.favy.co.jp/26564/ JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 新宿駅徒歩5分に「シェアオフィス✕シェア型フードホール」が誕生 https://blog.favy.co.jp/27213/

As a new team member

コーディングやアプリ開発をしてきたエンジニアの方へ。 その経験を生かして次の仕事にチャレンジしてみませんか？ favyのシステム部には、インターン・正社員・業務委託契約の方など、 様々な働き方をしているメンバーがいます。 まずは少人数の案件でリーダーをしてみて、今後の働き方を考えてみたい。 という方も大歓迎です！ 【仕事内容】 チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現、 エンジニアそれぞれの特徴を生かして最大の成果を出すのがミッションです！ 最初はエンジニアとして開発をしながらマネジメント業務していただきます。 その後の業務や具体的な仕事に関しては、新堀と相談して決めていきましょう。 # 必須（MUST） - 勉強意欲、成長意欲が高く自立自走できること - WEBアプリケーション開発経験（言語不問） - Githubでのアウトプット - Qiitaやnote, Medium, dev.toなどでのアウトプット # 歓迎（WANT） -マネジメント経験 - Git を用いた複数人での開発経験 - Ruby on Rails を用いた Web サービスの開発経験 - アドテク関係の開発経験 - 利用履歴や計測周りの開発経験 - スタートアップ経験 - 情シスの職務経験 # 開発環境 言語: Ruby 3.4.3 フレームワーク： Rails 8.0.2 DB: MySQL 5.7(本番はAurora) バージョン管理: Git リポジトリ管理: GitHub インフラ: AWS (Route53, ELB, ECS, RDS, S3, SES), GCP(BigQuery, MapsJavascriptAPI, GeocodingAPI) サーバー監視: Bugsnag, Skylight など CI: Circle CI コミュニケーション: GoogleChat, GoogleMeet, slack タスク管理: Grow(自社開発), Notion ドキュメント管理: Notion, Gsuite, Qiita # 必須（MUST） 勉強意欲、成長意欲が高く自立自走できること WEBアプリケーション開発経験（言語不問） Github/Qiitaでのアウトプット Ruby on Rails を用いた Web サービスの開発経験 # 歓迎（WANT） Git を用いた複数人での開発経験 スタートアップ経験 AI(Claude CodeやCopilotなど) を利用した開発経験 # 働く環境 フレックス制（コアタイム13-16時） 独自の福利厚生制度あり 副業OK 時短OK
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9期目のMVP&MIPは誰だ?! favyらしさを体現した10人も表彰

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Founded on 07/2015

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