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育児も仕事も諦めない!スタートアップ企業で柔軟に働く労務アシスタントを募集

労務アシスタント(時短勤務可)
Mid-career

on 2024-04-19

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育児も仕事も諦めない!スタートアップ企業で柔軟に働く労務アシスタントを募集

Mid-career
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Makiko Saito

マーケティング、人事、秘書などを経験。 現在は favy 人事労務担当。

「推し」への課金を会社がサポート!favy史上初・社員が発案した福利厚生制度を導入

Makiko Saito's story

Tomoyo Tsuchiya

株式会社favyで編集部→広告運用チーム(マーケ)→社長室と部署を渡り歩き一度退職。 出戻り入社して、現在は株式会社favyの人事(採用メイン)を担当しています。 【趣味 1】いんすたぐらまーごっこ https://www.instagram.com/dj_moa.jst/ 【趣味 2】DJ 曲のジャンル:Disco / House 場所:カフェ・バー・ホテル・レストランなど 【趣味 3】きもの 30歳にして目覚めました

FUZE2023にてMATCH CRAFTを受賞!Wantedly上で多くの出会いを生み出す秘訣とは?

Tomoyo Tsuchiya's story

Takeshi Tanaka

大手IT企業にてITソリューション営業としてスタートし、人材紹介のベンチャー企業を2社、RPO企業でコンサルファームの人事支援、そして人事コンサル企業で企業人事といろいろ経験してきました。 結果、誰かをサポートしたり、会社を拡大してくいためにアレコレしたりすることが大好きです。 転職は人生の中で大きな決断なので、かかわる人達が幸せになれることに全力を尽くしていきたいと思っています。 そんな現在はRight Brothresの人事部にて採用全般を担当し、壮大な計画(気になった方はお気軽にお声がけください!w)に向けてばく進中です。

株式会社favy's members

マーケティング、人事、秘書などを経験。 現在は favy 人事労務担当。

What we do

株式会社favy(ファビー)は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。 【主な事業1:OMOツールの提供】 複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO(オンラインとオフラインの融合)マーケティング施策を実施するサポートをしています。 具体的な提供ツール ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 ・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」 ・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」 など 【主な事業2:運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。 具体的な提供サービス ・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」 ・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」 など 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など 【主な事業3:シェア型フードホールの運営】 店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。 現在は仙台〜鹿児島まで全国10ヶ所に展開。 今年オープン予定の物件もあり、年々物件数を増やしています。 最新情報はこちらをご覧ください:https://blog.favy.co.jp/category/release/
複数ブランドで直営店舗を経営し、現場の知見に基づいて開発。顧客体験の最適化と売上アップのためのツールとソリューションを提供しています。https://favy.co.jp/info/index
自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、新しいシェア型フードホールも全国各地で運営しています。
オフィスの雰囲気
企画の立ち上げからマーケティング施策の立案・実施、効果測定まで一貫してサポートします。
favyが大事にしていること
favyのミッション

What we do

複数ブランドで直営店舗を経営し、現場の知見に基づいて開発。顧客体験の最適化と売上アップのためのツールとソリューションを提供しています。https://favy.co.jp/info/index

自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、新しいシェア型フードホールも全国各地で運営しています。

株式会社favy(ファビー)は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。 【主な事業1:OMOツールの提供】 複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO(オンラインとオフラインの融合)マーケティング施策を実施するサポートをしています。 具体的な提供ツール ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 ・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」 ・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」 など 【主な事業2:運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。 具体的な提供サービス ・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」 ・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」 など 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など 【主な事業3:シェア型フードホールの運営】 店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。 現在は仙台〜鹿児島まで全国10ヶ所に展開。 今年オープン予定の物件もあり、年々物件数を増やしています。 最新情報はこちらをご覧ください:https://blog.favy.co.jp/category/release/

Why we do

favyが大事にしていること

favyのミッション

小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。 「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。 ■事例 森ビル株式会社様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズステーションタワーのT-MARKETにfavyのフードホール専用モバイルオーダーシステムを導入」 https://blog.favy.co.jp/24484/ JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 三井不動産グループ様とのプロジェクト「COREDO室町1 シェア型レストラン」 https://blog.favy.co.jp/23634/

How we do

オフィスの雰囲気

企画の立ち上げからマーケティング施策の立案・実施、効果測定まで一貫してサポートします。

favyは、 ・デジタルマーケティング ・webエンジニア ・飲食店 のスペシャリストが多くいる会社です。 顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、 見えてきた解決策を実際に店舗に導入。 ・仕組み化 ・改善 を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。 それから、他社へ提供をしています。 スピーディーにサービスが進展してくのもfavyの特徴。 自分の得意分野を自ら伸ばしていき、職種や年齢などに囚われず、対等に意見をぶつけ合う社風だからこそ実現できているのかなと思います。 【favyでの働き方】 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度(コアタイム:13-16時) ・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai(社食制度) など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 【こんな方に合うかも】 ・自立自走できる ・仕組み化が好き ・データ活用が面白い・面白そうだと思う ・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる ・オンラインとオフラインを融合させること(OMO)が面白い・面白そうだと思う

As a new team member

favyでは社員数は現在約120名(※2024年4月時点)。 毎月複数人のメンバーを迎えており、労務の作業も増えています。 そこで、労務のアシスタントを募集することになりました。 人事DIvのメンバーには、育児と仕事をバランス良くこなしているメンバーもいます。 まずは、アルバイトから始めたい、という方も大歓迎です。 エントリーお待ちしております! 【こんなことをします】 労務業務、採用業務、その他人事部門のサポートを幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・入退社手続き・管理 ・社会保険手続き ・労務手続きの最適化 ・勤怠管理 ・採用アシスタント ・書類ファイリング ・電話、来客、郵便物対応 など、 最初は少しずつ慣れていただき、業務の範囲を広げていただければと思います。 【必須要件】 ・PCの基本的な操作スキル ・事務・労務でのいずれかの経験 ・西新宿にあるオフィスに出勤可能 【こんな方歓迎】 ・衛生管理者資格の保有者 ・コツコツした入力作業が好き ・人とのコミュニケーションが好き ・法令遵守はとても大事だと思う ・人の役に立つ・縁の下の力持ち的な仕事が好き 【働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム13-16時) ・リモートワーク併用可(上長と要相談) ・募集は中途ですが、アルバイト・パート・時短勤務社員の相談も歓迎です ・人事部門のメンバー:4人
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