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お店が簡単に潰れない世界を創る!マーケティング・セールス募集

OMOチーム・セールス担当

on 2017-07-27

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お店が簡単に潰れない世界を創る!マーケティング・セールス募集

Mid-career
New Graduate・Internship

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Tatebayashi Mariko

daiki fujiwara

静岡大学理学部物理学科に在学中、インターン企画の責任者として経営参謀に入社。 その後、マーケテイング担当としてクラフト・ティーに転籍。お土産事業「Chabacco」の事業責任者や日本茶サブスク事業「CRAFT TEA」の飲食部門責任者を経験。 いまはfavyのOMO部署で働いています。 美味しい肉と酒が好きです。

Haruka Mochizuki

favyサブスクの営業推進&企画、カスタマーサクセスを担当しています。Salesforceシステム管理者。属人的になりがちな営業活動や顧客対応の仕組み化がメイン領域。

Keita Kuno

飲食店やお花屋さんなど店舗ビジネスを成長させるベンチャーfavyのSaaS事業責任者。クラフトビールのサブスクや、自社店舗で定額制コーヒー会員の企画運営しています。OMO|サブスク|1st party data|ビジネスモデル図解

株式会社favy's members

Tatebayashi Mariko

Sales

daiki fujiwara

OMO.div

Haruka Mochizuki

Sales

Keita Kuno

事業責任者(PdM)

Tatebayashi Mariko Sales

What we do

株式会社favy(ファビー)は、店舗へのDX導入を推進・支援している会社です。 週刊東洋経済の「【特集】すごいベンチャー100 2022年最新版」に選出されました! 主に、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながるSaaSを提供しています。 具体的には、 ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 などがあります。 また、 ・デジタルマーケティングを活用した店舗の運営支援「店舗DXコンサルティング」 ・認知獲得・集客に強みのあるメディアの運営 ・サブスク導入者同士でリピーター獲得や安定収益化を目指すコミュニティの運営 も行っています。 創業当初は飲食業界向けに、自社開発したツールやマーケティングのノウハウ。 提供できるサービスが増えるにつれて、 「店舗運営」に関わる全ての方に使っていただけるのではないか。 という思いが強くなってきました。 現在は、 ・大手ディベロッパー ・市区町村 ・農林水産省 ・プロスポーツチーム ・お花屋さん など、大小問わず、様々な業態の方へサービスを提供しています。 出典:東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版・全リスト https://toyokeizai.net/articles/-/614688
favyモバイルオーダーは、サブスク店舗向けのモバイルオーダーシステムです。
favyサブスクは、飲食店や美容室などの店舗が、簡単にサブスクビジネスを導入できるプラットフォームです。
本社受付のバーカウンター
クォーター締め会の様子
favyが大事にしていること
favyのミッション

What we do

favyモバイルオーダーは、サブスク店舗向けのモバイルオーダーシステムです。

favyサブスクは、飲食店や美容室などの店舗が、簡単にサブスクビジネスを導入できるプラットフォームです。

株式会社favy(ファビー)は、店舗へのDX導入を推進・支援している会社です。 週刊東洋経済の「【特集】すごいベンチャー100 2022年最新版」に選出されました! 主に、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながるSaaSを提供しています。 具体的には、 ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 などがあります。 また、 ・デジタルマーケティングを活用した店舗の運営支援「店舗DXコンサルティング」 ・認知獲得・集客に強みのあるメディアの運営 ・サブスク導入者同士でリピーター獲得や安定収益化を目指すコミュニティの運営 も行っています。 創業当初は飲食業界向けに、自社開発したツールやマーケティングのノウハウ。 提供できるサービスが増えるにつれて、 「店舗運営」に関わる全ての方に使っていただけるのではないか。 という思いが強くなってきました。 現在は、 ・大手ディベロッパー ・市区町村 ・農林水産省 ・プロスポーツチーム ・お花屋さん など、大小問わず、様々な業態の方へサービスを提供しています。 出典:東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版・全リスト https://toyokeizai.net/articles/-/614688

Why we do

favyが大事にしていること

favyのミッション

DX化し顧客管理力を高めることが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っています。 オンラインで管理できる顧客情報等をオフラインの店舗でのサービス提供に活かす事ができれば、 店舗やブランドが提供するサービスの価値がオン・オフの壁を超えて高まると思っています。 ■事例 JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ セブン&アイグループ様とのプロジェクト「ArioグルメPass」 http://blog.favy.co.jp/14637/ サブスク開始2ヶ月で会員数は400名超。そばチェーン嵯峨谷様『いつでも麺大盛無料会員』 https://blog.favy.co.jp/16049/ 一ヶ月でサブスク会員を20名以上獲得。渋谷のカレー専門店「TOUKA CURRY」 https://blog.favy.co.jp/18362/

How we do

本社受付のバーカウンター

クォーター締め会の様子

favyは、 ・デジタルマーケティング ・webエンジニア のスペシャリストが多くいる会社です。 自分の得意分野を自ら伸ばしていき、職種や年齢などに囚われず、対等に意見をぶつけ合う社風です。 その結果、レベルの高いサービスをスピーディーに展開できているのかなと思います。 SaaSのサービス品質の向上の裏には、 飲食店を運営している子会社・株式会社29ONの協力もあります。 顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、 見えてきた解決策を実際に店舗に導入。 ・仕組み化 ・改善 を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。 それから、他社へ提供をしています。 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・スーパーフレックス制度(コアタイム:13-16時) ・リモートワーク併用可能(時間や日数は上長と相談の上決定) ・副業OK(規定有り) など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 ・仕組み化が好き ・データ活用が面白い・面白そうだと思う ・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる ・オンラインとオフラインの融合が面白い・面白そうだと思う には、働きがいのある組織だと思います。

As a new team member

こんな経験ありませんか? ・久しぶりに帰省したら、小さい頃に通っていたお店が潰れていた ・店長一人で運営するお店が、体調不良により閉店してしまった ・お気に入りのお店をもっと世の中の人たちに知ってほしい! favyではお店が簡単に潰れない世界を実現するために、 サービスの企画提案や、事業づくりなど、マーケティングの面からサポートをする事業をしています。 お客様の新たな収益モデルづくりに携わり、プロジェクトによってはお客様と共同で事業を作り出す必要があります。 大変なこともありますが、サービスが順調に伸びていったときの達成感はとても大きいです。 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか? オンライン・オフライン共に大歓迎です! ■仕事の魅力 ・データドリブンなマーケティング力が身につく ・大手企業とスタートアップが生み出す、日本最大級のDXに挑戦できる ・リモートワークとオフィス勤務の組み合わせが柔軟 ・スーパーフレックス制度導入 ・favy makanai(社食)付き ■業務内容 ・サブスク会員数増加や継続率UPのための提案、実行 ・データ分析、データ活用方法をお客様にレクチャー ・Web広告活用のご提案 ■こんな経験がある方は仕事のイメージがつきやすいかも ・インターネット広告代理店での提案営業 ・SaaSサービス提供企業での提案営業 ・広告代理店での営業経験 ・リスティング、Facebook広告、Twitter広告などの運用経験 ・ベンチャー企業での営業職 ・SEMやデジタルマーケティングに造詣の深い方

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