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ヒアリング・開発・導入まで自社一貫体制!サブスクツールの担当者募集

サブスクシステムのPM
Mid-career

on 2023-11-17

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ヒアリング・開発・導入まで自社一貫体制!サブスクツールの担当者募集

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Yuji Mori

NTT、株式会社ビービットを経て、2012年からウェブコンサルタントとして前身のマネタイズ社に参画。大手企業やスタートアップなど数多くのクライアントを抱える。

年間MVP&MIP発表!全員が同時にwantedlyのプロフをアップデートする8期最後の締め会を開催

Yuji Mori's story

Junya Yamaguchi

大学在学中〜社会人1年目:セールス(約2年間) 社会人1年目の途中〜現在:マーケティング、コンサルタント(5年目突入) 業務としては、クライアント対応、Webサイト・LPなどの設計、ユーザ行動観察調査(ユーザテスト)、オウンドメディアの立ち上げ、コンテンツの企画・編集、リスティング広告・SNS広告運用がメイン。 やったことない仕事でもネットがあれば大抵のことは、とりあえず実践することでできるようになるんじゃないかなと個人的には思います。 ※コーディング、デザインはできません。

コンビニが販売中止した翌日に、favyが「100円生ビール」を発売できたシンプルな理由

Junya Yamaguchi's story

Hiroko Moriguchi

現在3足のわらじ中ですw 「飲食店が簡単に潰れない世界を目指す」favy(デジタルマーケティングDiv) 「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」ランサーズ(マーケティングプランナー) 「日本初のオーガニックコールドプレスジュース専門店」SkyHigh(ジュース絞りw)

Reika Corpuz

私はこれまでアニメーションや広告などの制作に携わる機会がありましたが、それらを実際に掲載しユーザーの元に届けることができるWEB自体に興味をもち、HTML5やCSS3、jQueryでのコーディングやWEBデザイン制作の勉強を始めました。 コーディングやデザインの知識を生かしながら、2023年10月より株式会社favyでプロダクト設計を行なっています。

株式会社favy's members

NTT、株式会社ビービットを経て、2012年からウェブコンサルタントとして前身のマネタイズ社に参画。大手企業やスタートアップなど数多くのクライアントを抱える。

What we do

株式会社favy(ファビー)は、店舗へのDX導入を推進・支援しているSaaS系スタートアップです。 週刊東洋経済の「【特集】すごいベンチャー100 2022年最新版」に選出されました! 主に、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながるSaaSを提供しています。 具体的には、 ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 などがあります。 また、 ・デジタルマーケティングを活用した店舗の運営支援「店舗DXコンサルティング」 ・認知獲得・集客に強みのあるメディアの運営 ・サブスク導入者同士でリピーター獲得や安定収益化を目指すコミュニティの運営 も行っています。 創業当初は飲食業界向けに、自社開発したツールやマーケティングのノウハウ。 提供できるサービスが増えるにつれて、 「店舗運営」に関わる全ての方に使っていただけるのではないか。 という思いが強くなってきました。 現在は、 ・大手ディベロッパー ・小売店 ・飲食店 など、大小問わず、様々な業態の方へサービスを提供しています。 出典:東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版・全リスト https://toyokeizai.net/articles/-/614688
コンサルティング部門のメンバー
favyサブスクは、お店が簡単にサブスクビジネスを導入できるプラットフォームです
様々なメンバーと協力しながら進めていきます
冬の締め会の様子
favyのミッション
オフィスのエントランス付近

What we do

コンサルティング部門のメンバー

favyサブスクは、お店が簡単にサブスクビジネスを導入できるプラットフォームです

株式会社favy(ファビー)は、店舗へのDX導入を推進・支援しているSaaS系スタートアップです。 週刊東洋経済の「【特集】すごいベンチャー100 2022年最新版」に選出されました! 主に、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながるSaaSを提供しています。 具体的には、 ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 などがあります。 また、 ・デジタルマーケティングを活用した店舗の運営支援「店舗DXコンサルティング」 ・認知獲得・集客に強みのあるメディアの運営 ・サブスク導入者同士でリピーター獲得や安定収益化を目指すコミュニティの運営 も行っています。 創業当初は飲食業界向けに、自社開発したツールやマーケティングのノウハウ。 提供できるサービスが増えるにつれて、 「店舗運営」に関わる全ての方に使っていただけるのではないか。 という思いが強くなってきました。 現在は、 ・大手ディベロッパー ・小売店 ・飲食店 など、大小問わず、様々な業態の方へサービスを提供しています。 出典:東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版・全リスト https://toyokeizai.net/articles/-/614688

Why we do

favyのミッション

オフィスのエントランス付近

株式会社favyは、「好きを仕事にする人を増やす」というミッションのもと、 デジタルの力で人や企業、お店が持つ可能性を最大限に引き出し、 好きを仕事にする人を応援するサービスを提供しています。 創業当初は認知拡大を目的とした記事型広告を展開してきましたが、 ・サブスクリプション ・モバイルオーダー ・店舗向け管理画面 など、複数のSaaSツールの提供や開発を開始。 多角的になればなるほど、複数の店舗やブランドを内包する商業施設へのツール提供のご相談を頂いています。 それよりも一歩踏み込んだ形で、 ・事業の立ち上げ ・ブランディング ・マーケティング施策の提案・実施 を行うのがコンサルティングチームです。 事業の一部分に関わるのではなく、ゼロから収益化まで並走することで、 好きを仕事にする人を応援することができるのではないかと考えています。 ■favyサブスクの事例 JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ セブン&アイグループ様とのプロジェクト「ArioグルメPass」 http://blog.favy.co.jp/14637/

How we do

様々なメンバーと協力しながら進めていきます

冬の締め会の様子

favyでは、立ち上げ段階からクライアントと密接に関わり、 事業の成功まで一緒に並走したいと考えています。 その分、業務範囲は広く、 慣れるまでは大変なこともあるもしれませんが、 達成感が大きいと思います。 提案をするだけではなく、企画も実務も行って、収益化まで見届けたい。 そんな思いが強い方に特に向いていると思います。 ■案件の事例 依頼元:老舗ごま油メーカー 依頼内容:自社製品のオンライン販売額を上げたい favyが提案したこと:商品開発、店舗開発 実際にしたこと: ・ブランドデザイン ・ネットPR/プロモ 具体的には… ・オリジナルごまアイスを社内でレシピ開発 ・表参道、後に原宿で店舗を運営 ・クラウドファンディングサイトにてごまアイスの販売 など。 結果: 依頼はネットでの拡販の施策ではありましたが、 オンラインのみの施策にこだわらずに提案することで拡販に成功。 販促活動以外の企画も積極的に行うことで ・新たな看板商品誕生 ・ヒルナンデス!や、グータンヌーボ2など人気番組に取り上げられ認知拡大 などの結果を出すこともできました。 このような、商品開発から関わる案件を多数いただいています。

As a new team member

今回は初の、サブスク管理システム(サービス名:favy サブスク)のプロダクト担当者を募集! favyサブスクは、大手鉄道会社を始め、生花店などの小売店・飲食店に提供しています。 お客様から、様々なフィードバックをいただき、改善を続けています。 この改善スピードを圧倒的に早くするために責任者を募集します! ・web制作・デジタルプロダクト(アプリとか)制作 ・webディレクター ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント 上記いずれかの経験がある方、まずは一度お話してみませんか? 提案・開発・テストすべて自社で一気通貫でできるので、 風通しがよく、スピード感を持ってプロジェクトを進めることができる環境です。 エントリーお待ちしています! ■こんなことやります プロダクトの担当者として、 プロジェクトマネジメントやクライアント対応をお任せします。 具体的には、 ・改善要望のヒアリング ・要件定義 ・デザインや仕様のまとめ ・設計(スケジュール設定も含む) ・開発メンバーへの指示出しやマネジメント ・サービスのテスト ・納品後のクライアントへの説明や改善対応 など ■こんな方大歓迎! ・favyのビジョンに共感できる ・コミュニケーション能力を生かして、スムーズな業務遂行ができる ・締め切りや約束を守れる ・0→1までの一貫した業務を行い、自己主張できる ・スタートアップで働いたことがある ■必須スキル ・プレゼンスキル ・スケジュール管理能力 ・学習意欲の高い方 ■働き方の特徴 ・スーパーフレックス(コアタイム:13時-16時) ・リモート併用OK (最初3ヶ月は出社必須。その後は上長と相談ください) ・まかない付き(出社時のみ) ■favyサブスクについて https://www.favy.info/subscription/about_service02
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Yuji MoriDirector/manager
Junya Yamaguchi執行役員
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