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株式会社favy

https://favy.co.jp

東京都

好きを仕事にする人を増やす

好きだからこそ自ら努力をし、仕事の楽しさを皆と共有し成長を加速する。そんな仲間を増やすため、通年採用活動を実施しています。 favyは、実店舗向けSaaSの提供を中心としたスタートアップ企業。 ・サブスクシステム ・モバイルオーダー ・シェア型フードホールの運営 など、デジタルツールの開発・運用を通じて、人やお店が持つ可能性を最大限引き出し、好きを仕事にする人を応援するサービスを提供しています。これらのプロダクトやプラットフォームは当社が直営している複数の飲食店で常に現場で検証し、進化を続けています。

Values

スピードには価値がある。 他の人の半分の時間で作れたら2回作ることができる。2回作れば1回目よりは質が高まる。 1回で良い物を作れる人はいます。しかし、PDCAをより早く回転できれば凡人でも同じくらいのタイミングで良い物ができるはず。 超高速でPDCAを回し続けられれば、折れずにやり抜くことができる凡人がプロフェッショナルになる。 スピードと改善が質を生み、やり抜くことが結果的に「好きを仕事に」につながると考えています。
役職や部署や社歴に、偉いも偉くないもありません。 それぞれの人がプロフェッショナルとして発言・行動できる環境だから、favyでは全員が対等。 「部長だから」「先輩だから」と偉そうにしない。 「未経験だから」「新人だから」と言い訳しない。 フルフラットな環境が「好きを仕事に」につながるはず。
好きを仕事にする人を増やすためには、 まず自分たちが「好きを仕事に」を体現することが最重要だと考えています。 好きなように楽しく働くためには、他の働き方にはない責任があります。 そのために、 ・自立自走してやりきること ・頭サボらないこと ・仕組み化をすること を重要視しています。
開発だけではなく、人事評価でもアジャイルフィードバックを実施しています。 月に1回程度のフィードバック面談を通じて、早く適切に成長できる環境を作っています。
・マーケテイング ・外食 の専門家が多い会社です。 社内の多くの業務が仕組み化されており、未経験の人でも仕事がしやすい環境が整っています。
favyでは、様々なプロダクトを最小の人数で開発しています。 データをもとに各自が積極的に動くことで、スピーディーに成長できる環境です。

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勝 新堀
Junya Yamaguchi
Seiji Sato
巧 高梨
Sales
19歳で起業し、上場企業からスタートアップまで、のべ1000社以上とビジネスを創造してきた「企画屋」。現在は株式会社favyのファウンダー＆CEOとして、OMO...Show more

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株式会社favy
株式会社favy
  • 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル7F
  • https://favy.co.jp
  • Founded on 2015/7
  • Founded by 髙梨 巧
  • 135 members
  • Funded more than $1,000,000 / CEO can code

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