株式会社favy

http://www.favy.jp東京都

MISSION ＆ VISION

「飲食店が簡単に潰れない世界を創る」ことがfavyのビジョンです。飲食業界は、3年で70％の飲食店が潰れていると言われています。折角、飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えるために、デジタルマーケティングの専門家と食の専門家が集まり出来た会社です。また「好きを仕事にする人を増やす」これこそがfavyの全てを表す会社のMISSIONです。好きだからこそ、自ら努力をし仕事の楽しさを皆と共有出来ると信じています。 favyはそんな集団であり続けたいと考えています。

Highlighted postsView other posts

2018年は「定額制」が大注目！『29ON』の「カンブリア宮殿」出演など大躍進の年でした。

Twitterでエンジニアを採用した方法

2019年は「加速と挑戦」favyは本格的に成長路線へと踏み出します！積極採用ポストも大公開

Values

スピードには価値がある。他の人の半分の時間で作れたら 2 回作ることができる。2 回作ればさすがに 1 回目よりは質が高まる。 PDCA も 1 回転より 2 回転のが良い。 1 回で良い物を作れる人はいるが、凡人でもスピーディーに 2 回作れば良い物ができる。超高速 PDCA を回して、折れずにやり抜くことができる凡人がプロフェッショナルになる。スピードと改善が質を生み、やり抜くことが「好きを仕事に」につながる。

役職に関わらず、偉い偉くないではなく、一つの役割としてのポジションを考える。それぞれの人がプロフェッショナルとして発言・行動する、だから全員が対等。「役員だから」「先輩だから」と偉ぶらない。「本部だから」「SV だから」とオラつかない。「未経験だから」「新人だから」と言い訳しない。フルフラットな環境が「好きを仕事に」につながる。

好きを仕事にする人を増やすためには、まず自分たちが好きを仕事にして、リッチに働くことが最重要だと考えています。どうせ働くなら楽しく働きたい、そのためには自立自走して責任をもってやりきることを重要視しています。

アジャイル開発人事評価はアジャイルフィードバックを実施しています。

WEBマーケテイングの専門家外食産業の専門家が多い会社です

代表も開発経験のある当社では様々なプロダクトを最小の人数で開発しています。高効率に挑戦する優秀なエンジニアが集まっています。