- プロジェクトマネージャー
- Railsエンジニア
- 組織拡大・強化/コールセンター
- Other occupations (89)
- Development
-
Business
- プロジェクトマネージャー
- プロダクトオーナー/事業責任者
- Web Director
- WEBディレクター
- プロダクトマネージャー
- ディレクター
- Webディレクター・CS
- 業務コンサルタント
- PM・Webディレクター
- リモートと出社のハイブリッド
- オペレーション企画
- フルリモート可・フレックス制
- リモート可|フレックス制度あり
- 営業アシスタント
- Legal
- 経理事務
- 英語力を活かす|グローバル環境
- 経理財務主担当の社員
- 中途採用、新卒採用
- オフィスサポート
- 採用
- 採用・組織開発
- 法務責任者/法務マネージャー
- 事務スペシャリスト
- 経理メンバー(契約社員)
- 経理財務主担当の正社員
- 経営企画/M&A担当
- 不動産アライアンスセールス
- フルリモート可能!全国から募集
- 電力関連の知見がある方歓迎
- オンライン商談中心で効率良く!
- マネージャー・副事業部長候補
- 未経験者大歓迎です!
- Sales / Business Development
- インサイドセールス
- SaaSプロダクトの法人営業
- 執行役員・事業部長候補
- フィールドセールス
- サマーインターン
- 海外再エネ投資関連業務
- コールセンター立ち上げ業務
- セールス
- 営業責任者
- 事業開発・事業戦略
- ソリューションセールス
- 執行役員法人ビジネス事業部長
- 内勤営業(契約社員)
- 事業開発・営業
- フルリモート可|全国から募集
- フルリモート可/フレックス有
- 広告運用
- Digital Marketer
- Webマーケター
- マーケティングセールス
- 採用広報
- 人事・広報・マーケティング職
- 広報
- 編集・ライター
- Editing / Writing
- Other
この度、エネチェンジ株式会社は、ENECHANGE株式会社へと社名表記を変更いたしました。
「エネルギーの未来をつくる」という創業以来一貫してきた企業理念はそのままに、新たに大きな構造転換期を迎えたエネルギー業界で、「エネルギーテック」によるエネルギー革命の推進をめざします。
今回の社名表記変更に伴い、コーポレートロゴ、カラー、サイトがすべて新しくなりました!
新しいロゴには様々な思いが込められています。そこで勝手に「Wantedly 特別企画!」と称して、新しいロゴへの思いをENECHANGEのデザイナー陣にインタビューしました。
草間さん(右):クリエイティブディレクター / カスタマーサクセスマネージャー ケンブリッジ時代の2014年から電力比較サイト「エネチェンジ」のプロジェクトに参画し、設計、デザイン、運営に携わる。現在はエネルギー事業者向けサービスのIA、UX開発と分析・改善を担当。2016年度グッドデザイン賞受賞。
小瀧さん(左):アートディレクター / デザイナー 2017年8月入社、格安SIM・スマホの本当が分かる「SIMチェンジ」のリブランディングを主導した人。日本デザインセンター 原デザイン研究所などのデザイン制作会社で培ったデザイン品質管理スキルを活かし、ENECHANGEではブランディングの推進を行なっている。Web制作において国内外のアワードで受賞多数。
カラーのひみつ
エネチェンジと言えば、オレンジ!というコーポレートカラーが、今回変わったのですが、この色になった理由は?
(草間)これまでのコーポレートカラーは、「電力比較サイト エネチェンジ」の運営企業であるという前提のもとに、サイトのカラーと同じ色を採用していました。これをイチから見直して、エネルギーベンチャーとしてふさわしい色を選ぶ、ということから作業を始めました。
(草間)ENECHANGEは「エネルギー」をメインに消費者向けに電力・ガスの比較サイトや、小売事業者向けにはその技術資産を活用したマーケティングサービス、エネルギーデータを活用したサービスなどを提供する会社です。「エネルギー」+「ベンチャーらしさ」を表現するためには、エネルギッシュな印象と、アイディンティティーの強さが必要でした。
今回は、外部のデザイナーさんにもご協力いただいたんですよね
(小瀧)企業ブランディングしていくうえで、ブランドコンセプトをどうロゴに落としていくかを考え、外部のデザイナーさんにお伝えし、一緒に色・形や書体などの検討を重ねていきました。最終的に赤に行きついたのは、赤はオレンジよりも視認性が高く、アイデンティティーの強さを感じさせることができるという点ですね。
それに、「社員一丸となってエネルギーの未来をつくるぞ!」という社員の熱い思いをあらわせる色だとも思ったんです!
赤のひみつ
デザイナー視点でもう1つ質問。赤でもいろんな赤がありますが、ENECHANGEの赤はとってもクリアですよね。
(小瀧)一般的に「金赤」と言われている色を採用しています。ENECHANGE社のルーツでもあるケンブリッジ大学の紋章にも赤が使用されていますが、紋章に使用される色もとても限定されて、その中で赤を示す際、紋章学では「ギュールズ」と呼びます。そこからENECHANGEの赤は「ギュールズレッド」と呼んでいます。
「ギュールズレッド」!初めて聞いた言葉ですが、なんかかっこいい 笑
書体のひみつ
一番特徴的なのは、「C」がひっくりかえってます!
(草間)間違いじゃないですよ笑 これにもちゃんと意味があります!ここには「これから(私たちENECHANGEが)エネルギーを変えていく」という思いをこめています。「C」を反転させることで、コミュニケーションを誘発するという設計にもしているんです。
全て大文字に変えたのにはどんな意図がありますか?
(小瀧)全て大文字にすることで、小文字よりも面積が広がり、形としても安定するので、「エネルギーデータに価値を与えることでエネルギー情報革命を推進し、世界のエネルギー業界で存在を高めていく」という堂々としたビジョンを表現しやすいと考えました。
新しいロゴにはふかーーーーい意味が隠されているんですね。ふたりの話しを聞けて、とっても勉強になりました!草間さん、小瀧さん、ありがとうございました◎
(草間さん、とっても楽しそう!)
ENECHANGEと言えば、フットサル!
ということで今週末(5.20)に行われる「第4回 電力・ガス自由化カップ」にそなえ、「エネチェンジャーズ」のユニフォームも新しくしちゃいました。
新ユニフォームに袖を通した有田社長(前列「4」)にもひとこといただきましょう◎
(有田)「エネルギー革命を推進し、エネルギーの未来をENECHANGEが変えていく!」という強い思いを示すために、社名変更、コーポレートカラー変更、ロゴ変更を行いました。企業理念である「エネルギーの未来をつくる」にはまだまだやるべきことがたくさんあります。課題もまだまだあります。ENECHANGEを利用してくださる皆さまのために、そしてより良いエネルギー業界創出のために、これからも一歩一歩しっかり前進してまいります。
それとーーーー
前大会全敗の我らがエネチェンジャーズも180度チェンジさせて全勝を目指します!
有田さん筆頭に、「エネルギー革命」の推進に向けて社員一丸となって頑張ってまいります!
☆後記☆
わたしたちのコーポレートカラーは「ギュールズレッド」に変わります!ということで、いままで小物を買うときは自然とオレンジを選んできていたので、これからは「赤」を選んでいこうと思います◎
コーポレートサイトも、ミッションやビジネスをより明確化したデザイン・内容に一新しましたので、ENECHANGEってどんな会社?と思った方、ぜひご覧になってください!https://enechange.co.jp/