法人ビジネスをさらに飛躍させ、電力自由化を推進させる執行役員事業部長大募集

ENECHANGE株式会社

執行役員法人ビジネス事業部長

Mid-career

on 2025-04-16

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法人ビジネスをさらに飛躍させ、電力自由化を推進させる執行役員事業部長大募集

ENECHANGE株式会社

Mid-career

Expanding business abroad

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Expanding business abroad

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執行役員　CEO室室長

Sales

千島亨太

法人ビジネス事業部の執行役員事業部長として2019年9月より当社にジョイン。色々な業種の方へソリューションが提案できるという点では、銀行と電力会社はとても近しいものと感じており、かつ当社はプラットフォーマーであるため「ちょうどいい中立的な関係」で電力会社様とお客様をおつなぎすることができることをやりがいとしています。アイディア次第でなんでもできると思っていますし、当チームはそういう人材が揃っています。それが自慢か、と。

小野哲也

社内インタビュー https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/288201

千島亨太

執行役員　CEO室室長

小野哲也

Sales

What we do

■ENECHANGEについて私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。それが私たちの原点です。日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました！上場企業として更なる成長を目指します。

年2回、全社員が集まるALL ENECHANGE Meetingを開催しています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題です。オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

スマートメーター由来の電力データを活用して、電力消費をより効率的に管理し、最適な電気料金プランの選択をサポートするサービス「エネチェンジ・マイエネルギー」を提供しています。2024年2月に家庭向けサービスの新機能として、電気使用量の変化をアラートで通知する「マイエネルギーアラート」をリリースしました。

What we do

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました！上場企業として更なる成長を目指します。

年2回、全社員が集まるALL ENECHANGE Meetingを開催しています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

Why we do

スマートメーター由来の電力データを活用して、電力消費をより効率的に管理し、最適な電気料金プランの選択をサポートするサービス「エネチェンジ・マイエネルギー」を提供しています。2024年2月に家庭向けサービスの新機能として、電気使用量の変化をアラートで通知する「マイエネルギーアラート」をリリースしました。

■ENECHANGEの事業の目的私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

How we do

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題です。オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創るという3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。社員の声： https://note.com/enechange

As a new team member

新たな法人ビジネス事業部長として、上場という新たなステージを好機に、既存ビジネスの発展と新規業務開発と推進を一手に担っていただける方を募集いたします。 10名を超える法人ビジネスのメンバーとともに、電力自由化と市場化を切り開いてくれる人、ぜひ興味もっていただけた方の応募をお待ちしております。 ■業務内容経営企画・管理　・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ　・月次の予実管理・分析組織マネジメント　・事業部戦略を遂行するための組織づくり・運営　・目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など事業推進　・既存/新規サービスの企画・改善・推進　・パートナー企業とのアライアンス企画・推進　・小売事業者との折衝　・リスク管理　・その他、付帯する業務

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