法人ビジネスをさらに飛躍させ、電力自由化を推進させる執行役員事業部長大募集

ENECHANGE株式会社

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法人ビジネス事業部の執行役員事業部長として2019年9月より当社にジョイン。

色々な業種の方へソリューションが提案できるという点では、銀行と電力会社はとても近しいものと感じており、かつ当社はプラットフォーマーであるため「ちょうどいい中立的な関係」で電力会社様とお客様をおつなぎすることができることをやりがいとしています。アイディア次第でなんでもできると思っていますし、当チームはそういう人材が揃っています。それが自慢か、と。
大学卒業後、イメージスキャナー世界シェアNo1のPFUで10年間専任営業に従事。国内営業を5年、海外営業を5年経験しうち3年間はEMEA地域のビジネスを統括する英国子会社に駐在し、予算策定などマネジメント業務にも関わる。
以前より環境問題に取り組みたいと考えていた中で、根源的にはエネルギー産業の改革が必要ではないかと思い至る。そんな中、Wantedly広告でたまたまENECHANGEを知り、中立的な立ち位置で事業拡大していることに魅力を感じ応募。
現在は法人向けパートナー開拓を担当。より多くの人に電力自由化のメリットを享受してもらうべく奮闘中。
社内インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/288201

What we do

グッドデザイン賞を受賞したビジネススキーム
ビックデータ解析技術でエネルギー産業の活性化を推進しています。

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げる、英国ケンブリッジ発の脱炭素テック企業で、2020年12月に上場しました。

いま、エネルギー業界は、「エネルギーの4D」（自由化・デジタル化・脱炭素化・分散化）という4領域におけるイノベーションが求められています。

ENECHANGEは「自由化」を契機に2015年に創業し、現在は、家庭・法人向けの電力切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」「エネチェンジBiz」を提供するエネルギープラットフォーム事業と、エネルギー業界に特化した垂直型SaaS事業を展開するエネルギーデータ事業の2軸で事業を行っています。

遠い国の話であった脱炭素革命も2022年はいよいよ日本においても自分ごとになると考えています。
そして、EV充電インフラなどの新しい取り組みも始まっています。

▶これを見ればわかる！ENECHANGEのこと

１．エネルギーの4Dでイノベーションを起こし、脱炭素社会を実現するのが我々エネルギーテックの役割！
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/303364

２．巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGEの創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/132378

３．ウィズコロナ時代におけるENECHANGEグループの働き方改革宣言！
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/238303

４．ENECHANGEプレスリリース
https://enechange.co.jp/news/press/

５．ENECHANGE決算説明資料
https://enechange.co.jp/ir/library/presentation/

６．ENECHANGEエンジニアブログ
https://engineer.enechange.co.jp/

Why we do

ENECHANGEストーリーが飾られているオフィス
会社のValueは会議室名になっており、日々Valueへのコミットをしています。

「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD

みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。

これにより電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、わたしたち消費者も自由に「でんきを選べる」ようになったという大変革が進行中です。

エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

How we do

綺麗なオフィス　－Mtgスペース
本棚には「知りたい」を勉強できる書籍が並んでいます

▶3つのValue

1. IMPACT DRIVEN - インパクトがあることをやる
中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。「エネルギーの４D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。

2. GO AGILE - 素早く実行し結果から学ぼう
リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れず素早く実行し、結果から学びます。
変化に対応して改善を繰り返し、最高の成果を出します。

3. BE OPEN - オープンであれ
良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。
お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます

▶ENECHANGEの社風

組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答。成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。
毎月従業員サーベイを実施しており、能力発揮がされ、やりががいのある職場を目指しています！

▶その他ENECHANGE情報

・2020年12月東証マザーズに上場
・デロイトトーマツの「テクノロジーFast50」に4年連続ランクイン
・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出
・Google／P&G／GREE／Gunosy／Deloitte／SoftBankなど出身者活躍中

As a new team member

新たな法人ビジネス事業部長として、上場という新たなステージを好機に、既存ビジネスの発展と新規業務開発と推進を一手に担っていただける方を募集いたします。
10名を超える法人ビジネスのメンバーとともに、電力自由化と市場化を切り開いてくれる人、ぜひ興味もっていただけた方の応募をお待ちしております。

■業務内容
経営企画・管理
　・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ
　・月次の予実管理・分析
組織マネジメント
　・事業部戦略を遂行するための組織づくり・運営
　・目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など
事業推進
　・既存/新規サービスの企画・改善・推進
　・パートナー企業とのアライアンス企画・推進
　・小売事業者との折衝
　・リスク管理
　・その他、付帯する業務