■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介： https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/

超厳選ポジションになります。！ EV充電サービス（ https://ev-charging.enechange.jp/ ）」の事業をより加速させるため、日本全国にEV充電インフラを作る営業責任者を募集します。 2035年には乗用車の新車販売が100％電動化され、ガソリンスタンドは減っていきます。 今後はショッピングセンターやホテル、スポーツ施設など様々な場所にEV充電器が設置され、 スマートフォンのように、いつでもどこでも気軽に充電できる環境が必要にになります。 エネチェンジは日本全国に最先端のEV充電器を設置し、EVドライバーにアプリを提供することで、EV充電ネットワークの構築を急ピッチで進めております。EVや脱炭素、インフラに興味がある。 営業責任者として日本の脱炭素化、EV化にチャレンジしたいという方はぜひ応募ください。 【業務内容 】 ・EV充電サービスのアライアンス営業 ・EV充電器の設置の事業開発・営業 ・メンバーのサポート ・営業戦略策定 ・営業数値管理 ・組織づくり（採用、ピープルマネジメント） 【必須スキル 】 ・事業開発・事業企画などのご経験があること ・エネルギー分野でのビジネス経験・分野への強い関心 ・当事業を力強く推進できるスキル/ご経験があること ・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性 【推奨 する経験】 ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験 ・他社とのアライアンス企画・運用経験 ・未経験の分野に対するキャッチアップ力 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 優秀なエンジニアたちと協力しながら、エネルギー業界の課題を自ら発見し解決していけるリーダー候補からのご連絡、お待ちしております！