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フロントエンドエンジニア募集!成長著しいエネルギーテック・ベンチャーにて

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on 2023-05-10

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フロントエンドエンジニア募集!成長著しいエネルギーテック・ベンチャーにて

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Expanding business abroad
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大輔 亀田

2021年7月にENECHANGE株式会社に入社。エネルギーの比較・切り替えサイトを開発する、エネチェンジ事業部で開発責任者を務めている。 過去にはユニオンテック株式会社でCTOを務めたり、株式会社FiNC Technologiesでアプリ開発の統括マネージャーを務めるなど、様々なスタートアップで開発責任者を担ってきた経験を持つ。

エンジニア向けエントランスブック【エネチェンジ】

大輔 亀田's story

Yuto Ono

小規模なチームで開発することが多かったため、業務の優先順位を常に考えたり、不要な業務を見極めたりということを心がけてきました。

常盤 匠

# メディア/広告/SaaS/ web系企業 ■ 2018/7 - 2019/12 toC の動画メディアサービスのiOSアプリの開発責任者として従事。 Swift/RxSwiftを用いた新規機能の開発、ビジネス側との施策検討・技術面の実現可否・工数見積もりなどを幅広く担当。 ■ 2020/1 - 2020/10 toB の SNS 効果測定サービスの新規開発チームにて、バックエンドの開発を担当。 Scala を用いたサーバーサイドのAPIの開発や、バックグラウンドワーカーの位置付けである外部SNSサービスからデータを取得する処理の開発を主に担当。 ■ 2020/11 - 2021/10 toB の動画編集サービスのバックエンドの開発を担当。 Ruby on Rails を用いた API の開発や修正。動画編集に伴うデータを取り扱うWebアプリケーション周りを主に担当。 # SaaS web系企業 ■2021/11 - toB のWebアプリのバックエンド・フロントエンドの開発を幅広く担当。

ENECHANGE株式会社 's members

2021年7月にENECHANGE株式会社に入社。エネルギーの比較・切り替えサイトを開発する、エネチェンジ事業部で開発責任者を務めている。 過去にはユニオンテック株式会社でCTOを務めたり、株式会社FiNC Technologiesでアプリ開発の統括マネージャーを務めるなど、様々なスタートアップで開発責任者を担ってきた経験を持つ。

What we do

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/
2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。
毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。
会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。
来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。
2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

What we do

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。

毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

Why we do

来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。

2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV(電気自動車)の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

How we do

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境: https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生: https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介: https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/ 学生の方には、以下にいくつか会社情報があります。 https://newgrads.enechange.co.jp/

As a new team member

【仕事概要】 ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げるエネルギーテックのスタートアップです。電力使用量の予測技術やスマートメーターの分析、家電の遠隔操作による電力使用量の制御など、独自のサービス群を開発・運営しています。 ・「電気・ガス小売事業のマーケティング支援」「デマンドレスポンス導入」から「EVユーザー向けサービス」まで、ワンストップで提供する「エネチェンジクラウド」 ・日本最大級の個人法人向けの電力ガス切り替えサービス「エネチェンジ」 ・EV充電がどこでも手軽にできて、安心してEVで遠出できる未来を作る「EV充電エネチェンジ」 既存事業の成長に加えて新規事業が立ち上がり急進を遂げている今、各サービスの開発を進めてくださるフロントエンドエンジニアを募集します。 【必須スキル】 ・HTML, CSS, Javascriptによるフロントエンド実装経験 ・Vue.js, Bootstrap 等のフロントエンドフレームワークによる実装経験 【歓迎スキル】 ・UI/UXのデザイン経験 ・フレームワークの自作経験 ・WEBサービス企業などでの勤務経験 【求める人物像】 ・「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感できる方 ・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方 ・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方 ・社会貢献度の高いサービス開発に携わりたいと考えている方 ・新しいことへの挑戦にも積極的に取り組める方 ※当社はリモートワーク制度を導入しており、出社頻度は部署や職種によって異なります。エンジニアではフルリモートで働いているメンバーもいます。詳しくはカジュアル面談、採用面談の際にご確認ください。
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Company info

Founded on 04/2015

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