ENECHANGE株式会社

弊社は創業以来「エネルギーの未来をつくる」をミッションとし様々な事業を展開し成長してきましたが、今後も引き続き成長し、ミッションを体現していくためには、変化に対応できる専門性の高い開発責任者が必要と考えています。 現在も様々な取り組みを進めておりますが、まだまだ道半ばであり、また課題もあります。そのような中で、弊社のミッション・バリューに共感し、開発者・技術者の視点からビジネスとの両輪で事業に貢献することのできる方を求めております。 ■役割 ・開発責任者として事業部やプロジェクトの開発業務全般に責任を持ちます。 ■業務内容 ・事業への関与 　・技術戦略の策定および事業計画への組み込みとその実行 　・事業へのエンジニアリング視点での意見およびフィードバック 　・ビジネスと技術・開発の橋渡し ・開発への関与 　・事業部における技術的な意思決定およびその実行と支援 　・開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ 　・必要に応じて自ら開発の担当 ・マネジメント 　・事業部やプロジェクト全体におけるエンジニアリングに関する課題の把握と解決 　・エンジニアや開発組織の環境改善および成長支援 ■必須条件 ・オブジェクト指向言語での開発経験 ・フレームワークを利用したWebサービスの開発経験 ・要件定義からテスト・リリースまでの一連の工程の経験 ・Webサービスの運用・保守の経験 ■歓迎条件 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・エネルギー業界でのエンジニアリングの経験

弊社は創業以来「エネルギーの未来をつくる」をミッションとし様々な事業を展開し成長してきましたが、今後も引き続き成長し、ミッションを体現していくためには、変化に対応できる専門性の高い開発組織が必要と考えています。 現在も様々な取り組みを進めておりますが、まだまだ道半ばであり、また課題もあります。そのような中で、弊社のミッション・バリューに共感し、開発者・技術者の視点からビジネスとの両輪で事業に貢献することのできる方を求めております。 ■役割 ・CTOとして会社全体の技術戦略を示し、それを実行するための開発体制づくりや課題解決に責任を持ちます。 ・ENECHANGEでは各事業部ごとにエンジニアが所属して業務を行っています。各事業部にエンジニアリングに関するマネジメントを適切に移譲しながら、全体のバランスが崩れないようリソースや方向性の調整を適宜行うなどし、全体としてより大きな成果を生み出すことに責任を持ちます。 ■業務内容 ・経営への関与 　・技術戦略の策定および経営計画への組み込みとその実行 　・経営執行会議など各種会議への参加 　・各事業へのエンジニアリング視点での意見およびフィードバック ・技術戦略 / 支援 　・全社視点での技術的な意思決定およびその実行と支援 　・開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・マネジメント 　・会社全体におけるエンジニアリングに関する課題の把握と解決 　・エンジニアや開発組織の環境改善および成長支援 ■必須条件 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・エネルギー業界でのエンジニアリングの経験 ・エンジニアの採用業務経験 ・情報セキュリティに関する業務経験 ・国際化したチームのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語

英国発スタートアップ、エネチェンジの関連会社であるSMAP Energy社の開発業務に携わって頂きます。 https://smapenergy.com/ [プロダクト説明] SMAPとはSmart-Meter Analytics Platformの略称で、スマートメーターから集めた膨大な電力データを解析し、電力会社のデータコンサルティングを行うプラットフォームです。 所属はENECHANGE社になりますが（保険等の関係）、SMAP社への出向となり仕事をしていただくことになります。 [SMAP ENERGY社説明] ケンブリッジ大学の研究部門がスピンアウトしてできた大学発ベンチャーです。創業メンバーは、全員ケンブリッジ大学修士・博士課程卒業、インターナショナルなベンチャー企業です。 現在英国・中東・日本で事業を展開しており、それ以外の国でも事業を展開する予定です。 【業務内容】 ・SMAPの開発／運用をお任せします（frontend/backend,少々のinfra） ・一部の開発では、ロンドンにいるメンバーとSlackやZoomでコミュニケーションを取りながら開発を進めます ・基本的にフルリモートで開発を進めています！ 開発はGithubを使い、コードレビューをし、必要に応じてZoom等のツールを使ってコミュニケーションしています。 ・【 ワーク・フロム・UK】 イギリスの新しいビザ制度により、ENECHANGEの従業員がSMAP ENERGY(イギリス)メンバーと一緒にロンドンで勤務することへのハードルが大きく下がりそうな状況です。 それにともなって、現在、ビザを発行できるように整備中のため、 イギリスの文化に触れながら働くチャンスもあります！ ※来年より１人行くことが内定しています。 【必須となる経験】 　- Pythonの経験 ※Djangoのご経験があれば尚歓迎 英語力はあれば望ましいですが、日本向けだけであれば必要ございません。 【開発環境ほか】 開発言語：Python、JavaScript フレームワーク：Django, Vue.js データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：Asana、Git、GitHub サーバ環境：AWS(EC2, RDS, S3等)、GCP その他ツール: Fabric, Docker, Circle CIなど 開発手法：アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動 特徴：服装自由、イヤホンOK、社長が元エンジニア、OSSプロジェクトのコミッタが在籍 面接もオンラインと実施させていただきます。お気軽にご連絡ください！ 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

現在、SI 業界出身のエンジニアを募集しています！ 「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げる ENECHANGE 株式会社は、クライアントに大手電力・ガス会社も多く、こうしたクライアントとの業務では要件定義や各種設計、工程管理など、いわゆる一般的なシステム開発で必要とされるスキルも要求されることが多いです。 弊社では、そのような業務を必要に応じてエンジニア自らが担い、エンジニアがクライアントと近い距離で仕事をすることで効率的に開発・改善を進めることを強みとしており、SIer での経験を活かしながら Web アプリケーション開発をしたいという方にご活躍いただける場があると考えています！ 特に電気・ガス事業者向けに提供しているマーケティングプラットフォームの EMAP やスマメデータ解析プラットフォームの SMAP は SI に近い側面がありご活躍いただやすいかと思いますが、自社サービスである電気ガス料金比較サイトのエネチェンジでもウェルカムです！一緒にプロダクトを成長させ、エネルギーの未来をつくっていきましょう！ 現在エンジニアは少数精鋭ですが、GitHub スター8000以上のレポ( https://github.com/c3js/c3 )を持ってる人、Ruby 関西の Founder、IPO ベンチャー複数経験エンジニア、著書持ちなど熱いメンバーが集まっています。また、社長がエンジニア出身なので、エンジニアとして働きやすい職場です。 業務内容 ・Web アプリケーションの開発・運用 必須スキル ・SI 業界での経験 ・Web アプリケーション開発・運用の経験 無くてもいいけどあると良いあるスキル ・電力業界、ガス業界などエネルギー業界での経験 ・GitHub等を利用したチーム開発 ・Ruby on Rails や Django を利用した開発 イメージする人物像 ・SI 業界での経験と Web アプリケーション開発の経験の両輪で価値を出したい方 ・急成長ベンチャーで切磋琢磨し、これまで以上に成長したい方 エネチェンジで利用している技術など ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js, Django ・バージョン管理など: Git, GitHub ・Circle CI, SIde CI, CodeCov ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・その他ツール: ElasticBeanstalk その他 ・入社時には好きなスペックのPC + モニタ支給です！ ・業務に必要な備品は会社で用意します！ 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

開発に携わっていただく電力小売りクラウドは電力の比較・申し込み・その後のサポートなどを行う Web アプリケーションで、最大手電力会社・ガス会社とも共同開発しており、今後の電力業界を担うプロダクトです。一緒にプロダクトを成長させ、エネルギーの未来をつくっていきましょう！ 現在エンジニアは少数精鋭ですが、GitHub スター8000以上のレポ( https://github.com/c3js/c3 )を持ってる人、Ruby 関西の Founder、IPO ベンチャー複数経験エンジニア、著書持ちなど熱いメンバーが集まっています。また、社長がエンジニア出身なので、エンジニアとして働きやすい職場です。 是非一度軽くオフィス見学も兼ねてお話しませんか？若手の方からハイスキルな方まで、お待ちしております！ 業務内容 ・大手エネルギー企業と一緒に構築する電力小売りクラウドの Web アプリケーション開発 必須スキル ・Ruby on Rails での Web Application 開発経験 1 年以上 ・GitHub 等を利用したチーム開発 無くてもいいけどあると便利な事があるスキル ・電力業界、ガス業界などエネルギー業界での経験 ・AWSの経験 ・Vue.js での開発経験 イメージする人物像 ・Web/IT企業で1～3年以上のエンジニア経験のある方 エネチェンジで利用している技術など ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js ・バージョン管理など: Git, GitHub, Circle CI ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・その他ツール: ElasticBeanstalk その他 ・入社時には好きなスペックのPC + モニタ支給です！ ・業務に必要な備品は会社で用意します！ 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

世界では今、DEREGULATION（自由化）、DIGITALISATION（デジタル化）、DECENTRALISATION（分散化）、DECARBONISATION（脱炭素化）という「４つのD」による「エネルギー革命」が進展しています。私たちは「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、この「エネルギー革命」を技術革新により推進し、広く社会に貢献していきます。 エネルギー業界の変革が進む中で、会社のビジネスも順調に拡大しており、各事業の成長に貢献するエンジニアを積極的に募集中です。これまでの経験を生かし、自分自身も成長しながら、一緒にエネルギー業界の技術革新を推進していきましょう！ 業務内容 ・エネチェンジ( https://enechange.jp/ )の開発・運用 ・EMAP ( https://enechange.co.jp/emap-lp/ )の開発・運用 ・その他、社内システムや新規プロダクトの開発・運用 必須の経験・スキル ・Ruby on Rails での Web アプリケーション開発経験 ・RDBMS を用いたアプリケーションの開発経験 ・GitHub 等を利用したチーム開発経験 望ましい経験・スキル ・AWSの構築・運用経験（EC2, RDS, S3, CloudFrontなど） ・フロントエンドの開発・運用経験 ・Web アプリケーション全体の設計・開発・運用経験 ・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発・運用経験 ・ライブラリやフレームワークの開発・運用経験 ・データサイエンスの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 求める人物像 ・ENECHANGE 社のミッション・バリューに共感できる 開発環境 ・言語: Ruby, JavaScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js ・バージョン管理など: Git, GitHub ・CI環境: Circle CI, SideCI, CodeCov ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・その他ツール: Fabric エンジニアは現在 20 名以上在籍しています。GitHubスター8600以上のrepo( https://github.com/c3js/c3 )を作った人、Ruby関西のFounder、IPOベンチャー複数経験エンジニア、大手SIer出身エンジニアなど、経験豊富なメンバーを中心に様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。また、代表がエンジニア出身ということもあり、技術への理解も深くエンジニアが働きやすい環境だと思います。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

ENECHANGE社の関連会社である英国ケンブリッジ大学発ベンチャー SMAP Energy社（本社：英国）の日本での採用になります。 SMAP(Smart Meter Analytics Platform)は現在日本、イギリス、中東（ドバイ／オマーン／レバノン）でグローバルに事業を展開しており、各国から非常に高いニーズを受けています。 開発チームもエンジニアだけで10名規模となっており、プロジェクトマネージャ・ディレクタ職を募集いたします。 【SMAP概要】 SMAPは、AIを活用した電力ビッグデータ解析プラットフォームです。 どのご家庭にも電力メーターが設置されていると思いますが、 徐々に機械式メーターからスマートメーターへ切り替えが進んでいます。 2020年までにはグローバル基準でスマートメーターに置き換わっていく計画です。 ※経産省資料（http://www.meti.go.jp/committee/materials2/downloadfiles/g100831a07j.pdf） スマートメーターは、30分単位で精緻なデータが計測され、 無線／携帯電波／有線でデータ通信されるという特徴があります。 これは国レベルで電力のビッグデータが取得できるということを意味します。 SMAPはこの電力ビッグデータをAIを活用し解析、 電力需要予測や収益性の分析といった、電力会社の経営支援データの提供を行っています。 将来的には、国レベルで発電効率の最適化や環境問題の解決にも繋がる可能性を秘めている 社会的意義の大きい事業であると私たちは考えています。 [具体的な業務内容] ・SMAP（BtoBの電力データ分析基盤）の開発ディレクション ・SMAP関連BtoBtoCサービス（電力使用の抑制・行動変容を促すアプリケーション）の開発ディレクション ・上記に伴うサービスデザイン ・イギリスや中東のメンバーとSkypeやSlackでコミュニケーションを取りながら開発 ・希望に応じて海外への出張や駐在も可能です 【歓迎する経験】 ・BtoB/BtoCのWebディレクタ経験 ・クライアント相手のディレクション・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎する人物像】 　- 当社のMissionに強く共感・共鳴してくれる方 　- 自らが自社サービスのファンであり、その成長にコミットできる方 　- サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 基本的にはENECHANGE社での正社員登用後の出向を予定しておりますので、社会保険等は通常の日本企業同様にあります。 2020年より恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 実際にオフィスをご覧いただき、当社にて働くイメージを掴んでいただければ思いますのでぜひ、オフィスにお越しください！！

エネチェンジではEMAP（Energy Marketing Acceleration Platform）というマーケティングプラットフォームを大手エネルギー企業を中心にSaaS提供しています。 エネルギー業界ではまだ十分に普及していない、SaaSでのサービス提供を行うことにより、より機能性の高いのプロダクトをスピーディーに提供することを可能としており、日本においてエネルギーがより自由に選べる環境づくりに貢献しています。 開発業務は自社内で行っており、最新技術の導入やより効率的な開発にも積極的に取り組んでいます。また、「エネチェンジ」のユーザーデータを利用したマーケティング支援も行っています。 今回の募集は、そのEMAPのディレクターの募集となり、具体的には下記の業務を行っていただきます。 ・サービスデザイン ・開発ディレクション ・プロジェクト管理 ・サイト分析 ・マーケティング支援 ・顧客提案 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

エネチェンジBizでは（https://business.enechange.jp/）、コンテンツマーケティングの一貫として、オウンドメディアでの記事企画の立案から、執筆、外部ライター・記者記事の編集など、記事コンテンツに関わる様々な役割を担っていただく方を探しています。 ◆エネチェンジBizとは？ エネチェンジBizでは、ユーザー企業向けの電気代削減サービスを提供しています。具体的には電力会社の切り替えや省エネ提案などです。 企業が電気代を削減する方法はいくつもありますが、いずれも適切に実行するには一定の知識や知見が必要です。 しかしエネルギー業界は、コンテンツによる情報発信が必ずしも盛んな業界ではないため、多くのユーザー企業が情報・ノウハウ不足に悩んでいます。自社にマッチした製品やサービスを探す苦労もあるようです。 一方で良質なサービス・製品を提供するベンダー企業や電力会社の多くが、認知を広げるためのマーケティング施策に課題を抱えています。 エネチェンジBizは、こうしたユーザー企業とベンダー企業・電力会社の間でマッチングを図るプラットフォーム。ユーザー企業のために厳選された電力会社や省エネベンダー企業を揃えた「セレクトショップ」のようなイメージです。 コンテンツの力でエネルギー業界の課題を解決してくれる仲間を募集中です！ ◆主な業務内容 - SEO、コンテンツマーケティングを意識した記事制作に向けた取材・執筆・編集 - ホワイトペーパー等の資料の制作・編集 - その他、とり得るユーザ獲得施策の企画や運用 ◆必須要件 - WEBサービス企業やメディアなどで、具体的な目標（PV、CVRなど）をもって、コンテンツマーケティング・ライティング・編集をしたご経験 ◆歓迎要件 - 他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力 - Google Analytics等アクセス解析ツールを用いた数値分析 -制作会社でのコンテンツ制作経験 ■歓迎する人物像 - 当社のミッションに共感してくれる方 - サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 エネルギーは、どんな方も関わる商品です。あなたもこの仕事を通じて、エネルギー業界に貢献してみませんか？もし少しでも興味があれば、お気軽にお互いの理解を深めるための場を設けられればと思います。

脱炭素社会の実現に向けて世界が本気になった2020年12月、ENECHANGEは上場しました。 現在、100名ほどにまで成長したENECHANGEは、消費者向けに電力・ガスの切り替えサービスを提供するエネルギープラットフォーム事業、電力・ガス会社向けにクラウド型DXサービスを提供するエネルギーデータ事業の２軸で事業を展開しています。 CEO室は、創業者であり現CEOを務める城口直下にあり、現在は広報/PR、IR支援、インナーコミュニケーション施策を軸としてENECHANGEを切り盛りしています。 昨年のコロナ禍以降、当社はいち早く恒久的にテレワークを導入している一方で、希薄になりがちなインナーコミュニケーションの活性化にも力を入れており、それらの施策導入や推進はCEO室で行っています。また、CEO主導で推進する全体事業のサポート業務もあるなど、まさに縁の下の力持ちとしてCEOをサポートする仕事はたくさんあります。 現在は、広報業務の範囲として様々なCEO室業務を行っておりますが、上場を機にIR支援などの範囲も加わり、縁の下の力持ちを強化するためにCEO室担当者を新たに募集いたします。エネルギーの知識は入社時には必須ではありませんが、CEO室所属のCEO補佐として全事業を横断的に見る機会が多いため、エネルギーのことを学ぶ姿勢は必要になります。 ◆CEO室担当の業務内容 ・インナーコミュニケーション業務の施策検討と推進 ・オンボーディングなどすでに稼働している業務の遂行 ・CEO補佐業務（CEOが取り入れたい施策などを形にする業務） ・コーポレートサイトの品質管理や更新業務 など ◆求める人物像 ・やり抜くことを得意とする方 ・ベンチャーマインドのある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Power Point、Excel、Word必須）※当社はGoogleで統一しています ＜歓迎＞ ・数字管理が得意な方

ENECHANGE社では「エネルギーを選ぶを常識に」をVISIONに、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ（ https://enechange.jp ）」を開発・運用しています。 2016年4月の電力自由化からは4年、2017年のガス自由化からは3年が立ち、一定規模のエネルギーの切り替えは行われていますが、まだまだ「常識」と言えるほどの規模には至っておらず、特にWEB・オンライン領域は伸びしろが大きいと考えています。 また、2022年には電力データの全面開放が予定されており、VISIONに沿った新しいプラットフォームの形を模索していく必要があります。 「エネチェンジ」の開発・運用業務は自社内で行っており、マネージャー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーで構成されるチームにて、最新技術の導入やより効率的な開発にも積極的に取り組んでいます。 今回の募集は、マーケター・ディレクターの募集となり、サービスの運用・改善のために、ご経験・スキルに応じて、下記の業務を行っていただくことを想定しています。 ＜業務内容＞ ・新規サービス・機能開発、改善施策の企画・運用 ・エンジニアやデザイナーと連携した開発ディレクション・プロジェクト管理 ・SEO/SEMを中心とした集客マーケティングの企画・運用 ＜望ましいスキル・経験 ＞ ・自社WEBサービスにおいて、新規サービス・機能開発、改善施策の企画・運用を行った経験 ・エンジニアやデザイナーなど他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力 ・コンテンツ制作を通じたSEO施策、リスティング広告を中心としたSEMの運用経験 現在のメンバーも電力業界出身ではなく、全員未経験からスタートしておりますので、知識や業界経験は無くとも全く問題ございません。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

ENECHANGEが描くのは「エネルギーの未来」です。 脱炭素社会の実現に向けて世界が本気になった2020年、ENECHANGEは上場しました。 エネルギーの未来に向けて、さらにスピードアップするためにやるべきことがたくさんあります。 CEO直下にある広報チームは、社内外へ情報を発信するだけではありません。 CEO室メンバーとして経営陣の想いを形にすることも大切な仕事のひとつです。 だからこそ今回のポジションに大切なのは 経験よりも強い熱意と当社ミッションに共感する気持ちだと考えます。 ◆広報（アシスタント）の業務内容 ※これまでのご経験や調整してみたいことをお伺いしながら一緒に決めていければと思いますが、 当社では現在以下業務の強化を行っていこうと思っています。 ・社内広報（ミッションの浸透や社内施策の運用など） ・社内横断的な取り組みの調整やサポート ・CEO管轄で行う取り組みの業務遂行 ・CEO補佐 ・プレスリリース作成 ・メディア・リレーションズ（各種問い合わせ・取材対応、新規メディアアプローチ） ・コーポレートサイトやSNSアカウントの運用 ◆求める人物像 ・文章を書くのが得意な方 ・基本的なOAスキルのある方（Power Point、Excel、Word必須） ・アイディアを具現化するために能動的に取り組むことができる方 ・横断的にコミュニケーションをとり仕事を進められる方 ・マルチタスクができる方 ・好奇心とチャレンジ精神をもって業務に取り組める方 エネルギーの知識は入社時には必須ではありません。 但し、ポジション的にエネルギーのことを学ぶ姿勢は必要になります。 また、応募段階での広報/PRの知識や経験も必須要件ではありません。 徐々に仕事を覚えて、対応領域を増やしていきましょう。 ------------ 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 オンライン面談でまずは気軽にお話しましょう。 　

エネルギークラウド事業部事業開発チームでの採用となり、エネルギー関連事業者様向けSaaS関連事業に携わっていただきます。 同事業部ではEMAPなど様々なSaaS事業を展開しており、これら既存サービスの拡販施策の立案やお客様への提案作成を中心に担当いただきつつ、ご本人の意志次第でサービス改善や新サービスの立案にも携わっていただくことも可能です！ 「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感していただき、事業成長に関わることを楽しみながらエネルギー関連事業者様のDXを促進していただける方の募集をお待ちしております！ ※電力業界に関する知識・経験がなくても大丈夫です！ ▼具体的な業務内容 ・新規サービスに関するマーケティング戦略の立案・実行 ・電力会社・HEMS・IoT家電メーカー向けEMAPのソリューション型営業（主に新規顧客の開拓） ・EMAP他エネルギークラウド事業部で展開するサービスの企画・立案業務 ・その他、事業開発にかかわる業務全般 ▼必須のスキル・経験 ・Excel ・Word（報告書がかける） ・PowerPoint（提案資料の作成ができる） ・法人営業経験1年以上 ▼歓迎する経験・人物像 ・法人へのソリューション営業経験 ・論理的思考力と資料作成能力（PowerPoint, Excel） ・他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、フットワーク軽く動ける方 ※現在のメンバーも電力業界出身ではなく、全員未経験からスタートしています。知識や業界経験がなくとも全く問題ありません。 是非一度、カジュアル面談で話を聞きにきませんか？

海外エネルギー企業の調査、分析資料のまとめ、営業サポートを行っていただける方を募集！ ※正社員募集ですが、契約社員・時短での勤務も検討可能ですので、ご相談ください。 ENECHANGEでは、海外エネルギーベンチャー企業と日本企業のイノベーションプログラム「エネチェンジ・インサイトベンチャーズ（旧名称：JEC）」の運営を実施しています。 JEC2020リリース：https://enechange.co.jp/news/press/jec2020-kickoff/ JEC2019リリース：https://enechange.co.jp/news/press/jec2019-release/ 今回は、そのイノベーションプログラムの運営サポートをしていただく方を募集いたします。 英国在住の日本人メンバーと一緒に、海外企業の調査業務を行っていただきます。海外エネルギー企業の資料・ホームページをみて、テンプレートのスライドにまとめるお仕事です。 英国メンバーとはzoomやSlackなどのコミュニケーションツールを使いやりとりしていただきます。 また、入社後は新規事業開発の部署に配属される為、海外の企業調査に加えて部署内の資料作成などの営業サポート業務も実施いただきます。 海外企業の調査業務：６　営業サポート：４　というイメージの比率です。 まずは、気軽にご連絡ください。 【業務内容 】 ・海外エネルギー企業の資料・ホームページなどをみて情報をまとめる ・海外エネルギー企業との打合せのアポイント調整や、質問などのメールでのコミュニケーション ・資料作成、事務作業などの業務 【必須スキル 】 ・ビジネスレベルの英語能力 【推奨 する経験】 ・海外企業とのコミュニケーションの経験 ・エネルギー分野での業務経験 【採用までの流れ】※正社員の場合 ・カジュアル面談 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接（チャレンジ） ※恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

新たな法人ビジネス事業部長として、上場という新たなステージを好機に、既存ビジネスの発展と新規業務開発と推進を一手に担っていただける方を募集いたします。 10名を超える法人ビジネスのメンバーとともに、電力自由化と市場化を切り開いてくれる人、ぜひ興味もっていただけた方の応募をお待ちしております。 ■業務内容 経営企画・管理 　・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ 　・月次の予実管理・分析 組織マネジメント 　・事業部戦略を遂行するための組織づくり・運営 　・目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など 事業推進 　・既存/新規サービスの企画・改善・推進 　・パートナー企業とのアライアンス企画・推進 　・小売事業者との折衝 　・リスク管理 　・その他、付帯する業務

エネルギー業界での事業開発経験者向けの募集です。 ENECHANGEでは「エネルギーの４D」（DEREGULATION自由化、DIGITALIZATIONデジタル化、DECARBONIZATION脱炭素化、DECENTRALIZATION分散化）を推進しています。 その中の脱炭素化、分散化（VPP・DRなど）の領域で新規事業の立ち上げに関わっていただける人を募集しています。 電力会社の事業に関する知識・経験をお持ちの方を歓迎します。特に、事業開発やサービス企画などの立ち上げ、運用まで実施していた方であればこれまでの経験を活かすことができます。 【業務内容 】 ・デマンドレスポンスに関する事業の立ち上げ ・その他、付帯する業務 【必須スキル 】 ・エネルギー業界でのVPP・DR関連の知識 【推奨 する経験】 ・エネルギー分野でのVPP・DR関連の事業経験・実証実験の経験 ・エネルギー分野での事業開発経験 ※恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

厳選ポジションになります。！ 代表CEO直轄チームで、エネチェンジ社が運営するJapan Energy Challenge (https://japanenergychallenge.com/) の運営を中心に、欧米エネルギーベンチャーの分析や・提携業務を行っていただきます。 電気自動車インフラ、脱炭素、分散化エネルギーなど最先端のエネルギービジネスが主な領域です。そのほかにも、これらの取組みを推進するために柔軟な役割を担っていただける人を探しています。 おもに、海外企業とのやりとりが多くなるため英語力を活かすことができます。 欧米ベンチャーとの仕事がメインになるため、新型コロナウイルスが落ち着けば、海外出張もあります！ 企業分析などの業務となるため、コンサルティングファームや事業会社での事業開発・企画などの業務経験がいきる環境ですが、これらの経験がなくても応募いただけます。 提携・投資などもしていきますので、エネルギー事業に関してハンズオンで取り組むこともできます。 世界を相手にエネルギーの仕事をしていきたい人・経営陣と近く距離で経験を積みたい人を募集します！ 【業務内容 】 ・海外事業（英国　SMAP ENETGY社）の日本での事業展開業務（事業開発・プロジェクト管理） ・Japan Energy Challengeの運営：欧州ベンチャーの分析、日本提携の支援など ・その他、付帯する業務 【必須スキル 】 ・英語力（ビジネスレベル以上） 【推奨 する経験】 ・事業開発・企画などの経験 ・エネルギービジネスでの経験 ・コンサルティングファームなどでの経験 ※恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

ENECHANGEでは、電力の切り替えサービス「エネチェンジBiz」の運営を行っています。現在、電力会社とアライアンスを組んで順調に事業の拡大を続けています。こちらで電力会社の切替を検討している法人への削減提案をメインとした営業職を募集しています。 今回のポジションは未経験も歓迎しています。内勤営業からのスタートですが、外回り営業や正社員へのキャリアチェンジも可能です。1つの領域に留まらず幅広い経験ができるため、営業スキルの向上はもちろん、キャリアアップの機会が設けられている点も魅力です。 【募集背景】 現在、法人顧客向けの内勤営業を、担当 8名（契約社員）にて対応しています。2016年の電力全面自由化に伴い、依頼が絶えず、新たなメンバーの力を必要としています。今後は、事業拡大も控えており、一緒に電力自由化を進めて頂ける方を募集します。 【配属組織】 法人ビジネス事業部　21名（正社員 11名、契約社員 10名） ※インターンの方も一緒に働いています！ 【業務内容】 ・法人営業（電話、メール対応、要望ヒアリング） ・見積書の作成 ・提案書の作成 ・契約書の作成 　※ 電話での営業がメインとなりますが、電話対応業務未経験の方も歓迎します。 　※ お任せする業務は今までのご経験や今後のキャリアを踏まえ、ご相談の上、決めていきます。 【出身背景】 ・経験業種・業態は問わず ・未経験歓迎 【実務経験任意】 ・法人営業（何らかの営業経験） ・BtoB ・BtoC ・インサイドセールス ・カスタマーサービス 【求める人物像】 ・自分の仕事を限定せずに、主体的に仕事に取り組める方 ・変化を受け入れ、臨機応変に対応できる方 ・相手の意見を尊重して、建設的な意見交換ができる方 まずは、オフィスや働くメンバーをご覧いただき、ご自身に合っているかを見極めて頂ければと思いますので、お気軽にお話を聞きにいらしてください！ 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

電力・ガス切り替えサービス「エネチェンジ（https://enechange.jp/）」の事業をより加速させるため、パートナーセールス（代理店営業）を募集しています。 電力自由化に伴い、家庭も法人もこれまでの地域の電力会社（東京電力や関西電力など）だけではなく、自分にあった電力会社を選べる時代になっています。 エネチェンジでは、いままで自社サービスでの集客を中心として、多くのご家庭に電力・ガスを切り替えてもらい、電力自由化を実感してもらってきましたが、さらなる事業拡大のため、パートナー企業様との取り組みを急ピッチで進めております。 スキルや適性に応じて以下記載の業務内容をお任せしていきたいと思います。ベンチャーらしく自由な裁量をもってお仕事していただけます。 ＜業務内容＞ ・不動産仲介会社や引っ越し会社など、パートナー候補企業様との事業提携営業 ・新規提携スキームの構築・実施 ・事業提携後の工数管理や業務推進 ＜望ましいスキル・経験 ＞ ・パートナーセールス（代理店営業）経験 ・法人営業経験 ・論理的思考力と資料作成能力（Powerpoint, Excel） ・他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力 ・フットワーク軽く動ける方 現在のメンバーも電力業界出身ではなく、全員未経験からスタートしておりますので、知識や業界経験は無くとも全く問題ございません。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

法人向け電力切り替え事業「エネチェンジBiz」の事業が急速に成長しており、 フィールドセールス（法人営業）を募集しています。 エネチェンジBiz: https://enechange.jp/biz/ エネチェンジBizでは法人向け（工場や病院、ビル、ゴルフ場など）の電力切り替え事業に注力しており、様々なパートナー企業様と組んで事業拡大を進めております。 スキルや適性に応じて以下記載の業務内容をお任せしていきたいと思います。 弊社では実力に応じた人事制度やトライアルの昇格制度もご用意しておりますので、 若手が事業部長になるケースも少なくありません。 上場をきっかけに新規事業の立ち上げを積極的に計画しており、 売り上げ拡大のためベンチャー企業ならではのスピード感で事業を推進しております。 ＜業務内容＞ ・法人需要家様への電力切り替え提案営業 ・パートナー企業と協業して提案営業（パートナーセールス） ・電力会社等のアライアンスパートナーへの交渉 ・電力切り替え以外のアップセルの業務提携＋提案営業 ＜望ましいスキル・経験 ＞ ・法人へのソリューション営業経験 ・論理的思考力と資料作成能力（Powerpoint, Excel） ・他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力 ・フットワーク軽く動ける方 ※現在のメンバーも電力業界出身ではなく、未経験からスタートしておりますので、 　知識や業界経験は無くとも全く問題ございません。

ENECHANGEグループは順調に事業の拡大を続け、国内・海外問わず、エネルギープラットフォーム・エネルギーデータ事業に関する様々な新規サービス・新規取引が日々生まれています。 ENECHANGEグループでは東証マザーズへの上場を予定しており、”守り”の部分における重要性がさらに高まっています。来期は管理機能のさらなる強化のために、現在のコーポレート部門より労務、総務、法務等の管理部門を独立させる予定です。こちらは、その管理部門を統括する執行役員のポジションとなります。 【業務内容全般】 管理担当の執行役員として、下記チームのマネジメントを担当します。 ・労務 ・総務 ・情報システム ・法務 また、経営会議や取締役との議論を通じて経営への貢献を期待しています。 【求める経験・能力】 ≪Mustな経験・能力≫ ・人事、労務、総務、法務等の管理知識・経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキルと調整力 ≪あると望ましい経験・能力≫ ・上場企業の管理部門でのマネジメント経験 ・ITもしくはエネルギー関連事業会社での勤務経験 【求める人財像】 ・会社のValue（Impact Driven、Go Agile、Be Open）を体現できる方 ・新しい情報、経験を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・管理部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

ENECHANGEグループは順調に事業の拡大を続け、国内・海外問わず、エネルギープラットフォーム・エネルギーデータ事業に関する様々な新規サービス・新規取引が日々生まれています。 ENECHANGEグループには現在、法務専任者がいますが、上記の事業の拡大に伴い、今後はチームアップしてグループにおける法務・コンプライアンス業務を進める方針です。 守りの法務（コンプライアンス、リスク管理）だけではなく、攻めの法務（戦略的かつアジャイルな事業の成長を法的にサポート）として、ENECHANGEグループと一緒に成長してくださる法務人財を募集しています！ 【業務内容全般】 ・新規取引、新規サービスにおける法的リスクの有無やその解決策の検討 ・事業に関する契約書のドラフト、レビュー ・コンプライアンス教育計画の策定、コンプライアンス研修の実施 ・知財管理業務全般（弁理士との交渉窓口） ・海外子会社（UK）管理 ・社内規程の策定、アップデート ・株主総会、取締役会の運営サポート ・外部顧問弁護士のハンドリング ・社内や取引先からのコンプライアンス相談窓口の管理、相談対応 【求める経験・能力】 ≪Mustな経験・能力≫ ・企業における法務経験2年以上／法律事務所における企業法務等の経験1年以上 ・事業担当者と共に契約書作成を行った実務経験 ≪あると望ましい経験・能力≫ ・エネルギー業界への興味、関心 ・ベンチャー企業における又はベンチャー企業をクライアントとする執務経験 ・英語力 【求める人財像】 ・知的好奇心の旺盛な方 ・新しい情報、経験を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・管理部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方 ・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

ENECHANGEでは順調に事業の拡大を続け、それに伴い経営管理体制の構築など組織としての基盤を整理してきました。ただ事業が急成長している環境下では、バックオフィス面でまだまだやるべきことが多くあるため、事業をサポートし組織と共に成長できる経理メンバーを募集しています。 今回は契約社員での募集となりますが、ご本人の希望および実績や評価に伴い正社員登用も目指せる環境です。 ベンチャーフェーズの会社を「バックオフィスから支えたい！」という方からのご応募、お待ちしております！ 【求める経験・能力】 ・経理業務に関する知識と経験 ・有価証券報告書など各種レポーティング資料の作成経験 ・簿記など有資格者歓迎 ・ベンチャー規模の企業での就業経験者歓迎 【求める人財像】 ・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 ・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・管理部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGE。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したい方からのご連絡、お待ちしております！

ENECHANGEでは順調に事業の拡大を続け、それに伴い経営管理体制の構築など組織としての基盤を整理してきましたが、急成長をしている事業に合わせ、総務も同様に対応していく必要が出てきております！ 以下の要件に合致する方、エネルギー業界の変革をバックオフィスから支えたい！という方からのご応募、お待ちしております！ 2020年12月にマザーズ上場を果たし、上場会社としての総務に携わるチャンスです。 【募集背景】 上場会社となり、更なる組織規模拡大に備えて総務の組織を早急にブラッシュアップ、アップデートする必要があります。 経営陣や社員、チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとりながら、組織をさらに成長させることのできる総務を一緒に創り上げて頂く方をお待ちしております！ 【配属組織】 コーポレート部　総務2名（正社員1名、契約社員1名） 【業務内容】 総務業務全般 総務メンバーのマネジメント 安全衛生委員会の運営 消防計画等安全関係業務 株主総会 情報システム業務 ※これまでのご経験やスキル、今後のご志向性により業務内容はご相談させて頂きます。 【出身背景】 経験業界・業態は問わず【実務経験必須】 【求める人財像】 ・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 ・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・管理部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方 ・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方 【弊社からご提供出来るキャリア・環境】 ★事業部長や従業員とのコミュニケーションを大事にし、PDCA,OODAを使い分け、やり切ることが出来る まずは、オフィスや働くメンバーをご覧いただき、ご自身に合っているかを見極めて頂ければと思います。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

ENECHANGEでは順調に事業の拡大を続け、それに伴い経営管理体制の構築など組織としての基盤を整理してきました。 ただ事業が急成長している環境下では、バックオフィス面でまだまだやるべきことが多くあり、2020年12月には上場をしたため、経理領域はさらに強化に必要があります。事業をサポートし組織と共に成長できるコーポレート部（主として経理領域周辺）のコアメンバーを募集しています。 また、ENECHANGEは英国に子会社を有しているため、連結決算や、海外クライアントの処理などのグローバルな要素も多くあります。あわせて新規事業立ち上げ時のスキーム検討など、チャレンジできる環境があります。 エネルギー業界の変革をバックオフィスから支えたい！という方からのご応募、お待ちしております！ 【業務内容全般】※下記の業務をメンバーで分担する形です。 ・一連の経理業務（月次決算、四半期決算、税務含む年次決算） ・連結会計作成、各種開示書類作成 ・監査法人、顧問税理士等との調整業務 ・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり） ・新規取引の会計処理検討 ・開示書類の作成 等 【求める経験・能力】 ・決算業務（月次、四半期、年次）に関する知識と経験（連結決算を含む） ・上場企業において有価証券報告書などの各種開示資料の作成実務経験 ・税務申告書作成、税務調査業務対応業務（※顧問税理士と相談しながらの業務） ・監査法人対応業務 ・会計士、税理士、USCPA、日商簿記1級など有資格者歓迎 【求める人財像】 ・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 ・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・管理部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方 ・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方 ・ベンチャー規模での就業経験 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

・当社のIR主担当として、上場にむけて更には上場後もステークホルダーに対する情報発信と収集、それを踏まえた企業ブランディングを行える人を募集いたします。 ・エネルギー分野において、日本・イギリス・中東という3拠点で事業を進めているENECHANGEグループだからこそ、国内外と幅広いエネルギーの話をわかりやすく世の中に伝える、という仕事です。 ・代表・経営陣と非常に近いチームで働いていただくこととなります。裁量も大きく刺激的な環境ではありますが、自分で考えて積極的に動く働き方ができる方を募集しています。 ▼業務内容 IR業務全般に幅広く携わって頂ける方を募集します。具体的には以下の業務を想定しております。 ・投資家との面談・折衝 ・投資家向けエクイティストーリーの構築及びブラッシュアップ、プレゼンテーション作成 ・投資家からのフィードバックの経営陣への還元 ・上場後における適時開示やEDINET対応業務 ・各種株主対応、及び株主総会の企画・運営 など ▼以下のスキルや経験がある方を募集致します！ ・上場企業や上場準備段階におけるIR業務経験 ・法定開示・適時開示資料の作成経験 ・説明資料を正確にきれいに作成できるスキル ・市場や競争環境、企業戦略を理解し説明できるプレゼン力 ・上場企業における投資家（個人、機関投資家）からの質問対応業務経験 ・英語力（IR資料の英訳監修の経験など） ・最低限の財務知識、法務知識 ▼こんな人に会いたい！ ・当社のミッション・バリューに共感いただける方 ・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 ・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・当社の取り組みや価値を伝えるためになにをすべきかを考え自走できる方 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

「COO有田の補佐」という、特別なポジションの募集を開始しました。 エネルギーの未来をつくるENECHANGEグループの国内の事業を一緒に考えてみませんか？ 応募締め切りは2021年2月28日です。みなさまぜひ、ご応募ください。 ◆主な業務内容 ENECHANGEのMission「エネルギーの未来をつくる」ために、COO有田の補佐として、ENECHANGEが取り組むべき国の事業について、ブレインとして知見や経験などに基づいたアドバイス、さらには既存事業のアップデートや新規事業の具現化に向けた実際の業務にも従事していただきます。 ※原則、業務委託となります 業務内容は面談を通じ、双方協議・合意のうえ、決定をします。下記一例です。 ・有田との1on1MTG…2週間に一度程度（1時間程度） ・既存事業のアップデートや新規事業の具現化に向けた実際の業務 ◆必須なスキルや経験 下記のテーマにおいて、知見を有する方 ・電力小売 ・電源調達・環境価値取引 ・省エネ商材 ・エネルギー事業者向けシステム ・組織開発・人材戦略 ◆歓迎するスキルや経験 ・エネルギー関連企業における実務経験 ◆こんなひとと働きたい ・当社のMission「エネルギーの未来をつくる」に共感を持てる方 ・Missionを実現するためのスキルや経験をお持ちの方 ・将来的には当社でフルタイムで働くことを検討できる方を優先します 2020年より恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループは、すべての職種はテレワークが中心で、自由に働き方を選んでいただくことができます。 「エネルギーの未来をつくること」に興味がある人、すべの力を集結したいと思っておりますので、みなさんからのご応募、お待ちしています！

「CEO城口の補佐」という、特別なポジションの募集を開始しました。 エネルギーの未来をつくるENECHANGEグループの国内外の事業を一緒に考えてみませんか？ 応募締め切りは2021年2月28日です。みなさまぜひ、ご応募ください。 ◆主な業務内容 ENECHANGEのMission「エネルギーの未来をつくる」ために、CEO城口の補佐として、ENECHANGEが取り組むべき国内外の事業について、ブレインとして知見や経験などに基づいたアドバイス、さらには既存事業のアップデートや新規事業の具現化に向けた実際の業務にも従事していただきます。 ※原則、業務委託となります 業務内容は面談を通じ、双方協議・合意のうえ、決定をします。下記一例です。 ・城口との1on1MTG…2週間に一度程度（1時間程度） ・既存事業のアップデートや新規事業の具現化に向けた実際の業務 ◆必須なスキルや経験 下記のテーマにおいて、知見を有する方 ・VPP（仮想発電所） ・スマートメーターデータ利活用 ・海外エネルギーベンチャー ・水上ソーラー関連 ・資本政策・ファイナンス ◆歓迎するスキルや経験 ・エネルギー政策についての知見を有する方 ◆こんなひとと働きたい ・当社のMission「エネルギーの未来をつくる」に共感を持てる方 ・Missionを実現するためのスキルや経験をお持ちの方 ・将来的には当社でフルタイムで働くことを検討できる方を優先します 2020年より恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループは、すべての職種はテレワークが中心で、自由に働き方を選んでいただくことができます。 「エネルギーの未来をつくること」に興味がある人、すべの力を集結したいと思っておりますので、みなさんからのご応募、お待ちしています！

エネルギー(電気／ガス)小売事業者向けのSaaSサービスを展開するエネルギークラウド事業部において、事業成長を加速できる事業責任者（執行役員待遇）を募集します。 弊社は創業以来「エネルギーの未来をつくる」をミッションとして各種事業を展開してきており、データを活用しながらエネルギー事業者のDXを推進することは、そのミッションを支える柱の一つとなります。 エネルギークラウド事業部では、東京ガス、東京電力エナジーパートナー等大手事業者を始めとしたエネルギー小売事業者に対して、小売事業のオンライン化を支援するSaaSサービスのEMAP ( https://enechange.co.jp/emap-lp/ )をはじめとして、様々なサービスの提供を進めていますが、規模・質ともにさらなる成長を追い求めています。 サービス提供を通じてエネルギー事業者のDXをすすめるために、約25名のチームを率いて、営業・サービス開発の両面をより推進していける人材を募集します。 ■業務内容 ＜経営企画・管理＞ ・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ ・月次の予実管理・分析 ＜チームマネジメント＞ ・事業開発チーム、技術者チームそれぞれのチームマネジメント ・目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など ・副部長・マネージャーの支援 ＜事業開発＞ ・市場環境・業界環境の把握・アップデート ・エネルギー事業者のDXを推進する新規サービスの企画・推進 ・既存サービス提供先への価値向上 ・サービスUXの定義 ・パートナー企業とのサービス開拓 ＜事業推進＞ ・導入先事業者へのトップ営業・折衝 ・提案内容の調整・見積 ・リスク管理 ・クオリティ管理 ・その他、付帯する業務 ■必須条件 ・当事業を力強く推進できるスキル/ご経験があること ・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性 ・基本的なウェブシステム開発・アジャイル開発の知識 ■歓迎条件 ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験 ・システムインテグレータ等でのシステム営業・管理スキル ・他社とのアライアンス企画・運用経験 ・ウェブ開発・ウェブアプリ開発にディレクター・PM等の立場で携わった経験 ・UX領域・ウェブマーケティング領域の知見 ・エネルギー分野でのビジネス経験・分野への強い関心 ・未経験の分野に対するキャッチアップ力 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 優秀なエンジニアたちと協力しながら、エネルギー業界の課題を自ら発見し解決していけるリーダー候補からのご連絡、お待ちしております！

こちら超厳選ポジションとなります。 日本のエネルギー業界は、2050年の脱炭素化社会の実現に向けて、大きく動いています。ENECHANGE社はそのような業界潮流のなか、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズへ上場いたしました。 ENECHANGE社としては、上場後の戦略的な財務アクションの推進をする執行役員CFOを募集しております。 エネルギー業界に特化したDX推進企業として稀有な存在であるENCHAGE社は、他に類似の上場企業がいないビジネスモデルであるため、資本市場・投資家との対話を綿密に行っておくことが重要です。戦略的なIRの実施、それに基づく財務アクションの検討を行いながら、日本のエネルギー業界にとってもインパクトのある存在になっていくフェーズにあります。そのような会社拡大フェーズにある会社で、積極的な財務戦略を検討していく、非常にエキサイティングな業務になると考えております。 ■業務内容 ・経営への関与 　・取締役会・経営執行会議の運営 　・各事業部と連携を図りながら事業計画の立案・策定、及びモニタリング ・財務戦略の立案・実行 　・取締役・監査役と連携を図りながら、各種財務アクションの策定・実行 　・株主とのコミュニケーション推進のための施策検討（開示情報、IR施策、広報チームとの連携など） 　・証券会社・銀行・信託銀行等、財務アクションを検討するうえで必要な外部専門家と折衝 ・マネジメント 　・経営企画、経理等のチームマネジメント、及びそれに伴う組織運営やメンバーの成長支援 ■必須条件 ・財務戦略、IR関連業務に関する知識及び経験 ・経営層もしくは経営層に近い役割での業務経験 ・高いコミュニケーションスキル（経営陣、投資家、証券会社・銀行等との折衝） ・他社のIR動向などを常にキャッチアップをし続ける姿勢 ■歓迎条件 ・他社におけるCFO業務経験（上場企業でのご経験であれば尚可） ・英語力（ビジネスレベル以上） ・投資銀行（セルサイド・バイサイド問わず）や投資会社等、資本市場に関連する業務経験 ・SaaS型ビジネスを行う企業での経営企画やIR業務経験 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

こちら超厳選ポジションとなります。 日本のエネルギー企業は、いま軒並み海外の再生可能エネルギー電源への投資を実行しており、ENECHANGE社ではそのようなエネルギー企業の海外への脱炭素化投資を積極的に支援するほか、ENECHANGE社としてJapan Energyファンド＊への参画を通じていち早く海外のエマージング諸国（中東、アジアなど）での再生可能エネルギー電源への投資を実行・推進しております。 ＊Japan Energy ファンド 「JAPAN ENERGY ファンド」は、ENECHANGE株式会社と株式会社Looopと共同で設立した中東アフリカ諸国への再生可能エネルギー発電事業への投資及び欧米諸国等において先端技術を有するエネルギー系スタートアップへの投資への投資を行っており、本サービスの提供において同ファンドと連携しています。なお、弊社グループでは再生可能エネルギー事業者への知見を深めるため、世界各国の再エネ協会の活動にも参加しております。 ENECHANGE社としては、当社の再生可能エネルギー電源への投資に関わるビジネスの展開を牽引する事業責任者を募集しております。 今後ますます脱炭素化電源の拡大が見込まれる中、日本より展開が早くすでにコスト競争力が高い環境下において、海外再生可能エネルギー発電業務を推進することは、日本のエネルギー業界にとってもインパクトのある業務であると考えており、またそういった最新のトレンドに触れながらの業務は非常にエキサイティングなものとなると考えております。 ■業務内容 ・経営幹部としての全社・部署マネジメント ・中東の稼働済み再生可能エネルギー発電所への投資にかかる案件精査・投資プロジェクトマネジメント及びバリューアップ（投資先でのシニアローン調達の実施等も含む） ・欧州／米州所在のエネルギーベンチャーへの投資サポート ・アジア・豪州等における開発中プロジェクトへの投資参画に関する検討・推進 ・ファンドの投資家獲得業務（Japan Energyファンドへ出向して実施） ・ファンドの投資家とのコミュニケーション ・新規ファンドの企画及び運営中ファンドの管理及びモニタリング（法令対応含む） ・投資サポートサービスENECHANGE INSHGHT RENEWABLESの企画・運営 ・その他、付帯する業務 ■担当部門の組織体制（2021年1月現在） 日本オフィス：2名（執行役員1名、担当者1名） 中東オフィス：6名 業務原則は東京ベースで実施しますが、中東への出張や日々のコールなどが入り、世界を飛び回る仕事になるかと思います。 ■必須条件 ・再生可能エネルギー関連ビジネスへの知見 ・エネルギービジネス（IPP分野）での投資プロジェクトに関する投資・事業評価及びエグゼキューション経験（事業会社・金融機関もしくはコンサルティングファームでの経験を想定） ・英語力（ビジネスレベル以上） ・高いコミュニケーションスキル（日本の機関投資家・事業会社や投資候補先・銀行等、さらにはローカルスタッフのマネジメントまで対応する必要があり） ・金融商品取引法をはじめとしたファンド運営に関連する業法への基礎的な理解 ・財務会計に関する基礎的な知識 ・常に最新のトレンドに対しキャッチアップをし続ける姿勢 ■歓迎条件 ・機関投資家への営業経験 ・M&A関連経験 ・ファンドアドミニストレーション経験 ・ノンリコースファイナンス組成経験

家庭向けの電力・ガス切り替えプラットフォームを展開する事業部において、事業の成長をより加速させるために、戦略をリードし、組織をマネジメントする、事業責任者・執行役員を募集します。 電力自由化に伴い、家庭も法人もこれまでの地域の電力会社（東京電力や関西電力など）だけではなく、自分にあった電力会社を選べる時代になっています。 2016年4月の電力自由化からは4年、2017年のガス自由化からは3年が立ち、一定規模のエネルギーの切り替えは行われていますが、まだまだ「常識」と言えるほどの規模には至っておらず、まだまだ伸びしろが大きいと考えています。 現在事業部では、「エネルギーを選ぶを常識に」をVISIONに、自社サービスであるエネチェンジ（ https://enechange.jp/ ）の開発・運営や、競合他社とのアライアンス（例: カカクコムとの提携）、オフラインチャネルをもつパートナー企業様（例: 不動産仲介会社）の開拓を通じて、電力・ガスの切り替えを促進していますが、さらなる成長を追い求めています。 また、2022年4月には電力データの全面開放が予定されており、VISIONに沿った新しいプラットフォームの提供を目指しています。 これらの取組みを推進・加速するために柔軟な役割を担っていただける人を探しています。 事業部メンバーは約20名。営業、マーケティング、開発、カスタマーサポートの各分野のプロフェッショナルが集まったチームです。 ■業務内容 ＜経営企画・管理＞ ・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ ・月次の予実管理・分析 ＜組織マネジメント＞ ・事業部戦略を遂行するための組織づくり・運営 　目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など ＜事業推進＞ ・既存/新規サービスの企画・改善・推進 ・パートナー企業とのアライアンス企画・推進 ・小売事業者との折衝 ・リスク管理 ・その他、付帯する業務 ■必須条件 ・当事業を力強く推進できるスキル/ご経験があること ■歓迎条件 ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験 ・自社WEBサービスの企画・運用経験 ・他社とのアライアンス企画・運用経験 ・法人営業経験 ・エネルギー分野でのビジネス経験 ・未経験の分野に対するキャッチアップ力 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

超厳選ポジションになります。 エネチェンジ社が開発・運営する各種エネルギー関連のビックデータを活用したプロダクト展開・事業推進、および欧米のエネルギーベンチャーの分析、日本市場へのローカライズ等を含む業務提携を行います。電気自動車インフラ、脱炭素エネルギー、電気のDER、容量・需給調整市場での電力トレーディングなど、最先端のエネルギービジネスが主な領域です。その他にも、これらの取組みを推進するために柔軟な役割を担っていただける人を探しています。 おもに、事業企画や事業推進、業務提携等が主たる業務となるため、エネルギー業界での事業企画、コンサルティングファームなどでの業務経験がいきる環境です。加えて、企業分析・投資・DDなどの業務などもしていきますので、エネルギー事業に関して、ハンズオンで取り組むこともできます。また、欧米ベンチャーとの提携も定期的に実施するため、英語での仕事・資料作成・打ち合わせが多くあります。 世界を相手にエネルギーの仕事をしていきたい人・経営陣として事業推進のキャリアを積みたい人を募集します。 ■業務内容 ・経営への関与 　・事業戦略の策定および経営計画への組み込みとその実行 　・経営執行会議など各種会議への参加・運営 ・マネジメント 　・経営方針を踏まえた事業部内外のマネジメント推進 　・組織運営および成長支援 ・事業開発・事業運営 　・エネルギーデータビジネス全般（事業開発、アライアンス構築、事業推進） 　・海外事業（英国　SMAP ENETGY社）の日本での事業展開業務（事業開発・プロジェクト管理） 　・欧州ベンチャーの分析、日本提携支援、投資検討DDなど 　・その他、付帯する業務 ■必須条件 ・エネルギービジネスでの経験（コンサルティングファーム、もしくは事業会社） ・大規模なプロダクトの事業企画・運用経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・国際化したチームのマネジメント経験 ・他社とのアライアンス構築・運用経験 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！

FinTechのように、アナログな領域の多いエネルギー業界をITやAIの力で解決する「エネルギーテック」企業、それがENECHANGEです。 日本経済新聞（2017/9/26) https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26HFD_W7A920C1000000/ エネルギー業界は身近なようでいて、よくわからないという方も多いのではないでしょうか。 ENECHANGEがエネルギーテック企業として、どんなことを考え、どんなことをやっているのか、オフィスをご覧頂きながらお話ししませんか。 転職意欲１００％でなくてもOKです。 職種や年齢は問いません。どんなことをやってみたいかなどオープンにお話しできればと思っています。 タイミングが合えば、ビル内の施設（社食、スポーツジム、ネイルサロン、コンビニ、動物園）などをご覧いただくことも可能です。 ※面談時間については、夜間・休日含め柔軟に対応いたします。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！