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成長分野のEV市場!電気制御設計のできる方を募集します!

EV充電器のハードウェア開発
Mid-career

on 2023-02-03

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成長分野のEV市場!電気制御設計のできる方を募集します!

Mid-career
Expanding business abroad
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Yohei Kiguchi

ケンブリッジ大学在学中に電力データに関する産学連携研究機関、「ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社」を設立。その研究成果をもとに、ENECHANGE株式会社(日本)とSMAP ENERGY社(イギリス)を創業。2017年6月、ケンブリッジ大学博士課程研究期間終了(博士論文執筆期間)により、両社の代表に就任。 現在は、ENECHANGE株式会社 会長 兼 SMAP社 CEOとして、海外事業と電力データ事業を中心に事業を推進する。2017年「Forbes 30 Under 30 Europe」 に日本人として初選出される。

巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGE株式会社の創業ストーリー(城口・有田編)

Yohei Kiguchi's story

Naito Yoshihisa

ENECHANGEの創業時のメンバー。営業責任者・事業開発責任者として2016年の電力自由化を迎え、電力・ガス会社と共に電力自由化ビジネスの推進をしてきました。 現在は、EV充電サービスの責任者としてEV充電インフラの構築に関わっています。

新たな事業で日本のエネルギー問題を解決したい!内藤さんがENECHANGEで働く理由

Naito Yoshihisa's story

Nozomi Hayasaki

山口県で生まれ育ち、海と山に囲まれて過ごしてきました。 大学生になり上京、以来関東で暮らしています。 千葉大学を卒業後は日本屈指の一流ホテルで法人営業として従事、娘が小学校にあがるのを機に一念発起して転職。 子供たちが安心して暮らせる未来をつくる仕事がしたいと思い脱炭素化や再生可能エネルギーに取り組んでいるエネチェンジに入社。 縁あって採用担当をさせて頂いています。

ENECHANGE株式会社 's members

ケンブリッジ大学在学中に電力データに関する産学連携研究機関、「ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社」を設立。その研究成果をもとに、ENECHANGE株式会社(日本)とSMAP ENERGY社(イギリス)を創業。2017年6月、ケンブリッジ大学博士課程研究期間終了(博士論文執筆期間)により、両社の代表に就任。 現在は、ENECHANGE株式会社 会長 兼 SMAP社 CEOとして、海外事業と電力データ事業を中心に事業を推進する。2017年「Forbes 30 Under 30 Europe」 に日本人として初選出される。

What we do

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/
2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。
毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。
会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。
来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。
2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

What we do

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。

毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

Why we do

来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。

2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV(電気自動車)の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

How we do

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境: https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生: https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介: https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/

As a new team member

ENECHANGEではEVの充電器を設置してEVドライバーに使って頂くサービスを進めています。 昨年10月に設立した子会社であるENCHANGE EVラボでは、このサービスに使う充電器の調達や新規開発の役割を担っています。(※ENECHANGE株式会社での雇用となります) EVが社会に認知されはじめ、今後充電器の利用も急激に増えていく事が見込まれます。その中でよりユーザーに使いやすい充電器の追及や、国内の電力需要の平準化を見据えた技術の導入等、EV充電器への期待値も変化していくことが考えられます。 ENECHANGEグループではユーザーニーズにあったサービス内容の提供と、充電器の開発を事業の両輪として進めていきます。既存の技術にとらわれることなく、様々な技術を組み合わせて充電器を開発していく中で、電気設計の領域を担って頂く方を募集します。 少人数体制ですので、自社でのモノづくりの中での設計はもちろんの事、調達製品に対する技術課題の解決や改良の提案等、電気制御設計のスキルを軸に幅広い業務をご担当頂きます。ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか? 【業務内容】 EV充電器関連商品の開発における電気制御設計、及び調達製品における技術課題解決・改良。 【職務内容】 EV充電器関連製品の自社開発における制御部分の設計をソフトウェアエンジニアや通信関連のエンジニアと協力して行い、開発して頂きます。 また、パートナー企業の充電関連製品に関して、施工時に発生する課題やネットワーク化に起因する制御上の課題を電気制御に関する専門家としての立場で検討し、改善仕様の提案やパートナー企業のエンジニアとの協議等を行って頂きます。 【具体的なお仕事】 - 対象製品の製品の開発目標を理解し、制御をメインとするハードウエアの開発仕様を自らで設定し、基本構想を立案する - 基本構想に基づき、実際のハードウエアの設計を行う - PLC等による制御プログラムの製作およびデバッグ業務(製品によってはソフトウェアエンジニアがコーディングを行う為の仕様を提示) - ハードウエアに求められる要求性能を各種法規や規格に基づいて明確化し、公的試験機関による評価を行う。評価結果に基づき、設計や制御プログラムの改良を行う - パートナー企業の製品について施工(電気工事)上の課題が発生した場合、電気的な要因での問題の有無を判断し、必要に応じて改善提案を行う ‐パートナー企業の製品について施工以外の要因での課題が発生した場合、他のエンジニアと協力して制御上の問題や通信上の問題の有無を判断し、必要に応じて改善提案を行う ‐充電器以外も含めた充電サービス全般において電気に関する知見が必要となった場合、専門家としての見解を提示する 【チーム構成】 チームメンバー4名+今回募集枠 【必須スキル・ご経験】 - メーカーでの電気制御設計のご経験 - PLC制御プログラムの設計・構築業務のご経験 - 材料力学、機械力学、熱力学、電子工学等の電気制御設計に必要な基礎的知識(それぞれについての専門的な知識を保有する必要はありません) 【歓迎スキル・ご経験】 -電気自動車用充電器の開発経験 ‐電気自動車関連部品等の開発経験 ‐電気主任技術者 ‐E検定 ‐CAD利用経験 ‐電気自動車をユーザーとして利用した経験 ‐IoT機器の開発経験 日本中でEVが走っている未来を想像してワクワクする方は、ぜひ私たちと一緒にお仕事しましょう!
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Founded on 04/2015

273 members

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  • Funded more than $1,000,000/
  • CEO can code/

東京都中央区京橋3-1-1 Wework東京スクエアガーデン14F