ENECHANGE株式会社 members View more
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Yohei Kiguchi
Director/manager -
有賀 一雅
Director/manager -
Aki Nakamura
Webマネージャー -
Naohiro Sakuma
チーフエンジニア
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ケンブリッジ大学在学中に電力データに関する産学連携研究機関、「ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社」を設立。その研究成果をもとに、ENECHANGE株式会社(日本)とSMAP ENERGY社(イギリス)を創業。2017年6月、ケンブリッジ大学博士課程研究期間終了(博士論文執筆期間)により、両社の代表に就任。現在は、ENECHANGE株式会社 会長 兼 SMAP社 CEOとして、海外事業と電力データ事業を中心に事業を推進する。2017年「Forbes 30 Under 30 Europe」 に日本人として初選出される。
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早稲田大学商学部卒業後、2002年東京電力株式会社入社。営業部門において約款運用、スマートメーター導入事業企画、MDMSシステム開発・構築・運用等に従事。2015年に三菱電機株式会社へ移り、住宅設備機器全般のコンシューマ向け製品群の事業企画・電気自動車用充放電器(V2H)の製品企画に従事。2020年7月にSMAP事業部の執行役員としてENECHANGEに参画。
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Webマネージャー / サービスデザイナー
「これまで選べなかった“でんき”を選べるようになると、どんなことがおこるのかな、どんなことができるのかな」という興味から、エネチェンジ株式会社に2015年9月に入社。
SEOやコンテンツ制作、広告プランニングなどのWebマーケティングのほか、サービス開発やUXディレクション、ファシリテーションなど、いろいろやっています◎ -
エネチェンジ株式会社のエンジニアです。
アプリ開発(主にRails)やインフラ構築・運用といろいろやってます。
What we do
ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げる、英国ケンブリッジ発の脱炭素テック企業で、2020年12月に上場しました。
いま、エネルギー業界は、「エネルギーの4D」(自由化・デジタル化・脱炭素化・分散化)という4領域におけるイノベーションが求められています。
ENECHANGEは「自由化」を契機に2015年に創業し、現在は、家庭・法人向けの電力切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」「エネチェンジBiz」を提供するエネルギープラットフォーム事業と、エネルギー業界に特化した垂直型SaaS事業を展開するエネルギーデータ事業の2軸で事業を行っています。
遠い国の話であった脱炭素革命も2022年はいよいよ日本においても自分ごとになると考えています。
そして、EV充電インフラなどの新しい取り組みも始まっています。
▶これを見ればわかる!ENECHANGEのこと
1.エネルギーの4Dでイノベーションを起こし、脱炭素社会を実現するのが我々エネルギーテックの役割!
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/303364
2.巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGEの創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/132378
3.ウィズコロナ時代におけるENECHANGEグループの働き方改革宣言!
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/238303
4.ENECHANGEプレスリリース
https://enechange.co.jp/news/press/
5.ENECHANGE決算説明資料
https://enechange.co.jp/ir/library/presentation/
6.ENECHANGEエンジニアブログ
https://engineer.enechange.co.jp/
Why we do
「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD
みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。
これにより電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、わたしたち消費者も自由に「でんきを選べる」ようになったという大変革が進行中です。
エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。 インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。
How we do
▶3つのValue
1. IMPACT DRIVEN - インパクトがあることをやる
中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。「エネルギーの4D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。
2. GO AGILE - 素早く実行し結果から学ぼう
リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れず素早く実行し、結果から学びます。
変化に対応して改善を繰り返し、最高の成果を出します。
3. BE OPEN - オープンであれ
良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。
お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます
▶ENECHANGEの社風
組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答。成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。
毎月従業員サーベイを実施しており、能力発揮がされ、やりががいのある職場を目指しています!
▶その他ENECHANGE情報
・2020年12月東証マザーズに上場
・デロイトトーマツの「テクノロジーFast50」に4年連続ランクイン
・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出
・Google/P&G/GREE/Gunosy/Deloitte/SoftBankなど出身者活躍中
As a new team member
超厳選ポジションになります。!
スマートメーターデータをはじめとする各種データ解析を活用したSaaSサービスを展開するSMAP事業部において、今後の事業の根幹となるVPP/DR事業成長を加速できる事業開発責任者を募集いたします。
弊社は創業以来「エネルギーの未来をつくる」をミッションとして各種事業を展開してきており、データを活用しながら、分散化エネルギー/VPPなど最先端のエネルギー課題へのソリューション提供は、そのミッションを支える柱の一つとなります。
SMAP事業部では、スマートメーターデータ解析に基づくSaaSサービスのSMAPをはじめとして、東京ガス等大手事業者を始めとしたエネルギー小売事業者に対して、家庭向けデマンドレスポンスサービス「SMAP DR」を展開、イギリスVPPソフトウェア最大手のKiwi Power社との業務提携(https://enechange.co.jp/news/press/kiwipower-alliance/)を通じ、規模・質ともにさらなる成長を追い求めています。
VPP/DRサービス提供を通じて「エネルギーの未来をつくる」をすすめるために、VPP事業戦略・サービス開発を推進していける人材を募集します。
【業務内容 】
<事業開発>
・市場環境・業界環境の把握・アップデート
・DR/VPPに関する新規サービスの企画・推進
・既存サービス提供先への価値向上
・パートナー企業とのサービス開拓
・その他、付帯する業務
<事業推進>
・導入先事業者へのトップ営業・折衝
・提案内容の調整・見積
・リスク・クオリティ管理
・その他、付帯する業務
【必須スキル 】
・事業開発・事業企画などのご経験があること
・エネルギー分野でのビジネス経験・分野への強い関心
・当事業を力強く推進できるスキル/ご経験があること
・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性
【推奨 する経験】
・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験
・システムインテグレータ等でのシステム営業・管理スキル
・他社とのアライアンス企画・運用経験
・未経験の分野に対するキャッチアップ力
・コンサルティングファームなどでの経験
恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。
優秀なエンジニアたちと協力しながら、エネルギー業界の課題を自ら発見し解決していけるリーダー候補からのご連絡、お待ちしております!
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