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EV充電サービスのアプリのグロースをするプロダクトマネージャー大募集!

プロダクトマネージャー
Mid-career

on 2023-03-17

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EV充電サービスのアプリのグロースをするプロダクトマネージャー大募集!

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Expanding business abroad
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Naito Yoshihisa

ENECHANGEの創業時のメンバー。営業責任者・事業開発責任者として2016年の電力自由化を迎え、電力・ガス会社と共に電力自由化ビジネスの推進をしてきました。 現在は、EV充電サービスの責任者としてEV充電インフラの構築に関わっています。

新たな事業で日本のエネルギー問題を解決したい!内藤さんがENECHANGEで働く理由

Naito Yoshihisa's story

Aki Nakamura

Webマネージャー / サービスデザイナー 「これまで選べなかった“でんき”を選べるようになると、どんなことがおこるのかな、どんなことができるのかな」という興味から、エネチェンジ株式会社に2015年9月に入社。 SEOやコンテンツ制作、広告プランニングなどのWebマーケティングのほか、サービス開発やUXディレクション、ファシリテーションなど、いろいろやっています◎

みんなの、部署の垣根を超えたオープンでフレンドリーな空気が好き!

Aki Nakamura's story

金子 浩司

大学では環境経済・環境政治を専攻。05年卒。 1社目では大手人材会社に入社。営業や新規事業、採用コンサルを経験。 2社目で人事コンサルタント/組織コンサルタントに転職。学生向け事業と人材紹介事業を立ち上げる。 3社目は独立し主に人事領域のコンサルに。(一時、自社アプリやWeb Serviceを開発。全く当たらず資金繰りのため自宅を抵当に入れ妻にしこたま怒られる。) 現在ENECHANGEの採用全般を担当しています。良いご縁がありますように。3児の娘(5歳4歳0歳)の働くパパとしてリモートワークの恩恵に預かっております。

「エネチェンジ」の選考で大切にしていることと選考前に読んでいただきたいもの

金子 浩司's story

Masaki Endo

2023年1月からENECHANGE株式会社に入社。人事室の組織開発チームに所属する。エンジニアなどの職種の採用に注力する。 趣味はPodcast配信。投資・金融・経済を楽しみながら考えるPodcast SONOSTAを制作・配信している。 https://onemore.jpn.org/sonosta/ //////////////////////////////////////////////// [これまでの経歴] 2009年東京大学教育学部卒業。任天堂株式会社で海外市場のマーケティング等に関わる。2013年、セレゴ・ジャパン株式会社に転職。英語学習アプリ「iKnow!」の法人営業、事業開発に従事。同事業の株式会社DMM.comへの譲渡に伴っての転籍ののち、2017年に退職。現在は複数のスタートアップのマーケティングや企画開発などに関わる。 2014年から起業体験コミュニティStartup Weekendに参加。2017年から同NPOの事務局に。 2017年からフリーランスとして、国内の起業家支援をするイベント「47都道府県事業スタートカンファレンス」の運営、株式会社Moguraにて各種体験イベントの運営、株式会社バンダースナッチにてAI新規事業開発に携わる。 2020年に合同会社エンドオブオーシャンを立ち上げる。

ENECHANGE株式会社 's members

ENECHANGEの創業時のメンバー。営業責任者・事業開発責任者として2016年の電力自由化を迎え、電力・ガス会社と共に電力自由化ビジネスの推進をしてきました。 現在は、EV充電サービスの責任者としてEV充電インフラの構築に関わっています。

What we do

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/
2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。
毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。
会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。
来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。
2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

What we do

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。

毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

Why we do

来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。

2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV(電気自動車)の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

How we do

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境: https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生: https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介: https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/

As a new team member

急成長しているEV充電サービス(EV充電エネチェンジ:https://ev-charge.enechange.jp/)の事業をより加速させるため開発チーム所属のプロダクトマネージャーを募集します。 現在、開発チームはサーバーサイドエンジニア1人、Flutterエンジニア2人、デザイナー1人の4人体制です。 2035年には乗用車の新車販売が100%電動化され、ガソリンスタンドは減っていきます。 今後はショッピングセンターや宿泊施設、ゴルフ場など様々な場所にEV充電器が設置され、スマートフォンのように、いつでもどこでも気軽に充電できる環境が必要になってきます。 エネチェンジは日本全国にEV充電器を設置し、アプリでEV充電器情報を提供することで日本におけるEV市場の拡大、社会の脱炭素化に貢献しています。EVや脱炭素、インフラに興味がある、新しいことにチャレンジしたいという方はぜひ応募ください! ベンチャーらしく自由な裁量をもってお仕事していただけます。ご経験・スキルに応じて、マネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。自分の頑張り次第で早期に昇給・昇格をしていただけます。 <業務内容> ・全国のEV充電器を検索できる「EV充電エネチェンジ」アプリの利用促進 ・アプリのユーザー体験向上のためのプロダクトマネジメント <求めるスキル・経験 > ・BtoC(もしくはBtoBtoC)向けアプリのディレクション経験のある方(サービス設計からディレクションまでできるような方) ・自動車やエネルギー分野への興味関心のある方 ・エンジニアとのコミュニケーション/開発のリードを取ることができる方 ・データ分析経験(SQL等のスキルがあれば望ましい) 開発チームのインタビュー記事もぜひご覧ください。 「EV充電エネチェンジ」を支える開発チーム。2027年までに充電器3万台設置を目指して https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/487809 恒久的にリモートワーク制度を導入しており、本社もWeWork東京に移転し、さらにご自身の働きやすい環境を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております!まずはお気軽にカジュアル面談で弊社の雰囲気を知ってください!
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