■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ 社員の声： https://note.com/enechange

ーENECHANGEについて 　　弊社は2015年に設立、2020年に現東証グロースに上場したベンチャー企業です。 　　エネルギーを軸として様々な事業を展開しております。今回配属になる投資事業部は、 　　「海外再生可能エネルギー事業部」と「ベンチャー連携事業部」の2チームで 　　構成されております。 　　 ◆ 投資事業部の主なサービス内容 　 　　　① ファンド投資 　　　　 ∟ファンド運営による投資を行う 　　 　　　② アドバイザリー 　　　　 ∟投資実行のサポートを行う 　　　③ グローバル知見の提供 　　　　 ∟世界の再生可能エネルギー・ベンチャー事業に関わる知見を提供する 　　各チームはそれぞれの事業領域において上記サービスを展開しており、 　　ENECHANGEの中で最もグローバルな事業内容を推進しております。 　　メンバーのほとんどが活動拠点を海外に構えており、グローバルなチーム体制で、 　　海外の最新の再エネ × 脱炭素技術の知見を入手する体制を構築しています。 　ーお任せする業務内容 　　 　　これまでは、業務に付随する事務作業について個人で対応しておりましたが、 　　順調な業務拡大に伴いオペレーションの見直しを計ることとなり、 　　まずは、「海外再生可能エネルギー事業部」の事務作業を 　　バックオフィスに集約する体制を構築したいと考えております。 　　投資事業部付のバックオフィスとしては、立ち上げフェーズとなるため、 　　積極的にキャッチアップしながら能動的に進めていただくことが必要となります。 　　※もちろん、業務に関する指示やフォローはしっかりと行いますのでご安心下さい 　　 　　事業内容の性質上、金融関係の書類や、契約書に類する書類の取り扱いが多く、 　　正確な対応が求められます。業務に際し、英文文書に接する機会もあるため、 　　英語での読み書きが問題なくできるスキルも必要となってまいります。 　　（目安として TOEIC 650 以上　※ビジネスレベルの英語力でなくて大丈夫です） 　　また、CFO室（主に全社の経理を担当）と密接に関わるポジションのため、 　　オフィス出社時には一部CFO室業務もお任せしたいと思っております。 ー働き方について 　　今回の募集ポジションは 週3日リモート勤務／週2日出社 となっておりますので、 　　リモートワークが初めての方でもスタートしていただきやすいと思います。 　　今回は契約社員としての募集になるため、基本的には固定時間制となりますが、 　　プライベートやご家庭の事情により調整が必要でしたらご相談下さい。 　　上長判断になりますが、フレックス制度での勤務や、短時間勤務での調整など、 　　可能な限り配慮させていただければと考えております。 　　また、弊社では積極的に正社員登用を行っておりますので、 　　将来的に正社員としての就業をご希望の方には 　　面談にて詳細をお伝えさせていただきます。 　　（最短半年で正社員になられた方も多数います） 　ーこのポジションの魅力 　　★英語力を活かして働けます 　　--------------------------------------------------　　 　　　グローバル事業を展開している投資事業部ならではの環境です。 　　　バックオフィス業務のため、スピーキングやリスニング能力よりも、 　　　読み書きのスキルの方が大事になってきます。ブランクがある方でも大丈夫です。 　　　スキルを活かしてご活躍下さい！ 　　★多様な働き方が可能です 　　--------------------------------------------------　 　　　ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方を 　　　常に模索しております。これまで無理だと思っていた働き方も、ENECHANGEでは 　　　実現可能かもしれません。 　　　最大限のバリューを発揮していただくためのご相談でしたら、 　　　可能な限り配慮させていただきます。一緒に可能性を探っていきましょう！ 　　　（※業務の都合上、フルリモート勤務のご相談はお断りさせていただきます） 　【 必須スキル 】 　・基礎的な英語力（目安としてTOEIC650以上） 　・経理書類や法務文書の扱いに慣れている方 　・Slack、スプレッドシートなどGoogle系のツール等を使えるITリテラシー 　【 歓迎スキル 】 　・経理書類や法務契約文書の読み込みになれている方、実務経験をお持ちの方 　・リモートワーク経験のある方 　・Google Workspace、Slack（Chatworks）の利用経験がある方