■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介： https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/

ENECHANGEはエネルギー分野に特化したスタートアップとしてとてもユニークなポジションを築き、急成長を続けています。 ★こんなことやります★ 脱炭素化・デジタル化を進める電力事業者様に向けたアプリケーション「エネチェンジクラウド シリーズ」の導入支援・ディレクション業務をお願いします。 エネルギー業界ではまだ十分に普及していないシステムを提供することやアジャイル開発を行うことで、機能性の高いプロダクトをスピーディーに提供しています。 また、多くの企業様にご利用いただいているアプリケーションや自社サービスである「エネチェンジ」で得られた知見やユーザーデータを利用して、機能改善のサイクルを効率よく回し、マーケティング支援も行っています。 ★こんな方を募集中です★ 企業様が本当に望まれていること／必要とされていることを見極めて、 プロジェクトを推進し、より適切かつスピーディーにエネルギーの未来を作っていける プロジェクトマネージャーもしくはその候補となるディレクターを募集しています！ ▍募集職種 ・PM／ディレクター ▍仕事概要 自社の各プロダクトサービスである「エネチェンジクラウド シリーズ」の理解を深めた上で、 開発・運用におけるプロジェクト推進を通して、その価値の最大化とビジネスを両立！ ▍具体的な業務内容 ＜入社直後〜3ヶ月＞ - 提供サービスの追加開発・運用のディレクション、マネジメント ・担当クライアント（電力事業者様）とのデジタル化促進に向けた事業課題の確認・整理 ・「エネチェンジクラウド シリーズ」の導入ディレクション（スケジュール管理） ※先輩社員と並走しながら業務を覚えていただきます。 ＜入社3ヶ月後〜1年程度＞ 上記に加えて ・自社サービス「エネチェンジクラウド シリーズ」を利用した事業課題の解決方法の提案（資料作成含む） ・（導入後希望があれば）データ分析・課題抽出・改善施策の検討・ディレクション ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ - 新規プロダクトの設計・構築・開発のディレクション、マネジメント - 既存プロダクトのグロース設計・推進 ▍求める経験・スキル ・ディレクション経験 ・システム開発に関わる経験 ・アクセス解析や数値分析の経験 ・ディレクション能力を高めたいという成長意欲 ・自主的に行動できる ※システム・電力業界等に関する知識は不問です。入社後、社内勉強会やOJTを通じて約3~6ヶ月程度でキャッチアップしていただきます。キャリアチェンジをお考えの方も歓迎です。 ▍歓迎する経験・スキル ・デジタル領域でのディレクションやマネジメント業務の経験 ・アプリ開発領域でのディレクションやマネジメント業務の経験 ・エンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ・SIer やシステム部門での要件定義・設計経験 ・アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験 ・サービスやプロダクトのUXデザイン実務経験 ・ユーザー、UXデザイン視点での分析、改善企画 ・データ、数値を元にした解析、改善企画 ※上記は必須ではありませんが、入社1~2年後には上記経験を身に着けることができます。 恒久的にリモートワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！ 少しでも興味があれば、まずはお互いのことをカジュアルにお話しましょう。 エントリーお待ちしています！