ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げる、英国ケンブリッジ発の脱炭素テック企業で、2020年12月に東京証券取引所マザーズに新規上場いたしました。 いま、エネルギー業界は、「エネルギーの4D」（自由化・デジタル化・脱炭素化・分散化）という4領域におけるイノベーションが求められています。 ENECHANGEは「自由化」を契機に2015年に創業し、現在は、家庭・法人向けの電力切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」「エネチェンジBiz」を提供するエネルギープラットフォーム事業と、エネルギー業界に特化した垂直型SaaS事業を展開するエネルギーデータ事業の2軸で事業を行っています。 遠い国の話であった脱炭素革命も2022年はいよいよ日本においても自分ごとになると考えています。 そして、EV充電インフラなどの新しい取り組みも始まっています。 ▶これを見ればわかる！ENECHANGEのこと １．エネルギーの4Dでイノベーションを起こし、脱炭素社会を実現するのが我々エネルギーテックの役割！ https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/303364 ２．巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGEの創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/132378 ３．ウィズコロナ時代におけるENECHANGEグループの働き方改革宣言！ https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/238303 ４．ENECHANGEプレスリリース https://enechange.co.jp/news/press/ ５．ENECHANGE決算説明資料 https://enechange.co.jp/ir/library/presentation/ ６．ENECHANGEエンジニアブログ https://engineer.enechange.co.jp/

「エネルギーの未来をつくる」 ―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD みなさんもご存知かもしれませんが、 2016年4月には電力が、 2017年4月には都市ガスが自由化されました。 これにより電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、わたしたち消費者も自由に「でんきを選べる」ようになったという大変革が進行中です。 エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。 インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

▶3つのValue 1. IMPACT DRIVEN - インパクトがあることをやる 中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。「エネルギーの４D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。 2. GO AGILE - 素早く実行し結果から学ぼう リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れず素早く実行し、結果から学びます。 変化に対応して改善を繰り返し、最高の成果を出します。 3. BE OPEN - オープンであれ 良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。 お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます ▶ENECHANGEの社風 組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答。成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。 毎月従業員サーベイを実施しており、能力発揮がされ、やりががいのある職場を目指しています！ ▶その他ENECHANGE情報 ・2020年12月に東京証券取引所マザーズに新規上場 ・デロイトトーマツの「テクノロジーFast50」に4年連続ランクイン ・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出 ・Google／P&G／GREE／Gunosy／Deloitte／SoftBankなど出身者活躍中

こんなことやります ENECHANGEはエネルギー分野に特化したスタートアップとしてとてもユニークなポジションを築き、急成長を続けています。 今回のポジションではデジタル化・脱炭素化を進める電力事業者様に向けたSaaSアプリケーション「EMAP」の導入支援・ディレクションをお任せしたいと考えています。 システム開発に関わる経験・アクセス解析や数値分析の経験・電力業界の知識などは不問です。これまでの営業経験を生かし、自分自身も成長しながら一緒にエネルギー業界の技術革新を推進していきましょう！ EMAPとは https://enechange.co.jp/emap-lp/ エネルギー業界ではまだ十分に普及していないSaaSでのサービス提供やアジャイル開発を行うことで、機能性の高いプロダクトをスピーディーに提供しています。 また、多くの企業様にご利用いただいているSaaSアプリケーションや自社サービスである「エネチェンジ」で得られた知見やユーザーデータを利用して、機能改善のサイクルを効率よく回し、マーケティング支援も行っています。 企業様が本当に望まれていること/必要とされていることを見極めてプロジェクトを推進し、より適切かつスピーディーに一丸となってエネルギーの未来を作っていけるプロジェクトマネージャー候補のディレクターを募集しています。 ▍募集職種 ・ディレクター（PM候補） ▍仕事概要 自社の各プロダクトやサービスの理解を深めた上で、 開発・運用におけるプロジェクト推進を通して価値の最大化とビジネスを両立する ▍具体的な業務内容 ＜入社直後〜1年程度＞ - 提供サービスの追加開発・運用のディレクション、マネジメント ・担当クライアント（電力事業者様）とのデジタル化促進に向けた事業課題の確認・整理 ・自社SaaSサービス「EMAP」を利用した事業課題の解決方法の提案（資料作成含む） ・「EMAP」の導入ディレクション（スケジュール管理） ・（導入後希望があれば）データ分析・課題抽出・改善施策の検討・ディレクション ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ - 新規プロダクトの設計・構築・開発のディレクション、マネジメント - 既存プロダクトのグロース設計・推進 ▍求める経験・スキル ・課題解決型の営業経験 ※システム・電力業界等に関する知識は不問です。入社後、社内勉強会やOJTを通じて約3~6ヶ月程度でキャッチアップしていただきます。営業経験を活かしてキャリアチェンジをお考えの方を想定しています。 ▍歓迎する経験・スキル ・デジタル領域でのディレクションやマネジメント業務の経験 ・エンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ・SIer やシステム部門での要件定義・設計経験 ・アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験 ・サービスやプロダクトのUXデザイン実務経験 ・ユーザー、UXデザイン視点での分析、改善企画 ・データ、数値を元にした解析、改善企画 ※上記は必須ではありませんが、入社1~2年後には上記経験を身に着けることができます。 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！ 少しでも興味があれば、まずはお互いのことをカジュアルにお話しましょう。 エントリーお待ちしています！