全員が主役✨既成概念にとらわれない人材求めてます！企業の成長を支援する！

For A-careerでは、 ・medica事業部 （福祉業界特化型 採用コンサルティング事業） ・リクロジ事業部 （物流・製造業界特化型 採用コンサルティング事業） を展開しています！ 私たちの仕事は、 企業の採用課題を解決すること。 「応募が集まらない」 「採用しても定着しない」 「採用に何から取り組めばいいかわからない」 そんな課題を抱える企業に対して、 採用戦略の立案から実行までサポートしています！ →挑戦だけじゃない。長く活

指名カジュ面受付中｜集客するだけ”じゃない。事業を伸ばすマーケに挑戦！

当社は設立9期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています。 ■事業を伸ばす“当事者”としてのマーケへ For A-careerでは現在、 物流特化の採用支援「リクロジ」または若手人材支援「えーかおキャリア」にて、 マーケティングポジションを募集しています！ ■なぜ今、このポジションなのか ・リクロジ（物流×採用） 2030年問題により

CMO｜急成長ベンチャー企業でマーケティング統括をしてくれる方を大募集！

当社は設立7期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています。 昨年、大規模なM＆Aを行い、今期から従業員数も800人となり、組織として拡大していくなかで今までの成長スピードを維持しながら経営していくためには今まで以上の事業の基盤づくりが必要だと考えております。 多角化経営を促進していく中で、社内の基盤づくりは元より、

27卒　ITコンサル職｜最先端のAI技術を活用した新規サービスに挑戦！！

IT業界・AI・テクノロジーに 興味があるあなた…！ For A-careerでは新卒が「総合職」としての 採用となっています！ そのため、新卒で配属になる可能性がある 今回は「リクロジ事業部」 についてご紹介させていただきます…！！ 「リクロジ」とは？ AIやITといったテクノロジーのチカラを駆使しながら、物流製造業界に革命をおこそうとしている採用コンサルティング事業🌟 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎主な仕事内容 ・採

27卒｜地方創生＆1度は東京で働いてみたい人へ！地方⇆東京　地域活性化へ✨

地方出身の大学生へ就職地に迷っていませんか？ ・一度は東京で働いてみたい ・自分の故郷にやってみたい仕事がない ・地方創生にも興味がある そんなあなたへFor A-careerは、本社を東京に構えながら地方支社を立ち上げ、事業拡大と 地域活性化の両方を解決する会社経営を行っています！！ 【For A-careerの地方支社】 弊社は2023年の8月にテレワークで働ける新拠点を大分県大分市にオープンしました。 東京・大阪と都市部に会社を展開する

海外で働くのが夢！そんなあなた！一緒にアジアを代表する会社を作りませんか？

★今回の募集は、福祉業界における採用課題に向き合い、コンサルティング営業を行っていただくポジションです。 本ポジションは、昨年対比300％弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部のポジションとなり、 事業部自体は1年間で売上・社員数ともに500％以上の成長を遂げています。 ▼具体的な業務 福祉業界の企業様に向けて、サブスク型の採用WEBマーケティングサービス「medica」の新規提案営業を行っていただきます。 ・

27卒×採用戦略｜多様な経歴を持つ仲間たちと、コミュ力活かして働きませんか

『人が好きで、新しい人との出会いに 　　　　　　　　　わくわくするあなた！』 『「誰かのため」が原動力になるあなた！』 『周りを巻き込んで発信するのが得意で 　　　　　　　コミュ力が強みのあなた！』 For A-careerには、そんなあなたが 　　　　　　活躍できる環境があります！✨ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー For A-careerでは、えーかおキャリア事業部という、20代に特化した就職・転職支援事業を展開しています。

縛られたくない！そんなあなた！自由に挑戦できる環境がここにある！！

・誰かの指示に従ってばかりの人生に抵抗がある！ ・自分のアイディアを活かせる仕事がしたい！ どれか一つでも当てはまるあなたへ。 For A-careerで、自由に輝く人生を送りませんか？ ーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション】 今回の募集はフィールドセールスポジションです！ 主に物流・製造業界の人手不足に着目して企業側の採用マーケティングコンサルを行う事業部です！ そんな新規事業部でセールスのスペシャリストを目

異業界大歓迎｜これまでの自分の経験を別業界の新しい環境で試したいあなたへ

【募集ポジション】 福祉業界に特化した経営コンサルティング兼採用支援事業を担う「medica事業部」でのカスタマーサクセスの募集となります。 福祉業界は今後もさらに市場規模が大きくなることが予想されているからこそ、今回のポジションで業界知識を身につけ、自身の市場価値をさらに高めたい方に最適なポジションとなっております。 また現在活躍している社員の多くが未経験であるため、カスタマーサクセスとしてのご経験がある方

新卒｜スポーツのように熱中できる環境で成長したい方！もう一度輝きませんか？

『挑戦を当たり前にする』 という企業ミッションのもと そんなFor A-careerでは、年功序列が一切なく、 若手の意見が通りやすい社風です！ そのため若手の成長をサポートする 制度も充実しています！ 『キャリアアップ制度』 〇365日昇格制度 年功序列は一切なし 365日自分の好きなタイミングで 手を挙げて、昇格テストを受けることが できます。 そのため 他社にはない圧倒的なスピード感での 役職UPが実現可能です！ （＊条件あり） ーーー

27卒｜そのモヤモヤそのままにしないで！本気で成長できるミドルベンチャー

せっかく内定もらったのに、 「本当にこのまま春を迎えていいのかな…」 と思ってモヤモヤしていませんか？ 「せっかく上京するならベンチャーで挑戦したい！」 と意気込んだものの、内定式で出会った同期は学生起業家など経歴のすごい人ばかり。 初めての一人暮らしに、初めての営業。正直本当にやっていけるのかなって不安になりますよね💭 さらに、もっと条件のいい企業があるなら、そっちに行きたい！ そう思うのは、ごく自然な

27卒｜そのモヤモヤそのままにしないで！本気で成長できるホワイトベンチャー

せっかく内定もらったのに、 「本当にこのまま春を迎えていいのかな…」 と思ってモヤモヤしていませんか？ 「せっかく上京するならベンチャーで挑戦したい！」 と意気込んだものの、内定式で出会った同期は学生起業家など経歴のすごい人ばかり。 初めての一人暮らしに、初めての営業。正直本当にやっていけるのかなって不安になりますよね💭 さらに、もっと条件のいい企業があるなら、そっちに行きたい！ そう思うのは、ごく自然な

28卒｜無形商材営業｜1年目から経営視点を持てる経営コンサル

「20代から圧倒的な市場価値を身に着けたい」 「とにかく成長スピードにこだわりたい」 そんな熱い想いを胸に就職活動をしているあなたへ🔥 『負けず嫌い』で『粘り強い』あなたにこそ、知ってほしい環境がFor A-careerにはあります。 あなたは、会社の看板で仕事がしたいですか？それとも自分の実力で勝負したいですか？ ★「自分の実力」で売る、無形商材営業 当社が扱っているのは、『無形商材』です。 しかも、誰もが知っている

福岡拠点を拡大！立ち上げメンバー大募集✨まずはカジュアル面談しましょう！

こんにちは！ この秋から福岡拠点立ち上げの為 一人で博多に行く、24卒の野口です！！ 当社は設立9期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業で、リクロジという物流製造業界特化の採用コンサルティングサービスを提供しています！ 11月から福岡拠点を立ち上げ、2028年の4月には10名以上の組織を作っていく予定です。 なぜ福岡に拠点を立ち上げるのか。 一番の理由は九州で、福岡で、人生を変えるために働きたいと頑張ってる、

27卒｜内定ブルーを乗り越えて自分らしく成長できる会社とは！？

内定式が終わり、社会人としてのスタートが少しずつ近づいてきましたね🌸 でも、SNSや友人の話を聞くたびに…… 「あっちの会社のほうが成長できそうだな」 「なんだか周りの選択のほうが正解に見える」 と、いわゆる『隣の芝が青く見える』状態になっていませんか？🤔 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「20代のうちに市場価値を高めたい！」と本気で選んだ会社でも、 💭「厳しすぎたり、ギスギスしていたら

28卒｜市場価値を高めたいあなたへ！最速で実力をつけるファーストキャリア

「社会人になる前に、同期と少しでも差をつけたい🔥」 長期インターンに挑戦しているあなたは、そんな強い熱意を胸に秘めているのではないでしょうか もしも就活軸に 「若いうちから裁量が持てるか」 「実力が正当に評価される環境か」 「尊敬できる社員がいるかどうか」 の一つでも当てはまるなら、For A-careerは最高のフィールドになります🔥 ★若手に任される裁量と広がるキャリア 当社は、ベンチャーならではの『スピード感』と整

28卒｜人で選ばれる会社？！目立った経験がなくても活躍できる理由

「学生時代、全国大会に行ったわけでもないし、特別な実績もない…」 「就活で話せるようなアピールポイントなんてあるのかな？」 早期選考に向けて動き出す中で、そんな不安を抱えていませんか？💭 実は、For A-careerで活躍している先輩たちの多くも、最初から目立った実績を持っていたわけではありません。 私たちが大切にしているのは、過去の経歴ではなく「その人自身の人柄」や「相手を思いやるコミュニケーション能力」です✨

隣の芝は青いと感じる27卒へ！本当の裁量権と本気の仲間

内定式が終わり、社会人としてのスタートが少しずつ近づいてきましたね🌸 でも、SNSや友人の話を聞くたびに…… 「あっちの会社のほうが成長できそうだな」 「なんだか周りの選択のほうが正解に見える」 と、いわゆる『隣の芝が青く見える』状態になっていませんか？🤔 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「20代のうちに市場価値を高めたい！」と本気で選んだ会社でも、 💭「厳しすぎたり、ギスギスしていたら

28卒｜入社理由の9割以上が人？！目立った経験がなくても活躍できる理由

「学生時代、全国大会に行ったわけでもないし、特別な実績もない…」 「就活で話せるようなアピールポイントなんてあるのかな？」 早期選考に向けて動き出す中で、そんな不安を抱えていませんか？💭 実は、For A-careerで活躍している先輩たちの多くも、最初から目立った実績を持っていたわけではありません。 私たちが大切にしているのは、過去の経歴ではなく「その人自身の人柄」や「相手を思いやるコミュニケーション能力」です✨

28卒｜AIに代替されない。完全実力主義で市場価値を創る方法

「年功序列ではなく、自分の実力を正当に評価してほしい」 「AIに代替されないスキルを身につけ、市場価値を上げたい」 厳しい練習に耐え抜き、とにかく「勝敗」にこだわってきたあなた🔥 その熱量を、次はビジネスの世界でぶつけてみませんか？ For A-careerでは、若手が次々と裁量を持ち、結果を出しています✨ ★AIに代替されない「人を動かす力」が身につく 当社のお客様は、各業界の企業の経営者や採用担当者です。 相手の課題を

28卒｜圧倒的成果主義！スポーツで培った経験を今度はビジネスで

「年功序列ではなく、自分の実力を正当に評価してほしい」 「AIに代替されないスキルを身につけ、市場価値を上げたい」 厳しい練習に耐え抜き、とにかく「勝敗」にこだわってきたあなた🔥 その熱量を、次はビジネスの世界でぶつけてみませんか？ For A-careerでは、若手が次々と裁量を持ち、結果を出しています✨ ★AIに代替されない「人を動かす力」が身につく 当社のお客様は、各業界の企業の経営者や採用担当者です。 相手の課題を

最短で起業したい28卒へ！事業創出から組織マネジメントまで経験できる環境

秋冬インターンや業界研究が本格化し、 「そろそろ自分のキャリアを絞り込まなきゃ」 と考え始めている28卒の皆さんも多いのではないでしょうか。 「親が経営者で、自分もいつかは起業したい」 「だからこそ、起業に必要な力が身につく会社に入りたい」 そう考えて、コンサル業界を見ている方もいるかもしれません。 今日はそんなあなたに、「起業を見据えたキャリア選択」のひとつの選択肢をお伝えします。 ★起業に必要な経験とは

圧倒的な成長スピード！チームで戦うベンチャー企業

これからの働き方やキャリアを考える中で、 「年齢に関係なく、いろいろなことに挑戦してみたい」 「早くから力をつけて、成長できる環境がいいな」 そんな風に感じた経験はありませんか💡 でも、いろいろな会社の情報を見る中で、 「どこも同じようなこと言っているな…」 とモヤモヤしたことはないでしょうか💭 今回は、For A-careerが持つ 📍口だけではないスピード感 📍誰かのために頑張れる環境 の大きく分けて2つのポイントにつ

28卒｜入社理由は社風が半分。ジョブチェンジで挑戦できるベンチャー

クラス委員長、サークルの代表、部活のキャプテン… 「自分から立候補したわけじゃないのに、気づけば中心にいる」 そんな風に、自然と周りの人をひきつけ、巻き込む力を持っていた学生さんはいませんか？ 机に向かって黙々と作業するより、人とかかわって何かを動かすほうが得意！ そんなあなたの``コミュニケーション力``は、「最強の武器」になります🔥 就活でも、 「若手からどんどん新しいことに挑戦したい！」 「でも、一緒に

年功序列って本当？入社3ヶ月でリーダーに昇格した新卒に学ぶ完全実力主義

学生時代、部活やスポーツで 「とにかく練習量で勝ち取ってきた」 「誰よりも負けず嫌いだ」 という方！！！ その圧倒的な行動力、For A-careerで爆発させませんか？💣🔥 「実力主義っって本当？」 「裁量権って、具体的にどこまで任せてもらえるの？」 そんな疑問答えるべく、今回は当社の 『リアルな実力主義と裁量権』 についてお伝えします！✨ ◆入社3ヶ月でリーダー、3年目で新規拠点責任者へ🔥 「誰よりも早く出社し、誰よりも遅

28卒｜就活軸は人間関係でOK！社風で選ばれるFor A-career

\仕事内容も大事だけど 人間関係が良いところで働きたい…！/ \チームで何かを成し遂げたい…！/ 就活で、会社の雰囲気を大切にしたいと思っているそこのあなた！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー For A-careerは、『アジアを代表する会社を創る』という大きな目標に向かって突き進む ミドルベンチャーです！✨ 事業部内にいくつかチームが存在し、それぞれのチームが目標に向かい、 切磋琢磨して懸命に取り組んでいます！

博多進出｜ゼロから組織をつくるマネージャー候補を募集

数ある募集の中から、当社に興味を持ってくださりありがとうございます！ 突然ですが、私たちはこの秋、福岡の博多に新しい拠点を立ち上げます🔥 今回募集するのは、 福岡拠点の立ち上げを担ってくれるマネージャー候補！ 営業としてお客様の課題に向き合うだけでなく、 採用や育成、組織づくりにも関わりながら、 「自分たちの拠点」をゼロからつくっていくポジションです！ 【なぜ、福岡に拠点をつくるのか？】 私たちが提供し

やりたい事より人間関係重視のあなたへ。その愛嬌こそが最強の武器になる

「ぶっちゃけ、部活もバイトも 『何をするか』より『誰とやるか』で選んできた」 「とにかく怒られるのは嫌い。ギスギスした空気には1秒もいたくない！」 人がいい会社に就職したい！ 就活軸を聞かれて、心の中でこっそりこう思っていませんか？ もしそう思っているなら、無理にやりたい仕事を探すのはいったんストップ！ なぜなら、あなたが一番大切にしている 「人とのかかわり」や「誰とやるか」という価値観こそが、社会に出て

福岡拠点立ち上げ｜野口と一緒に、ゼロから組織をつくる仲間を募集します！

こんにちは！ この秋から福岡拠点立ち上げの為 一人で博多に行く、24卒の野口です！！ 当社は設立9期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業で、リクロジという物流製造業界特化の採用コンサルティングサービスを提供しています！ 11月から福岡拠点を立ち上げ、2028年の4月には10名以上の組織を作っていく予定です。 なぜ福岡に拠点を立ち上げるのか。 一番の理由は九州で、福岡で、人生を変えるために働きたいと頑張ってる、

個人戦じゃない。圧倒的な成果を出す本気のチームで挑むビジネス！

大学生の今、 その刺激で満足できていますか？ サークル、アルバイト、友達との旅行。 今の大学生活も確かに楽しい。 でも、ふと立ち止まった時に 「何かが物足りない」 「あの頃のような熱くなれるものがない」 と感じていませんか？ 早朝から晩まで仲間と共に汗を流し、 息が切れて倒れ込みそうになりながら限界を超えて追い込んだ日々。 「このチームで絶対に勝ちたい」 「もっと強くなりたい」と、 自分のすべてを注ぎ込んでいた

元キャプテン必見！部活時代の泥臭いチーム作りが最強の武器になる理由

「自分が声を張って、チームを引っ張らなきゃ…！」 「みんなのモチベーションを上げて、絶対に勝ちたい…！」 もう一度、あの頃のように「先頭に立ってチームを勝たせる喜び」を掴みにいきませんか？🔥 学生時代、部活のキャプテンや副キャプテンとして、熱量の差やチームの壁にもがいたあの経験。 実はあれこそが、社会人で「最速でチームを率いる人」になるための最強の武器です！💪 ……とはいえ。 「そんな経験が活かせる

努力した分だけ勝ちたいあなたへ。本気で熱狂できる場所あります！

「努力した分だけ、絶対に結果に繋げたい…！」 「天才じゃなくても、自分の力でトップに立ちたい…！」 もう一度、あの頃のように「本気で熱狂」しませんか？ 本気でスポーツに打ち込み、すべてを懸けて戦ってきたあなたへ…🔥 部活で必死に練習していた頃、最初から何でもできる「天才」ってめったにいなかったですよね。 実は…ビジネスも全く同じなんです！ 今でこそ社内で圧倒的な成果を出してトップを走る先輩たちも、最初か

27卒｜これがラストチャンス！楽しいは自分で創る＃1年目から経営者視点

株式会社For A-careerは、「挑戦を当たり前にする」をミッションに掲げ、HR（人材）とエンタメを軸に多角的な事業を展開する急成長中のコンサルティング企業です。 【オープンポジション】 ※適正に応じて、最も力が伸びると判断した部署に配属いたします。 選択肢はあなた次第！ 【フォーエーキャリアの働き方】 👉早期にマネジメントの経験できる環境 👉1人1人の裁量権が多いため、自分自身の成果が会社にどう貢献しているのが感じや

27卒｜体育会系出身者へ特別枠🔥採用戦略コンサルタント×社会課題解決！

体育会で培った“力”は、ビジネスの現場でも武器になる！ 私たちFor A-careerは、 体育会系出身の皆さんが持っている"努力することが当たり前"という姿勢こそ、 社会で最も価値のある力の一つだと本気で思っています。 【弊社の社員の特徴】 全国大会を目指していた元サッカー部、野球部、バレーボール部、バスケ部など チームスポーツで高みを目指してきた仲間が多数在籍！ 平均年齢は26歳！ 年齢の壁なくフラットに意見を出し合える環

出会いを運び未来を造る｜福岡・博多で熱狂を造る！新拠点立ち上げ責任者募集！

こんにちは！ この秋から福岡拠点立ち上げの為、 一人で博多に行く、24卒の野口です！！ 当社は設立9期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業で、 リクロジという物流製造業界特化の採用コンサルティングサービスを提供しています！ 11月から福岡拠点を立ち上げ、 2028年の4月には10名以上の組織を作っていく予定です。 なぜ福岡に拠点を立ち上げるのか。 一番の理由は九州で、福岡で、人生を変えるために働きたいと頑張ってる

どこでも通用するスキルを身につけたい、そんな方に知って欲しい🔥

「今の会社で、この先も成長できるのかな…」 「次の転職では失敗したくない。」 「営業をやるなら、どこでも通用するスキルを身につけたい。」 そんな方に知ってほしい仕事です✨ 私たちは物流・製造業界に特化した採用コンサルティングサービス 『リクロジ』を運営しています！ ただ"モノを売る営業"ではなく 企業の採用課題を解決する、 事業開発型セールス職です✨ 📝 お仕事内容 まずはシンプルなお仕事からスタート！ 📞企業

CxO人材募集｜急成長ベンチャーで役員候補として活躍してみませんか？

当社は設立7期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています。 昨年、大規模なM＆Aを行い、今期から従業員数も800人となり、組織として拡大していくなかで今までの成長スピードを維持しながら経営していくためには今まで以上の事業の基盤づくりが必要だと考えております。 多角化経営を促進していく中で、社内の基盤づくりは元より、

一生モノの挑戦をしよう｜エンタープライス担当者募集！異業種歓迎✨

【募集ポジション】 今回の募集ポジションは2022年10月に新規事業として立ち上げられた「リクロジ」のエンプラ事業開発型セールスです！ リクロジは特に人手不足が深刻な「製造・物流」という 社会インフラを支える業界に対して、 「IT」×「採用のプロ」の力で採用課題の解消を実現する、 新しいWEBマーケティングコンサル部門です。 ◆業務内容 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイ

27卒｜その挑戦が、キャリアをつくる。採用×マーケティングコンサル

For A-careerでは、 ・medica事業部 （福祉業界特化型 採用コンサルティング事業） ・リクロジ事業部 （物流・製造業界特化型 採用コンサルティング事業） を展開しています！ 私たちの仕事は、 企業の採用課題を解決すること。 「応募が集まらない」 「採用しても定着しない」 「採用に何から取り組めばいいかわからない」 そんな課題を抱える企業に対して、 採用戦略の立案から実行までサポートしています！ 📊データを分析する 📈採用

28卒｜スポーツチーム経験ある方必見！👀チームで会社を引っ張りませんか？

\ 部活動のように熱量持ったチームで 切磋琢磨して取り組みたい…!🔥 / \ 自分の力でチームを引っ張りたい…！💪 / そんなあなたに必見です！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー For A-careerは『アジアを代表する会社を創る』という大きな目標に向かって突き進む 【急成長ミドルベンチャー】です！🌈 事業部内にいくつかチームが存在し、それぞれのチームが目標に向かい、 切磋琢磨して懸命に取り組んでいます！！ 「チー

新規事業の立ち上げメンバーを募集！私たちと一緒に大阪を盛り上げませんか？

私たちFor-A-Careerは20代の転職支援サービスを中心に、採用コンサル事業、シェアリング広告事業、新規事業開発支援事業を行っております。 そんな私たちのビジョンは『アジアを代表する会社を創る』こと。 このビジョンに共感できて、自分も何かこの世界を変えたいと本気で思っている方。 ポジションは創ります！気持ちだけ持ってきてください！ 一緒に大阪事業を盛り上げましょう！ 少しでも興味を持って頂けましたら、 ぜひお気軽に

日本の労働力不足をマーケと仕組みで解決する！事業開発型のリーダー募集✨

💻 具体的な業務内容💻 「売って終わり」の営業は、もうやめませんか？ リクロジの事業開発型セールスは、 顧客の経営課題を深くヒアリングし、 自社のインハウス（内製）チームと連携しながら 最適な採用戦略を企画・提案します！ 市場開拓・顧客アプローチ（ターゲット企業の選定、課題の仮説立て） 商談・ソリューション提案（経営層へのヒアリング、リクロジ導入の企画提案） インハウスチームとの協業（受注後、社内のマーケ

28卒｜成長率200％の会社で登り龍のように成長・昇格したい人へ🐉

【募集ポジション】 2028年4月入社予定の新卒向けの募集になります。 For A-careerグループで新卒は「総合職」としての採用になります。 今回は新卒から結果を残したい人、昇格したい人を募集します！ 【求める人物像】 ・新卒1年目から昇格したい人 ・負けん気があり、同期よりも成長したい人 ・新卒から一人立ちできる会社で結果を残したい人 【For A-careerの特徴】 新卒から結果や昇格にこだわりたい人 今年の干支に因んで龍のように成長

28/29/30/31卒｜M&Aに挑戦したい学生集合！＃経営者営業

数ある中から当社に興味を持ってくださりありがとうございます！ 当社は設立9期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています。 そこで、急成長に伴って長期インターンに興味のある学生を募集中です！ 長期インターン1期生として当社でビジネススキルを学びませんか？ 就職活動を視野に入れた時に、通常のアルバイトやボランティア

27卒｜会社の最前線で働きたい。そんなやりたいを実現してみませんか？！

【募集ポジション】 27卒は総合職採用となり、自身の希望や適性にあわせて配属を決定します！ ▶具体的なポジション ・マーケティングセールス →マーケティングを駆使して、セールスとして顧客の課題解決に全力で向き合います。 ・コンサルティング →定期的にミーティングを挟み、お客様との長期的な関係構築・課題解決を担います。 ・人事 →採用ツールの管理や面接の調整、応募者の管理など採用戦略を共に考えながら採用を進め

27卒・28卒/M＆Aの立ち上げインターン募集！＃起業＃社長営業

当社は設立7期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています。 そこで、当社の成長を後押ししてくれるような長期インターン1期生を募集します！ 長期インターンとして営業に挑戦することで、他の学生と圧倒的な差をつけることができます。 ぜひ当社の長期インターンに挑戦してみませんか？ ＜具体的な業務内容＞ 法人のお客様に対し

1年目から新規事業に携わりませんか？チャレンジ精神旺盛な28卒大募集！

今回の募集は、業界における採用課題に向き合い、コンサルティングを行っていただくポジションです。 本ポジションは、昨年対比300％弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部のポジションとなり、 事業部自体は1年間で売上・社員数ともに500％以上の成長を遂げています。 また弊社では、 毎年新規事業を立ち上げていて、かつ2年で15名→130名のスピード感で成長している状況ですので、 １つのポジションに留まらず、様々な

成長率200％事業｜採用コンサルティングサービスのマネージャー候補募集✨

新規の自社サービスのリクロジ（RPOサービス）の フィールドセールスチームの立ち上げメンバーを募集します！！！ 内容としては 人手不足で特に困っている「医療」「介護」「保育」「建設」「物流」など、社会インフラを支える業界に対して、「IT」×「採用のプロ」の力で業務を後押しする、新しいWEBマーケティングコンサル部門。 【具体的な仕事内容】 上記の業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービ

大阪支店を拡大したい！起業人大募集✨まずはカジュアル面談しましょう！

私たちFor A-Careerは20代の転職支援サービスからスタートし、業界特化型RPO事業、広告代理店事業、Vtuberの海外展開を行っております。2024年でグループ合計600名まで拡大中。 2024年も4つ目はヘルスケア領域へ拡大し、福祉施設を運営する企業を買収。 『攻め』の事業展開をしている会社です。 そんな私たちのビジョンは『アジアを代表する会社を創る』こと。 このビジョンに共感できて、自分も何かこの世界を変えたいと本気で思っている方。ポ

28卒｜アパレル経験者必見！提案力が最強の武器になる

\　人とかかわる仕事がしたい　/ \　自分の強みを生かせる環境で働きたい　/ 就職活動を進める中でで、そんな風に考えていませんか😊 アパレルのアルバイトで、お客様と楽しく会話しながらぴったりの服をご案内する👗 そんな風に「接客」や「売り上げを立てること」を楽しめるあなたに…🌈 ⭐あなたの「提案力」が最強の武器になる 『営業職』って少しハードルが高いイメージありますよね👀 でも実は、営業で大切なことって、『

28卒｜アパレル経験者大歓迎！私らしいキャリア叶えてみませんか？

\　人とかかわる仕事がしたい　/ \　自分の強みを生かせる環境で働きたい　/ 就職活動を進める中でで、そんな風に考えていませんか😊 アパレルのアルバイトで、お客様と楽しく会話しながらぴったりの服をご案内する👗 そんな風に「接客」や「売り上げを立てること」を楽しめるあなたに…🌈 ⭐あなたの「提案力」が最強の武器になる 『営業職』って少しハードルが高いイメージありますよね👀 でも実は、営業で大切なことって、『

若手ベンチャー社員のリアルな1日を大公開！仕事の裏側お伝えします

これからの働き方やキャリアを考える中で、 「裁量権があるって聞くけど、実際の1日はどんな風に進むんだろう？」 「入社1年目から、どんな業務を任せてもらえるのかな？」 と疑問に思った経験がある方いらっしゃいませんか？💡 言葉だけでは見えづらい「リアルな働き方」をお伝えするために、今回はFor A-careerを支える2つの主力事業である『リクロジ』と『えーかおキャリア』で活躍するメンバーの、とある1日のスケジュールをご紹介

28卒｜リーダー経験者必見！？挑戦を後押ししてくれる環境

クラス委員長、サークルの代表、部活のキャプテン… 「自分から立候補したわけじゃないのに、気づけば中心にいる」 そんな風に、自然と周りの人をひきつけ、巻き込む力を持っていた学生さんはいませんか？ 机に向かって黙々と作業するより、人とかかわって何かを動かすほうが得意！ そんなあなたの``コミュニケーション力``は、「最強の武器」になります🔥 就活でも、 「若手からどんどん新しいことに挑戦したい！」 「でも、一緒に

あの頃の熱狂をもう一度。完全実力主義の私たちがチームで戦う理由

大学生の今、 その刺激で満足できていますか？ サークル、アルバイト、友達との旅行。 今の大学生活も確かに楽しい。 でも、ふと立ち止まった時に 「何かが物足りない」 「あの頃のような熱くなれるものがない」 と感じていませんか？ 早朝から晩まで仲間と共に汗を流し、 息が切れて倒れ込みそうになりながら限界を超えて追い込んだ日々。 「このチームで絶対に勝ちたい」 「もっと強くなりたい」と、 自分のすべてを注ぎ込んでいた

3年後"頼られる人"になっていたいあなたへ。採用のプロになりましょう！

◤　企業の"採用"を変えることは 　　会社の未来を変えること　　◢ 物流・製造業に特化した採用コンサルティングサービス『リクロジ』の採用コンサルタント職を募集します！ 人手不足という社会課題を抱える企業に対して、 「どんな人を採用すればいいのか」 「どうすれば応募が集まるのか」 「会社の魅力をどう伝えればいいのか」 を一緒に考え採用成功まで伴走します✨ 前年比200％以上の成長を続けており、多くの企業からご相談を

挑戦したい人の背中を押すキャリアアドバイザー職にあなたも挑戦しましょう✨

私たちFor A-careerは20代の転職支援サービスを中心に、 ・採用コンサルティング事業 ・イベント広告事業 ・SNS運用事業 ・新規事業の立ち上げ を行っております。 2020年もコロナ禍でも新規事業を立ち上げており、『攻め』の事業展開が強みになります！ この社会を変えていきたいと本気で思っている方にはとても楽しめる企業創りをしています。 ＜＜【挑戦したい】という強い気持ちだけ持ってきてください＞＞ 東京本社で主要事業である20

何度でも挑戦できる環境！完全実力主義でスピード昇格を叶える

学生時代、スポーツや部活動でレギュラーを勝ち取るために必死に努力した経験を持つ皆さん！ 社会人になるにあたって、こんなモヤモヤを抱えていませんか？🤔 「年功序列で、何年も下積みをするのは嫌だ…」 「若手からどんどん挑戦のチャンスを掴んで、同世代より圧倒的に成長したい！」 そんな熱い思いを持っている体育会系の方にこそ、For A-careerの環境を強くおすすめします！✨ 今回は、私たちが大切にしている「完全実力主義」

人事担当者募集✨人と向き合ってきた経験・人を惹きつける力がそのまま成果に！

～会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事～ 医療・介護業界に特化したRPO企業で、自社の採用を担っていただきます！ ～具体的には～ ①面接・選考オペレーション 日程調整、面接設定などのコミュニケーション 一人ひとりと向き合い 会社の魅力やキャリアの可能性を伝える。 内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする。 ②母集団形成 採用媒体やエージェントと連携し、 求める人材からの応募を増やす施策の企画

人事のお仕事をしてみませんか？✨大阪で新しいキャリアに挑戦したい人募集❤️

【物流・製造業界って、実は“社会インフラ”です。】 ネットで買った商品が翌日に届く。 コンビニや飲食店に毎日商品が並ぶ。 工場が止まらず、モノづくりが続く。 そんな“当たり前の日常”を支えているのが、物流・製造業界です。 一方で今この業界では、深刻な人手不足が進んでいます。 2030年には、日本の荷物の約3分の1が運べなくなるとも言われています。 しかも多くの企業では、 「採用専任の担当がいない」 「採用ノウハウ

拡大期のベンチャーを裏から支える人事労務メンバーを募集！

本社/グループ子会社（本社ビル内）の労務に関する業務全般をお任せいたします。 事務処理や管理業務が中心になります！ ◆業務内容 ・入退社の手続き ・給与計算（社員/アルバイト） ・定期・臨時面談設定 ・人事とのコミュニケーション ・社員管理システム入力（労務関連） ◆こんな人歓迎！ ・労務の知識/経験の厚さはそこまで重要視していません ・会社のカルチャー、人事部のメンバーとの相性重視 ・スタッフレベルで浅く経験し

管理部統括責任者｜バックオフィス部門を強化してくれるハイクラス人材を募集！

当社は設立7期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています。 ＜募集詳細＞ 経理/財務・総務・法務・情報システムを統括する管理者となっていただきます。 5~10名のメンバーをマネジメントしていただくポジションです。 今後の会社拡大に向けて当社のバックオフィス部門の強化を図るべく外部から優秀な人材をお迎えしたいと考えてお

役員クラス｜管理部統括責任者として急成長ベンチャーを支えませんか？

当社は設立7期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています。 今後の会社拡大に向けて当社のバックオフィス部門の強化を図るべく外部から優秀な人材をお迎えしたいと考えております。 ＜お任せしたい業務内容＞ 経理/財務・総務・法務・情報システムを統括する管理者として、5~10名のメンバーをマネジメントしていただきます。 管理

次の挑戦を応援しよう！｜接客経験が活きるキャリアアドバイザー職！

当社は設立9期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています✨ 今回は、当社の主力事業である人材紹介事業にて活躍していただけるキャリアコンサルタントの募集です。 キャリアコンサルタントとは、 転職活動をしている求職者の方との面談を通して、 その方の目指しているキャリアの方向性や将来の目標を達成するためのキャリアプ

営業経験を活かす｜顧客の喜びが直接見れるキャリアコンサルタントへ

数ある中から当社に興味を持ってくださりありがとうございます！ 当社は設立7期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています。 転職活動を始めるにあたって、キャリアコンサルタントの面談を受けたことはありませんか？ あなたの希望する働き方や理想とするキャリアのためにベストな選択ができるよう、 寄り添ってくれる存在がキャ

CEO直下｜事業機会の探索から立ち上げ、グロースまでを担う方を募集します！

【募集背景】 私たちは人材紹介・RPO領域で成長してきた事業会社です。 既存事業は安定して拡大しており、現在は次の成長の柱となる新規事業への投資フェーズに入っています。 当社には、 ・既存事業による収益基盤 ・投資余力 ・実行まで持っていける組織力 があります。 現在は、次の成長に向けた投資を進める中で、 市場や技術（生成AI含む）を踏まえながら、どの領域に事業機会があるかを見極め、意思決定していく段階にあります。

28卒｜ベンチャー営業｜1年目から経営視点を持てる採用コンサル

「20代から圧倒的な市場価値を身に着けたい」 「とにかく成長スピードにこだわりたい」 そんな熱い想いを胸に就職活動をしているあなたへ🔥 『負けず嫌い』で『粘り強い』あなたにこそ、知ってほしい環境がFor A-careerにはあります。 あなたは、会社の看板で仕事がしたいですか？それとも自分の実力で勝負したいですか？ ★「自分の実力」で売る、無形商材営業 当社が扱っているのは、『無形商材』です。 しかも、誰もが知っている

28卒｜起業したい学生必見！圧倒的スピードでマネジメントと新規事業を経験

\将来起業したい！/ \経営に必要なスキルを身に着けたい！/ そんな方は、就活において 「若手から裁量があるか」 「企業に直結する経験が積めるか」 を重視していませんか？ そんな高い志と成長意欲を持つ28卒のあなたへ！ 今回はFor A-careerで積める 『起業に直結する2つの経験』 についてお話しします✨ ◆毎年立ち上がる新規事業！ 　リアルな『０→１経験』🔥 起業において欠かせないのが、何もないところから事業を創りだす「０→１

28卒｜チームで勝つ！人間関係重視の方必見！！！

\仕事内容も大事だけど 人間関係が良いところで働きたい…！/ \チームで何かを成し遂げたい…！/ 就活で、会社の雰囲気を大切にしたいと思っているそこのあなた！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー For A-careerは、『アジアを代表する会社を創る』という大きな目標に向かって突き進む ミドルベンチャーです！✨ 事業部内にいくつかチームが存在し、それぞれのチームが目標に向かい、 切磋琢磨して懸命に取り組んでいます！

For A-careerの１日のリアルなタイムスケジュール大公開！！

これからの働き方やキャリアを考える中で、 「裁量権があるって聞くけど、実際の1日はどんな風に進むんだろう？」 「入社1年目から、どんな業務を任せてもらえるのかな？」 と疑問に思った経験がある方いらっしゃいませんか？💡 言葉だけでは見えづらい「リアルな働き方」をお伝えするために、今回はFor A-careerを支える2つの主力事業である『リクロジ』と『えーかおキャリア』で活躍するメンバーの、とある1日のスケジュールをご紹介

人材業界ってどこも同じ？と悩むあなたへ。チームで勝つリアルなカルチャー

人材業界を志望している皆さん。 企業選びで、こんな風に悩んでいませんか？🤔 「人材業界って、どこも同じように見える…」 「成長できるっていうけど、具体的にどんな経験が積めるの？」 「どんな熱量を持った人たちが働いてるんだろう？」 今日は、現在グループ700名規模にまで急成長した当社の、リアルな裏側をお話しします！ For A-careerで ❓どんな成長や貢献ができるのか ❓どんな仲間が働いているのか 少しでも私たちのカルチ

年功序列ゼロ！部活と同じ完全実力主義で圧倒的なスピード昇格を叶える環境

学生時代、スポーツや部活動でレギュラーを勝ち取るために必死に努力した経験を持つ皆さん！ 社会人になるにあたって、こんなモヤモヤを抱えていませんか？🤔 「年功序列で、何年も下積みをするのは嫌だ…」 「若手からどんどん挑戦のチャンスを掴んで、同世代より圧倒的に成長したい！」 そんな熱い思いを持っている体育会系の方にこそ、For A-careerの環境を強くおすすめします！✨ 今回は、私たちが大切にしている「完全実力主義」

就活の軸は人間関係でOK！何をするかより誰と働くかを大切にしたい人へ

「ぶっちゃけ、部活もバイトも 『何をするか』より『誰とやるか』で選んできた」 「とにかく怒られるのは嫌い。ギスギスした空気には1秒もいたくない！」 人がいい会社に就職したい！ 就活軸を聞かれて、心の中でこっそりこう思っていませんか？ もしそう思っているなら、無理にやりたい仕事を探すのはいったんストップ！ なぜなら、あなたが一番大切にしている 「人とのかかわり」や「誰とやるか」という価値観こそが、社会に出て

どこでも通用する圧倒的実力を。泥臭い反復練習で勝利を掴むカルチャー

「努力した分だけ、絶対に結果に繋げたい…！」 「天才じゃなくても、自分の力でトップに立ちたい…！」 もう一度、あの頃のように「本気で熱狂」しませんか？ 本気でスポーツに打ち込み、すべてを懸けて戦ってきたあなたへ…🔥 部活で必死に練習していた頃、最初から何でもできる「天才」ってめったにいなかったですよね。 実は…ビジネスも全く同じなんです！ 今でこそ社内で圧倒的な成果を出してトップを走る先輩たちも、最初か

新卒から経営に携わる。起業前に必要な全てが学べる環境。

高校まで本気でスポーツに打ち込んできた人なら、一回くらい思ったことないですか？ 「なんで実力がある奴じゃなくて、監督の顔色伺ってる奴が試合に出てんだよ」って。 往復4時間の通学、週7日の激戦、勝つために監督と本気でぶつかった日々。 「勝つためにどうすればいいか」を誰よりも考え、手段を選ばず努力してきたその熱量も悔しさも、ぜんぶ正解だったと証明できる場所がここにあります！ For A-careerは、妥協なしで勝負したい

コミュニケーションを大切にしているあなたには、採用コンサルがぴったり！

・人の話を聞くことが好き👂 ・相手の性格を理解することが得意😊 ・最後まで寄り添うような働き方がしたい🧑‍🤝‍🧑 そんな思いに溢れる方にオススメの職種は、『採用コンサルタント』！ 💼採用コンサルタント 　↳クライアント企業が抱えている採用課題を見つけ出し、解決することによって、より良い採用活動ができるように長期的な支援する職種です。 ☆リクロジ事業部 　（物流業界特化型経営コンサルティング兼採用支援

🔥福岡拠点🔥立ち上げ責任者募集！！！まずはカジュアル面談しましょう！

こんにちは！ この秋から福岡拠点立ち上げの為 一人で博多に行く、24卒の野口です！！ フォーエーキャリアは設立9期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 東京、大阪と大分にオフィスを構え、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています！ 今回、僕と一緒に新拠点の立ち上げに参画してくれる方を募集します！ 地方でも東京に負けないパワーで圧倒的に成長したい方、ぜひお話ししましょう！！！ 場所は博多で

採用コンサルタントとして物流業界の課題を一緒に解決しませんか？

◆業界の動向 昨今の物流業界では、グローバル市場の拡大に伴い成長が続いています。また、デジタル技術の進化により、物流業務の効率性が向上し新たなビジネスモデルが次々と生まれています。加えて、サプライチェーンマネジメントの重要性が高まっており、業界内での求人も増加しています。 一方で物流業界では経営・採用の知見がある企業が多くない現状があり、ほとんどの企業が「人手不足を中心とした経営全般」の課題に今なお

新たな挑戦をしたい方へ｜挑戦する人が評価される会社で働く💪

今回の募集は、立ち上げたばかりの大阪支社にて、弊社のメイン事業である20代の転職支援サービスでの、人材コーディネーターを行っていただくポジションです。 また拡大フェーズの状況下で、転職支援を通して、私たちと一緒に大阪支店をより盛り上げてくれる仲間を募集しています！ ※組織拡大することで役職のポジションも増えますので、キャリアアップも非常に叶いやすく挑戦したいという方にはこれ以上ないタイミングです！ ※東

スポーツ経験者が人材コーディネータとして活躍できる理由を知りたくないですか

今回の募集は、弊社のメイン事業である20代の転職支援サービスでの、人材コーディネーターを行っていただくポジションです。 転職支援を通して、私たちと一緒に業界トップを目指してくれる仲間を募集します。 ▼具体的な業務 求職者と企業双方のニーズに応じた、人材のマッチングを主導して行っていただきます。 なお弊社では求職者担当（CA）と企業担当（RA）の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 具体的な業務

新しい事業、新しい展開に挑戦する！人事コンサルタントWANT！

◆業界の動向 超高齢化社会、少子化が進む日本において、福祉業界（介護&保育等）の需要がますます高まっています。一方で福祉業界では経営・採用の知見がある企業が多くない現状があり、ほとんどの企業が「人手不足を中心とした経営全般」の課題に今なお悩んでいます… 【募集ポジション】 今回の募集は人事コンサルポジションです！ 主に医療・介護業界の人手不足に着目して企業側に経営コンサル業務を行う事業部です！ 【事