For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部 　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部 　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■Quest株式会社 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？ 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

・人の話を聞くことが好き👂 ・相手の性格を理解することが得意😊 ・最後まで寄り添うような働き方がしたい🧑‍🤝‍🧑 そんな思いに溢れる方にオススメの職種は、 『キャリアアドバイザー』＆『採用コンサルタント』！ 💼キャリアアドバイザー 　↳就職や転職を希望する個人に対し、実現に向けたサポートやアドバイスを行う職種です。 ☆えーかおキャリア事業部 　（20代若手に特化した人材紹介事業） 【主な仕事内容】 ・求職者との面談（複数回） ・企業側を担当する社員とミーティング ・求職者の推薦 【身につく能力】 ・幅広い業界知識 ・傾聴力と提案力 ・マネジメント力 💼採用コンサルタント 　↳クライアント企業が抱えている採用課題を見つけ出し、解決することによって、より良い採用活動ができるように長期的な支援する職種です。 ☆medica事業部 　（福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業） ☆リクロジ事業部 　（物流業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業） ☆タンデム事業部 　（新規事業サービス業界特化型の採用コンサルティング事業） 【主な仕事内容】 ・媒体の運用管理 ・定期的なミーティング（ヒアリング） ・契約継続のための商談 【身につく能力】 ・それぞれの業界に関する知識 ・クライアントの課題を整理する力 ・市場、競合調査をもとに分析を行う力 ————————————————————————— 現在、日本では人手不足が深刻化しており、社会問題となっています。 原因としては、、 ①少子高齢化　②人材のミスマッチ が挙げられます。 つまり！！ 人材のミスマッチを防ぐためには「キャリアアドバイザー」も「採用コンサルタント」も欠かせない職種であるため、社会課題を解決に導くことができます🔥 ————————————————————————— これらの職種に必要なスキルとしては、 『コミュニケーション能力』＆『相手の本音を見抜いて理解する力』 すでに、このスキルを持ち合わせている貴方は大活躍間違いなし！ 貴方のエントリーを心よりお待ちしております！