Business social network with 4M professionals

  • 総合職
  • 8 registered

27卒×採用戦略|多様な経歴を持つ仲間たちと、コミュ力活かして働きませんか

総合職
New Graduate

on 2026-06-17

429 views

8 requested to visit

27卒×採用戦略|多様な経歴を持つ仲間たちと、コミュ力活かして働きませんか

New Graduate
New Graduate

Share this post via...

Dai Tanakamaru

1987年福岡県生まれ 修猷館→SFC卒 2011年〜2015年:株式会社インフォマート 食品業界向けBtoB 受発注プラットフォームの新規営業3年半、BtoB電子請求書プラットフォームの立ち上げ、アライアンス開拓、システム改善、事業部化(他事業部を吸収)を1年で実施し、一部上場直前で卒業。 起業願望があり、半年間ほど個人事業主として独立後したが、マネーモチベだけでは続かず、すぐにクローズすることに… 2016年〜2019年:株式会社ラーニングデザインセンター(従業員3名) 組織開発手法 アクションラーニング(質問会議)の日本展開に従事。 ナショナルメーカーや信用金庫、ITベンチャーなどの管理職層向けマネジメント研修や組織開発、合併後の組織融合支援に携わる。 同時に、同社メンバーで株式会社YBTを運営。 北海道紋別郡湧別町の地域活性化事業に従事。 道内でしか食べられていなかった、日本で唯一汽水湖で育つ1年牡蠣を"coyster"としてブランディングし展開。 https://ybtomorrow.jp/coyster.html また町唯一の高校、北海道湧別高校の生徒数減少問題の解決に向けて、新しい探究学習のプログラム作成、実行支援に携わる。高校生のクラウドファンディング支援なども実施。 http://blog.livedoor.jp/yuukouseitokai/archives/12158741.html その後、同郷の友人に誘われ、創業すぐの人材ベンチャーへジョイン。 2019年10月〜:株式会社For A-career リアル広告と空きスペースのマッチングプラットフォーム「HALTO」の立ち上げに参加。 広告スペースとなる飲食店などサービス業店舗の開拓を中心に、広告クライアント開拓へも従事。 2020年10月より一人目人事として人事部立ち上げ。 中途採用、新卒採用、文化浸透、人事制度設計 2020年10月~2023年8月で社員は13名から200名まで増加。 2023年9月より大分支店の立ち上げ、支店長 3ヶ月で2名から50名規模へ拡大し、本社のBPO部門(コールセンター)の安定稼働へ。 2024年4月 社長室の立ち上げ 2024年10月~ 人事部の組織再編と事業部を巻き込んだ採用フローの構築、人事制度改善

【社員インタビュー vol.17】「やりたいこと」にこだわらなくていい。成長と成功の秘訣は、目の前のことを面白がるチカラ|田中丸大さん

Dai Tanakamaru's story

彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制のアルバイト(居酒屋キャッチ)にて、女性の中で1位・全体5位の売り上げ🏆たぶん500万/月くらい 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産営業として北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン ITに特化の人材紹介事業部の立ち上げからジョイン。チーフとして年間売上3.5億円達成! 社長直下ということもあり経営目線の話もたくさん聞くことができ楽しく仕事ができました♪ 2021年11月~:株式会社For A-career 未経験から夢だった人事としてジョイン 1年後に新卒採用責任者に就任 22卒:14名入社、23卒:31名入社 24卒:60名採用、25卒:100名採用見込み 採用フロー、媒体選定、説明会、イベント登壇 内定後フォロー、内定式企画、研修の企画実施など 新卒に関わることを一括で行なっています✨ 入社当時50名だったベンチャー企業は 1年半で150名へ成長を遂げました。 ここから300→500→→→1000人の組織まで引っ張り上げます。 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう毎日挑戦中。

【24卒内定式】内定者54名!急成長中のベンチャー企業の内定式をぶっちゃけ大公開!!!

彩奈 石黒's story

敬悟 吉田

【スキルセット】 ◎戦略/新規事業開発/PdM/PM/マーケティング(SEO・ブランディングが特に得意)/法人営業/Salesforceシステム管理者/PHP/Python/Vue.jp/WebGL/デザインも少し 【経歴】 ◎成蹊大学法学部政治学科 ◎株式会社キーエンス画像システム事業部立川営業所 ◎フリーランスとして独立(派手に失敗しました) ◎就活支援サービスを立ち上げ(なんとか持ち直し) ◎VCのヘッドハントで株式会社FLIGHTS(ドローンベンチャー) ◎1500万円の資金調達を経て起業(HRメディア) ◎会社経営しつつ株式会社For A-careerにマーケティング・新規事業開発の責任者として参画

金山 昂太

1997年生まれ。15歳からネットの世界にドハマりし、当時熱中していたFPSゲームで日本ランカーになる。 ゲームの世界から一転、新卒で地元の市役所に就職。3年間勤務する中でもっと人生にチャレンジしたいと強く思い、 現職のFor A-careerに転職。 転職後2日目で支店目標未達成で大阪支店の撤退の指示を受けるが、過去最高受注額で達成&支店継続。 その後、人材紹介事業部で大阪拠点長⇒建設事業部責任者⇒SES事業部マネージャーと 業界問わず様々な事に挑戦中。 『アジアを代表する会社を創る』ビジョンの元日々奮闘。

株式会社For A-career's members

1987年福岡県生まれ 修猷館→SFC卒 2011年〜2015年:株式会社インフォマート 食品業界向けBtoB 受発注プラットフォームの新規営業3年半、BtoB電子請求書プラットフォームの立ち上げ、アライアンス開拓、システム改善、事業部化(他事業部を吸収)を1年で実施し、一部上場直前で卒業。 起業願望があり、半年間ほど個人事業主として独立後したが、マネーモチベだけでは続かず、すぐにクローズすることに… 2016年〜2019年:株式会社ラーニングデザインセンター(従業員3名) 組織開発手法 アクションラーニング(質問会議)の日本展開に従事。 ナショナルメーカーや信用金庫、ITベンチャーな...
【社員インタビュー vol.17】「やりたいこと」にこだわらなくていい。成長と成功の秘訣は、目の前のことを面白がるチカラ|田中丸大さん

【社員インタビュー vol.17】「やりたいこと」にこだわらなくていい。成長と成功の秘訣は、目の前のことを面白がるチカラ|田中丸大さん

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■CyXen株式会社  ∟医療・福祉業界特化の採用/DXコンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。
業界を問わず様々な事業を展開しております。
個性豊かなボードメンバーです!
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです!

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■CyXen株式会社  ∟医療・福祉業界特化の採用/DXコンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい!という想いから、挑戦=新規事業の成功という文化を作っています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は260名、その7割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では経験できないスピード×事業機会をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業のセールスマネージャーから、銀行員、小学校教諭、お笑い芸人に至るまで、個性豊かなメンバーが集まっています。 新しいサービス(新規事業)を生み出すには、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」が必要です。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ9期目。これから拡大期へ突入します。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!何かワクワクするかも!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

『人が好きで、新しい人との出会いに          わくわくするあなた!』 『「誰かのため」が原動力になるあなた!』 『周りを巻き込んで発信するのが得意で        コミュ力が強みのあなた!』 For A-careerには、そんなあなたが       活躍できる環境があります!✨ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー For A-careerでは、えーかおキャリア事業部という、20代に特化した就職・転職支援事業を展開しています。 転職が当たり前となったこの時代で、転職に悩む20代にぴったりの企業を紹介することや、若手人材を必要としている企業に対しての採用サポートを行っています✨✨ 人材紹介事業を行う上で重要なのは、 【顧客との信頼関係を築くこと!!】 そのためには、徹底的な顧客理解と丁寧なヒアリングが欠かせません🔥 中でもCA(キャリアアドバイザー)の 業務では、求職者への就業支援として ▶転職活動への希望や強みのヒアリング ▶キャリア設計のサポート ▶最適な企業の紹介 ▶面接練習 ▶法人担当への推薦業務 などを行っており、求職者1人1人と、真摯にそして丁寧に向き合うことで信頼関係を 築いていくことが大切です! こうした場面で、ぜひコミュニケーション能力を活かし、人と企業を繋ぐ架け橋になっていただきたいと考えています✨✨ また、このポジションならではのやりがいとして ○求職者の方の「未来」を広げられる ○内定が決まったときに「ありがとう」と 言ってもらえる ○転職先で活躍して輝いていることを知れる ○多業界の情報を知ることができる ○業界の動向など最新の情報を知ることができる こうした点が挙げられます!🌟 CAは誰かの人生の転機をサポートする重要な業務を担います。 だからこそ、「誰かのため」が原動力となるあなたが輝けるポジションでもあると 思っています✨✨ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー また、For A-careerには、様々なバックグラウンドの持ち主がたくさん在籍しています! 元/リクルート、DeNa、キーエンス  といった大手企業からのチャレンジとして入社したメンバーや 元/市役所職員、消防士、警察官 といった 公務員からのチャレンジとして入社したメンバーなど、個性豊かな人に溢れています!! さらには、元プロゲーマー・元ダンサーなど 個性や趣味をプロとして仕事にしていたメンバーも活躍しています🔥🔥 こうした多様な価値観に溢れた社員に溢れ、社員同士が関われる機会も多いため、 意見が通りやすく、社員同士の仲も良い風通しの良い社風です🌟 こうした、「人」を大切にするFor A-careerで 色々な人と出会い、経験し、 あなたの価値観も広げていきませんか? 興味を持っていただけましたら、ぜひ1度私達とカジュアルにお話ししましょう😊 あなたからのエントリーを心より お待ちしています!!
56 recommendations

Team Personality Types

Dai Tanakamaruさんの性格タイプは「フォアランナー」
Dai Tanakamaruさんのアバター
Dai Tanakamaru執行役員 兼 人事部長
彩奈 石黒さんの性格タイプは「マスター」
彩奈 石黒さんのアバター
彩奈 石黒人事
敬悟 吉田さんの性格タイプは「ライザー」
敬悟 吉田さんのアバター
敬悟 吉田マーケティング・新規事業開発責任者
Dai Tanakamaruさんの性格タイプは「フォアランナー」
Dai Tanakamaruさんのアバター
Dai Tanakamaru執行役員 兼 人事部長
彩奈 石黒さんの性格タイプは「マスター」
彩奈 石黒さんのアバター
彩奈 石黒人事
敬悟 吉田さんの性格タイプは「ライザー」
敬悟 吉田さんのアバター
敬悟 吉田マーケティング・新規事業開発責任者

56 recommendations

+44

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 04/2018

220 members

東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階