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個人戦じゃない。圧倒的な成果を出す本気のチームで挑むビジネス!

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on 2026-09-10

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個人戦じゃない。圧倒的な成果を出す本気のチームで挑むビジネス!

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金山 昂太

1997年生まれ。15歳からネットの世界にドハマりし、当時熱中していたFPSゲームで日本ランカーになる。 ゲームの世界から一転、新卒で地元の市役所に就職。3年間勤務する中でもっと人生にチャレンジしたいと強く思い、 現職のFor A-careerに転職。 転職後2日目で支店目標未達成で大阪支店の撤退の指示を受けるが、過去最高受注額で達成&支店継続。 その後、人材紹介事業部で大阪拠点長⇒建設事業部責任者⇒SES事業部マネージャーと 業界問わず様々な事に挑戦中。 『アジアを代表する会社を創る』ビジョンの元日々奮闘。

彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制のアルバイト(居酒屋キャッチ)にて、女性の中で1位・全体5位の売り上げ🏆たぶん500万/月くらい 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産営業として北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン ITに特化の人材紹介事業部の立ち上げからジョイン。チーフとして年間売上3.5億円達成! 社長直下ということもあり経営目線の話もたくさん聞くことができ楽しく仕事ができました♪ 2021年11月~:株式会社For A-career 未経験から夢だった人事としてジョイン 1年後に新卒採用責任者に就任 22卒:14名入社、23卒:31名入社 24卒:60名採用、25卒:100名採用見込み 採用フロー、媒体選定、説明会、イベント登壇 内定後フォロー、内定式企画、研修の企画実施など 新卒に関わることを一括で行なっています✨ 入社当時50名だったベンチャー企業は 1年半で150名へ成長を遂げました。 ここから300→500→→→1000人の組織まで引っ張り上げます。 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう毎日挑戦中。

【24卒内定式】内定者54名!急成長中のベンチャー企業の内定式をぶっちゃけ大公開!!!

彩奈 石黒's story

北本 天祐

中野 司

2004年6月29日生まれ、群馬県出身🐎 とにかく負けず嫌いな性格なので、やるからにはとことんやって結果をだして、 成長したいと考えています!! For A-careerに、入社したいと思ったきっかけは、1つの目標に向かってチーム全員で頑張る社風と、 社員の方々の人柄の良さに魅力を感じたからです! 小学校3年生から高校3年生までの約10年間バレーボールをプレーして、 高校では、全国大会に出場しています🏐 この経験を通して、個人の力では成し遂げられないことも、仲間と同じ目標に向かって努力することで大きな力になることを学んできました。 人事インターンとして、採用活動を通じて会社の魅力や一緒に働く人の想いを届けながら、これから一緒に働く仲間との出会いを作っていきたいと考えています^^

株式会社For A-career's members

1997年生まれ。15歳からネットの世界にドハマりし、当時熱中していたFPSゲームで日本ランカーになる。 ゲームの世界から一転、新卒で地元の市役所に就職。3年間勤務する中でもっと人生にチャレンジしたいと強く思い、 現職のFor A-careerに転職。 転職後2日目で支店目標未達成で大阪支店の撤退の指示を受けるが、過去最高受注額で達成&支店継続。 その後、人材紹介事業部で大阪拠点長⇒建設事業部責任者⇒SES事業部マネージャーと 業界問わず様々な事に挑戦中。 『アジアを代表する会社を創る』ビジョンの元日々奮闘。

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい!という想いから、挑戦=新規事業の成功という文化を作っています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は260名、その7割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では経験できないスピード×事業機会をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業のセールスマネージャーから、銀行員、小学校教諭、お笑い芸人に至るまで、個性豊かなメンバーが集まっています。 新しいサービス(新規事業)を生み出すには、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」が必要です。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ9期目。これから拡大期へ突入します。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!何かワクワクするかも!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

大学生の今、 その刺激で満足できていますか? サークル、アルバイト、友達との旅行。 今の大学生活も確かに楽しい。 でも、ふと立ち止まった時に 「何かが物足りない」 「あの頃のような熱くなれるものがない」 と感じていませんか? 早朝から晩まで仲間と共に汗を流し、 息が切れて倒れ込みそうになりながら限界を超えて追い込んだ日々。 「このチームで絶対に勝ちたい」 「もっと強くなりたい」と、 自分のすべてを注ぎ込んでいたあの頃の感覚を、今でも鮮明に覚えているはずです。 私たちFor A-careerが提供しているのは、 単なる「働く場所」ではありません! 🔥自分がどこまで通用するのか試せる、   最高の勝負場 ここには、理不尽な評価軸は 一切存在しません。 求められるのは至ってシンプル。 「どれだけ成果を出し、事業を勝たせたか」という数字のみです。 年齢も入社年数も関係ありません。 結果を出した人が正当に評価され、 新卒から一気にリーダーやマネージャー、 新規事業の責任者へと 駆け上がっていける環境です。 求められるレベルは高いですが、 もう一度あの頃のようにすべてを懸けて挑む価値のあるステージが、ここにあります。 🔥「完全実力主義」だからこそ、 私たちは「チーム」で勝ちに行く!! For A-careerは、個人の成果で評価される環境だからこそ、 全員が「チームスポーツ」のように 本気で助け合って戦っています。 1.自分の時間を削ってでも、   後輩の「勝ち方」に向き合う先輩たち✨ 勝ち方を知る先輩が自分のために時間を割き、愚直にノウハウを叩き込んでくれる環境があるからこそ、未経験からでも最短スピードで結果を出せるようになります。 2.仲間の一歩に、オフィス全体で   「ナイス!」と歓声をあげる✨ そして何より、For A-careerには 「誰かの挑戦や成果を全員で全力で称える文化」があります👏 アポが1件取れた時、大きな契約が決まった時。社内チャットやオフィス内には「ナイス!」「さすが!」という言葉が次々と飛び交います。 普段は直接業務で関わらない部署のメンバーまでが自分の活躍を自分のことのように喜び、拍手を送ってくれます! 単なる個人戦ではなく、 「この熱いチームでみんなで勝ちたいから」頑張れる🚀🔥 それこそが、私たちが大きな成果を出し続けられる一番の理由です。 最後に… もう一度、あの頃のように 「本気で熱狂」しませんか?? 本気でスポーツに打ち込み、 すべてを懸けて戦ってきたあなたへ。 大学に入って 「今の生活も楽しいけれど、どこか物足りない」 「あの頃のように、仲間と一緒に勝利を目指したい」 と感じているなら、その熱量をもう一度発揮できる場所がここにあります! 実力で正当に勝負したい! 誰もが認める結果を出して、圧倒的な挑戦がしたい! 何より、最高の仲間とチームで熱狂したい! そんな強い想いを持っている方なら、間違いなくFor A-careerの環境を心から楽しめるはずです! 📍まずは「話してみたい」から気軽にお話ししましょう! For A-careerには、あなたの熱量を受け止め、本気で向き合ってくれる仲間と環境がそろっています 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じていただけたら、ぜひフラットにお話ししましょう👐 あなたとお話しできるのを楽しみにしています!✨
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