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28卒|入社理由は社風が半分。ジョブチェンジで挑戦できるベンチャー

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on 2026-10-09

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28卒|入社理由は社風が半分。ジョブチェンジで挑戦できるベンチャー

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株式会社For A-career's members

洋伸 浅尾

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 アジアを代表する会社を創る。挑戦を当たり前する。敵は自分自身。人材事業とエンタメ事業を主に行っております。設立6期目、キングダム経営、新規事業を年1-5個立ち上げ。社内社外問わずアイディア募集中!

代表 浅尾洋伸の視点で振り返る、For A-careerの「これまでの7年」と「これからの3年」

洋伸 浅尾's story

彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制のアルバイト(居酒屋キャッチ)にて、女性の中で1位・全体5位の売り上げ🏆たぶん500万/月くらい 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産営業として北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン ITに特化の人材紹介事業部の立ち上げからジョイン。チーフとして年間売上3.5億円達成! 社長直下ということもあり経営目線の話もたくさん聞くことができ楽しく仕事ができました♪ 2021年11月~:株式会社For A-career 未経験から夢だった人事としてジョイン 1年後に新卒採用責任者に就任 22卒:14名入社、23卒:31名入社 24卒:60名採用、25卒:100名採用見込み 採用フロー、媒体選定、説明会、イベント登壇 内定後フォロー、内定式企画、研修の企画実施など 新卒に関わることを一括で行なっています✨ 入社当時50名だったベンチャー企業は 1年半で150名へ成長を遂げました。 ここから300→500→→→1000人の組織まで引っ張り上げます。 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう毎日挑戦中。

【24卒内定式】内定者54名!急成長中のベンチャー企業の内定式をぶっちゃけ大公開!!!

彩奈 石黒's story

竹内 美乃

株式会社For A-career's members

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 アジアを代表する会社を創る。挑戦を当たり前する。敵は自分自身。人材事業とエンタメ事業を主に行っております。設立6期目、キングダム経営、新規事業を年1-5個立ち上げ。社内社外問わずアイディア募集中!
代表 浅尾洋伸の視点で振り返る、For A-careerの「これまでの7年」と「これからの3年」

代表 浅尾洋伸の視点で振り返る、For A-careerの「これまでの7年」と「これからの3年」

Job Description

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい!という想いから、挑戦=新規事業の成功という文化を作っています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は260名、その7割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では経験できないスピード×事業機会をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業のセールスマネージャーから、銀行員、小学校教諭、お笑い芸人に至るまで、個性豊かなメンバーが集まっています。 新しいサービス(新規事業)を生み出すには、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」が必要です。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ9期目。これから拡大期へ突入します。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!何かワクワクするかも!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

クラス委員長、サークルの代表、部活のキャプテン… 「自分から立候補したわけじゃないのに、気づけば中心にいる」 そんな風に、自然と周りの人をひきつけ、巻き込む力を持っていた学生さんはいませんか? 机に向かって黙々と作業するより、人とかかわって何かを動かすほうが得意! そんなあなたの``コミュニケーション力``は、「最強の武器」になります🔥 就活でも、 「若手からどんどん新しいことに挑戦したい!」 「でも、一緒に働く``人``や社風も妥協したくない!」 そんな熱い想いをもっているあなたへ、当社のリアルをお届けします!☺ ◆多角事業展開だから、転職しなくても新しいことに挑戦できる!🌈 「一つの仕事だけじゃなく、いろんな経験を積みたい」 For A-careerには、そんな好奇心旺盛な方にピッタリの環境があります! そんな環境とは… 【ジョブチェンジ】です!✨ 実際にこんなキャリアを歩んでいる先輩たちがいます! ・新卒1年目はキャリアアドバイザー、2年目で最年少人事 ・人事インターンから新卒で営業(IS・FS)を経験し、3年目で人事へ異動 わざわざ転職しなくても、社内で全く新しい職種に挑戦し、自分らしいキャリアを築けるんです!👏 多角事業展開しているからこその魅力です😊 ◆入社理由の半分は``人``!? 「どんどん挑戦できるベンチャーって、なんかギスギスしてそう…」 そんなイメージを持っていませんか? 実はFor A-careerに入社を決めた社員の「約半数」が入社理由に``人``を挙げているんです! 仕事中は、目標に向かって本気でフィードバックしあう「オン」の顔。 でも「オフ」になれば、上司や先輩と一緒にランチに行ったり、 仕事終わりにフラッと飲みに行ったりmとにかくフランクで風通しが良いのが自慢です🍺 仕事には厳しいけれど、プライベートの相談は親身に乗ってくれる。 そんな最高の上司や仲間がたくさんいます! ◆まずは一度、私たちと話してみませんか? 「成長もしたいけど、誰と働くかも大事にしたい」 「この会社なら、ワクワクしながらいろんなことに挑戦できそう!」 少しでもそう思ってくれた方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう! 面接のような堅苦しい場ではなく、 ざっくばらんに当社のリアルな雰囲気をお伝えします😊
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    Founded on 04/2018

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    東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階