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次の挑戦を応援しよう!|接客経験が活きるキャリアアドバイザー職!

第二新卒歓迎|大阪配属
Mid-career

on 2026-07-07

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次の挑戦を応援しよう!|接客経験が活きるキャリアアドバイザー職!

Mid-career
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彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制のアルバイト(居酒屋キャッチ)にて、女性の中で1位・全体5位の売り上げ🏆たぶん500万/月くらい 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産営業として北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン ITに特化の人材紹介事業部の立ち上げからジョイン。チーフとして年間売上3.5億円達成! 社長直下ということもあり経営目線の話もたくさん聞くことができ楽しく仕事ができました♪ 2021年11月~:株式会社For A-career 未経験から夢だった人事としてジョイン 1年後に新卒採用責任者に就任 22卒:14名入社、23卒:31名入社 24卒:60名採用、25卒:100名採用見込み 採用フロー、媒体選定、説明会、イベント登壇 内定後フォロー、内定式企画、研修の企画実施など 新卒に関わることを一括で行なっています✨ 入社当時50名だったベンチャー企業は 1年半で150名へ成長を遂げました。 ここから300→500→→→1000人の組織まで引っ張り上げます。 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう毎日挑戦中。

【24卒内定式】内定者54名!急成長中のベンチャー企業の内定式をぶっちゃけ大公開!!!

彩奈 石黒's story

Numazawa Shizuna

株式会社For A-career:新規事業 えーかおカレッジCA コーチング型就活支援サービス ESFP‐A:エンターテイナー! 〇体育教員を目指し体育大学へ ...新体操12年間、陸上競技6年間、少林寺拳法3年間 〇アルバイト しゃぶしゃぶすき焼き専門的「鍋ぞう」 …アルバイトで教育担当を任され、教えることの「楽しさ」を教員ではなく、飲食店で見つけ出し大学中退を決意。2019年に飲食店へ入社 〇飲食サービス業 〇鍋ぞう/MO-MO-PARADISE 新宿、渋谷エリアを計4店舗経験 店舗時間帯責任者、教育トレーナーとして勤務 …「働く仲間がいつでも気軽に遊びに来れる楽しい環境!『帰ってきた』と感じられる場所を創り上げる」をモットーに約3年間、関わる全ての方々に「楽しい」を提供し続ける 〇人材紹介事業 〇タクシー業界特化型 キャリアアドバイザー …1人1人に向き合ったサービスを提供したい想いが強くなり、人材紹介事業に転職 専門的な知識を深めていき、求職者の方々の人生の転機をサポート ◯人事部 ◯新卒採用担当 ...人材紹介で培ったキャリア設計を導いていくスキルと飲食店で身につけたホスピタリティで自社の新卒採用を学生一人ひとりに寄り添いながら進め、入社後の活躍まで見据えた採用活動に貢献 ◯人材紹介事業 ◯えーかおキャリア ...第二新卒特化型 キャリアアドバイザー 一社目がミスマッチだった、早期退職をした方々のキャリアを立て直す支援を行い、将来のビジョンに沿った企業選びと入社後の成長設計までサポート ◯えーかおカレッジ ...コーチング型就活支援サービス、新規事業の立ち上げメンバーとしてjoin えーかおキャリアで学んだ1社目のミスマッチから早期退職にならない為の根本を解決する為に、新卒領域のエージェントサービスを開始

株式会社For A-career's members

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制のアルバイト(居酒屋キャッチ)にて、女性の中で1位・全体5位の売り上げ🏆たぶん500万/月くらい 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産営業として北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン ITに特化の人材紹介事業部の立ち上げからジョイン。チーフとして年間売上...
【24卒内定式】内定者54名!急成長中のベンチャー企業の内定式をぶっちゃけ大公開!!!

【24卒内定式】内定者54名!急成長中のベンチャー企業の内定式をぶっちゃけ大公開!!!

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい!という想いから、挑戦=新規事業の成功という文化を作っています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は260名、その7割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では経験できないスピード×事業機会をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業のセールスマネージャーから、銀行員、小学校教諭、お笑い芸人に至るまで、個性豊かなメンバーが集まっています。 新しいサービス(新規事業)を生み出すには、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」が必要です。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ9期目。これから拡大期へ突入します。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!何かワクワクするかも!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

当社は設立9期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。 年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています✨ 今回は、当社の主力事業である人材紹介事業にて活躍していただけるキャリアコンサルタントの募集です。 キャリアコンサルタントとは、 転職活動をしている求職者の方との面談を通して、 その方の目指しているキャリアの方向性や将来の目標を達成するためのキャリアプランを構築していくお仕事です! 1人で転職活動を続けていると、自分が行くべき企業がわからなかったり、 気になる企業があっても内情がわからなかったりといった悩みが多いため、 私たちキャリアコンサルタントが間に入ることで情報のギャップをなくしています。 そのほかにも、企業に対して求職者さんを推薦することもできるため、客観的な立場から求職者さんの良いところを企業に訴えかけることもできます。 こうした求職者さんのサポートを通じて、希望する企業への内定を目指していきます。 実際に求職者さんと密に関わる仕事のため、プライベートでも仲良くなって食事に行く方もおり、 コミュニケーションが大好きな方にこそおすすめのお仕事です✨ 飲食業を経験された方の多くは、人と話すことに抵抗がなかったり、 会話の中から相手の求めているものを推測して先回りすることが得意な方が多いです。 キャリアコンサルタントとして活躍していただくためにも、実際に求職者さんの話を聞くことで目指していくキャリアを具体的にしていくことがあります。 このように、接客業を経験したからこそ、キャリアコンサルタントとして活躍することができる場面が非常に多いのも魅力的なポイントです! <具体的な1日の流れ> 10:00 メールチェック 10:30 求職者の方とキャリア面談 12:00 休憩 13:00 求職者の方とキャリア面談 15:00 求職者の方のプロフィールの添削 17:00 求職者の方と面接対策 18:00 入社前/後フォロー ここでは伝えきれない当社の魅力は非常にたくさんあります! 少しでも気になったら、今すぐ「話を聞きたい」をタップしてください! まずはカジュアルにお話しできればと思います^^ あなたとお会いできることを楽しみにしています!
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