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洋伸 浅尾
浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。 その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。 保険代理店に入社後、トップの成果を出し大阪立ち上げを経験。 その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し 株式会社For A-career設立。 仕事とサウナが趣味。
yuta nagata
前職では大手企業のインナーブランディングを手がける企業でディレクターとして社内広報誌や採用サイト作成のディレクション、企画立案等を行なっておりました。 新卒で入社し右も左も分かりませんでしたが、社会人としてのあるべき姿、基準を高くあげることが出来ました。 土日にはマネージャーを捕まえパソコンの使い方から教えて貰うなど泥臭く食らいつくことができました。 また、それに応じてくれた先輩方にも感謝しかありません。 2社目で縁あってまだ20名ほどのスタートアップ企業へ入社しました。(現在も在職している株式会社For A-careerです) 現職の職場になるのですがここでも運と人に恵まれ、入社直後に新規事業にジョインすることが出来ました。 マネージャーと3名でいきなり始まった新規事業で、立ち上げ期に居合わせたという言い方の方が適切かも知れません。 立ち上げが始まってからはインサイドセールに始まりカスタマーサクセス部署の立ち上げを行いました。 カスタマーサクセス部署の責任者として業績管理やメンバーマネジメントプロダクト改善等を行いました。 現在は入社後に始まったRPOサービスを別の領域で水平展開する為、事業責任者として立ち上げを行っております。 将来は起業をし、事業も会社も自分で立ち上げをしたいと学生時代から思っておりますが、 今目の前にある仕事に真剣に取り組みながら、経験を積み圧倒的に成長したいと考えています。
彩奈 石黒
1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制の飲食系アルバイトにて、女性の中で1位・全体5位の売り上げを作った🏆 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産業界でも、数少ない上場企業(東証2部)に新卒として入社 セールスとして北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :デュアルタップ新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン IT人材事業部の立ち上げからジョイン→チーフとして売り上げ約3億円をあげました! 0→1フェーズの貴重な経験・未経験からIT業界へ 社長直下の事業部の為、経営者目線としての事業展開ができました! 2021年11月~:株式会社For A-career 人事ポジションにてジョイン 50名→100名企業へ駆けあがるために日々奮闘中! 自ら考え、自ら行動をモットーに!! 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう精進中。
Dai Tanakamaru
1987年福岡県生まれ 企業、事業ともに立ち上げフェーズが好きです。 2011年〜2015年:株式会社インフォマート 食品業界向けBtoB 受発注プラットフォームの新規営業3年半、BtoB電子請求書プラットフォームの立ち上げ、アライアンス開拓、システム改善、事業部化(他事業部を吸収)を1年で実施し、一部上場直前で卒業。 半年間ほど個人事業主として営業活動後、少人数での会社運営に興味がわき、 2016年〜2019年:株式会社ラーニングデザインセンター(従業員3名) 組織開発手法 アクションラーニング(質問会議)の日本展開に従事。 https://ldcjp.com/ ナショナルメーカーや信用金庫、ITベンチャーなどの管理職層のマネジメント研修や組織開発、合併後の組織融合支援に携わる。 同時に、同社メンバーで株式会社YBTを運営。 北海道紋別郡湧別町の地域活性化事業に従事。 道内でしか食べられていなかった、日本で唯一汽水湖の底で育つ1年牡蠣を "coyster"としてブランディングし展開。 https://ybtomorrow.jp/coyster.html また町唯一の高校、北海道湧別高校の生徒数減少問題に取り組み、新しい探究学習のプログラム作成、実行支援に携わる。高校生のクラウドファンディング支援なども実施。 https://a-port.asahi.com/projects/yubetsu-futureplan/ https://www.town.yubetsu.lg.jp/administration/topics/detail.html?topics=487 ベンチャーを一から作り、上場させるまでを30代のうちに経験したいと思い、 友人の経営するスタートアップへジョイン。 2019年10月〜:株式会社For A-career 新しいリアル広告スペースマッチングプラットフォーム「HALTO」の立ち上げに参加。 広告スペースとなる飲食店などサービス業店舗の開拓と、広告クライアント開拓に従事。 2020年10月より人事責任者 新メンバー(中途)の採用を中心に、社内の研修プログラムの作成・実行や、文化浸透、人事制度設計に取り組み中。2020年10月~現在で社員は100名を超え、売り上げと共に500%成長中!
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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