1
/
5

Wantedly Weekly News 2/6-12 〜今週は海外からもお客さんが〜

こんにちは! 今週もお届けしますWantedly Weekly News(略してWWN)
先週は様々なお客様がオフィスに遊びに来てくださり、賑やかな一週間でした!

それでは、今週も休憩時間にサクッと読めるWantedlyの情報をどうぞ!

先週のトピック!

■ついに、Wantedly Peopleが海外に進出します

読み込めば読み込むほど賢くなる名刺管理アプリ「Wantedly People」

ローンチから3ヶ月が経ち、読み込み枚数も500万枚を突破。そんな「Wantedly People」が50以上の言語、244の国と地域への対応を開始しました!

海外のお客さんとのやり取りが多い方も、ストレス無くどんどん読み込むことが可能に。読み込みの精度も90%以上を維持できるようになりました。


名刺管理アプリ「Wantedly People」海外版の提供を開始--50言語以上に対応 | TechCrunch Japan
ウォンテッドリーは2月6日、名刺管理アプリ「 Wantedly People ...
http://jp.techcrunch.com/2017/02/06/wantedly-people-overseas-edition/


■なぜ、たった10人しかいないビジネスチームが2万社以上のクライントを抱えることができるのか

エンジニアにスポットライトが当たりがちなWantedlyですが、ビジネスサイドでもテクノロジーを利用し、常に最短距離で最大インパクトをだせるよう、日々試行錯誤を繰り返しています。

そんなWantedlyビジネスサイドのマーケティングをほぼ1人で担う、新卒マーケターの萬代(バンダイ)を、Yahoo!マーケティングソリューションの情報発信サイト、Insight for Dに取材していただきました!


ウォンテッドリー流 少人数で最大の結果を出すためのKPI設定法
記事内容の要約ウォンテッドリーは、データとKPIに基づくチーム体制で事業を拡大目標達成を可能にするのは、自チームの成果に目が行きがちな職種ごとのKPIではなく、個々人に向けたKPI設定テレマーケティングの稼働状況を可視化することで、有料顧客...
https://d-marketing.yahoo.co.jp/entry/20170206438409.html


■Wantedly=?

現役広報担当者の悩みや事例をシェアしまくる広報LT大会にて、1月に弊社にジョインした広報担当の小山がLTをさせていただきました!

Wantedly=ビジネスSNSとしての認知度を高めていくため、今年は広報にもより一生力を入れていきます!

今しかできない!スタートダッシュを切るために欠かせない「目標設定」PRLT#6 | 広報LT大会#PRLT | note
こんにちは。冷凍したの?と友達に言われるくらいの冷え性に悩む、PRLT運営のおそらさんです。今年こそあったかおそらさんになりたい、ということで、2017年は「代謝」をテーマに活動しています。そう、1年の最初、今年はこんな1年にしたいなと夢を馳せられるのはこの時期だけですよね!(もう2月だけど!)というわけで今回は「目標」をテーマに、今年の目標宣言や、目標の立て方などを、4名の広報さんにLTし...
https://note.mu/prlt/n/n92d969522eb6


先週のプロダクトアップデート

■【Open API】会社フィードボックスをアップグレードしました!

ブログ記事とインタビュー記事が会社フィードボックスに表示できるようになりました!
是非、会社の広報活動にお役立てください!

⇒『会社フィードボックス

■Android版 Wantedly Visit/Wantedly インターンの最新バージョンをリリースしました!

《主な変更点》

・メッセージ記述中に画面回転をした際、内容が復元されるようにしました

・フィードから他のウェブサイトを閲覧できるようにしました

・表示や動作の最適化を行い、より快適にお使いいただけるようにしました

・そのほかいくつかの不具合修正を行いました

⇒『Wantedly Visit(v3.1.0)

⇒『Wantedly インターン(v3.1.0)

■Wantedly Peopleの最新バージョンをリリースしました!

《主な変更点(Android版)》

・日付順で並び替えられるようにしました

・通信の改善で快適に使用できるようにしました

⇒『Wantedly People(v1.4.0)

■Wantedly Toolsが進化しています!

ビジネスツールの“食べログ”Wantedly Toolsもまだまだアップデート中です!

・各ツールの評価分布表示しました!

・サイドバーに人気のツール表示しました!

⇒『Wantedly Tools

先週のイベント情報

■CS HACK #01 ”チャットbot/サポートをHACKする!

2/7(火)にCodeCamp CS 藤本さん主催の『CS HACK #01 ”チャットbot/サポートをHACKする!』というイベントを開催しました!

【増枠!】CS HACK #01 "チャットbot/サポートをHACKする!" (2017/02/07 19:30〜)
CS HACKとは? 世の中には多くのサービス、製品があります。そして同じ数だけカスタマーサポートが存在します。 このイベントではカスタマーサポートを愛してやまない人達が集まり、情報交換やディスカッションを通じて「CS」を徹底的にハックします。 ...
https://cshack.connpass.com/event/49422/


今回はカスタマーサポートにおけるAI botがテーマ。AI botサポートの先駆者でグルメQ&Aアプリ「ペコッター」を運営されるブライトテーブルの 松下 勇作さん、法人向けに高機能チャットボット運用ツール「hachidori plus」を展開するHachidoriの Takashi Van さん、CS一筋13年のCSのプロフェッショナルで自前のチャットbotでサポートを展開しているfreeeの 井上 健さんのお三方に加え、、弊社のCSチームリーダー仲野もお話させていただきました!


ブライトテーブルの 松下 勇作さん

Hachidoriの Takashi Van さん

freeeの 井上 健さん

WanteldyのCSチームリーダー、仲野

最後はWantedlyポーズを取っていただきました!

■ベルギーからのStudy Trip

ベルギー出身のエンジニアAntonの出身大学の生徒たちがStudy TripのためWantedlyにやってきました! Study Tripとは、他国の文化や労働環境を実際に体験するプログラムのこと。




ドイツ出身のLisaもイベントに加わり、かなり国際色豊かな日になりました!

こちらも最後はWantedlyポーズ!

おまけ:先週のWantedlyの日常

■WanteldyのオフィスにRedbullガールの方がいらっしゃいました!


Wantedlyのドリンクコーナーにはモンスターは常備されているのですが、RedBullはありません。そのため、エンジニアはじめメンバー皆大喜びでした。

■クックパッドさんが遊びに来ました!

クックパッド人事チームの大枝さん、小久保さん、冨永さん、エンジニアの外村さんがWantedlyへ遊びに来てくださいました! 現在のWantedlyのオフィスは実は、旧クックパッドさんのオフィスなんです。


(皆さんいい笑顔ですね!)

情報交換も兼ねたランチをオフィスの近くのレストランで。他部署に比べるとどうしても人数が少なくなってしまう人事チーム。今後も、こういった横のつながりを大切にしていきたいです!

クックパッドさんありがとうございました!

今週の募集

Wantedlyで一緒にモバイルアプリの開発をするメンバーを募集しています!
エンジニアドリブンな環境で一緒にサービスをグロースさせまんか?


iOSエンジニア
0→1も1→10も、最新技術でどっちもやりたいiOSエンジニア求む!
“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.


Androidエンジニア
Androidが得意なフレンズあそびにきませんか
“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
Wantedly, Inc.'s job postings
26 Likes
26 Likes

Weekly ranking

Show other rankings
Like Masahiro Ino's Story
Let Masahiro Ino's company know you're interested in their content