ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるBackend 領域の開発をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・Webエンジニアとしてのプロダクト開発 ・デザイナとコミュニケーションし、プロダクトの外部品質を向上させる ・プロダクト開発チーム生産性を上げるための施策の実行 （変更の範囲）会社の定める業務 ■ ポジションの魅力 現在はKubernetesを基盤としたマイクロサービスアーキテクチャで開発を行っています。そのため技術選定や設計における自由度が非常に高く、適切な場所に適切な技術を使うことで開発・改善スピードを上げ、高いユーザー・エクスペリエンスを実現しています。 ■ 仕事の進め方 1週間のスプリントで開発を行っています。 チーム単位で1つの施策やプロジェクトに取り組むことが多いですが、ときには1人で1施策をオーナーシップを持って課題の整理から要件や方針の決定・実装・リリース後の数値分析まで行うこともあります。 レビューは主にチーム内で相互に行いますが、設計方針などで悩むときにはチームを超えて技術領域ごとの Chapter に相談することもあります。 ■ キャリアパス Wantedlyでは、技術を突き詰める方向と、チームや組織をリードする方向のどちらにも進めます。ただし二者択一ではなく、開発の第一線に立ちながらチーム運営やメンバー育成を担うなど、その間で活躍しているメンバーも多くいます。ご自身の志向に合わせて、技術とマネジメントの比重を選びながらキャリアを築いていけます。 キャリアの一例 ・バックエンド領域の技術的な意思決定をリードし、テックリードとしてチームの課題解決を牽引する ・開発を続けながら、チーム運営やメンバー育成にも関わる ・バックエンドの経験を活かし、EMとして組織づくりや採用、メンバーの成長支援を担う ・PdMなど、プロダクトマネジメントの領域にも挑戦する ■ 技術スタック ・Backend：Ruby on Rails / Go / TypeScript ・API・通信：GraphQL / gRPC / Cloud Pub/Sub ・Database：PostgreSQL / Valkey (Redis) / OpenSearch（Elasticsearch） ・Infrastructure：AWS / GCP(一部) / Kubernetes ・Monitoring：Datadog / Honeybadger ・Data：BigQuery / dbt / Looker ■ 働く環境 ・"つくるひと"の裁量 企画専門の部門はなく、PdM・エンジニア・デザイナーがチームで企画から開発まで担当しています。技術選定もチームに任されており、新しい技術は小さく検証してから全社に広げています。 ・開発に集中できる基盤 5分でマイクロサービスの開発環境を作れるツールがあり、インフラ構築に時間を取られずに開発に集中できます。 ・生成AI活用 GitHub Copilot、Devin、Cursor、Claude Code、ChatGPT、Geminiなどを業務に応じて使い分けています。開発組織ではエンジニア全員が日常的にAIを活用し、知見も活発に共有しています。 ・少人数チームでの協働 事業ごとのTribe（Visit／Engagement／Ground／Hire）の中に、3〜8人のSquadがあります。PdM・デザイナーと密に連携しながら進めるOneTeamな環境です。 ・育成・学び 入社後は1人に1人メンターがつきます。技術書購入費は全額補助、カンファレンス参加・登壇費用は海外50万円・国内10万円まで補助、語学学習は月3,000円まで半額補助です。Chapter単位の勉強会や毎週のTech Lunch、Wantedly Tech Nightなど学び合う機会もあります。 ・対外発信 2025年9月〜2026年8月の1年間で、ブログ記事127本・登壇60件の発信を行いました。