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Wantedly Weekly News 6/22・6/29週〜Wantedlyにおける仕事の動向に関する調査結果を発表しました〜

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News!新型コロナウイルスの感染拡大を受けた緊急事態宣言前の2020年1月から5月までのWantedlyにおける仕事の動向に関する調査結果を発表しました。

地方企業による副業関連の募集掲載数が3.9倍に 仕事の動向に関する調査結果を発表しました! | Wantedly, Inc.
会社訪問アプリ「Wantedly Visit」にて企業のオンライン面談の対応可否を表示する「オンライン面談OK」バッジを導入しました | Wantedly, Inc. ウォンテッドリーは、新型コロナウイルス「COVID-19」感染拡大に伴い、会社訪問アプリ「Wantedly ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/250309

Blog

✏️プロダクトカンパニーに求める挑戦機会や、ウォンテッドリーのものづくり文化について、フリーランスデザイナー竹村のインタビューが公開されました。

成長機会を求めて独立したデザイナーが、フリーランスとして事業の一翼を担うまで。 | Wantedly Blog
働き方の多様化にあわせ、プロジェクトの遂行を担う「チーム」もまた正社員だけで構成されるものではなくなりつつあります。実際に私たちウォンテッドリーでも雇用形態を問わず様々なメンバーが活躍中ですが、 その中でもデザインチームは積極的にフリーランス/業務委託を受け入れることで、アウトプットの質・量双方での底上げを図っています。 今回のWantedly ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/249947

Press Release

✏️地方企業による副業関連の募集掲載数が3.9倍に ウォンテッドリー、仕事の動向に関する調査結果を発表

地方企業による副業関連の募集掲載数が3.9倍に ウォンテッドリー、仕事の動向に関する調査結果を発表
地方×副業の募集掲載、エントリー数の伸びが顕著という結果に Wantedly にて掲載されている募集や、エントリーされている募集を集計したところ、2020年1月と5月の数値を比較すると、特に地方企業による副業関連の募集掲載数が約3.9倍、エントリー数が約2.2倍と、顕著な伸びが見られました。全国の副業関連エントリー数は2020年1月と5月の数値比較で約1.3倍という結果に。 ...
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000021198.html

Media Exposure

✏️チームマネジメントツール「Pulse」α版リリースに関する記事がInternet Watchにて公開

Slackでメンバーの調子や目標を確認できる機能、ビジネスSNS「Wantedly」で提供【週刊Slack情報局】
ウォンテッドリー株式会社は、ビジネスSNS「Wantedly」の有料ユーザー向けに、Slackを用いてメンバーの体調やモチベーションを尋ねる「調子どう?」と、メンバー同士がメッセージに「さすが!」を付けて評価し、これらを集計する機能「Pulse」のα版をリリースした。 ...
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/column/slack_info/1260914.html

✏️Wantedlyにおける仕事の動向に関する調査結果がBusiness Insider Japanにて掲載

「地方の副業求人」が急増、コロナ後に約4倍に。企業は首都圏の人材確保に本腰
地方企業が募集する副業求人の募集が、コロナショック後に増加している。 撮影:今村拓馬 地方の企業による、副業の求人数が増えている。 SNSによる転職マッチングサービスWantedly(ウォンテッドリー)は6月25日、新型コロナウイルスの求人への影響に関する 調査結果を発表した 。 ...
https://www.businessinsider.jp/post-215537

✏️つながり管理アプリ「Wantedly People」が、日経電子版・日本経済新聞のオンライン名刺交換に関する記事内にて紹介

手探りのオンライン名刺 「紙」代替で熱き戦い
毎年30億枚が交換されるといわれる日本の名刺文化が転機を迎えている。新型コロナウイルスで対面ビジネスが少なくなり、交換の機会が大幅に減った。名刺管理ソフト最大手のSansanは「オンライン名刺」で補完を狙う。若い世代中心にSNS(交流サイト)での代替も広がっている。 ■「肩書まで尋ねづらい」 ...
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60923030Z20C20A6TJ2000/

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”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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研究しすぎた!就職活動をそろそろしようと思っている21卒新卒エンジニア募集
”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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エンジニアリーダー
マイクロサービス化を促進するバックエンドリーダーWanted!
”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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