株式会社スタメン

【社員インタビュー】大手志向を見直し、ベンチャーで切り拓く未来。24卒が語る、新卒でスタメンを選んだ理由。

こんにちは！組織開発部の久保田です。この記事では、2024年4月に、新卒でスタメンに入社した社員のインタビューを通して、学生時代の過ごし方や入社の決め手、業務などについてご紹介します。今回は、カスタマーサクセス（以下、CS）本部のCS第3部に所属する土肥さんにお話を伺いました！就活中の方や、スタメンへの入社を検討している方、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️土肥 栞2001年生。滋賀県出身。桃山学院大学ビジネスデザイン学部を卒業後、新卒でスタメンに入社。大学ではチームで課題解決を行う実践授業（PBL）を主軸に、リーダーシップについて学び、人...

【社員インタビュー】事業責任者として実感したエンゲージメントの重要性。自らの提案により、人を活かす組織作りを通じて未来を拓く。

こんにちは！組織開発部の久保田です。この記事では、スタメンに入社した社員のインタビューを通して、入社のきっかけや業務内容についてご紹介します。今回は、カスタマーサクセス（以下、CS）本部のCS第2部 部長の武田さんにお話を伺いました！スタメンへの入社を検討している方や、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️カスタマーサクセス本部　CS第2部 部長　武田 晃　1986年、千葉県生まれ。英語教育業界において、語学カウンセラーとしてTOEIC講座やグローバルマインドセットセミナー等、企業向け英語研修の立案に従事。その後、ITベンチャーを渡り歩き、法人...

【MVPインタビュー】新卒入社からわずか5年、2度のMVP受賞という金字塔を打ち立てた、若きエースの成長の軌跡と、その原動力に迫る！

こんにちは！組織開発室インターンのせーごこと、浜上晴梧です！今回は、2024年2stピリオド（2024年5月-8月）の功績を称える社内の表彰式「スタメンアワード」でMVPを獲得した本間さんのインタビューをお届けします。今回のインタビュイーの本間さん本間さんは、UNION営業部でインサイドセールス（以下IS）を担当しながらも、事業部全体のマネジメントや戦略設計にも携わるプレイングマネジャーとして活躍。今ピリオドは、個人で300件以上もの商談獲得、UNION営業部として14ヶ月連続予算達成に大きく貢献するなど、他を圧倒する成果を挙げられました。本間さんは今回なぜMVPを獲得することができたの...

営業推進室がサポート！スタメンの営業オンボーディングの流れを紹介

こんにちは！組織開発部の久保田です。この記事では、営業職が入社した後のオンボーディングの仕組みについて、具体的な流れや実際のコンテンツを元にご紹介します。また、営業推進部門で仕組みを作っている担当者や、実際にオンボーディングを受けた社員のリアルなコメントも交えながらお伝えします。スタメンでの営業職に興味をお持ちの方や、キャリアを検討中の方には必見の内容です！ぜひご一読ください👀はじめに▍営業職のキャリアアップについて「顧客の課題を本質的に解決したい」「難易度の高い営業を経験して、キャリアアップを目指したい」といった目標を持つ営業職の方は多いでしょう。しかし、これを実現するには、単にサービ...

【社員インタビュー】大手総合商社からベンチャー役員、そしてスタメンへ。何歳でも覚悟を持って挑戦すれば「できる」と証明する社員に。

こんにちは。組織開発部の久保田です。スタメンに入社した社員の方にインタビューしてみました！今回はUNION営業部で活躍している石田さんにお話を伺いました！スタメンに入社を検討している方や、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️UNION営業部　石田　義人神奈川県出身。2006年、早稲田大学を卒業後、新卒で大手総合商社に入社。入社後8年間宇宙関連事業の売買仲介業務に携わる。その後自動車事業に従事し、イギリスやウクライナで子会社にて社長として海外駐在を経験。その後日本へ帰任し、コンサルティング事業を行うベンチャー企業で役員・社長を経験したのち、20...

【社員インタビュー】成長を支え、企業文化を共に築く。自分の強みを活かして輝ける新しいステージへ。

こんにちは！組織開発部の久保田です。この記事では、スタメンに入社した社員のインタビューを通して、入社のきっかけや業務内容についてご紹介します。今回は、事業開発部で活躍している樋口さんにお話を伺いました！スタメンへの入社を検討している方や、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️事業開発部 部長　樋口 愛国内メーカーでセールスを経験後、リクルートの住宅領域にてプレイングマネージャーとして5年間のキャリアを積む。その後、自身のスキルや活躍の場を広げたいという思いからPR、人事を経験し、スタメンで福利厚生領域の新規事業「TUNAGベネフィット」の立ち上...

【社員インタビュー】24卒新卒入社でスタメンへ。元インターン生が語るスタメンの魅力とは。

こんにちは！組織開発室インターンのせーごこと、浜上晴梧です！この記事では、スタメンに入社した社員のインタビューを通して、入社のきっかけや業務内容についてご紹介します。今回は、法人営業部で活躍している岩田さんにお話を伺いました！スタメンへの入社を検討している方や、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️岩田 一晃三重県出身。フィットネス事業を行う会社で営業の長期インターンを経験した後、2022年12月よりマーケティング部インターン生としてスタメンに入社。TUNAGのマーケティングコンテンツ制作業務を1年ほど経験したのち、2023年より採用広報室（現...

【学生インターンが語る】スタメンのインターン業務で得た学び

こんにちは。組織開発部の久保田です。今回の記事では、インターンの仕事内容を営業系、マーケティング系、その他の3つに分け、それぞれの分野で活躍中のインターン生が実際に行なっている業務内容や、その中で得た成長について語っていただきました！👀部署ごとの業務の違いや、異なる業務だからこそ得られる「学び」の違いに興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！それでは、早速ご紹介していきます！営業系インターン編最初に紹介するのは営業系インターンです！営業系インターンでは、主にお客様と直接コミュニケーションを取る業務が中心となり、インサイドセールスチームや新規事業開発チームが該当します。今回は、インサイド...

【インターン業務紹介】採用広報編

こんにちは！組織開発部の久保田です。今回の記事では、組織開発室に所属しているインターン生の業務内容をお伝えします！組織開発室とは、人材の採用やパフォーマンス向上を担う部署であり、その中でもインターン生は主に採用広報領域を担当しています。組織開発室のインターンがどんな業務をしているのか疑問に思っている方や、スタメンのインターンに興味がある学生は必見です👀今回のインタビュイーはこちら🎙️組織開発室で長期インターン生として活躍するせーご（左）とみゃ〜鉄（右）です！スタメンでインターンを始めたきっかけースタメンでインターンを始めたきっかけを教えてください。みゃ〜鉄：僕は大学1年生時に、テレビ局主...

【社員インタビュー】BtoCからBtoB営業へ。知見を広げ、どこでも価値を発揮できるビジネスパーソンへ。

こんにちは！組織開発部の久保田です。この記事では、スタメンに入社した社員の方々に、入社のきっかけや業務内容について紹介します。今回は、フィールドセールス部（以下、FS）で活躍している椋本さんにお話を伺いました！スタメンへの入社を検討している方や、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイー🎙️2014年、京都橘大学を卒業後、新卒で大手ハウスメーカーに入社。入社から9年半、住宅営業として住宅展示場に所属し、戸建住宅の販売に従事。2023年4月に株式会社スタメンに入社し、企業規模問わず、フィールドセールスに従事。2024年現職。スタメンに入社するまでの経緯ー前職では...

【社員インタビュー】ベンチャーからベンチャーへの転職。新たな環境で活躍する社員が語るスタメンの魅力。

こんにちは。組織開発部の久保田です。この記事では、スタメンに中途で入社した社員の方々に入社のきっかけや業務内容、スタメンの魅力についてインタビューしました。今回は、インサイドセールス部（以下、IS）で活躍する近藤さんにお話を伺いました！スタメンに入社したいと考えている人や、興味をお持ちの方には必見です！ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️インサイドセールス部　近藤雅俊2020年、名古屋学院大学を卒業後、新卒で労働金庫に入社。個人顧客に対する定期預金の案内やローンなどの融資の審査を中心に従事。2022年7月に、資産運用等のサービスを行う会社に入社。個人向けの営業に従事。2023年...

【社員インタビュー】「チームで勝つ」社風に共感。新たな場所で、新たな挑戦。

こんにちは。組織開発部の久保田です。この記事では、スタメンに入社した社員の方々に、入社のきっかけや業務内容についてインタビューしました。今回は、フィールドセールス部（以下、FS）で活躍している日達さんにお話を伺いました！スタメンへの入社を検討している方や、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️FS部で活躍する日達さんです🔥フィールドセールス　日達直樹2015年、新卒で大手人材サービス会社に入社。9年間、人材派遣や短期アルバイト紹介一気通貫で担当。同社でのキャリアの中盤以降は営業所の立ち上げや官公庁・第一次産業のマーケット開拓に従事。2023年1...

【社員インタビュー】新しい環境で経験と成長を。若手が感じるスタメンの魅力とやりがいとは。

こんにちは。組織開発部の久保田です。この記事では、スタメンに入社した社員の方々に、入社のきっかけや業務内容についてインタビューしました。今回は、インサイドセールス部（以下、IS）で活躍している宮内さんにお話を伺いました！スタメンへの入社を検討している方や、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️インサイドセールス部　宮内 優輔2020年、中京大学を卒業後、新卒で大手ハウスメーカーに入社。入社から3年間、商業施設や物流倉庫や工場などの建築営業に従事。2023年8月に株式会社スタメンに入社し、インサイドセールスとして、商談機会創出や展示会出展、ナーチ...

【社員インタビュー】大手企業からITベンチャーへ。セールスマネージャーが語るスタメンの魅力とは。

こんにちは。組織開発部の久保田です。スタメンに入社した社員の方にインタビューしてみました！今回は営業部でマネージャーとして活躍している阿部さんにお話を伺いました！スタメンに入社を検討している方や、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️法人営業部 セールスマネージャー　阿部 平2014年、同志社大学を卒業後、新卒で繊維専門商社に入社。入社から9年間、営業として国内外に顧客を持ち、輸出入の業務に従事。2022年9月に株式会社スタメンに入社し、フィールドセールスに従事。エンタープライズ企業を中心に担当し、2024年5月からマネージャーとして営業部を牽...

【カルチャー紹介】仲間の成果をみんなで称賛する「スタカネ」とは？

こんにちは！組織開発部の久保田です。スタメンのオフィスには「スタカネ」と呼ばれる鐘が設置されており、シンボル的な存在となっています🔔今回は「スタカネ」について、その設置の目的や実際の運用状況を紹介します。スタカネとは？スタカネは、メンバーの行動を称賛するための取り組みです。たとえば、「受注した」「新機能をリリースした」「経理業務に必要なデータベースを作成し、作業がスムーズになった」「イベントプロジェクトを完遂した」など、何か良いことや成果を成し遂げた際に鐘を鳴らします。「集まって鐘を鳴らす」というところがポイントです。鐘を鳴らした人だけでなく、見てる人まで嬉しくなる光景が、そこにはありま...