【社員インタビュー】金融業界とベンチャー企業を経たキャリア。異なる組織文化や価値観を肌で感じてきた経験、それこそが営業の強みになる。フィールドセールス 北野

「どうしてスタメンに？」この連載では、「Star Member」の一人ひとりの想いやこれまでのストーリーを紹介します。今回は、地方銀行からスポーツ系ベンチャー企業、そしてスタメンへと大胆なキャリアチェンジを重ねてきた北野さんにお話を伺いました。「人と組織で勝つ」というスタメンのビジョンに共感し、現在はフィールドセールスとして活躍されている北野さん。これまでの多様な経験がどのようにスタメンでの仕事に活かされているのか、そして今後の展望について語っていただきました。北野 聡(Satoru Kitano)長野県出身。新卒で地方銀行に営業職として入行し、資産運用の支援業務に従事。その後ベンチャー...

【社員インタビュー】受託開発エンジニアからのキャリアチェンジ。日々課題に向き合い組織と自社プロダクトをより良くするエンジニア。プロダクト開発 勝間田

こんにちは！スタメン採用担当です。「どうしてスタメンに？」この連載では、新しく入社してきた「Star Member」の一人ひとりの想いやこれまでのストーリーを紹介します。今回は、受託開発エンジニアから自社サービス開発エンジニアへの転身を果たし、スタメンでエンジニアとして活躍する勝間田さんにお話を伺いました。インタビュイーはこちら🎙️プロダクト開発1部 勝間田 亮神奈川県出身。日本大学文理学部・地球システム化学科を卒業後、新卒で大手SIer企業に入社。損害保険システムの開発を行い、Web系の受託開発企業に転職。フロントエンド〜バックエンドまで幅広く開発し、2024年8月に株式会社スタメンに...

【社員インタビュー】自分のマネージャーとしての能力は？自らを顧みて、もう一度プレイヤーで成長したいと気づいた瞬間。組織の貢献に向き合う理由。フィールドセールス 田中

「どうしてスタメンに？」この連載では、「Star Member」の一人ひとりの想いやこれまでのストーリーを紹介します。今回は、大手人材会社での営業経験を経て、2024年4月にフィールドセールスとしてスタメンに入社した田中さんにお話を伺いました。マネジメント経験もありながら「もう一度プレイヤーとして成長したい」と転職を決意した背景から、現在スタメンで働く中で感じる魅力や今後の展望について語っていただきました。インタビュイーはこちら🎙️田中 悠也（Yuya Tanaka）群馬県出身。新卒で大手人材会社に営業職として入社。求人広告の営業とマネジメント経験を積む。その中で「組織や組織の仕組みを変...

【社員インタビュー】「義務感ではなく”楽しいから働く”人を増やしたい」から始まった、組織に向き合い続ける仕事とは。カスタマーサクセス 河原木

「Star Member」の一人ひとりの想いやこれまでのストーリーを紹介します。今回は大手総合電機メーカーから転職し、現在カスタマーサクセス職を担当している河原木さん。前職でノンデスクワーカーの現場を間近で見てきた経験から、業務効率化の必要性を感じ、「人が満足して働ける社会の実現をしたい」ことに気づいたと河原木さん。スタメンでの仕事への向き合い方や、今後のチャレンジについて語っていただきました。インタビュイーはこちら🎙️河原木 拓臣神奈川県出身。前職では総合電機メーカーにて、多くの関係者を巻き込むアカウント営業に従事。ともに働く仲間が感じていた業務負荷を軽減したい思いをきっかけに、転職活...

【社員インタビュー】人材業界出身者が語る、組織が変わる瞬間に出会える面白さ。カスタマーサクセス 奥井

「Star Member」の一人ひとりの想いやこれまでのストーリーを紹介します。人材業界で10年のキャリアを積み、「入社後の個人の活躍や定着、組織への支援」に強い想いを持ってスタメンにジョインした奥井さんにお話を伺いました。現在はカスタマーサクセス職として、お客様の組織改善を支援する奥井さん。なぜスタメンを選んだのか、そしてどのような想いで日々の業務に取り組んでいるのでしょうか。インタビュイーはこちら🎙️奥井 凱（Gai Okui）千葉県出身。法政大学 文学部を卒業後、大手人材会社へ入社。これまで3社の人材業界にて、人材紹介・人材派遣と広い領域とマネジメントを経験。組織に対し、深く入り込...

【ベストスタッフ賞】IT業界未経験での転職から、新たな知識を積極的に学び売上に貢献したことで掴んだ部門賞_原剛弥

こんにちは！今回は2025年下期（2025年7月〜12月）の功績を称える社内の表彰式「スタメンアワード」にて、ベストスタッフ賞を獲得したグロース戦略本部の原さんのインタビューをお届けします。インタビュイーはこちら！原 剛弥（Takeya Hara）グロース戦略本部事業開発部に所属。新卒でホスピタリティ業界に入社し、国内外のプロジェクトを経験。その後女性向けフィットネスクラブ運営会社で採用マーケティングや、採用支援を実施。その後独立に近い形で複数の事業の立ち上げに携わる中で、toCサービスにおけるIT・SaaSの重要性を実感しスタメンへ転職。入社後はCSを経て事業開発として、企画から営業・...

【ベストプロダクト賞】エンジニアとして幅広い領域に挑戦しながら「コト」に向き合うことで掴んだ部門賞_青木振一郎

こんにちは！今回は2025年下期（2025年7月〜12月）の功績を称える社内の表彰式「スタメンアワード」にて、ベストプロダクト賞を獲得したプロダクト開発2部の青木さんのインタビューをお届けします。インタビュイーはこちら！青木 振一郎（Shinichiro Aoki）プロダクト開発2部所属。大学では農学部で稲の研究に没頭。新卒で入社した人材系のベンチャー企業でテクノロジーが持つ影響力の大きさに気づき、ビジネス部門からエンジニアへの転身を決意し、2022年にスタメンへ転職。入社後、自分の専門領域だけでなく、iOSやAndroidアプリ開発に必要な、これまで経験してこなかった領域に挑戦中。▍受...

【ベストマネジメント賞】課題に真正面から向き合い、信頼できるメンバーに支えられながらチーム全体で前へ進むことで掴んだ部門賞_石田義人

こんにちは！今回は2025年下期（2025年7月〜12月）の功績を称える社内の表彰式「スタメンアワード」にて、ベストマネジメント賞を獲得したUNION事業本部の石田さんのインタビューをお届けします。インタビュイーはこちら！石田 義人（Yoshito Ishida）UNION事業本部UNION営業部所属。新卒で大手総合商社に入社し、イギリスやウクライナで子会社にて社長として海外駐在を経験。その後日本へ帰任しコンサルティング事業を行うベンチャー企業で役員・社長に。2024年3月に株式会社スタメンに入社。現在はUNION営業部の部長として、UNION営業の売上責任を担っている。▍受賞した感想─...

【新人賞】刺激を受けながら、誰よりも「成果」を意識して粘り強く挑戦し掴んだ部門賞_青島奈穂

こんにちは！今回は2025年下期（2025年7月〜12月）の功績を称える社内の表彰式「スタメンアワード」にて、新人賞を獲得したUNION事業本部の青島さんのインタビューをお届けします。インタビュイーはこちら！青島 奈穂（Naho Aojima）UNION事業本部UNION営業部所属。新卒で大手旅行会社に入社し、中学校・高校の教育旅行を担当。そこで多くの関係機関が関わったことから組織の強さが影響度合いの大切さに気づき、「『人』を大事にする会社で働きたい」という思いから2025年2月に株式会社スタメンに入社。現在は労働組合へのforUNIONの営業業務に従事し、お客様の立場に立った提案を行な...

「いい会社」のその先へ──創業CTO・CPO・シニアQAが語る、スタメンの「現在地」と「未来」【プロダクト開発の現場から vol.5】

スタメンが掲げる「人と組織で勝ち続ける」という理想。理想を体現すべき開発組織は、今「第二創業期」の混沌と可能性の只中にあります。プロダクト組織インタビュー第五弾は、プロダクト組織の「未来」と「現在地」を異なる3つの視点から描きます。以前には、CEO大西やCTO野口のインタビューで「TUNAG(ツナグ)というプロダクト」「技術面でのスタメン」について取り上げました。（CEO大西・CTO野口のインタビューは以下です。）今回はまた別の「組織」という角度から、バックグラウンドも関係性も異なる新たな話者の視点を切り取りインタビューしました。写真左：創業CTO.株式会社スタジアム取締役 小林 一樹／...

【新卒インタビュー】「周囲に良い影響を与えたい」その想いで仕事に向き合う25卒新卒社員の話｜岩田和也

こんにちは！スタメンインターン生のなぎさです🌱今回は、「新卒社員インタビュー」シリーズをお届けします！このシリーズでは、今年新卒で入社した25卒社員に、大学時代の過ごし方や現在の業務内容、そして今後の目標まで、たっぷりとお話を伺っています🎤現在就職活動中の方や、スタメンについて少しでも気になっている方は必見の内容です👀それでは、今回のインタビュイーをご紹介します🎙️岩田 和也（Kazuya Iwata）名古屋大学 工学部 マテリアル工学科 卒業。学生時代は、材料の構造や性質、製造プロセスについて幅広く学び、金属・セラミックス・高分子など多様な素材を扱う中で、ものづくりの基盤となる科学的な...

【対談インタビュー】元インサイドセールスの二人が語る。ISの経験は、異動後もキャリアの土台になる

こんにちは！スタメン採用担当です。今回の記事では、スタメンのインサイドセールス（以下：IS）の業務内容ややりがい、大変さ、そしてそこで得られる成長について、リアルな声をお届けします。お話を伺ったのは、ISとして活躍した経験を持ち、現在はそれぞれ異なる部署で活躍している森澤さんと関原さん。対談形式で、ISの実態から「IS経験がその後のキャリアにどう活きているのか」まで、率直に語っていただきました。「ISに興味がある」「SaaS企業でのキャリアに迷っている」そんな方にぜひ読んでいただきたい内容です👀①森澤友里江（以下：もりえさん）2020年4月新卒入社。内定者インターンを含め約1年9ヶ月IS...

信頼が「越境」を加速させる。スタメンのエンジニア対談が明かす、「人と組織で勝つ」プロダクト組織への進化【プロダクト開発の現場から vol.4】

企業の本当の開発文化は、開発者たちの「人となり」を知るためのリアルな対話の中にこそ宿る──。プロダクト組織へのインタビュー第四弾です。今回は、モバイル開発で日々開発と組織づくりを牽引する2名のエンジニアにインタビューしました。（前回のインタビューは以下です。）一人は、農学部で稲の研究に没頭した末に、テクノロジーの可能性に目覚めたエンジニア。 もう一人は、名古屋で同年創業の「共に走る仲間」として常に意識していた企業へ、その思想に惹かれて移籍してきたエンジニアリングマネージャー。異なるミッションを背負い、ユニークなキャリアを歩んできた二人は、スタメンという場で、日々どのような対話を交わしてい...

【社内イベントレポート】全員主役で創り上げる。感動と称賛を分かち合い一体感を深める、25年下半期のスタメングループ総会

こんにちは！今回は、社内イベントの一環として半期ごとにグループ全体で開催している「総会」について、レポート形式でご紹介します！今回も、正社員・インターン生あわせて約200名が参加し、にぎやかで熱量の高い時間となりました。▍オープニング▍第1部：今期振り返りと来期の方針について▍第2部：Hiring Pitch▍第3部：スタメングループアワード▍最後に▍オープニングまずは、総会の趣旨と諸注意をお伝えさせていただきました。グループ総会のテーマは「事業の点をむすび、グループの道をえがく」。それぞれの場所で働く各社の事業や組織について、「これまで」と「これから」を共有し、グループ全体としての相乗...

【インターン生紹介】インターンでも社員の一員。スタメンで感じた“本気のチームワーク”_天野 航希

こんにちは！スタメンインターン生のさなです🌷今回は、「インターン生インタビュー」シリーズをお届けします！このシリーズでは、スタメンで活躍するインターン生に、長期インターンを始めたきっかけや、現在の業務内容、学生生活のリアルまで、たっぷりとお話を伺いました🎤「インターンを始めてみたい」「就活前に実務経験を積みたい」そんな方には必見の内容です👀✨インタビュイーはこちら🎙️天野 航希（Amano Koki）中京大学経済学部経済学科を卒業。学生時代は都市経済学や交通経済学を学ぶ傍ら、俳優活動や留学、飲食店でのアルバイトなど、幅広い経験を積む。家族がTUNAGを利用していたことをきっかけにスタメン...