CULTURE

【2024年】スタメンの働く制度や福利厚生について

こんにちは！株式会社スタメン採用担当の久保田です！スタメンの社名は、「Star Members」が由来となっており、「一人ひとりが、スターのように輝く会社を創る。」という願いが込められています。社員一人ひとりが「Star Members」を実現するための様々な制度が用意されています。今回の記事では、スタ...

【オフィス紹介】社内外のコラボレーションが生まれる！スタメンの東京本社をご紹介します。

こんにちは、スタメンの採用広報室の久保田です！今回の記事では、弊社の東京本社を紹介したいと思います。（2024年1月より二本社制となりました。）弊社の東京本社は、2023年1月よりKANDA SQUAREの中にある、 WeWork に入居しています。 WeWork はフレキシブルオフィスです。ラウンジスペースと...

【オフィス紹介】新幹線の高架下に！？スタメンの名古屋本社をご紹介します！

こんにちは、スタメンの採用推進室の久保田です！今回の記事では、弊社の名古屋本社を紹介したいと思います！実はこちらのオフィスは、2022年3月に移転し現在、まだ1年半ほどの新しい環境です。そして、2023年8月に第36回日経ニューオフィス賞にて中部ニューオフィス推進賞を受賞しました👏 弊社のオフィスの魅力に...

スタメンの未来を創造する社内コンテスト「スタープロジェクト」とは。

こんにちは！株式会社スタメン HR戦略部の森田です。私たちスタメンは、2021年から毎年春と秋の2回、新規事業立案コンテスト「スタープロジェクト（通称スタプロ）」という新たな取り組みをスタートさせました。スタプロとは、未来のビジネスを切り拓く事業家を多数輩出していくことを志向するスタメンを象徴とする取り組みで...

嬉しさ半分、悔しさ半分、たくさんの努力が結実する瞬間　〜スタメンのピリオド会と表彰式〜

こんにちは、エンゲージメントデザイン部で広報を担当している森田です。今年の3月に新設された「エンゲージメントデザイン部」は、スタメンを応援していただけるファンとなっていただける方を、社内外にこれまで以上に増やしていくことを目標に、日々活動しています。そんな中で、社内向けの取り組みについては、社内イベントを企画...

新卒世代が活躍する会社「スタメン」が大事にしていること。

こんにちは、エンゲージメントデザイン部の森田です。新元号も発表されて春真っ盛りの季節になりましたね！4月は、企業にとっては新入社員が入社する大事な時期。2年目や3年目の方にとっては、後輩が入ってくるというプレッシャーを感じながら、1年を振り返る、そんな時期ではないでしょうか。スタメンでも、2019年4月から新...

絶対負けられない戦いがある、スタメンリーグってなに？

こんにちは、スタメンで広報を担当している森田です。ただいま、当社では絶対に負けられない熱い熱い戦い「Stmnリーグ」が開催されています。今日はその「Stmnリーグ」についてを、お伝えすることで、スタメンのカルチャーの一端を感じていただければ、と思います。 Stmnリーグってなに？スタメンが企画・開発・運営を...

スタメン3周年だよ、全員集合！スタメントリップレポート

こんにちは！スタメンで広報を担当している森田です！ 1月29日はスタメンの創立3周年の記念日でした。そのお祝いとして、先日、メンバー全員で日帰りバス旅行へ行ってきました。今回は、そのレポートをお届けします。なぜ、「バス旅行」なのか？スタメンは2016年に創立した会社ですが、名古屋本社の他に東京と大阪支社があり...

社内制度のプラットフォームを企画・開発・運営している会社の「社内制度」の話。

こんにちは、スタメンで広報を担当している森田です。スタメンでは、組織エンゲージメントを高めるHRサービス「TUNAG（ツナグ）」の企画、開発、運営をしています。TUNAGには大きな特徴の1つに「社内制度のプラットフォーム」としての機能を持っていることがあります。導入企業さまの組織課題を特定し、それに対する打ち...

称賛の文化を支える「鐘」と、行動指針"Star Way"

スタメンは創業から2年が経過し、おかげさまで仲間・拠点を増やしながら、事業の拡大を続けています。今回はスタメン全メンバーが大切にしている行動指針「Star Way」と全拠点に存在する「鐘」についてご紹介していきます。行動指針「Star Way」創業1年に差し掛かった2017年7月、これから会社が大きくなり、...

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