株式会社ミラティブ

Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。 Mirrativは現在、登録数1000万人以上のユーザーにご利用いただいています。Mirrativ上ではテキスト、音声、映像など様々なデータが配信・視聴間で行き来する為、トラフィック数は大規模サービスに引けを取りません。ユーザー数増加を見据えて、インフラの安定性が重要となるため、体制強化のため募集に至りました。 大規模インフラを構築する必要性があり、次世代インフラの構築にすぐ携わらることができます！ 【仕事内容】 ・GCPのIaaS環境におけるサーバ、ネットワーク、データベース、ミドルウェア設計・構築 ・システム監視の設計・開発 ・MySQLの運用・保守 ・性能管理 (負荷状況分析、アプリケーション/DBのパフォーマンスチューニング、コスト最適化) ・運用自動化ツールの開発 ・クラウドやLinuxなどのアカウント管理 ・開発支援(アプリケーションの新機能のボトルネック分析やパフォーマンス最適化にまつわる運用知見の共有) 【MUST】 ・Linuxでのマシン管理・保守運用経験がある方 ・MySQLの運用経験がある方 ・開発(実装)経験がある方　※言語不問 ※インフラのみ/開発のみではなく両経験をお持ちの方を求めております。 ※インフラエンジニアとしてのご経験は少なくても問題ありません。 ※開発中心のご経験をお持ちで、今後フルスタックエンジニアを目指して、インフラエンジニアとしてのスキルを身につけたい方はマッチするかと思います。 【WANT】 ・Perl/Go によるコードが書ける/読める アプリケーションサーバは Perl や Go で動いているため、ある程度ロジックが読めるようになっていると障害調査やチューニング、コストパフォーマンス最適化など幅広く応用が効かせることができるようになると思います。インフラの管理ツールはGoで書かれていて、日頃からGoでの開発を行います ・コスト最適化の経験がある マシンコストのみならずCDNなどのネットワークを含め中長期的に最適化アプローチを検討/視野に設計・構築ができるとよりよいインフラを作り上げることができます。またコスト単価やパフォーマンスにも意識して構築できるとアプリケーションの価値を最大限に発揮できるようになります ・OS/VM/ハードウェアについて知識がある 障害発生時に原因となったコードやクエリを調査する過程で、vmstatやiostatなどのログを読み解くことがあるため、ある程度のOS/ハードウェアに関する基礎知識が必要になります。原因を特定し再発防止策までチームメンバーと一緒に考えていけるような体制となっています ・クラウドについて知識がある ミラティブではマルチクラウド環境で運用しているため、特定のクラウドベンダーのみならず複数のクラウドを通して、ベストとなるようなソリューションでインフラを構築できるようにしています 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) ・開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto） ・技術を目的のための手段と考えるマインドセットをお持ちの方 ・デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 一緒に働く仲間 現在ミラティブ社のエンジニアは16名。インフラチームは現在社員2名で開発を行っています。 現リーダーは元大手プラットフォーム企業のインフラマネージャーを経験。総勢50名以上のマネジメントと大規模開発のインフラを支えてきました。 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、インフラエンジニアはサービス品質の最後の砦として振る舞う事が期待されます。 toCサービスであるが故に、改善へのフィードバックも定性定量の両方でリーンに受け止めつつ開発しています。 メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ）

Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。 ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。 ミラティブでは、プロダクトの成長フェーズに合わせエンジニア組織をさらに強化していくため、エンジニアリングマネージャーを募集します。 VPoE候補として、エンジニアの採用や組織開発を通じ、事業成長に強く貢献するポジションとなります。 【業務内容】 CTO直下で、ライブ配信アプリ「Mirrativ」開発組織の構築をご担当いただきます。 ・全社横断の技術戦略立案、技術的課題解決 ・エンジニア組織の設計、マネジメント ・エンジニア採用施策の立案、実行 ・テックリード、エンジニアリングマネージャーとの1on1 【MUST】 ・エンジニアリングマネージャーの実務経験 ・iOS/Android/サーバ/インフラ/ライブ配信のいずれか領域で高い専門性を持つ方 【WANT】 ・CTO、VPoEとしての実務経験 ・プロダクトや組織をグロースさせた経験 ・ダイレクトリクルートによるハイスキルなエンジニアの採用経験 ・エンジニア採用の戦略立案、構造化、実行の経験 ・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験 ・OSS等のオープンコミュニティに対する技術発信や技術貢献の実績 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) ・開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto） ・強いリーダーシップと問題解決能力を持つ方 ・PdM、エンジニア、デザイナー、広報、HR、経営と部署横断的なコミュニケーションを能動的に取ることのできる方 【一緒に働く仲間】 エンジニアチームの正社員は 現在16名。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。 プロダクト責任者としてCPO大野、技術責任者としてCTO横手、またPdM、デザイナー含め様々な経験を培ってきたメンバーがジョインしています。 事業内容、経営陣、組織図などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto ※2021年は原則フルリモート勤務の想定です。目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。

Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。 新規機能開発、技術負債の返済に関して両方共に積極的に行ってゆく中で、体制強化のためにiOS/Androidエンジニアを募集することになりました。 小さく速く作り、ユーザーに問い改善する。弊社の開発文化については、こちらの資料をぜひご覧ください。 ▶︎ミラティブCTOからの採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 【直近の開発イシュー（特にiOS/Androidアプリの周辺）】 ・ゲーム配信者数を現在の2倍に引き上げる （現在、配信者数は300万人、配信者比率はユーザーの20%以上） ・配信者のARPUを改善する ・エンジニア組織、開発体制の強化 【業務内容】 ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用をご担当いただきます。 ・新機能設計・開発及び機能改善 ・週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発 ・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・チームメンバーのコードレビュー ・デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発 その他、OSやストリーミングなどの得意領域がある方に関しては、研究開発要素の強い業務にあたっていただくケースもあります。 技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 iOSに関しては、配信に使用しているフレームワーク「Replay Kit」についてWWDCで質問してきたことをまとめています。 https://tech.mirrativ.stream/entry/wwdc_2019_replaykit Androidに関しては、開発体験向上に関する記事をピックアップしました。ぜひご覧ください https://tech.mirrativ.stream/entry/android-dx 【必須スキル/経験】 ・SwiftもしくはKotlinやFlutterを用いたiOSアプリの開発経験（2年以上目安） ・iOSアプリ開発のためのライブラリもしくはAndroid標準ライブラリOSSに対する知識 【歓迎スキル/経験】 ・MVVM / Clean Architecture / VIPER / Flux等の設計思想の導入経験 ・スクラムによるチーム開発経験 ・LOCが100kを超えるアプリの開発、運用経験 ・ライブ配信等、技術的に特徴のあるアプリの開発経験 ・CI/CDによる自動テストや自動ビルドの導入経験 ・OSSへのコントリビュート経験 ・勉強会への登壇や技術書の執筆履歴 【こんな方と働きたい！】 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) ・開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto） ・技術的好奇心の強い方 ・プロダクトやユーザーに向き合う姿勢を取れる方 ・デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 【一緒に働く仲間】 エンジニアチームは 現在16名 。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。各領域ごとにまとまったチームで働くより、業務プロジェクト単位で小さなチームを組成し、短期間でリリースしていくスタイルを取っています。 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、全員が担当プロジェクトのリードエンジニアとして振る舞い、企画やデザインへフィードバックしつつ、全体最適の目線で開発しています。 メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ） ※2021年は原則フルリモート勤務です。目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。

Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームとして成長しています。 ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1回以上のリリースを行っています。 開発/運用をよりスケールさせていくためにサーバーの基盤となる技術スタックの刷新を行っており、体制強化のためにサーバー基盤開発エンジニアを募集することになりました。 弊社の開発文化については、こちらの資料をぜひご覧ください。 ▶︎ミラティブエンジニアからの採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 【具体的な業務内容 】 ライブ配信アプリ「Mirrativ」のサーバー基盤の開発をご担当いただきます。 ・Perl/GoによるWebアプリケーションの基盤開発 ・サーバーシステムの可用性・信頼性・保守性を向上させるための開発 ・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・障害対応 【MUST】 ・Webアプリケーションの開発、運用経験（2年以上目安） ・Webアプリケーションのパフォーマンスチューニングの経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 【WANT】 ・大規模Webサービスの開発/運用経験 ・サーバーシステムのアーキテクトの経験 ・SREとしての実務経験 ・OSSへのコントリビュート経験 ・勉強会への登壇や技術書の執筆履歴 【こんな人と一緒に働きたい】 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) ・開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto） ・技術的好奇心の強い方 ・プロダクトやユーザーに向き合う姿勢を取れる方 ・デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 【一緒に働く仲間】 エンジニアチームは 現在16名 。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。各領域ごとにまとまったチームで働くより、業務プロジェクト単位で小さなチームを組成し、短期間でリリースしていくスタイルを取っています。 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、全員が担当プロジェクトのリードエンジニアとして振る舞い、企画やデザインへフィードバックしつつ、全体最適の目線で開発しています。 メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ） ※2021年は原則フルリモート勤務です。目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。

Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。 新規機能開発、技術負債の返済に関して両方共に積極的に行ってゆく中で、体制強化のためにサーバーサイドエンジニアを募集することになりました。 小さく速く作り、ユーザーに問い改善する。弊社の開発文化については、こちらの資料をぜひご覧ください。 ▶︎ミラティブCTOからの採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 【当社の課題一例 】 ・大型の新規施策を開発するラインを増やしていく ・配信者が現状の2倍に増えても耐えられるシステムを構築する （現在、配信者数は300万人、配信者比率はユーザーの20%以上） ・Perlで開発されたシステムをGoに移行していく　等々… 【具体的な業務内容 】 ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用をご担当いただきます。 ・Perl/GoによるWebアプリケーション開発 ・新機能設計・開発及び機能改善 ・週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発 ・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・チームメンバーのコードレビュー ・インフラ/通信コストの最適化 ・デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発 技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 https://tech.mirrativ.stream/ 【MUST】 ・Webアプリケーションの開発、運用経験（2年以上目安） ・Webアプリケーションのパフォーマンスチューニングの経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 【WANT】 ・C向けサービスにおける開発経験 ・大規模Webサービスの開発/運用経験 ・スクラム等のチーム開発経験 ・OSSへのコントリビュート経験 ・勉強会への登壇や技術書の執筆履歴 【こんな人と一緒に働きたい】 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) ・開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto） ・技術的好奇心の強い方 ・プロダクトやユーザーに向き合う姿勢を取れる方 ・デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 【一緒に働く仲間】 エンジニアチームは 現在16名 。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。各領域ごとにまとまったチームで働くより、業務プロジェクト単位で小さなチームを組成し、短期間でリリースしていくスタイルを取っています。 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、全員が担当プロジェクトのリードエンジニアとして振る舞い、企画やデザインへフィードバックしつつ、全体最適の目線で開発しています。 メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ） ※2021年は原則フルリモート勤務です。目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。

Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。 新規機能開発、技術負債の返済に関して両方共に積極的に行ってゆく中で、体制強化のためにAndroidエンジニアを募集することになりました。 小さく速く作り、ユーザーに問い改善する。弊社の開発文化については、こちらの資料をぜひご覧ください。 ▶︎ミラティブCTOからの採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 【直近の開発イシュー（特にiOS/Androidアプリの周辺）】 ・ゲーム配信者数を現在の2倍に引き上げる （現在、配信者数は300万人、配信者比率はユーザーの20%以上） ・配信者のARPUを改善する ・エンジニア組織、開発体制の強化 【具体的な業務内容】 ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用をご担当いただきます。 ・新機能設計・開発及び機能改善 ・週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発 ・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・チームメンバーのコードレビュー ・デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発 技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 開発体験向上に関する記事をピックアップしました。ぜひご覧ください。 https://tech.mirrativ.stream/entry/android-dx 【 MUST】 ・KotlinやFlutterを用いたAndroidアプリの開発経験（2年以上目安） ・Android標準ライブラリやOSSに対する知識 【WANT】 ・MVVM / Clean Architecture / VIPER / Flux等の設計思想の導入経験 ・スクラムによるチーム開発経験 ・LOCが100kを超えるアプリの開発、運用経験 ・ライブ配信等、技術的に特徴のあるアプリの開発経験 ・CI/CDによる自動テストや自動ビルドの導入経験 ・OSSへのコントリビュート経験 ・勉強会への登壇や技術書の執筆履歴 【こんな人と一緒に働きたい】 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) ・開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto） ・技術的好奇心の強い方 ・プロダクトやユーザーに向き合う姿勢を取れる方 ・デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 【一緒に働く仲間】 エンジニアチームは 現在16名 。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。各領域ごとにまとまったチームで働くより、業務プロジェクト単位で小さなチームを組成し、短期間でリリースしていくスタイルを取っています。 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、全員が担当プロジェクトのリードエンジニアとして振る舞い、企画やデザインへフィードバックしつつ、全体最適の目線で開発しています。 メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ） ※2021年は原則フルリモート勤務です。目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。

Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。 新規機能開発、技術負債の返済に関して両方共に積極的に行ってゆく中で、体制強化のためにiOSエンジニアを募集することになりました。 小さく速く作り、ユーザーに問い改善する。弊社の開発文化については、こちらの資料をぜひご覧ください。 ▶︎ミラティブCTOからの採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 【直近の開発イシュー（特にiOS/Androidアプリの周辺）】 ・ゲーム配信者数を現在の2倍に引き上げる （現在、配信者数は300万人、配信者比率はユーザーの20%以上） ・配信者のARPUを改善する ・エンジニア組織、開発体制の強化 【業務内容】 ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用をご担当いただきます。 ・新機能設計・開発及び機能改善 ・週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発 ・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・チームメンバーのコードレビュー ・デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発 その他、OSやストリーミングなどの得意領域がある方に関しては、研究開発要素の強い業務にあたっていただくケースもあります。 技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 iOSに関しては、配信に使用しているフレームワーク「Replay Kit」についてWWDCで質問してきたことをまとめています。 https://tech.mirrativ.stream/entry/wwdc_2019_replaykit 【必須スキル/経験】 ・SwiftやFlutterを用いたiOSアプリの開発経験（2年以上目安） ・iOSアプリ開発のためのライブラリやOSSに対する知識 【歓迎スキル/経験】 ・MVVM / Clean Architecture / VIPER / Flux等の設計思想の導入経験 ・スクラムによるチーム開発経験 ・LOCが100kを超えるアプリの開発、運用経験 ・ライブ配信等、技術的に特徴のあるアプリの開発経験 ・CI/CDによる自動テストや自動ビルドの導入経験 ・OSSへのコントリビュート経験 ・勉強会への登壇や技術書の執筆履歴 【こんな方と働きたい！】 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) ・開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto） ・技術的好奇心の強い方 ・プロダクトやユーザーに向き合う姿勢を取れる方 ・デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 【一緒に働く仲間】 エンジニアチームは 現在16名 。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。各領域ごとにまとまったチームで働くより、業務プロジェクト単位で小さなチームを組成し、短期間でリリースしていくスタイルを取っています。 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、全員が担当プロジェクトのリードエンジニアとして振る舞い、企画やデザインへフィードバックしつつ、全体最適の目線で開発しています。 メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ） ※2021年は原則フルリモート勤務です。目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。

【募集背景】 『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内トップクラス」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。 『Mirrativ』内には 「エモモ」 というアバター機能があり、配信の中でのコミュニケーションツールとして多くのユーザーに受け入れられています。 アバター機能「エモモ」は自分自身の姿として表示され、配信に来た視聴者と一緒に写真を撮ったり、さらには「エモモRUN」「エモモバトルドロップ」といった自身のエモモで遊べるオリジナルゲームがあったりなど、機能は多岐にわたります。 特技があっても容姿や環境が障壁となり、陽の目をみない人たちに見た目（アバター）を提供し、人の秘めた可能性を解放するために「エモモ」は存在します。 誰もが「エモモ」というアバターを持つのが当たり前の世界を実現し、エモモを通して『Mirrativ』での配信やコミュニケーションを楽しめる体験を提供し続けるために、エモモを活用した新機能開発やエモモアイテム制作の体制強化を目的として、本求人の募集を開始しました。 ※より詳細なエモモの世界観やデザイナーの仕事内容についてはこちらをご覧ください。 デザイナー向け採用資料「THE WORLD OF EMOMO」 https://speakerdeck.com/hr_team/the-world-of-emomo-for-designer 【仕事内容】 『Mirrativ』内のイベントでリリースされるエモモのエモートモーションの制作を行っていただきます。特にエモートモーションは人気の商品で、ユーザーに魅力的に感じてもらえる高いクオリティが求められます。また、更なるスキルアップを希望する方にはエモモを活用した新機能に必要な各種開発・制作を行っていただきます。 ・モーション制作〜Unity上でのセットアップ・エフェクト付け ・Uinty Timelineを用いたギフトの演出制作 その他、ご自身がチャレンジしたい分野も相談しながら挑戦できる環境です。 少しでも興味を持った方は、是非面談にお越しください。

【採用背景】 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内トップクラス」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。 そして2020年代、5Gの普及に伴い、人々の文化や価値観は確実に変化していきます。 オンラインでつぶやいたり、自撮り写真を公開したりすることは20年前は非常識だったように、「ライブ配信をつなぎっぱなしにして一緒にゲームを遊ぶ」ことは未来では当たり前の体験になる、それが私たちの確信です。 迎える常時接続時代において、まだ見ぬ新しい文化や進化したユーザー体験を提供し続けるため、より強いデザインチームを作るべく本求人の募集を開始しました。 【仕事内容】 Mirrativのデザイナーはただ仕様からUIを作成するだけが仕事ではありません。 常に新しい文化を創出し続けるMirrativのデザイナーは、単に画面に見えている部分を美しくデザインするだけでなく、「ユーザーの心情」や「数字として表れるサービスの課題」など、様々な角度から徹底的に思考し、ユーザーに提供される”体験”までを一貫してデザインする必要があると考えます。 ●Mirrativアプリの UI / UX デザイン 　→新機能のUI設計や既存のUI改善まで、幅広くおまかせします。 ●ユーザー体験に基づいた新機能 / 改善施策の設計 　→機能の開発スタイルとして、PdMやエンジニアと一緒に企画から進めていただきます。 具体的な仕事の仕方や雰囲気はぜひ以下デザイナーのブログ記事をご覧ください。 https://note.com/mirrativ/n/nc2c55247bc80 【ミラティブで働く魅力/得られる経験】 ・常時接続時代の新しい”SNS”。ゲーム x ライブ配信で新しい文化や体験、居場所を創るという、革新性のあるプロダクト開発に携われます！ ・ユーザーの反応が即座に得られるのはライブ配信ならでは！徹底的にユーザーに向き合える環境です！ ・最良のユーザー体験を創るためにデザイナーも企画の上流から参加。体験までを一貫してデザインできます！ ・PdMやエンジニア等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍。さらに風通しもよく意見の出しやすい環境なので最良の体験創りが可能！ 【求めるスキル/人物像】 [MUST] ・UI/UXデザイナーとしての経験がある方（アプリ・Web問わず） ・UIだけでなくUXやユーザーストーリーから思考できる方 　※現在UI業務がメインだが、UXにも挑戦したいという方も歓迎!! ・論理的思考をもって円滑に議論を行える方 ・課題解決能力の高い方 [WANT] ・エンタメ事業でのデザイン経験 ・グラフィックデザインスキル ・若い世代の感性や、様々なサービス（ゲーム含む）への知見 ・リードデザイナー/アートディレクター経験 [求める人物像] ・当社のミッション・行動指針に共感していただける方 ・常にユーザー目線でコトに向き合える方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える方 ・人との関わりや、コミュニケーションが好きな方 ・最新のトレンドや若者文化に理解がある、インプットし続けている方 ・学習意欲が高く、学び続ける姿勢がある方 ・サービスを成長させることに強い興味がある方 【一緒に働く仲間／環境】 現在デザイン部には20名(派遣,業務委託含む)在籍しており、UI/UX、グラフィック、イラストレーション、3Dとそれぞれが専門領域に対して責任を持って取り組んでいます。 ・UI/UX、グラフィックデザイナー：4名 　→プロダクトの改善や新規機能のUI/UXデザイン、グラフィックデザイン ・イラストレーター、3Dデザイナー：16名（派遣、業務委託含む） 　→イベント参加賞品として提供されるアバターアイテムのデザイン Mirrativでは、職種問わず全員が真摯に課題やユーザーに向き合う姿勢をもっており、そのためデザイナーやPdM、エンジニア間で細かくコミュニケーションをはかりながら常に最適な開発を行っております。 また、UI/UXデザイナーはアニメーションや各種演出までも担当。「ワクワク感」や「気持ちよさ」など、感性に直接訴えかける体験のクオリティも追求しており、そのため、アニメーションスキルやグラフィックスキル等、様々なスキルアップが望める現場です。 少しでもご興味を持っていただけた方は、是非カジュアル面談をしましょう。 その中でミラティブの魅力をお伝えさせてください！

【仕事内容】 『Mirrativ』内のイベントでリリースされるエモモの衣装・アイテム等のモデル制作を行っていただきます。特に衣装は売り上げを左右する重要なアセットで、ユーザーに魅力的に思ってもらえるように高いクオリティが求められます。また、更なるスキルアップを希望する方にはエモモを活用した新機能に必要な各種開発・制作を行っていただきます。 ・衣装、アイテムなどのモデリング〜Unity上でのセットアップ ・Uinty Timelineを用いたギフトの演出制作 ・オリジナルゲームに使用するアセット制作 その他、ご自身がチャレンジしたい分野も相談しながら挑戦できる環境です。 【採用背景】 『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。 『Mirrativ』内には 「エモモ」 というアバター機能があり、配信の中でのコミュニケーションツールとして多くのユーザーに受け入れられています。 アバター機能「エモモ」は自分自身の姿として表示され、配信に来た視聴者と一緒に写真を撮ったり、さらには「エモモRUN」「エモモバトルドロップ」といった自身のエモモで遊べるオリジナルゲームがあったりなど、機能は多岐にわたります。 特技があっても容姿や環境が障壁となり、陽の目をみない人たちに見た目（アバター）を提供し、人の秘めた可能性を解放するために「エモモ」は存在します。 誰もが「エモモ」というアバターを持つのが当たり前の世界を実現し、エモモを通して『Mirrativ』での配信やコミュニケーションを楽しめる体験を提供し続けるために、エモモを活用した新機能開発やエモモアイテム制作の体制強化を目的として、本求人の募集を開始しました。 ※より詳細なエモモの世界観やデザイナーの仕事内容についてはこちらをご覧ください。 デザイナー向け採用資料「THE WORLD OF EMOMO」 https://speakerdeck.com/hr_team/the-world-of-emomo-for-designer 【求めるスキル/人物像】 [MUST] ・DCCツール（Maya・3ds Max・Blenderなど）を利用しての実務経験 [WANT] ・セルルックキャラクターモデル・衣装の制作経験 ・Unityを使用した開発経験 ・Unityでのエフェクトやアニメーション、演出やuGUIの制作経験 ・Unityでの3DLook developmentや、制限の中で表現を工夫できる方 [求める人物像] ・当社のミッション・行動指針に共感していただける方 ・学習意欲が高く、スキルを磨き続けられる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・常にユーザー目線でコトに向き合える方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える方 第二新卒も歓迎！ 自身の3D開発/デザインのキャリアやスキルを高めたい方にぴったりです。 ※なお本募集はポートフォリオの送付は必須となります。 【ミラティブで働く魅力/得られる経験】 ・全体で10万頂点相当のハイエンドなセルルックキャラクターモデルの制作に携わることができます！ ・常時接続時代の新しい”SNS”。ゲーム x ライブ配信の中にあるアバターソーシャルという他に類を見ないプロダクトに携われます！ ・ミラティブでは誰もが意見や提案ができます。3Dデザイナー発信で実現した企画や実装も多数あります！ 【一緒に働く仲間/環境】 現在3Dチームのメンバーは9名（業務委託・派遣含む）在籍しており、アバター衣装のモデリングやモーションの制作、外注管理や新機能開発など、様々な業務に取り組んでいます。 3Dチームは高いクオリティと安定した制作スケジュールの両立を目指しており、ノウハウの共有や制作環境の改善、細かいスケジュール調整などを常に行っています。 制作ツールは、モデリングにはMayaやZbrush、テクスチャペイントにSubstance painterやBlenderなど、それぞれご自由に使いやすいツールを選択していただきます。 少しでもご興味を持っていただけた方は、是非カジュアル面談をしましょう。 その中でミラティブの魅力をお伝えさせてください！