株式会社ミラティブ

Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。 ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。 ミラティブでは、プロダクトの成長フェーズに合わせエンジニア組織をさらに強化していくため、エンジニアリングマネージャーを募集します。 VPoE候補として、エンジニアの採用や組織開発を通じ、事業成長に強く貢献するポジションとなります。 【業務内容】 CTO直下で、ライブ配信アプリ「Mirrativ」開発組織の構築をご担当いただきます。 ・全社横断の技術戦略立案、技術的課題解決 ・エンジニア組織の設計、マネジメント ・エンジニア採用施策の立案、実行 ・テックリード、エンジニアリングマネージャーとの1on1 【MUST】 ・エンジニアリングマネージャーの実務経験 ・iOS/Android/サーバ/インフラ/ライブ配信のいずれか領域で高い専門性を持つ方 【WANT】 ・CTO、VPoEとしての実務経験 ・プロダクトや組織をグロースさせた経験 ・ダイレクトリクルートによるハイスキルなエンジニアの採用経験 ・エンジニア採用の戦略立案、構造化、実行の経験 ・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験 ・OSS等のオープンコミュニティに対する技術発信や技術貢献の実績 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) ・開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto） ・強いリーダーシップと問題解決能力を持つ方 ・PdM、エンジニア、デザイナー、広報、HR、経営と部署横断的なコミュニケーションを能動的に取ることのできる方 【一緒に働く仲間】 エンジニアチームの正社員は 現在16名。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。 プロダクト責任者としてCPO大野、技術責任者としてCTO横手、またPdM、デザイナー含め様々な経験を培ってきたメンバーがジョインしています。 事業内容、経営陣、組織図などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto ※2021年は原則フルリモート勤務の想定です。目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。

Android/iOSの開発を中⼼に担当いただきます！ 開発スタイルは非常にスピーディー。アジャイルスタイルで1,2週間に1回のリリース頻度でアプリを改善していただきます。 少⼈数チームのため、企画・デザイナーといった職種の垣根なく、サービスの本質的な成⻑に必要な開発要件を⾃⾝でも考え、アウトプットしていける⽅を求めています。 多くのアクティブユーザに対してチーム⼈数も少数のため、裁量も⼤きく刺激的な環境があります！ （ユーザがアプリを使っている様子や反応もライブで見えるので、自分が作ったものの使われ方を目の当たりにできるのも刺激になります。） 【Mirrativを初めて知った方はこちらの会社説明資料をご覧ください】 ・ミラティブから採用候補者さまへの手紙（2021年2月にリニューアルしました！） https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter 【開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっております】 エンジニア向け採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto ◆当社の課題一例（特にiOS/Androidアプリの周辺） ・ゲーム配信者数を現在の2倍に引き上げる （現在、配信者数は300万人、配信者比率はユーザーの20%以上） ・配信者のARPUを改善する ・エンジニア組織、開発体制の強化 ◆具体的な業務内容 ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用 ・新機能設計・開発及び機能改善 ・週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発 ・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・チームメンバーのコードレビュー ・デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発 ※2021年は原則フルリモート勤務です。目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定 ◆必須の経験／スキル ・2年以上の実務経験 ・Java or KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ※Kotlinの経験がなくても大丈夫です！ ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ※どちらか未経験でもOK！ ・Mirrativのサービス内容やコンセプト、未来像に共感できる⽅（会ってお話してご判断ください！） ◆歓迎経験／スキル ・MVCやMVVMを用いたアーキテクチャの設計経験 ・アプリをサービスインさせた運用経験 ・サーバサイドの知識や開発経験 ・ライブストリーミングの知識 ◆こんな経験は大歓迎です！ ・サーバサイドの知識や開発経験もある⽅ ・ライブストリーミングの知識がある⽅ ・音声、映像に関わる開発の経験がある方 ・アプリを土台から作成したことのある方 ◆こんな人にはぴったりかも…？ ・toCのモバイルアプリやWEBサービスが好き！ ・グローバルなプロダクトをつくりたい！ ・10代や新世代の価値観を面白いと思える！ ◆利用している技術/ツール 、開発文化など 以下資料をご覧ください！ https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto

現在、開発/運用をよりスケールさせていくためにサーバーの基盤となる技術スタックの刷新を行っており、体制強化のためにサーバー基盤開発エンジニアを募集することになりました！ 配信者数は国内最大級。全ユーザが快適にサービスを使えるよう日々改善を行っています。 チーム⼈数も少数のため、裁量も⼤きく刺激的な環境があります！ （ユーザがサービスを使っている様子や反応もライブで見えるので、自分が作ったものの使われ方を目の当たりにできるのも刺激になります。） 少⼈数チームのため、サービスの本質的な成⻑に必要な開発要件を⾃⾝でも考え、アウトプットしていける⽅を求めています！ ◆エンジニア向け採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっておりますでぜひご覧ください！ ◆ミラティブから採用候補者さまへの手紙（2021年2月にリニューアルしました！） ミラティブがあなたにとって良い職場になりうる理由を手紙として記しました。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter -------------------------- ◆具体的な業務内容 ・ライブ配信アプリ「Mirrativ」のサーバー基盤の開発をご担当いただきます。 　→Perl/GoによるWebアプリケーションの基盤開発 　→サーバーシステムの可用性・信頼性・保守性を向上させるための開発 　→継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 　→障害対応 技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 https://tech.mirrativ.stream/ ◆必須の経験／能⼒ ・Webアプリケーションの基盤開発の経験 ・Webアプリケーションのパフォーマンスチューニングの経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 ◆こんな経験は大歓迎です！ ・C向けサービスにおける開発経験 ・大規模Webサービスの開発/運用経験 ◆こんな人にはぴったりかも…？ ・大規模Webサービスの開発/運用経験 ・サーバーシステムのアーキテクトの経験 ・SREとしての実務経験 ◆利用している技術/ツール 以下の資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto?slide=26

サーバーサイドの開発を中⼼に担当いただきます！ 開発スタイルは非常にスピーディーで、コードは日々本番環境にデプロイされ、新規機能や改善がリリースされています。 現在は、配信者が現状の2倍に増えても耐えられるシステムを構築するため日々奮闘しております！ 多くのアクティブユーザに対してチーム⼈数も少数のため、裁量も⼤きく刺激的な環境があります！ （ユーザがサービスを使っている様子や反応もライブで見えるので、自分が作ったものの使われ方を目の当たりにできるのも刺激になります。） 少⼈数チームのため、サービスの本質的な成⻑に必要な開発要件を⾃⾝でも考え、アウトプットしていける⽅を求めています。 ユーザを第一に考えて仕事をしたい方と是非一緒に働きたいです。 【Mirrativを初めて知った方はこちらの会社説明資料をご覧ください】 ・ミラティブから採用候補者さまへの手紙（2021年2月にリニューアルしました！） https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter 【開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっております】 エンジニア向け採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto ◆当社の課題一例 ・大型の新規施策を開発するラインを増やしていく ・配信者が現状の2倍に増えても耐えられるシステムを構築する （現在、配信者数は300万人、配信者比率はユーザーの20%以上） ・Perlで開発されたシステムをGoに移行していく　等々… ◆具体的な業務内容 ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用 ・Perl/GoによるWebアプリケーション開発 ・新機能設計・開発及び機能改善 ・週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発 ・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・チームメンバーのコードレビュー ・インフラ/通信コストの最適化 ・デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発 技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 https://tech.mirrativ.stream/ ※2021年は原則フルリモート勤務です。目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定 ◆必須の経験／能⼒ ・WEBアプリケーションの開発/運用経験 ・RDBMSにおけるスキーマ設計、クエリチューニングの経験 　→上記の業務経験を2年以上（目安） ◆こんな経験は大歓迎です！ ・C向けサービスにおける開発経験 ・大規模Webサービスの開発/運用経験 ◆こんな人にはぴったりかも…？ ・toCのモバイルアプリやWEBサービスが好き！ ・グローバルなプロダクトをつくりたい！ ・10代や新世代の価値観を面白いと思える！ ・性善説の運用が合ってる！ ・責任感のあるプロ集団がいる職場でストレスなく働きたい！ ◆利用している技術/ツール 以下の資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto?slide=26

Androidアプリの開発を中⼼に担当いただきます！ 開発スタイルは非常にスピーディー。アジャイルスタイルで1,2週間に1回のリリース頻度でアプリを改善していただきます。 ゲームが大好きだけど、そろそろゲーム運営にとどまらない仕事がしてみたい、新しい仕事をしてみたい…。 開発スタイルも含めて、そんな方にぴったりなお仕事です！ 少⼈数チームのため、企画・デザイナーといった職種の垣根なく、サービスの本質的な成⻑に必要な開発要件を⾃⾝でも考え、アウトプットしていける⽅を求めています。 多くのアクティブユーザに対してチーム⼈数も少数のため、裁量も⼤きく刺激的な環境があります！ （ユーザがアプリを使っている様子や反応もライブで見えるので、自分が作ったものの使われ方を目の当たりにできるのも刺激になります。） --------------------------- ◆具体的な業務内容 ・MirrativのAndroidアプリ開発の全般 ◆必須の経験／能⼒ ・Java or KotlinでのAndroidアプリ開発経験 　　※Kotlinの経験がなくても大丈夫です！ ・Mirrativのサービス内容やコンセプト、未来像に共感できる⽅（会ってお話してご判断ください！） ◆こんな経験は大歓迎です！ ・サーバサイドの知識や開発経験もある⽅ ・ライブストリーミングの知識がある⽅ ・音声、映像に関わる開発の経験がある方 ・アプリを土台から作成したことのある方 ◆こんな人にはぴったりかも…？ ・toCのモバイルアプリやWEBサービスが好き！ ・グローバルなプロダクトをつくりたい！ ・10代や新世代の価値観を面白いと思える！ ・性善説の運用が合ってる！ ・責任感のあるプロ集団がいる職場でストレスなく働きたい！ ◆利用している技術/ツール ・Kotlin 1.2 ・MediaProjection ・Bitrise ・danger ・WebRTC ・RTMP ◆エンジニア向け採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっておりますでぜひご覧ください！ ◆ミラティブから採用候補者さまへの手紙（2021年2月にリニューアルしました！） ミラティブがあなたにとって良い職場になりうる理由を手紙として記しました。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter

◆《ユーザー体験を間近で見ながら、iOSエンジニアとしてMirrativを開発しませんか？》 ライブ配信アプリ「Mirrativ」を運営するミラティブ。当社は設立1年のベンチャー企業ですが、世界的に盛り上がっているゲーム実況という事業で急成長中です。今回は当社アプリのモバイル開発を担う、iOSエンジニアを募集します！ 開発スタイルは非常にスピーディー。アジャイル開発にて、1〜2週間に1回の頻度でアプリを改善＆リリースしていただきます。toCサービスの成⻑に必要な開発要件を、ともに考えていきませんか？ ◆エンジニア向け採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 開発文化、使用ツール、メンバー等まとまっておりますでぜひご覧ください！ ◆ミラティブから採用候補者さまへの手紙（2021年2月にリニューアルしました！） ミラティブがあなたにとって良い職場になりうる理由を手紙として記しました。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter 《当社で働く魅力》 ◎35億円の資金調達を実施！どんどんチャレンジできる環境です ◎スマホゲームは1兆円の市場規模！まだまだ大きな事業機会が眠っています ◎グローバル展開も見据えており、手法を問わず挑戦いただけます ◎スタートアップのエンジニア領域で、第一人者となれる可能性も十分あります ◎DeNA最年少執行役員、会社社長、上場企業CFOなど、多彩な経歴を持つメンバーと働けます ◎ユーザーがアプリを使っている様子や反応をライブで見られるので、サービスの利用状況を目の当たりにできます 【業務内容】 ・MirrativのiOSアプリ開発の全般 （例）ミラティブの新機能追加、OSのバージョンへの追随、Swiftの更新、ライブラリーのアップデート、お客様の問い合わせでの不具合修正 etc... 【必須スキル/経験】 ・2年以上の実務経験 ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・最新のSwiftに追随するスキル ・ライブラリーの導入経験 【歓迎スキル/経験】 ・MVCやMVVMを用いたアーキテクチャの設計経験 ・アプリをサービスインさせた運用経験 ・サーバサイドの知識や開発経験 ・ライブストリーミングの知識 【こんな方と働きたい！】 ◎C向けのモバイルアプリやWebサービスが好きな方 ◎グローバルなプロダクトをつくりたい方 ◎10代や新世代の価値観を面白いと思える方 ◎責任感のあるプロフェッショナル集団と働きたい方 ◎ユーザーとの距離が近いサービスが好きな方 ◎コンセプトに共感いただける方 ★少しでも興味を持っていただけましたら、まずは一度オフィスに遊びに来ませんか？ご連絡をお待ちしています！

【採用背景】 Mirrativ内には 「エモモ」 というアバター機能があり、ユーザーそれぞれがより互いを身近に感じられるようになることで、コミュニケーション促進の一助としてユーザーに受け入れられています。 VTuber人口が約1万人と言われているのに対し、Mirrativで 数十倍以上 の方にエモモを利用いただいています。 エモモ機能含めたアプリのアップデートは細かいものを含めると週1以上行われており、常にユーザーに驚きと楽しさを提供しています。 前期の好調なKPIの右肩上がりを受け、今期以降はさらに高いKPI目標を設定しました。 アバター機能「エモモ」はMirrativ内のコミュニケーションの要となる存在であり、更に衣装ガチャ等売上に直結する重要コンテンツです。 そのため、エモモという肉体をユーザーに提供し、Mirrativ内のユーザー間コミュニケーションを更に加速させ最高のユーザー体験を提供する3Dデザイナーを求めております。 【仕事内容】 「Mirrativ」内のアバター機能「エモモ」のモデリングを行っていただきます。 ・エモモに着せる期間限定衣装や日常衣装等のモデリング ・アイテムやペットなどのモデリング その他外注制作におけるアートディレクション その他、ご自身がチャレンジしたい分野も相談しながら挑戦できる環境です。 【求めるスキル/人物像】 MUST ・3D制作の経験 ・キャラクターモデル制作経験(実務、趣味を問いません) ・DCCツール（Maya・3ds Max・Blenderのうちどれか）を利用しての実務経験 ・Photshop等、基本的なデザインツールのスキル WANT ・Maya制作経験 ・Unity実装経験 ・アバターサービス/ゲームの開発 第二新卒も歓迎！ 自身の3D開発/デザインのキャリアやスキルを高めたい方にぴったりです。 また、実務でモデリング経験がなくてもOK！ ご趣味でモデリングをやられてきた方でもぜひご応募ください。 【求める人物像】 チームでものづくりをすることに意義を感じ、互いを尊重しあい業務にあたられる方を求めます。 PDCAの早いサイクルのため、優先度が変わる状態にも目的意識を持って柔軟に対応できる方がマッチします。 ※なお本募集はポートフォリオの送付は必須となります。 ポートフォリオのご送付がない場合、ご連絡できかねる場合が御座いますのでご了承ください 。 【こんな方にぴったりです】 ・アニメ調の3Dモデリング経験を積みたい、更にスキルアップしたい ・R&D含めた新たなチャレンジがしたい ・ユーザーさんの喜ぶ姿を近くに感じながら仕事がしたい ・ベンチャー、スタートアップの雰囲気で刺激を感じながら仕事がしたい ・柔軟な働き方がしたい ・チームで互いに高め合いながら仕事がしたい 【一緒に働く仲間】 ミラティブ社で活躍する3Dデザイナー正社員は現在3名。 1名は元大手ゲーム企業でグラフィックデザイン、3Dデザイン、モーション、イラストなどデザイン全般を担ってきた若手人材です。現在は3Dチームのマネージャーに就任。外注進行管理も担当しています。 残り2名は大手映像制作会社で数々の有名映画のCGを担当した人材です。異業界からの参画ですが、モデリングやR&Dを精力的に推進しています。

【採用背景・ポジション】 2021年1月から外資系出身のマーケティング責任者がミラティブにジョインしました。それと同時に、マーケティングチームが発足し、新規ユーザー獲得のためのマーケティング活動を本格始動します。 そのマネージャーの右腕として、弊社の戦略に基づいた、マーケティングプランの企画立案、及び実行までを担当頂きます。 まずは、プランの実行がメインミッションとなりますが、それだけではなく、サービスの現状分析（定量・定性）から、中長期的な戦略をマーケティング責任者と共に策定頂きます。 ビジネス拡大期における、戦略策定から実行まで、上流から下流までの幅広い範囲での経験を積むことが出来ます。 【具体的な業務内容】 ・年間のプロモーションコンセプトの策定 ・サービスの現状分析（定量・定性分析）、問題提起、解決策実行 ・動画広告やソーシャルメディアマーケティング、タイアップなどのデジタル広告のプランニング及び実施 ・ゲーム会社との共同マーケティング施策の立案、及び実行 ・アプリ内マーケティング施策の立案及び実行 ・施策の効果分析、仮説構築及び検証 ・社外（代理店・プロダクション・ゲーム会社）、社内関連部署と連携したプロジェクトマネジメント 【求めるスキル/人物像】 MUST 　下記のご経験がある方 　　B2Cマーケティング実務経験が2年以上 　　デジタルマーケティング実務経験が2年以上（具体的な内容は後述） 　　事業会社かつWebサービス業界での実務経験 　　　※デジタル上でのマーケティング経験があれば、他産業でも考慮いたします 　　1000万円以上規模のマーケティングプランの実施経験 　　モバイルゲームなどのサブカルチャーへの高い関心・興味があること ※想定する実務経験の内容※ ①デジタル上でのマーケティングプランの実施経験 　例えば 　・デジタル動画広告を活用したデジタルマーケティングの経験 　・ソーシャルメディアを活用したSNSマーケティングの経験 　・インフルエンサーを活用したタイアップマーケティングプランの経験 　　※デジタルバナーなどDR広告のみの経験はNG ②企画実施における実行から効果検証を行った経験 ③インハウス、もしくは代理店とのマーケティングプロジェクトマネジメント経験 【WANT】 ・モバイルゲームなどエンタメ関連産業での実務経験 ・自ら分析の結果を元に戦略立案を行い、プランの実行までの、上流から下流までのマーケティングプランの実施経験 （例: 分析・消費者リサーチ >> 戦略策定 >> 実行 >> 効果測定）