7月1日(日)、BSジャパンにて放送されたオシゴトトーク＆働き方情報番組「ジョブレボ！-Job life Revolution-」にて、クラウドワークスの人事制度「ハタカク！」と、ハタカク！を利用して副業をする社員の吉川（↑写真）が取り上げられました！

●ハタカク！って？

2016年7月より開始した、クラウドワークスの人事制度です。社員一人ひとりが「多様な働き方への理解」を深めながら、時間や場所にとらわれずに成果に繋がる働き方を実践していくことを目的に、
（1）副業の自由化（原則会社への届け出は不要）
（2）リモートワーク（現在は上限週3日）
（3）フレックスタイム
の3つの制度を実施しています。

●番組では社員の吉川に密着頂きました！

クラウドワークスで、クライアント企業のコンテンツ制作の要件定義～納品を一手に担う吉川は、副業としてマルチメディアコンテンツ制作サークル「まよいせん」を主幹。前職でのアニメーション制作会社での経験と人脈を生かし、プロデューサーとしてアニメーションや、会社案内動画、ミュージックPVなどの制作を手掛けています。

▲吉川が、まよいせんで手掛けたノベルゲーム「こいあい」

番組では、吉川の本業と副業双方を取材頂き、副業をすることのメリットからデメリット、両立のための工夫などをお話しさせていただきました。

事業や、クライアント様や外部パートナー様とのオンラインミーティングなど、クラウドワークス社内のことも知っていただける内容になっております。ぜひご覧ください！

●（おまけ）クラウドワークス社員の副業の実態をちょっとだけご紹介します！

3割の社員が「副業経験あり」

さらに「今はしていないが検討している」という人は約4割！

サッカーコーチ、サービス開発、イベント設計など職種は様々

ビジネス系
キャリアカウンセラー、面接代行・エントリーシート添削、スタートアップの立ち上げのサポート、・ライター、データ入力
マーケティング系
広告運用・SEO、Webサイト運営、Webディレクション
エンジニア・デザイナー系
技術顧問、Raisエンジニア、グラフィックデザイン、アニメーション制作
その他
サッカーコーチ、編曲の受託制作、イベントの設計　等

約9割が「副業を本業に活かすことはできた」と回答

・業務上近い分野だった
・他社の取り組みも学べた
・異なる業種の知見を得られた
・複数の会社を並行してみることで、双方のの上手くいっているところ、
　上手くいってないところを補完できる
・副業で成功した手法を本業で展開できる
・立ち上げすぐのプロダクトのためインフラからフロントまで全体的な改善に取り組めた
・副業で業務をゼロから設計したため、コンセプト設計や企画などで役に立つことがあった

クラウドワークスでは、ハタカク！を通じて当社が掲げるビジョンである、個人が自由に働き方を選択できる社会を目指す「働き方革命」を実現させてまいります！