労働人口が減少する中でも企業成長ができる社会を創るコンサルタントを募集！

【クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、課題解決支援をする新規事業】 クライアントを課題解決に導くコンサルタント＆事業開発を募集します。 コンサルタントとして、クライアントの経営課題を、弊社の全サービスを活用し課題解決支援をする新規事業を一緒に立ち上げるメンバーを募集します。 クラウドワークスコンサルティングの立ち上げを一緒に経験しませんか？ お任せする業務は主に以下からご経験により検討します。 ■お任せしたい業務内容 ・アカウントセールス業務 　-新規：商談獲得、商談実施、提案機会の創出、クロージング 　-既存：アカウントプランニング、実行 ・コンサルタント業務 　-プロジェクト企画提案 　-プロジェクトメンバー精査／選定 　-PMもしくはPMO業務 ■実現したい内容 ・初期顧客の獲得を強化 　-リード~商談獲得手法の開発 　-新規営業手法の開発 ・顧客の定着業務を強化 　-アカウントセールス手法の開発 ・コンサルティングのケイパビリティ向上 ・業務、IT分野の再現性を持たせた業績成長 ■仕事のやりがい ・コンサルティング事業の事業開発に取り組める ・事業への提案を積極的に受け付けており、自身の仮説を検証していくことができる ・事業成長に力を入れていくタイミングで事業成長による組織の変化を感じられる ・シニアコンサルタントクラスからプロジェクト設計を経験ができる ・コンサルティング業務だけではなく、ソリューション開発等に関与ができる ■キャリアパス例 ・コンサルタント→シニアコンサルタント→ディレクター→事業部長→執行役員 ・コンサルタント→アカウントセールスマネージャー→シニアアカウントセールスマネージャー ────────── 【必須スキル】 下記の内、いずれか1つに該当することが望ましいです ・コンサルタント経験(プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験) 　　プロジェクト例：　 　　- IT関連企業(パッケージベンダー、SIer等)で要件定義~実装 　　-デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行 　　-業務改善戦略立案、実行支援 　　-中期経営計画の策定 等 ・新規事業開発の経験 ・アカウントセールスの経験 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・BtoB 新規事業開発、起業経験 ・エンタープライズセールス経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、ウ ォータフォール・スクラム問わず） ・システム開発・運用経験 ・ノーコード、ローコード開発経験 ・CRM、MA、RPA構築・運用経験 ────────── ■当社について ミッション：『個のためのインフラになる』 ビジョン：『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 を掲げる当社は、2011年に会社設立をし、3年後の2014年に東証マザーズ（現：グロース市場）へ上場しました。 現在も上記のミッション/ビジョンを掲げ、事業の拡大と成長をしています。 祖業であるクラウドソーシング事業に加え、社内での新規事業/積極的なM&Aを通じて、 労働市場の在り方にイノベーションを起こし、時間や場所にとらわれない新しい働き方や、 生産性の向上を目指しています。 2023年には、中期経営目標として「YOSHIDA300」というコンセプトを掲げました。 事業目標として売上高300億円をターゲットにしながら、EBITDAや営業利益成長率においても、 高い基準で設定をしています。 正社員の副業や、フリーランスの兼業など、労働市場はここ数年で大きく変化をしています。 これまでの事業ドメインでもある「フリーランスのマッチング」から、 民間の給与総額でもある、約225兆円のTAMに対して事業展開をしていきます。 これを実現するために、下記の3つを事業テーマの柱としながら、経営を行っていきます。 ・「人材流動化の促進」（従来のマッチングをフリーランスから、正社員の副業へと展開） ・「人的資本経営ツールの提供」（HRツールの提供による、業務効率化） ・「生産性向上に繋がるソリューション」（クライアントの働き方におけるコンサルティングを通じた、生産性向上） まずはお話だけでも聞いてみたい！という方も大歓迎です。