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デザイン×マーケ|670万ユーザー超のサービスを成長させるデザイナー募集!

コミュニケーションデザイナー
Mid-career

on 2025-02-17

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デザイン×マーケ|670万ユーザー超のサービスを成長させるデザイナー募集!

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Koji Murakami

2018年11月よりクラウドワークスに参画。 現在は、全社横断組織でもあるデザイン部の部長をしています。 プロダクトをグロースさせるべく、責任と裁量をもって、ユニークで優秀な仲間たちと働いています。 ぜひ一緒に働きましょう!

Madoka Nozaki

イマ:UI/webデザイナー(事業会社) デザインシステムやプロダクトデザイン、会社のあれこれのデザイン。 デザインだけでなく、効率的に物事を進めるための基盤作ること、のちのためにドキュメントのこすことなど.. ←UI/webデザイナー(受託)~~ ←UXデザイナーインターン(事業会社)←まちづくり/環境保全(大学) デザインにこだわらず、自分が関心あること / やりたいにとりあえず手を出したりしてます。効率化することが好き。

kei sakatashi

2022年3月よりクラウドワークスに参画。 現在は、UIデザイナーとしてCrowdWorks.jpのWebやネイティブアプリのデザインを担当。 同プロダクトのデザインシステム構築にも従事。

Seiya Moriyama

Web制作会社を経て、2023年1月にクラウドワークスへ入社。 プロダクトデザイナーとしてクラウドワークス テック / クラウドワークス エージェントを担当しています。 プロダクトやサービスの価値をすべてのユーザーに届けるべく日々改善を行っています。

株式会社クラウドワークス's members

2018年11月よりクラウドワークスに参画。 現在は、全社横断組織でもあるデザイン部の部長をしています。 プロダクトをグロースさせるべく、責任と裁量をもって、ユニークで優秀な仲間たちと働いています。 ぜひ一緒に働きましょう!

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場して以来、8年連続で成長してきました。 弊社のプラットフォームを通じた年間流通取引総額は、全サービスを含めると約190億円。今後は年間流通取引総額2兆円を目指し、日本最大の就業インフラを創り上げていきたいと考えています。 【クラウドソーシングサービスとは】 インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note https://note.com/colorfulworks_cw/ ▼受賞歴 ・国土交通省、総務省、厚生労働省、経済産業省、四省が後援する「第14回テレワーク推進賞」の最高賞である「会長賞」を受賞(2014年2月) ・「グッドデザイン・未来づくりデザイン賞」受賞(2015年9月)
日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営
クラウドワーカー×社員の感謝祭!
とある日のUXデザイングループ
アプリのプロトタイピング
国からワークスタイル革新賞を受賞。「働き方革命」に期待をいただいています。
エントランス風景

What we do

日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営

クラウドワーカー×社員の感謝祭!

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場して以来、8年連続で成長してきました。 弊社のプラットフォームを通じた年間流通取引総額は、全サービスを含めると約190億円。今後は年間流通取引総額2兆円を目指し、日本最大の就業インフラを創り上げていきたいと考えています。 【クラウドソーシングサービスとは】 インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note https://note.com/colorfulworks_cw/ ▼受賞歴 ・国土交通省、総務省、厚生労働省、経済産業省、四省が後援する「第14回テレワーク推進賞」の最高賞である「会長賞」を受賞(2014年2月) ・「グッドデザイン・未来づくりデザイン賞」受賞(2015年9月)

Why we do

国からワークスタイル革新賞を受賞。「働き方革命」に期待をいただいています。

エントランス風景

弊社で働くメンバーは、ミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動しています。 ■ミッション 「個のためのインフラになる」 個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと変化してきています。ライターやデザイナー、エンジニア、動画配信者やスクールの講師など自分の得意なことを仕事にする人や、人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人。個の才能はきっと誰かの役に立つ。そんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになる。それが私たちの存在意義です。 ■ビジョン 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」 個の才能や経験が人の役に立てば、私たちはその成果の「報酬」を受け取ります。報酬は、役に立った時の高揚感や相手からの感謝、スキルアップや経験など金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます。金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になる。それがクラウドワークスの目標です。

How we do

とある日のUXデザイングループ

アプリのプロトタイピング

社会の働き方を変えていくクラウドワークスの一員だからこそ、社内メンバーも積極的に「新しい働き方」を取り入れ、自ら体感しようというカルチャーがあります。 デザイナーチームの場合ですと、フルリモートで働く人もいれば、気分転換に月1〜4回出社している人もいて、勤務時間もバラバラです。朝も夜も割と自由に調整できるので、やむを得ない事情などで中抜けすることもできます。 また、副業に取り組むメンバーも多く、社内アンケートを実施した際には、約5割が「副業をしている(していた)」と回答。スタートアップの広報/PR、シンガーとして舞台出演、組織開発のコンサルなど、幅広い領域で活躍中です。 そのほか、男女ともに育児休暇を100%取得したり、ワーケーションを実施したりと、それぞれが自分らしい働き方を実現できています。 ▼副業しているメンバーの紹介ブログ ・ビズアシのプロダクトオーナー(副業:広報・PR) https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53#LIlvA ・クラウドテックのキャリアアドバイザー(副業:シンガー、ファシリテーターなど) https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ・ワーカーエクスペリエンスチームのリーダー(副業:組織開発のコンサルティング) https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0#zrKUW

As a new team member

\コミュニケーションデザイナーの方、大募集中です!/ 【デザイン部について】 クラウドワークスのデザイン部では、自律性と協調性の調和を重視しています。 デザイン組織は横断的な部署ですが、各デザイナーは事業ごとに深く携わり、事業やエンドユーザーの課題を発見・解決するため、日々取り組んでいます。 また、事業支援だけでなくデザイン部内で勉強会を開催し、情報共有や相互学習を通じて知見を深めています。 定期的な交流の場を設けることで、「横のつながり」を強化し、互いに刺激し合える環境を育んでいます。 私たちは、個々のデザイナーの成長と組織全体の進化を両立させる文化を大切にし、創造性と効率性の最大化を目指しています。 弊社で働くメンバーは、ミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動しています。 【業務内容】 ■制作業務 ・新規LPデザイン/既存LP改修デザイン ・各媒体の特性に合わせたマーケティング集客用のバナーデザイン ・展示会/資料/販促物/ノベルティなどのクリエイティブ制作 ・ブランドコンセプトに基づき、ビジュアルコンセプトの決定 ※顧客向けサービス案内資料などマーケティングに用いられるものを想定 ■管理・運用業務 ・広告クリエイティブのデザイン品質管理(YouTube動画/LPなど) ・外部パートナーとの連携およびディレクション ・クリエイティブガイドライン策定および改善 【ポジションの魅力】 ・マーケティングスキルを養い、市場価値の高いデザイナーを目指せます。 ・社内におけるコミュニケーションデザイン領域をリードする存在になれます。 ・複数の事業に携わることが可能で様々なクリエティブ制作に携わる事ができます。 ・新しい手法を柔軟に取り入れ、実践できる環境があります。 ・ガイドライン策定など、デザイン基盤を作っていく業務に携われます。 ・上場企業として売上拡大が求められるので、ビジネス視点を養えます。 【仕事の厳しさの部分】 ・デザイン部として事業のクリエイティブやデザイン組織をリードする役割を任せたく主体性を持って業務を推進する役割を担っていただきます。 ・事業フェーズに応じて、0→1の立ち上げや1→100のグロースに伴い、デザインの役割や範囲が変化するため、裁量も大きく状況に応じた柔軟な対応が求められます。 ・複数の事業に携わる可能性があるため、周囲と積極的にコミュニケーションを図りながら連携を深めていただきます。クリエイティブ制作に専念するだけでなく、幅広い業務を担当して頂く予定です。 ・抽象度の高い課題やお題を具体化する力が求められます。そのため、Why(目的)からWhat(どんな施策をやるか)、How(具体な実行プラン)を考え、目的思考で実行することが求められます。 ■必須スキル ・マーケティング/プロモーション施策に関するクリエイティブ制作 ・Webページの企画/ワイヤーフレーム作成/デザイン/効果検証 ・マーケティング/グロースハックに関する基本的な知識をお持ちであること ・Webデザイン/グラフィックデザイン/ロゴデザインなどの基本的知識をお持ちであること ■歓迎スキル ・Webや紙など複数媒体でのアートディレクション ・サービスの改善を行ったご経験 ・Webページのコーディング(HTML/CSS) ・ワークショップの設計/実施/分析 ・UIデザイン (Web/iOS/Android) ・デザインガイドラインの策定/運用/保守 ・デザインナレッジのチーム内外への共有 ・プロトタイピングを活用した仮説検証 ・大規模なWebサイトのデザイン ・ワークショップや会議でファシリテーション ・UXライティングのスキル ・クリエイティブディレクションのご経験 ・動画制作の知見やご経験 ■求める人物像 ・言語化するスキルをお持ちの方  └ ご自身がやりたいことやデザインの意図など ・ユーザー視点で俯瞰的に考えられる方 ・意志と主体性を持って、物事に取り組むことができる方 ・建設的なコミュニケーションができる方 まずはカジュアル面談でお話しましょう!
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    Founded on 11/2011

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