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日本の働き方を変革|企業や官公庁、各団体との連携を強化いただくPOを募集!

事業開発(プロダクトオーナー)
Mid-career

on 2024-05-29

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日本の働き方を変革|企業や官公庁、各団体との連携を強化いただくPOを募集!

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佐々木緑

株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。 以前は化粧品会社にて総合職(営業・インストラクター)、 セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。 その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。 (おかげ様で今では元気に生活できるように!) そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。 ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。 プライベートでは小6と小4の2児の母。

リモートワークが繋いだ私のキャリア。新しい「アタリマエ」を作ってる社内の魅力をお伝えしていきます!

佐々木緑's story

髙橋 和浩

OA会社でソリューション営業経験を積んだ後、株式会社マイナビに転職。ライフスタイル領域のセールスプロモーション・メディアディレクター統括を担当。2014年から執行役員として女性・学生向け事業での大手・中小企業への事業及びデジタルマーケティング推進や新規事業の立ち上げに従事。 2019年にクラウドワークスへ参画後は、シニアコンサルタントとして官公庁・大手企業・中小企業の働き方改革・副業導入の課題解決に従事。現在は、マーケティンググループとコンサルティンググループの責任者を兼任する。

大橋 栄里奈(えりー)

はじめまして! 株式会社クラウドワークスで人事をしています、えりーと申します^^ (2019年11月にセールスから人事労務へキャリアチェンジ。  ※新卒採用(21卒~24卒)→現在は中途採用メイン) 以下の公式ブログでは会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています。 ぜひ一度ご覧ください▶▶https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/ 【経歴】 1社目:株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア株式会社)で求人広告の営業 2社目:クラウドワークス     クラウドテックの大阪営業所にて1年半セールスに従事    →東京本社へ異動、人事労務へ     【血液型】B型 【趣味】 カラオケ・体を動かすこと・おいしいお店巡り 【特技】 バレーボール・スポーツ全般      中途半端(に似てる)ものまね みなさんとお会いできることを心待ちにしております! よろしくお願いします。

株式会社クラウドワークス's members

株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。 以前は化粧品会社にて総合職(営業・インストラクター)、 セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。 その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。 (おかげ様で今では元気に生活できるように!) そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。 ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。 プライベートでは小6と小4の2児の母。

What we do

日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心とした複数の事業を展開しています。 クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスです。フリーランスや個人事業主、シニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人に向けて、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を目指し、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ミッション:『個のためのインフラになる』 ビジョン:『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 2011年会社設立、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、上記ミッション・ビジョンの実現に向けて現在も事業を拡大・成長し続けています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/  ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/

What we do

日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心とした複数の事業を展開しています。 クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスです。フリーランスや個人事業主、シニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人に向けて、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を目指し、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ミッション:『個のためのインフラになる』 ビジョン:『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 2011年会社設立、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、上記ミッション・ビジョンの実現に向けて現在も事業を拡大・成長し続けています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/  ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/

Why we do

私たちは『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 ミッション・ビジョン https://crowdworks.co.jp/company/mission/ 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて 個のためのインフラになる これが私たちの存在意義です

How we do

クラウドワークスのカルチャーをご紹介します。 <クラウドワークスのカルチャーブック> https://cw-culture.notion.site/cw-culture/CW-Culture-CrowdWorks-35f9dcc6b1b341f6926fe9dfff4f7704 ミッション・ビジョンの実現に向け、一人ひとりのありたい姿として、People MindとBusiness Mindがあります。 People Mind ・自らの仕事に誇りを持ち、さらに高める ・意思を持って取り組む Business Mine ・達成カルチャー ・達成して「できる」をふやす ご縁があった際に配属となる部署のメンバーが普段何に誇りや意思を持っているか聞いてみました。 ●「クラウドワークス」サービスの魅力を教えてください。 ・出会わなかったような人と人の繋がりを生み出し、その出会いによって多くの方を喜ばせることができる ・これからフリーランスとして挑戦する人、本業がありながらも好きなことを続けたい人などの自己実現の支えになるようなサービス ・自身の趣味や体験が仕事になり、報酬に繋がる ●「プロダクトオーナー」としてどんな時にやりがい、面白みを感じるか教えてください。 ・施策が結果につながったとき(売上に繋がった、ユーザーからの反応・利用者数が増加しているなど目に見えてわかるとき) ・課題や期待以上のプラスαの改善や成果をだせたとき ・施策考案から実行まで自分の裁量で考え、決められる ・スケジュールや開発難易度(技術的負債)などの制約を考慮しながら、ベストな策が出せたとき ・経理や法務、情シスなど他部署との連携機会も多くあるため、幅広い知識を得られる ●どんな仲間が集まっていると思いますか? ・前提を疑って見直すなど、物事の本質から考え議論する人たち ・課題に対して、どうすればより良くなるか?を考え提案する人たち ・個人の成果だけでなく、チームで成果を出すことや、個人では実現しにくい大きなことを成し遂げることにおもしろみを感じる人たち ・裁量権をもってやりたい人たち ・自分の意思や考えを持ち、意見が違うときもお互いに尊重し合える人たち クラウドワークスには他にも面白い経歴の方や働き方をしている社員がたくさんいます。 下記ブログで紹介していますので、ぜひご覧ください。 ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

As a new team member

ミッションの「個のためのインフラになる」の実現に向け、既存事業の成長に加え, 昨年より大企業やITベンチャー、各団体との共創によるパートナーシップ活動の事業拡大を目指します。 新規事業開発本部 パートナー推進室では1社単独や1サービスでは届きづらい協業による新しい価値の創出へ、企業や官公庁、各団体の方々と現パートナーシップの運営に加え新たな事業開発に積極的に取り組んでおります。 事業の拡大と成長により今回、事業開発マネージャー候補を募集する運びとなりました! 【業務内容】 企業や官公庁(BtoB)及びフリーランスや各団体(BtoC)とのパートナーシップ提携活動の推進 ・新規アライアンスの開拓および交渉 ・既存パートナーシッププラットフォームの運営及び改善強化 ・市場調査および分析を通じた新規事業開発の企画・実行 ・クラウドワークスのサービス向上に繋がるアライアンス戦略の立案・実行 【仕事のやりがい】 ・大企業やIT企業の経営層や事業責任者クラスと直接連携し両社アセットを活用したサービス共創することができる ・経営層や各ステークホルダーと上流から企画実行まで携わる事により経営や事業視点を体系的に学べる ・CWの既存サービスから子会社まで横断的に連携でき企業や各団体との深い信頼関係を築き、多様なビジネスチャンスを創出が出来る ・フリーランスやワーカー団体と企業側だけでなく人材側の両側面に携わることができ、自らのアイデアや戦略が直接会社の成長に寄与する実感を持てる 【必須スキル】 ・ITやプラットフォームサービスでの3年以上の業務経験 ・ビジネス開発、セールスマーケティングマネジメント、またはアライアンス関連の経験 ・資料作成およびプレゼンテーションスキル ・プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎スキル】 ・市場調査およびデータ分析の経験 ・Googleアナリティクスやサーチコンソールでの分析経験 ・SUTAJIOやWIXなどノーコードでのサイト運営経験 ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・新規事業開発やプロダクトマネジメントの経験 【こんな人とぜひお会いしたいです!】 ・自発的に行動し、結果を出すために努力できる方 ・変化を恐れず、柔軟に対応できる方 ・高いコミュニケーション能力と人間関係構築能力を持つ方 ・新しいアイデアや戦略を積極的に提案できる方 【会社の魅力】 ・サービス成長やミッション・ビジョンの実現に熱い想いを持っている仲間 ・自分たちで起案し推進していくボトムアップ風土 ・社員の意思や想いを尊重する ・多種多様な意見があることを認識している ・生産性向上を目的にフルリモート・フルフレックスも可能 ・副業OK まずはカジュアル面談の場でお話しましょう^^◎
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    Founded on 11/2011

    386 members

    • Funded more than $300,000/
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    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階