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代表交代や子会社設立、東京支社設立などスタメンの変革について Star News #01

こんにちは!株式会社スタメンに10月から入社した広報担当の上田です!(自己紹介として入社エントリーをnoteに書いたので、ご興味ある方はご覧いただけると嬉しいです!)

今後スタメンにご興味を持って頂いている方に、より一層多くの情報を発信していきたいと考えています!

そこで、新企画として「Star News」を開始します!🎉

このStar Newsでは、直近1ヶ月の間に起きたスタメンにまつわるニュースを投稿していきます!

私自身、スタメンにジョインしてからまだ1ヶ月ですが、大きな変化をとても感じているので、少しでも皆さんにもその変化の大きさやスピードなどを感じて頂けると嬉しいです!

目次

①新たな代表が就任します!
②子会社を2社設立します!
③東京支社を開設します!
④東京HR EXPO出展に出展しました!

<①代表交代について>

2023年1月より、現在スタメンで取締役副社長をしている大西が新たにスタメンの代表に就任します。

スタメンは今後よりテックカンパニーとしての性格を強めて、TUNAG(ツナグ)を 中心とする【人と組織】に関するサービスの拡販をしていきます!

⏬ 現代表の加藤と新代表の大西のコメントもぜひご覧ください!⏬
https://ssl4.eir-parts.net/doc/4019/tdnet/2206834/00.pdf

<②子会社設立について>

スタメンは子会社として株式会社スタジアム・株式会社Quality Startの2社を新たに設立します!

株式会社スタジアムは、現在スタメンで事業運営しているオンラインサロンプラットフォーム事業の「FANTS(ファンツ)」を分社化し、代表には現FANTS事業部長の森山が就任する予定となっています。

また株式会社QualityStartにはスタメンの現代表である加藤が代表に就任する予定となっています。

これにより今後スタメンは「スタメン」「STAGE」「スタジアム」「QualityStart」の計4社でグループ経営をしていきます。2023年はスタメングループとして大きな転換点であり、新たなことにより挑戦していきますので、皆様応援よろしくお願いします!

<③東京支社設立について>

2023年1月から新たに東京支社を開設することとなりました!🎉

おかげさまで、弊社主力サービスである「TUNAG(ツナグ)」が順調に成長しており、新たな拠点として東京支社を開設します!

⏬ 詳しい背景については下記プレスリリースをご覧ください ⏬

スタメン、新拠点として東京支社開設のお知らせ
昨今、組織運営の在り方が多様化する中でエンゲージメント経営の重要性も増しており、スタメンのHR-tech事業のTUNAGも導入企業500社を超えるなど順調に成長しています。 TUNAGはエンゲージメント経営に必要な機能を兼ね備えているプラットフォームであり、企業ごとのあらゆるニーズに応えるよう多機能にしていく必要があります。 今回はそのTUNAG事業の成長をより加速させるために、エンジニア組織を中心とした新たな拠点を東京に開設することを決定いたしました。 これまで開発業務は名古屋本社のみを中心に行ってきま
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000023589.html

<④東京HR EXPO出展について>

10月に幕張メッセで開催されたHR EXPOに出展をしました!

当日は多くの方にブースに足をお運びいただき、TUNAGをご紹介させていただきました。チーム一丸となり、設営の準備や当日の運営をやり切りました🔥

今後もより多くの方々にTUNAGの魅力を届けられるよう積極的にイベントも参加していきます!

今回のStar Newsは以上になります💫
年末まであと数週間ですが、一気に駆け抜けていきたいと思っています。今後のスタメンの活躍をご期待ください!

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