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【いろんなことにチャレンジして、総合値を上げていきたい】新規事業カスタマーサクセス→コンサルティングセールスに転向した社員が語る！リーディングマークで得られる成長と挑戦
こんにちは！リーディングマーク広報担当の黒澤です。今回は『ミキワメ就活』をプロダクトにもつ採用支援事業部にて、営業・コンサルティングを担う、泉さんにインタビュー！━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「成長速度が落ちてきた感覚がした」新卒入社3年で、リーディングマークに転職した理由「お客様の課題解決のため、様々な解決策を提案できる人になりたい」新規事業ジョインから1年、コンサルティングセールスに異動した理由と、それぞれの部署に感じる魅力「将来的には事業家として、何かを世の中に生み出していきたい」夢を持つ泉さんが業務で大事にしていること、目標に対して感じている課題とは━━━━━━━━━...
「人生は一度きり。社会・ヒトの役に立って生きていきたい！」”全部全力”がモットーの社員が語る、新卒3年目で転職した理由と、成長へのこだわり
こんにちは！株式会社リーディングマークの黒澤です。本日は『ミキワメ就活』『NEXVEL』をプロダクトに持つ、採用支援事業部所属の谷口さんにインタビュー！「20代は残り5年くらいしかない、今成長するってすごい大事」社会人3年目、新卒入社した企業から転職を決意した理由「”全部全力でやる”がモットー！」成長意欲のある谷口さんが感じる、業務のやりがい、大事にしていること「将来、心を燃やして誰かの役に立っていることができるか」今感じている課題と目標など語っていただきましたので、「もっと成長を感じたい方」「入社数年で転職を考えている方」はぜひ最後までご覧ください！ー谷口さんプロフィール2021年、E...
「離職・退職に悩む人を救いたい。」不動産業界出身のメンバーが語る、フィールドセールスの仕事に込めた熱い想いとは？
こんにちは！リーディングマークの黒澤です。本日は、ミキワメ 組織開発事業部でフィールドセールスを担当されている、田中さんにインタビューをしてまいりました。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━不動産業界からリーディングマークに転職をした経緯フィールドセールスとして働く上でのやりがいや難しさ今後の目標━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━についてお話しして参りますので、異業種の転職に挑戦したいと考えている方や自身の営業力を通じて、社会貢献性の高い商品を広めたい方は、ぜひ最後までご覧ください。ミキワメ 組織開発事業部 田中さんプロフィール大学時代からインターネット回線やタ...
リーディングマークを「日本一のHRテック」に。未来の事業家を育成したい副事業部長が大切にするメンバーへの想いとは？
こんにちは！株式会社リーディングマーク 採用担当です。本日は、ミキワメ 組織開発事業部 副事業部長の川口さんにインタビューをしてまいりました。🌟弊社の詳細は以下にございますのでご覧ください🌟https://www.wantedly.com/companies/leadingmarkリクルートグループを経て、スタートアップ企業のリーディングマークに入社した理由副事業部長とカスタマーサクセスの部門長を務める上で、大切にしていること事業部の責任者及び個人の今後の目標についてお話しして参りますので、『日本一のHRテックになる』という大きな目標に興味がある方、HR業界にご興味がある方はぜひ最後まで...
『一生自分と向き合って、成長し続けたい！』経営者を目指すセールスマネージャーが持つ、常に全力コミットできる「ぶち上げ」マインドとは
こんにちは！株式会社リーディングマーク 広報担当の黒澤です。🌟弊社の詳細は以下にございますので、ぜひご覧ください🌟https://www.wantedly.com/companies/leadingmark本日は『ミキワメ ウェルビーイングサーベイ※』というプロダクトを扱うウェルビーイング事業部にて、マネージャーを務められている島田さんにインタビュー！「やりたいことを見つけたい」新卒で大手広告会社に就職して、見つけたものとは「HR企業だから人を絶対裏切らない」経営層・経営者を目指す島田さんが、リーディングマークに転職した理由「自分らしく＝一生成長！」ぶち上げ続けたい島田さんがこの先目指す...
「自分がやりたいことは『お客様のサクセス』自分が納得いくまで支援する！」社会人3年目の社員が感じる、カスタマーサクセスのあり方
こんにちは！株式会社リーディングマーク広報担当の黒澤です。🌟弊社の詳細は以下にございますのでご覧ください🌟https://www.wantedly.com/companies/leadingmark本日は組織開発ユニットで「ミキワメ適性検査」「ミキワメウェルビーイングサーベイ」のカスタマーサクセスを担当されている、美濃島さんにインタビュー！「商材の価値を伝えられる人、それは自分だ！」新卒約1年半でリーディングマークに転職した理由「自分がやりたいことは『お客様のサクセス』！」人の自己実現を大事にする美濃島さんの、カスタマーサクセス業務の向き合い方「何でもできるマルチ人材に！」沢山の選択肢の...
【第二新卒必見！】入社わずか半年でキャリアアップ！リーディングマークで働く魅力とは
こんにちは！リーディングマーク採用担当です。本日は、ミキワメ 組織開発事業部でフィールドセールスを務める塚田さんにインタビューをしてまいりました。🌟弊社の詳細は以下にございますのでご覧ください🌟https://www.wantedly.com/companies/leadingmarkリーディングマークに転職をした経緯未経験で法人セールスを担当する上でのやりがいや課題リーディングマークで働く人や組織の特徴についてお話しして参りますので、『若手から裁量権を大きく、スピード感をもって自己成長を目指したい方』や『採用分野での課題解決に興味がある方』はぜひ最後までご覧ください。ミキワメ 組織開発...
リーディングマークで働くやりがいは？魅力は？中途入社メンバーに聞いてみた！
🌟弊社の詳細は以下にございますのでご覧ください🌟https://www.wantedly.com/companies/leadingmarkこんにちは。リーディングマーク採用担当です。本日は弊社中途入社メンバーの対談インタビューをお届けします。今回は中途入社メンバーに「仕事のやりがい」や「会社の魅力」をヒアリングしてまいりました。記事を通して、リーディングマークの社内を想像していただけたらと思いますので、ぜひ最後までご覧ください！｜Q1.それでは、自己紹介をお願いいたします！伊良皆：採用支援事業で副事業部長を担当している伊良皆です。前職では外資系生命保険会社の営業を行なっており、2019...
人事からマーケティング職 「全部自分ごと」主体的な挑戦ができる環境
🌟弊社の詳細は以下にございますのでご覧ください🌟https://www.wantedly.com/companies/leadingmarkリーディングマーク社員インタビュー第16回の今回は、ミキワメ就活運営チームのカスタマーサクセス（以下CSと表記）送客チームの岩原加奈さんにお話を伺いました！入社から2ヶ月の岩原さんに、ミキワメ就活運営チームCSの詳しいお仕事内容や、転職時のエピソードなどお話ししていただきました！目次CSの仕事 ー働き方はまるでイベント会社？！メールマーケティングについて ー答え合わせの連続転職 ー成長実感と仕事への満足を求めて入社して思うこと ー望みを形にできる場所...
営業コンサルからHR採用担当 未経験業界でも入社前のイメージ通り働ける理由
🌟弊社の詳細は以下にございますのでご覧ください🌟https://www.wantedly.com/companies/leadingmarkリーディングマーク社員インタビュー第15回の今回は、人事部採用担当の黒澤理佳湖さんです！当社の女性コーポレートとして活躍している黒澤さんの現在のお仕事内容や、当社コーポレートの取り組み、入社前とのギャップ、今後のキャリアプランに加えて、春まで兼務をしていたミキワメ就活運営チームのカスタマーサクセスの業務についてもお話しいただきました。目次人事部の業務 ー社員のウェルビーイングを実現させる取り組みミキワメ就活運営チームでの業務 ーメールマーケティング業...
大手人材紹介会社の管理職からベンチャーへ。
2021年リーディングマーク社員インタビュー第6回組織開発事業部所属営業部リーダーとして働く吉田さんにインタビューさせていただきました。吉田 裕伴1989年2月 埼玉県生まれ。新卒で住宅関連の企業に入社後、人材紹介会社へ転職、2021年８月にリーディングマークへ入社。現在は組織開発事業部営業リーダーとして活躍中。趣味は学生時代から続けるサッカー、社会人チームに所属。一児の父でもあり、現在2歳半の息子を溺愛中。ー2歳半のお子さんがいらっしゃる吉田さんが、リーディングマークに入社いただくまでの経緯を教えてください！はい、新卒では、住友不動産の子会社のリノベーション会社に入社して、営業と現場監...
リクルートから外資系企業を経て、リーディングマークへ！20代営業マネージャーの軌跡
2021年、リーディングマーク社員インタビュー第4回は、採用支援事業部 営業統括本部マネージャーの伊良皆さんです。物静かで思慮深く、論理的でストイック、静かな熱さをもった伊良皆さんに、これまでのキャリアや現在の業務について伺いました。伊良皆 佑（いらみな たすく）1993年生まれ。沖縄県出身。横浜国立大学出身。体育会のアメリカンフットボール部に在籍。研究内容は人的資源管理。リクルートグループでの媒体営業、外資系保険会社での営業を経て、2019年リーディングマークに入社。採用支援事業部にて法人営業チームのプレイングマネージャーとして活躍。ーリーディングマークが3社目とのことですが、リーディ...
自ら学び続け人に価値を与えるエンジニアに！「エンジニア」であることへのこだわりとは
2021年、リーディングマーク社員インタビュー第3回は、サービス開発部の大越さんです。今回は、2021年7月にジョインしたばかりという大越さんに、転職の経緯や今後の展望をお伺いしてきました。大越心司1996年生まれ 東京都出身Sier、受託開発企業、創業期のスタートアップ2社での開発経験を経て、2021年7月にリーディングマークにジョイン。現在はサービス開発部にて適性検査「ミキワメ」の開発を行う。ーリーディングマークにジョインしたばかりということですが、以前はどんなお仕事をされていたのでしょうか？高校卒業後、アルバイトをしていたところから定職につこうと思ったときに、労働市場が大きく、スキ...
自分だからこその介在価値を発揮！「なぜベンチャーにきたのか？」問い続ける
2021年、リーディングマーク社員インタビュー第2回は、採用支援事業部 営業統括本部の野牧さんです。新卒入社2年目の野牧さんに、採用支援事業部でどんな業務に取り組んでいるのか伺いました！野牧 元1998年4月1日生まれ、埼玉県出身。小学1年生から大学4年生まで16年間サッカーに明け暮れ、大学在学中は、早稲田大学体育会サッカー部に所属し、4年時にはBチーム主将を務める。成長環境を求め、2020年4月、新卒でリーディングマークに入社。入社してからこれまで採用支援事業部にて法人営業に従事。2年目にして複数の大手クライアントの担当となり、現在チーム内で最も大きな予算を担っている。ーリーディングマ...
自分の打席で勝負したい！30代×未経験業種からのキャリアチェンジ
2021年、リーディングマーク社員インタビュー第1回は、選抜コミュニティNEXVEL担当および採用責任者の坂本さんです。最上位校学生の選抜コミュニティの統括だけでなく、この7月からはリーディングマークの採用責任者として大活躍の坂本さんに、30代で未経験業種へのチャレンジだったリーディングマークに転職した時のお話を伺いました。坂本 賢太：1988年3月11日生まれ、神戸出身、1児の父。2010年、新卒で古着を扱うアパレル企業に入社。販売員、バイヤー、店長、社外仕入部を経て、人材開発室に移り、新卒採用などの人事業務を担当。2019年8月リーディングマークにジョイン。ーリーディングマークに転職...
