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エンドラインでデザインのプロに！お客様の想いをカタチにする仕事
エンドラインは屋外広告や装飾ツールを取り扱う広告代理店であり、迅速かつ高品質なサービスを提供することを強みとしています。デザイナーとしての私の主な役割は、広告ツールのデザイン制作、お客様から提供されたデータの確認、不備のないデータを制作会社へ送付することです。短納期での対応が基本となっているため、効率的に業務を進めることが求められます。以下に、1日の業務の流れを具体的に説明します。08:15 出社：メール・タスク確認出社後、まずメールやタスク、本日の案件を確認します。多いときには1日あたり10件以上の案件を抱えることもあり、特に午前中に完了を求められるものがあるかを優先的に確認します。前...
インターンから副社長になっちゃった私のリアルライフ
エンドライン(株)代表の山本です。今回より当社メンバーによる1日の流れをお伝えします！まずは、大黒柱役員の石谷の1日の流れです。文章は全て本人記載です！こんにちは！エンドラインで副社長を務めている石谷莉沙です。私は大学時代に始めたインターンをきっかけにエンドラインと出会い、その後ご縁をいただいて入社しました。入社当初は想像もしていなかったのですが、ありがたいことに副社長というポジションに抜擢され、現在13年目を迎えています。少数精鋭の会社なので、副社長といってもどちらかといえば現場寄りの業務をしているプレイングマネージャーです。今回は、そんな私の1日の業務の流れをご紹介します。目次1日の...
園田千紘就活レポート！就職活動に迷ったら！長期インターンで広がる視野と自己成長
こんにちは。エンドライ株式会社の代表取締役山本です。今回も当社の長期インターンシップの記事です。会社の方で一切の手直しをしていない文章なので、読みにくい部分もあるかと思いますが、嘘をつかずリアリティのみを伝えたいのでそのまま投稿しますね。こんにちは。現在エンドラインのインターンシップに参加している福岡女学院大学3年の園田千紘と申します。今回の記事ではわたしが考える、就職活動の第一歩、長期インターンシップの利点、インターンシップを通して身についたこと、について発信していきたいと思います。就職活動の第一歩11月になり、周りの友人を含め、積極的に進路実現のために動き出す時期になりました。就職活...
第1期学生モリアゲ隊「学モリ」プロジェクト成功
こんにちは！エンドライン株式会社の代表、山本啓一です。半年ほど前から始めたオンライン長期インターンシップ「学モリ」プロジェクト、ぜひご注目ください！Instagramで「学モリ」（@gakumori0929）と検索していただけると活動の様子をご覧いただけます。このプロジェクトでは、大学生がプロスポーツチームを「モリアゲる！」ためのアイデアを形にしていく企画です。ポイントは、学生がチームに属するのではなく、一歩引いた視点で企画を進めるところ。学生主導で行う新しい形のインターンシップです！第1回目の企画では、北九州のプロフットサルチーム「ボルクバレット北九州」さんとのコラボを実施しました。企...
部活と長期インターンを両立する学生生活：得られた成長と挑戦のリアル
こんにちは。エンドライ株式会社の代表取締役山本です。今回も当社の長期インターンシップの記事です。会社の方で一切の手直しをしていない文章なので、読みにくい部分もあるかと思いますが、嘘をつかずリアリティのみを伝えたいのでそのまま投稿しますね。第一弾と第二弾はこちら長期インターンシップを始めた経緯なぜ私は部活をしながら長期インターンシップを始めたのか。それは、将来への漠然とした不安がきっかけでした。九州でトップの部活に所属しているものの、プロとしての道は現実的ではないと感じていました。大学3年生になると就職活動を意識するようになり、自分はこの大学生活で何を得たのか考える日々が続きましたが、未来...
めっちゃいい会社を作りたい
「めっちゃいい会社を作りたい」子供じみたタイトルかもしれませんが、これが私の本音です。2024年9月29日、当社は創業20周年を迎えました。この20年間、さまざまな失敗を経験し、立ち直り、また失敗を繰り返してきましたが、私も50歳を過ぎ、少しは落ち着いてきたように感じます。最近、「そもそも、会社を経営する目的は何だろうか？」と自問自答する時間が増えました。売上を伸ばすことや所得が増えることは確かに嬉しいですが、それは目標であり、目的ではありません。社会貢献やSDGs・ESGも目的そのものではありません。当社は「世界中をモリアゲる。」というビジョンを掲げています。その意味とは何でしょうか？...
就職前に力を付けたいあなたへ〜長期インターンシップは最高の成長環境?!～
こんにちは。エンドライ株式会社の代表取締役山本です。今回も当社の長期インターンシップの記事です。会社の方で一切の手直しをしていない文章なので、読みにくい部分もあるかと思いますが、嘘をつかずリアリティのみを伝えたいのでそのまま投稿しますね。前回は小村太洋さんでした。こんにちは！現在エンドラインに長期インターン生として参加している九州大学3年生の加藤隼也と申します。この記事をご覧になっている方の中には、大学3年生になり、周りが就活モードになっていく中、「何から始めたらいいんだろう、今の自分にはなんの強みも無いんじゃないか」と不安に感じている方もいらっしゃると思います。私もそんな不安を感じてい...
本当に意味はあるのか、インターンシップ
こんにちは。エンドライ株式会社の代表取締役山本です。今回は当社の長期インターンシップの記事です。会社の方で一切の手直しをしていない文章なので、読みにくい部分もあるかと思いますが、嘘をつかずリアリティのみを伝えたいのでそのまま投稿しますね。こんにちは。現在エンドラインにインターン生として参加している福岡大学3年の小村太洋と申します。今回の記事では実際にインターンシップに参加している現役大学生の私がインターンシップに参加することで「得られたもの」「参加する意味」、「そこから考えたこと」についてリアルな意見を書きたいと思います。インターンシップに参加することで得られたものまず、私が2024年6...
内定式と20周年記念の食事会を行いました
こんにちは、モリアゲアドバイザーの山本です！2024年10月1日に、25卒メンバーの内定式を無事に開催しました。少人数ならではのアットホームな雰囲気で、カジュアルにスタート。私自身も含め、社員全員が一人ひとり、心を込めたウェルカムコメントを送りました。内定者のみんなからも、自分をアピールする自己紹介プレゼンをしてもらい、緊張しながらも笑顔あふれる場面がたくさんありました。内定式は大成功！ちょっとホッとした瞬間でしたね。その後、内定式の熱が冷めないうちに、場所を移して懇親会へ突入！今年は特に特別な年で、なんと当社は創業20周年を迎えました。せっかくの節目なので、みんなでお気に入りのお店「N...
みんな大好き。スポーツビジネスやってます。
こんにちは。モリアゲアドバイザー、エンドライン株式会社山本です。私たちの会社は「採用支援事業」「不動産販促事業」「店舗販促事業」、そして成長の柱である「スポーツ支援事業」の4つを展開しています。特に、プロスポーツチームやスポーツイベントの会場を華やかに装飾することに力を入れており、たとえば「3X3 LAST ONE FUKUOKA」様やプロ卓球の「Tリーグ」様など、これまでに延べ100チームを超えるスポーツチームとお取引しています。詳しいデータはありませんが、おそらくかなりのシェアをいただいているのではないかと自負しています。3X3 LAST ONE FUKUOKA様プロ卓球Tリーグ様あ...
【2024年版】企業のどこを見て就活すべき？その疑問に答えます～その3組織
こんにちは、モリアゲアドバイザーエンドライン株式会社山本です。【2024年版】「企業のどこを見て就活すべきか？」シリーズ、今回はその最終回となります。このシリーズでは、就活をする際に企業選びで注目すべきポイントについて掘り下げてきました。前回までの内容をご覧いただいていない方は、ぜひ以下のリンクからチェックしてみてくださいね。そして、今回のテーマは「組織」についてです。皆さんは、企業を選ぶ際に何を最も重視していますか？「高い給与」「充実した福利厚生」「休暇の多さ」「有名企業のブランド力」など、さまざまな要素が思い浮かぶでしょう。もちろん、これらの要素も非常に重要ですし、魅力的に感じるのも...
【2024年版】企業のどこを見て就活すべき？その疑問に答えます～その2勝てるビジネスモデル～
こんにちは！モリアゲアドバイザーの山本です。今日は、前回好評だった（と信じている）【2024年版】企業のどこを見て就活すべきか、その疑問にズバリお答えします～その2～です！テーマは「勝てるビジネスモデルとマーケティング」です。就活をしている学生さんの中には、業界選びに迷っている方も多いと思います。よく耳にするのが、「IT業界がこれから伸びそうだから」「福岡を盛り上げたいから広告業界に行きたい」など。確かに、業界自体に注目するのは悪いことではないです。でもね、本当に大事なのは「その企業がどれだけ勝てるビジネスモデルを持っているか」なんです。例えば、どの業界に属していても、その業界内でナンバ...
モリアゲ三部作「モリアゲの魂」「モリアゲの掟」「モリアゲの企て」
こんにちは。エンドライン株式会社代表取締役社長山本です。25卒採用もお陰様で順調です。26卒も開始していますので、ご興味あれば応募してみてください。毎年最大2名の採用になっていますので、狭き門になりますがチャレンジください。さて、当社では毎年2回モリアゲ三部作を配布しています。・モリアゲの魂・モリアゲの掟・モリアゲの企てに分かれています。モリアゲの魂WHYをメインに書いています。なぜ？をメインに記載しているので、会社の理念や考え方・経営戦略の考え方を記載しています。例えば以下のようなものです。モリアゲアドバイザー屋号の由来人と人がリアルに会う事で生みだされる熱量を大事にしています。その場...
インターンシップ生との交流イベント！モリアゲ懇親会レポート
こんにちは、モリアゲアドバイザー、エンドライン株式会社の山本です。8月19日月曜日に、当社の長期インターンシップと弊社社員で懇親会を行いました。1日に2名づつしかシフトに入れないので、会ったことない人も多かったので、お互いの顔合わせも含め開催しました。現在福岡市・北九州市・久留米市の大学3年生6名・2年生3名がインターンに来ています。大学生からすると「生の社会人の声」は非常に大きな学びになります。ピザを頼んで、お酒飲む人は飲んで、ソフトドリンクの人はソフトドリンクで楽しみました。当社はこの様なリアルな場を重視しています。人と人コミュニケーション・信頼感を大事にしています。在宅は原則やって...
【2024年版】企業のどこを見て就活すべき？その疑問に答えます～その１価値観～
こんにちは、エンドライ株式会社の山本です。お盆休みのど真ん中ですね！でも、経営者にとっては、この時期が実は「考える時間」としてかなり貴重なんです。リラックスする時間はもちろん大事ですが、頭の中を整理するのにも最適なタイミングです。そんなわけで、今回から新しいシリーズ「企業のどこを見て就活すべき？その疑問に答えます」を始めることにしました！もしこのシリーズが不評なら、これが最初で最後のエピソードになるかもしれませんが（笑）。人気が出たら、どんどん続編を考えていこうと思っていますので、どうぞお付き合いください！迷子になる前に知っておきたい「企業分析のコツ」まずは「企業分析の迷路にハマる前に」...
