あなたの本気が、IPを動かす。
フーモアは制作領域に特化したエンタメ企業です。 スマホゲーム・電子マンガ・Vtuber・2.5次元舞台・ライブ配信など、新しい「IP」であるコンテンツ産業が、近年次々と生まれています。 そんな中、弊社はIPに向き合って新たなうねりを生み出そうとし、多くのプロダクトやエンタメコンテンツの市場にチャレンジしています。 「クリエイティブで、IPを本気にする。」 未来の飛躍に向け、共に働く仲間をフーモアでは募集しております。
Values
Creativity and innovation
フーモアはエンタメ領域の可能性を最大限に拡大することでクリエイター支援に繋げることをミッションとしています。
これを「出口戦略」とフーモアでは呼んでいます。
「創造したエンタメコンテンツやIPをどこでどう活かすか？」
「今世の中にあるアニメやマンガの媒体とは異なる、革新的なコンテンツの出口をどう創出するか？」
これらの問いを解決し、新たにマーケットを生み出すことで、新たな機会をクリエイターに提供しようとしています。
No fear of failure
時代の変化に合わせて、毎年新しい事業を立ち上げようとしています。
やりたいことをやりたいと言うことを心掛けていると、責任とセットで機会が与えられる会社です。昨年新規事業として展開したアプリ事業は、新卒1年目の社員が責任者としてプロジェクトマネジメントしています。
Work is not constrained by your role
職種だと「ディレクター」ですが、
・クライアントワークで漫画プロモーションを実施
・自社オリジナル漫画の編集
・その作品をVODサービスの会社とタイアップしアニメ化するスキームの調整
を担当するなど、「ディレクター」と表現するには何とも言えない職種を超えた挑戦をしていた社員も在籍しています。
Exceptional team members
「優秀」の定義は難しいですが、フーモアにとっては
「自分の意思があるか」
「変化を恐れず挑戦できるか」
ということを重要視しています。
自分のやりたいことを自分の力で実現するスキルとマインドを持った社員が多いです。
エンタメコンテンツやプロダクト、ビジネススキームに魅力を感じるのはもちろんのこと、この人と一緒に働きたい、と思えるメンバーが来てくれることを望んでいます。
Team diversity
副業が自由な為、
・フーモアで働きながら会社を経営している社員
・フリーランスとして活躍する社員
・子育てをしながら働く女性社員
・育児休暇を取得する男性社員
など多様な働き方をしています。
また、漫画家やイラストレーターなど他社ではあまり関わる機会のない職種の社員も所属しています。
Take responsibilities from start to finish
自社サービスや自社スキームはもちろんのこと、クライアントワーク事業でもプランニングから納品後の運用まで責任をもってやり遂げることが求められます。社内ではそれぞれの得意を活かした分業制で仕事を進めますが、プロジェクト単位で責任の所在は明確です。マネジメントスキルが不可欠です。
Members
Shibatsuji Mikiya
Other
株式会社フーモア（http://whomor.com/）代表取締役
1983年生。東京工業大学・同大学院卒
2009年アクセンチュア入社。
2010年7月株式会...Show more
株式会社フーモア
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Job posts
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