株式会社ネクストビート

【ネクストビートMeetUp！】 「ラクスルCPOが語る！これからの日本に求められるプロダクトマネジメント」 ▼開催概要 日時　2022年8月25日（木）20：00～22：00 （ 開場 19：45 ） 会場　東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号 　　　JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 　　　日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分 　　　※オンラインでの同時開催も予定 登壇者　水島壮太（ラクスル株式会社執行役員CPO、日本CPO協会理事、デジタル庁CPO） モデレータ

▶業務内容 弊社のいずれかのWebサービスにおけるプロダクト開発エンジニアとして、フロントエンド開発（UI/UX改善）やサーバーサイド開発を担っていただける学生を募集しています。 【対象プロダクト（例）】 ・保育士バンク！コネクト：保育施設で働く人の業務効率化を担うSaaS ・KIDSNAシッター：ベビーシッターと保護者のマッチングアプリ ・KIDSNA STYLE：子育てを楽しくする子育て情報メディア ・保育士バンク！／保育士バンク！新卒：

【業務内容】 弊社のプロダクトにおける開発エンジニアとして、サーバーサイド〜フロントエンドまで、インフラ以外のプロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 また、今後はIonicを用いたクロスプラットフォーム開発を行っていく予定です。 そのため、Angularを使ったモバイル開発にも挑戦する機会があります。また、ネイティブアプリ開発のご経験がある方は、Swift/Kotlinによる高度な作りこみが必要な機能開発にも携わ

弊社のいずれかのプロダクトにおける開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 サーバーサイド〜フロントエンドまで、インフラ以外のプロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 ■対象プロダクト ・保育士バンク！コネクト ・toB,toCプラットフォーム ・KIDSNAシッター／KIDSNA STYLE ・保育士バンク！／保育士バンク！新卒 【業務内容】 ・各種施策（新規・既存）に基づく設計、実装、効果検証 【必須スキル】 ・2023

【Salesforceプロジェクトマネージャーの役割】 当社が展開する3つの事業領域・バックオフィス業務において、業務システム（Salesforce）を軸にした、システム開発・業務改善や、平行稼働する複数のプロジェクトを全体統括していただきます。また、CxO・事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら事業／業務の改善提案と実行をお任せいたします。 【業務内容】 ・CxO・事業責任者とのコミュニケーションによる事業意思決定への参画 ・S

複数プロダクトで共通利用する機能の実装にあたり、アーキテクチャ設計とレビューをお任せいたします。CTO直下のポジションで、新規開発中のtoBプラットフォーム、toCプラットフォームの設計にも携わることが可能です。 【業務内容】 ・アプリケーション共通機能のアーキテクチャ設計 ・プロダクトの新規実装機能の設計レビュー 【必須スキル】 ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 ・アプリケーションアーキ

ネクストビートでは、データドリブン経営をより強化するために、専門のチームを立ち上げます。 チームでは、全社的なデータマネジメントと、弊社の主要サービスである保育士バンク！をはじめとした各種サービスへの社内外の各種データ・AIの利活用、さらに、AIを活用した新たなサービス立ち上げなど、幅広い領域に対応していくため、一緒にドライブしていく方を募集しています。 【役割】 当社が展開する事業領域・バックオフィス業

ネクストビートでは、データドリブン経営をより強化するために、専門のチームを立ち上げます。 チームでは、全社的なデータマネジメントと、弊社の主要サービスである保育士バンク！をはじめとした各種サービスへの社内外の各種データ・AIの利活用、さらに、AIを活用した新たなサービス立ち上げなど、幅広い領域に対応していくため、一緒にドライブしていく方を募集しています！ 【業務内容】 ネクストビートが運営する全サービスの

　Engineer Online Internship 　"Scala"を紐解くインターン 全学年対象！オンラインインターンで標準ライブラリを読み解きませんか？ 主にScalaの標準ライブラリに関して、個人に合わせたペース × 求める理解の深さで学んでいただきます。 表面的な書き方ではなく、Scalaそのものをしっかりと理解することがゴール。 とりあえず動くコードを書いてしまっている、そんなあなたへ。 情報系の方も文系の方も、全学年が対象。 「ただ作るだけ」を卒

弊社の全てのプロダクトのインフラ環境の構築・運用をお任せします。採用するサービスやミドルウェア等、技術選定から関与していただき、幅広い裁量でご活躍いただけます。 また、プロダクト開発チームと連携して、DevSecOpsを推進していただきます。自社プロダクトの構築・運用であるため、安定化、高速化が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できます。 【業務内容】 ・スケーラブルなサーバ環境の設計/構築 ・AWSを利

■WEBアプリケーションエンジニア（テックリード候補） 弊社のいずれかのプロダクトにおける開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。サーバーサイド〜フロントエンドまで、インフラ以外のプロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 また、今後はIonicを用いたクロスプラットフォーム開発を行っていく予定です。 そのため、Angularを使ったモバイル開発にも挑戦する機会があります。また、ネイティブアプリ開発

～仕事内容～ ネクストビートのサービス、プロダクトデザインのUX/UI/クリエイティブ制作と、少人数のチームマネジメントを担っていただくポジションとなります。 デザインの力でユーザーとサービスの距離を縮め、より日常的に使っていただけるサービスへと成長させつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・サービス、プロダクトのデザインリード（デザインプロセスの確認、質の担保、制作） 　・チー

■動画 クリエイティブディレクターとしての役割 動画を用いて2領域9事業の自社商材をブランディングし認知度を高めながらファンを増やしていただく業務です。インハウスでの業務となりますので、誰に対して何のためにやるのか明確な目的を持ちながら自由度高く業務にあたることが可能です。独自の発想力や想いを動画というアウトプットをつくることで、事業に貢献をしたいという想いがある方に向いた業務です。 ■業務内容 ・KIDSNA

■業務内容 単一もしくは複数プロダクトのマネジメントや、経営企画・マーケテイング・営業・開発・デザイン等の各部門と連携したプロダクトの開発／グロースの企画・推進をお任せします。 【具体的な業務】 ①調査/分析 ・データ分析に基づくユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出 ・ユーザーニーズの調査、競合調査を元にした差別化機能の企画および検証 ・UI/UX改善のための調査と改善案の検討 ②企画・実行 ・プロダク

■業務内容 ネクストビートでは開発・デザイン・ディレクションでスクラムチームを作り、スクラム開発を行っています。 いずれかのプロダクトにおけるプロジェクトマネージャー（PjM）として要件定義を中心に以下の業務を担っていただきますが、開発プロセス全体（要件定義～リリースを含めた全体フェーズ）が効果的に機能しているかチェックし、問題があれば改善を促すスクラムマスターの役割もお任せしたいと考えています。 スク

■担当事業 「保育士バンク！」・「おもてなしHR」・「KIDSNA STYLE」の今後のさらなる拡大・拡張期において、将来中核人材となって頂ける方を募集します。 例）各事業いずれかのメディア編集長/タイアップ記事責任者等 ＊担当に関してはご自身の志向やスキルに応じて、役割をお願いします。 【保育士バンク！】 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様の保育士さん採用を支

■担当事業 「保育士バンク！」「おもてなしHR」など複数事業のWEBマーケティングを担当いただきます。 【保育士バンク！】 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様の保育士さん採用を支援し園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。

■担当事業 「保育士バンク！」「おもてなしHR」など複数事業のWEBマーケティングを担当いただきます。 【保育士バンク！】 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様の保育士さん採用を支援し園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。

■担当事業 「保育士バンク！」「おもてなしHR」など複数事業のWEBマーケティングを担当いただきます。 【保育士バンク！】 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様の保育士さん採用を支援し園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。

■担当事業 「保育士バンク！」「おもてなしHR」など複数事業のWEBマーケティングを担当いただきます。 【保育士バンク！】 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様の保育士さん採用を支援し園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。

■担当事業 下記「保育士バンク!」・「おもてなしHR」等、弊社HRメディアの求人広告の企画・制作・進行管理を行っていただきます。 【保育士バンク！】 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様の保育士さん採用を支援し園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経

■担当事業 「子育て支援」領域・「地方創生」領域で展開中の9事業、新規事業としてリリース予定の事業など、ネクストビートで運営するすべての事業をご担当いただきます。 <事業紹介>全9事業 ■保育士バンク！：保育士・保育施設向け 　・保育士の転職：保育士バンク！　 　・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒　 　・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト　 　・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレ

■担当事業 「保育士バンク！」「おもてなしHR」など複数事業のWEBマーケティングを担当いただきます。 【保育士バンク！】 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様の保育士さん採用を支援し園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。

既存事業や今後展開する新事業において、他のデジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、SEOに特化したマーケティング業務をご担当いただきます。 【保育士バンク！】 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様の保育士さん採用を支援し園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しな

■担当事業 「保育士バンク！」「おもてなしHR」「KIDSNA STYLE」などの各事業のSNSを担当いただきます。 【KIDSNA STYLE】 教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディアです。昨今の少子化、核家族化、情報化社会の加速といった社会的背景は、子育て世帯の悩みを複雑化させています。未就学児を持つママ・パパといったメインターゲットに、前向きに子どもと向き合ってほし

【広報の役割】 「攻めの広報」として、事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 【業務内容】 ・広報戦略の立案（社内広報／採用広報／事業広報） ・広報施策の実行 ・コーポレートブランディングの確立 ・メディアリレーションの開拓・構築 ・プレスリ

【担当事業】 下記「保育士バンク!」・「おもてなしHR」等、弊社HRメディアの求人広告の企画・制作・進行管理を行っていただきます。 ・保育士バンク！ 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様の保育士さん採用を支援し園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経

【会社説明会　1day会　＠広島】 ネクストビートの会社説明会＆1day会を開催します。 ================================================ 日時：9月3日（土）　 当日の流れ： 12:00～14:30、14:30～17:30、のいずれかにご参加いただきます。 ・説明会 ・個別選考会（各20～30分程度） ================================================ 1dayでの開催となりますが、お互いのことを深く理解できるようお話させていただきます。 スケジュールは人によって異なりますので、エントリー

【会社説明会　1day会　＠高松】 ネクストビートの会社説明会＆1day会を開催します。 ================================================ 日時：9月3日（土）　 当日の流れ： 12:00～14:30、14:30～17:30、のいずれかにご参加いただきます。 ・説明会 ・個別選考会（各20～30分程度） ================================================ 1dayでの開催となりますが、お互いのことを深く理解できるようお話させていただきます。 スケジュールは人によって異なりますので、エントリー

【会社説明会　1day会　＠金沢】 ネクストビートの会社説明会＆1day会を開催します。 ================================================ 日時：9月3日（土）　 当日の流れ： 12:00～14:30、14:30～17:30、のいずれかにご参加いただきます。 ・説明会 ・個別選考会（各20～30分程度） ================================================ 1dayでの開催となりますが、お互いのことを深く理解できるようお話させていただきます。 スケジュールは人によって異なりますので、エントリー

【名古屋オフィス　会社説明会　1day会　＠オンライン】 ネクストビートの会社説明会＆1day会を開催します。 ================================================ 日時：8月28日（日）　 当日の流れ： ①12:00～14:30 ②14:30～17:00　の2開催したします。 上記、いずれかにご参加いただきます。 ・説明会 ・個別選考会（各20～30分程度） ================================================ 1dayでの開催となりますが、お互いのことを深く理解できるようお話させていただきます。 ス

【会社説明会　1day会　＠東京】 ネクストビートの会社説明会＆1day会を開催します。 ================================================ 日時：9月3日（土）　 当日の流れ： 12:00～14:30、14:30～17:30、のいずれかにご参加いただきます。 ・説明会 ・個別選考会（各20～30分程度） ================================================ 1dayでの開催となりますが、お互いのことを深く理解できるようお話させていただきます。 スケジュールは人によって異なりますので、エントリー

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

2024 年卒の学生向けにサマーインターンシップのプログラムを実施します。 過去に競争倍率80倍を記録したプログラムとなっており、創業9年目で従業員300名越え、ライフイベント・地方創生・グローバルの3領域で9事業12拠点を展開する当社ならではのスピード感の中で、事業を推進する役員と共に、「人口減少」という難易度の高い社会課題に本気で挑戦いただきます。 ご興味をお持ちいただけた方は「応募する」よりエントリーをお願いしま

【業務内容】 弊社の次世代を担う幹部候補としての採用です。 転職・就職を目指す求職者と、法人をつなげる業務を担当いただきます。 多様な要望を持つ求職者に対して最適な法人を提案し、法人側に対しては最適な求職者をご紹介します。 求職者の人生に直接関与できる喜びや、法人の雇用を維持し待機児童の減少・地方の雇用創出に貢献できる実感を味わえる業務になります。 将来的には、そのサービスの運営に責任を持つ、事業責任

業務内容 弊社の次世代を担う幹部候補としての採用です。 保育施設向けのHRトータルソリューション提案に向けた窓口として、「保育士バンク！」の「就職・転職フェア」や「広告求人」・ICTシステム「保育士バンク！コネクト」の拡販、またBPOのご提案、HP作成など、法人様が抱えているすべての課題解決するための営業を担当いただきます。保育施設経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

～仕事内容～ ■事業について 「おもてなしHR」宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 ■営業職の役割 名古屋にて求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小企業を中

～仕事内容～ ■事業について 「おもてなしHR」宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 ■営業職の役割 京都にて求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小企業を中心

～仕事内容～ ■事業について 「おもてなしHR」宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 ■営業職の役割 那覇にて求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小企業を中心

～仕事内容～ ■事業について 「おもてなしHR」宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 ■営業職の役割 大阪にて求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小企業を中心

～仕事内容～ ■事業について 「おもてなしHR」宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 ■営業職の役割 札幌にて求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小企業を中心

～仕事内容～ ■事業について 「おもてなしHR」宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 ■営業職の役割 福岡にて求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小企業を中心

■事業内容 「保育士バンク!」・「おもてなしHR」等、人材系事業のマネージャーを担っていただきます。 【保育士バンク！】 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様の保育士さん採用を支援し園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。

～仕事内容～ ■事業について 「KIDSNA STYLE」は教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディアです。 昨今の少子化、核家族化、情報化社会の加速といった社会的背景は、子育て世帯の悩みを複雑化させています。未就学児を持つママ・パパといったメインターゲットに、前向きに子どもと向き合ってほしいという想いでメディアを運営しています。 ■営業職の役割 顧客のマ

～仕事内容～ ■事業について 「おもてなしHR」宿泊施設専門の採用支援サービスです。 観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 ■営業職の役割 東京にて求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小企業を中心

■「保育士バンク！」ブランドについて 「保育士バンク！」ブランドとは累計35万人（有資格者27万人）以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス「保育士バンク！」、保育施設向け業務支援システム「保育士バンク！コネクト」を含む5事業と、保育業界に特化した調査・研究機関「保育士バンク！総研」の総称です。保育施設の人事・労務・顧客・経営などの課題を包括的に解決していくことを

■「保育士バンク！」ブランドについて 「保育士バンク！」ブランドとは累計35万人（有資格者27万人）以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス「保育士バンク！」、保育施設向け業務支援システム「保育士バンク！コネクト」を含む5事業と、保育業界に特化した調査・研究機関「保育士バンク！総研」の総称です。保育施設の人事・労務・顧客・経営などの課題を包括的に解決していくことを

■「保育士バンク！」ブランドについて 「保育士バンク！」ブランドとは累計35万人（有資格者27万人）以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス「保育士バンク！」、保育施設向け業務支援システム「保育士バンク！コネクト」を含む5事業と、保育業界に特化した調査・研究機関「保育士バンク！総研」の総称です。保育施設の人事・労務・顧客・経営などの課題を包括的に解決していくことを

■「保育士バンク！」ブランドについて 「保育士バンク！」ブランドとは累計35万人（有資格者27万人）以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス「保育士バンク！」、保育施設向け業務支援システム「保育士バンク！コネクト」を含む5事業と、保育業界に特化した調査・研究機関「保育士バンク！総研」の総称です。保育施設の人事・労務・顧客・経営などの課題を包括的に解決していくことを

■「保育士バンク！」ブランドについて 「保育士バンク！」ブランドとは累計35万人（有資格者27万人）以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス「保育士バンク！」、保育施設向け業務支援システム「保育士バンク！コネクト」を含む5事業と、保育業界に特化した調査・研究機関「保育士バンク！総研」の総称です。保育施設の人事・労務・顧客・経営などの課題を包括的に解決していくことを

■「保育士バンク！」ブランドについて 「保育士バンク！」ブランドとは累計35万人（有資格者27万人）以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス「保育士バンク！」、保育施設向け業務支援システム「保育士バンク！コネクト」を含む5事業と、保育業界に特化した調査・研究機関「保育士バンク！総研」の総称です。保育施設の人事・労務・顧客・経営などの課題を包括的に解決していくことを

■「保育士バンク！」ブランドについて 「保育士バンク！」ブランドとは累計35万人（有資格者27万人）以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス「保育士バンク！」、保育施設向け業務支援システム「保育士バンク！コネクト」を含む5事業と、保育業界に特化した調査・研究機関「保育士バンク！総研」の総称です。保育施設の人事・労務・顧客・経営などの課題を包括的に解決していくことを

■「保育士バンク！」ブランドについて 「保育士バンク！」ブランドとは累計35万人（有資格者27万人）以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス「保育士バンク！」、保育施設向け業務支援システム「保育士バンク！コネクト」を含む5事業と、保育業界に特化した調査・研究機関「保育士バンク！総研」の総称です。保育施設の人事・労務・顧客・経営などの課題を包括的に解決していくことを

■「保育士バンク！」ブランドについて 「保育士バンク！」ブランドとは累計35万人（有資格者27万人）以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス「保育士バンク！」、保育施設向け業務支援システム「保育士バンク！コネクト」を含む5事業と、保育業界に特化した調査・研究機関「保育士バンク！総研」の総称です。保育施設の人事・労務・顧客・経営などの課題を包括的に解決していくことを

■「保育士バンク！」ブランドについて 「保育士バンク！」ブランドとは累計35万人（有資格者27万人）以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス「保育士バンク！」、保育施設向け業務支援システム「保育士バンク！コネクト」を含む5事業と、保育業界に特化した調査・研究機関「保育士バンク！総研」の総称です。保育施設の人事・労務・顧客・経営などの課題を包括的に解決していくことを

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

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～仕事内容～ ■事業について 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザ

●人事面接スタートの本選考へのご案内● 人事面接にて、ネクストビートのリアルを知っていただきながら、あなたのことを深く知る時間にさせていただけますと幸いです！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、是非一度お時間をいただきたいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【面接担当紹介】 河合由宇：Human Resources Division Recruit 新卒5期生として2021年に入社。 保育士バンク！東京チームにjoinし、9カ月間法人営業

【事業について】 「保育士バンク！」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 【営業職の役割】 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして

【業務内容】 キャリアプランや、これまでのご経験、適性を踏まえ配属先を決定いたします。 次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業10年目のスタートアップで 現在計9事業展開、全国に12拠点を設け、従業員数は365名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を

【役割】 35万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービス「保育士バンク！」にて、マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 【業務内容】 大手法人～中小法人

■役割 保育施設向けICT業務支援システム「保育士バンク！コネクト」をはじめとする「保育士バンク！」ブランドの各種プロダクトのカスタマーサクセス/カスタマーサポート責任者として、顧客体験を向上する役割と業務のマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容 ・カスタマーサクセス／サポート業務のマネジメント ・経営戦略からブレイクダウンしたチーム・メンバーの目標・KPI設定・立案 ・業務プロセス改善（導入支援、アッ

■事業について 「保育士／幼稚園教諭／看護師」100%で構成された安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。潜在保育士・潜在幼稚園教諭が活躍し続けられる環境作りと、保護者の子育て支援の両立を目指します。 ■役割 プロダクトのカスタマーサクセス/カスタマーサポートとして、顧客体験を向上する役割を担っていただきます。 ■業務内容 KIDSNAシッターのカスタマーサクセス/サポート ・当サービス登録シッター様の面談・

■役割 保育施設向けICT業務支援システム「保育士バンク！コネクト」をはじめとする「保育士バンク！」ブランドの各種プロダクトのカスタマーサクセス/カスタマーサポートとして、顧客体験を向上する役割を担っていただきます。 また、新サービスにおけるCS立上げの主要メンバーとして、構築・推進いただく役割も期待します。 ■業務内容 保育施設向けICT業務支援システムのカスタマーサクセス/サポート ・当社サービスの導入顧客への

【営業企画の役割】 「保育士バンク！」セールス組織の強化・改善を担っていただきます。セールス組織の規模も大きくなり始め、より戦略的に成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能の強化が必要です。採用～オンボーディング～育成までを一気通貫で担っていただきます。具体的には以下の業務をセールスチームと協同し、関係部署を巻き込みながら計画の策定、推進をお任せいたします。 【業務内容】 ・採用 ・オンボーディ

【業務改革（BPR）職の役割】 弊社の既存事業のいずれかに軸足を置いて事業責任者と密接に連携しながら、 業務改善・業務革新プロジェクトの推進者を担っていただきます。 【業務内容】 ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・事業責任者と設定課題、施策実行案についてのディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） どうしたら

【営業企画の役割】 生産性向上など営業組織の強化・改善を目的に、ご活躍いただきたい活動領域は多岐にわたります。 【業務内容】 ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化 ・上記、ナレッジに基く各種支援ツールの開発・改良（Salesforce・営業補助資料など） ・社内BPR部門と連携した営業組織の業務プロセスの再構築 ・営業管理職のモニタリング指標整備と業績管理手法の改良 【必須ス

【人事企画の役割】 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 【業務内容】 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 など 代表および人事ゼネラルマネージャーとともに新しい制度を企画・立案いただきます！ 採用戦略を考えるところから実行まで一連の業務をご担当頂きます。 【必須スキル・経験】 ・

【Salesforceデベロッパーの役割】 当社が展開する3つの事業領域・バックオフィス業務において、業務システム（Salesforce）を軸にした、システム開発・業務改善をリード頂きます。Salesforceの画面・機能開発や対象事業の分析などのデータアナリティクスまで、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・Salesforce標準機能カスタマイズ、Apex・Visualforce開発、Lightning開発、LWC開発 ・Salesforceと他の業務システムとの自動連携開発 ・各事業の課題に対

【経営企画の役割】 創業9年で9事業を展開しておりますが、業界トップクラスシェアを確立しているものから、今年リリースした新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長/拡大を目指しております。0→1の事業創出・事業成長に向けて、3領域、9事業ドメインいずれかの事業戦略策定をお任せします。 プロジェクトメンバーとともに、「未来のふつうを次々と」作ることがあなたのミッションです。 【業務内容】 ・新