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SEOマーケティング
Mid-career
on 2021-04-23 154 views

人口減少×IT|CMO直下で内部施策まで対応できるSEO特化のマーケター!

株式会社ネクストビート

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  • 早稲田大学 政治経済学部卒。新卒で㈱セプテーニに入社し、進行管理業務を経て、メディア仕入れ部門の責任者として着任。その後、アドテクノロジー領域の戦略子会社、㈱イーグルアイ立ち上げメンバーとして参画。事業責任者と他子会社のマネージャーも兼務し、その後㈱セプテーニに戻り管理部門の責任者として着任。2019年5月、デジタルマーケティングのゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。2020年10月にCMO就任。

  • 「真っ直ぐ毅く」という名前の由来に沿って生きてます。
    上智大学卒業後、新卒でセプテーニに入社、インターネット広告の代理店として、大手金融業界から人材紹介まで、さまざまな業界のお客様のリスティング広告・ディスプレイ広告の運用を担当。自分のライフイベントにも変化があり(2020年2月に結婚)、次第にネクストビートの事業内容に深く共感するように。

  • 大学時代アルバイトをしていた都市計画のコンサル会社からお声がけ頂き、研究員として転職。7年ほど働き、10人規模だったベンチャーのWeb広告代理店に転職し、未経験ながらSEO担当としてスキルを磨く。クライアントにSEO施策提案を受け入れてもらった後に会社の方針や予算の関係で改善には至らないことも多く、改善したらより良くなるのに…とはがゆい想いをしました。そんな経験を重ねるなかで、事業会社でSEO担当として働いてみたいと考えるようになり、2018年にネクストビートに入社。

  • 前職はリクルートグループの制作会社で、就職・転職・住宅領域の広告制作に従事。グループ内の制作会社という「機能会社」で、どこか事業に入り込み切れない環境に、もどかしさを感じていたので、転職を決意。「事業会社」且つ「ダイナミックな仕事ができそうなベンチャー」という軸でネクストビートに入社。

What we do

  • 日本最大級。保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト『保育士バンク!』
  • 育てるを考える子育て情報メディア『KIDSNAキズナ』

2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で7つの事業を展開しつつ、海外事業、4つの新規事業の展開にむけて準備をすすめています。
中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育を始めとした複数領域でのトータルサポートを実現して参ります。
<事業紹介>全7事業
■保育士の転職:保育士バンク!
■保育士の就職:保育士就活バンク!
■子育て情報メディア:キズナメディア
■保育園の業務管理システム:キズナコネクト
■保育施設向けホームページ制作:キズナウェブパック
■保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターサービス:キズナキズナシッター
■ホテル・旅館への就職・転職:おもてなしHR

Why we do

  • 常に高い目標を掲げており、成長すに応じ、会社・自身の目標をアップデートし続けます。
  • 未来を恐れず、過去に捉われず、ベンチャーという環境を楽しみ続けたいと思っています

ネクストビートは2013年に「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを掲げ創業しました。このミッションは創業9年目を迎える現在でも、1文字も変わることなく掲げ続けています。

日本の人口は、現在1憶2,500万人ですが、2050年には1憶人を割り、2100年には現在の人口の半分以下になると言われています。そして現在も、少子高齢化、過疎化、そこから生じるワークフォースの減少などの様々な課題が生じています。

また、20世紀後半からインターネットが急速に普及し、生活に欠かせない基盤として定着する一方で、様々な理由からITの利用に困難を抱える層と、有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じています。

このような情報の非対称性や労働生産性の低下等の難解なマクロトレンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。ミッションにはそのような想いが込められています。

How we do

  • 半期に一度の全社総会にて、「新人賞」、「ベストクリエイター賞」・「MVP最優秀賞」等の様々な賞で、活躍者を称え合っています。
  • エンジニアは給与・待遇は変わらず、「週休3日制」に。好循環を生み出すエンジニアリング組織へ

ネクストビートならではの【スピード】×【組織成長】による役割り・ポジションの創出により、個としての成長機会を提供しながら、会社としてもスピーディーな成長を遂げて参りました。

【スピード】
経営陣との距離が近く、各事業・機能と経営陣が直接対話をする形でスピーディーな意思決定が行われています。さらにオールインハウス体制で、意思決定後、即実行できる組織体制を取っているため、新たな役割り・ポジションが次々と生まれます。
【組織拡大】
これまで8年で社員数350名12拠点と組織を拡大して参りましたが、2023年までには500名を目指しています。
組織拡大の歩みを止める予定はなく、その分求められる役割りも増える見込みです。

このような組織体制だからこそ、個の成長機会をスピーディーに与えられると考えています。私たちは”個”の市場価値を、「ある領域で、スキルを伴う成果を出せること」と定義しており、市場価値=「(経験×スキル×成果)領域の累乗」と捉えています。そして、いち領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験のチャンスを、とことん与えます。実際にマネージャーの8割が、入社から3年以内の昇進を果たしており、全社プロジェクトも1年間で40プロジェクト以上実行されています。

As a new team member

既存事業や今後展開する新事業において、他のデジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、SEOに特化したマーケティング業務をご担当いただきます。

■業務内容
・SEO内部施策(サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策)
・SEO外部施策(ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施)
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定~管理・運用 など

既存事業や今後展開する新事業における幅広い集客活動の企画から実行まで、デジタルマーケティング領域を全般的にご担当頂きます。

事業ごとにインハウスでの運用と外部の広告代理店の活用を併用しながら運用しておりますので、代理店交渉を含めた全体ディレクションと、営業、エンジニア・ディレクターと連携を取りながら進めて頂きます。

ご自身の業務が各事業の改善・拡大に直結するため、日々裁量の大きさを実感頂けます。

■募集背景
事業拡大につき、マーケティング組織体制強化のため募集いたします。 現在webマーケティングチームが5名体制ですが、将来的にはすべて集客施策をインハウス化したいと考えておりよりたくさんの仲間が必要です。 今後も既存事業の拡大はもちろん新規事業の創出も予定しているので、マーケティング領域に専門性を持った仲間を探しております。

■こんな方に最適な環境
・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい。
・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい。
・将来的には経営幹部(ボードメンバー)を目指し、組織を牽引したい。
・Web広告運用の経験を活かして事業主のマーケターにチャレンジしたい。

■必須スキル
・SEO(内部/外部)の実務経験 2年以上

■歓迎スキル
・HTML、JavaScript、MySQLの基礎知識
・Google Analytics、GTM、Google Adwordsの基礎知識
・ポータルサイト、ECサイトの運用実務経験
・コンテンツ企画、編集、プロデュースの実務経験
・広告・IT業界または人材業界を対象としたマーケティング実務経験

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Company info
株式会社ネクストビート
  • Founded on 2013/10
  • 350 members
  • 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
  • 人口減少×IT|CMO直下で内部施策まで対応できるSEO特化のマーケター!
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