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社員インタビューvol.31<#天パー>「求めるのは“成長”と“仲間”。乗り越えた先に見えるもの」

年明け早々に緊急事態宣言が発令され、またしてもオンラインを中心とする日々になりました。昨年から続くこの異常事態も、徐々に適応してきたリデル。今年も精一杯駆け抜けていきたいです!

2021年はリデルにとって大きな一歩を踏み出す年にしたいと思っていますので、(もう1月も終わりが近いですが)本年も宜しくお願いいたします…!

さてさて、前回のインタビューでは、エンジニアチームのムードメーカー・川辺 秀也さんをインタビューしました。そんな川辺さんが大好きな社員として選んだのは、SPIRITチームの平山 淳也さん!

今回は、イケボ(イケてるボイス)の頼れるお兄ちゃん的存在・平山さんにお話を伺いました。



******************

Q1.簡単に自己紹介をしてください。

SPIRITチームに所属しています、

平山淳也です!


Q2.「リデルに入社しよう!」と思ったのはなぜですか?

もともとリデルを知ったきっかけは前職のとき。

転職を決めていたタイミングで萩原さんからちょうど連絡をいただいて、すぐさま食事会が設定されました。熱くリデルのことを語ってくれるのを見て、自分も「リデルで活躍したい」と思い入社を決めました!


Q3.リデルのどんなところが好きですか?

大変なことも多いですが、みんな全力で仕事して、それを楽しんでいるところ!


Q4.仕事のやりがいを教えてください!

感謝されたときです!

社内でも社外でも「平山に頼んで良かったな」と思ってもらえたら光栄です!w


Q5.「こんな制度、あったら面白いんじゃない?」を提案してください!

フルーツ制度!

(バナナとかみかんとかりんごとか好きなときに食べ放題!)

フルーツが常備されていたら朝「食べ忘れちゃったな」ってときに食べて頭フル活動できるかなって……。


Q6.どんな仲間が増えたら嬉しいですか?

諦めない人、クヨクヨしない人!


Q7.あなたが仕事に求めるものを教えてください!

成長できること!

高ければ高い壁のほうが登りきったときも気持ちいいものです!

あとは背中を預けられる仲間の存在です。仕事は決して一人でしているわけではないので!


Q8.自分を表す#(ハッシュタグ)を教えてください!

#天パー

よく「いいパーマだね」って言ってもらえるのですが、実は天然パーマなんです!

サラサラストレートにも憧れますが、この髪は僕のトレードマーク。


Q9.今この記事を読んでくれている人にメッセージをお願いします。

リデルにいると、あっという間に時間が過ぎていきます。

その時どれだけレベルアップしているかは正直その人次第かもしれませんが、「成長したい」と思っている人にとって最高の環境があると思います!


Q10.最後に、あなたが大好きなリデルの社員を一人紹介してください。

舟橋さん!

SPIRITとFOR SUREを兼任しながら僕らをまとめてくれる頼れるお兄さんです。

僕に足りないロジカルな思考を持っている方で、日々勉強させてもらっています!





─── 平山さん、ありがとうございました!


******************


営業担当としてSPIRITチームを牽引する平山さんは、まるでシナリオを書いているかのようなロジカルな提案が魅力。持ち前の愛嬌とコミュニケーション能力で高い営業スキルを持ち、ここ最近では役職にも就いたリデルのキーパーソンです!

若手がドシドシ入社してくるなかで、平山さん自身も本当の“お兄ちゃん”としてマネジメント力を発揮していってくれることを期待しています…!


平山さんも言っていたように、リデルで過ごす時間はあっという間に過ぎていきます。今日悩んでいたと思ったら気づいたときには解決していて、また違うことに悩み、仲間と乗り越えて……

そんなめまぐるしい感覚があります。しかし、どんな状況でも一緒に考えてベストな方法を探していける人情溢れる仲間がリデルにはたくさんいます。


「がむしゃらに働いて成長したい!」

「さまざまなことにチャレンジしたい!」

「働くことが好きな仲間と一緒に全力で仕事がしたい!」

「自分の仕事の幅を広げたい!」

リデルではそんな想いを持って一緒に働ける仲間を募集しています!


次回は、SPIRIT / FOR SUREチームの兄貴・舟橋 秀臣さんにインタビューします!

>>つづく

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