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フリーランス歓迎!コーダー、WordPressエンジニア募集!

コーダー・WordPress
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on 2023-11-09

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フリーランス歓迎!コーダー、WordPressエンジニア募集!

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Expanding business abroad
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Koichi Fukuda

1979年高知県生まれ。読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの排出や多数のトレンドを創出。 多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き、2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即したソーシャルオーソリティー事業を推進。著書に「買う理由は雰囲気が9割」、「影響力を数値化 ヒットを生み出す〔共感マーケティング〕のすすめ」がある。

個人が多彩な役割を担う今、人マーケティング×デジタルで新たな未来を築く LIDDELL株式会社 代表取締役CEO 福田晃一インタビュー(第一回)

Koichi Fukuda's story

Yuta Hagiwara

リデルの取締役として、事業計画策定、戦略推進を行っています。 企業と個人の課題解決するサービスを提供できるよう日々奮闘しています🔥 趣味は、漫画📕とB'z🎵 座右の銘:I am What I am ■ 経歴 2016年 学習院大学 経済学部 卒業 2016年 みずほ証券株式会社入社 2017年 LIDDELL株式会社 入社

LIDDELL株式会社's members

1979年高知県生まれ。読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの排出や多数のトレンドを創出。 多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き、2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即したソーシャルオーソリティー事業を推進。著書に「買う理由は雰囲気が9...

What we do

【ミッション:個人の影響力を、人々の未来のために。 】 私たちLIDDELL:リデル(https://liddell.tokyo/)は、 「テクノロジーによってインフルエンサーと企業を繋ぐ」 「それを元に、企業の課題解決に貢献すると同時にインフルエンサーの自立と自律を支援する」 という「人マーケティング」を核とした普遍的なコンセプトの元、メンバーと切磋琢磨しながら日々楽しく業務にあたっているベンチャー企業です。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人の心を動かす力」だと考えます。 今、SNSプラットフォームがその交流の場としての役割を果たしていますが、近い未来、 企業自身が「オウンドコミュニティ」を保有して、その舞台を持つであろうことは想像に難くありません。 そのような背景から、我々は人々の持つ影響力のエッセンスと、AIやDAOのような新しいトレンドを組み合わせることで、新しいカルチャーを生み出すことが重要であるという信念を持っております。 人の影響力と関係性を最大限に活かし、未来をより豊かにするのが、私たちの志す事です。 【事業内容】 (1) SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営 (2) ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援 (3) AI・WEB3マーケティング(システム開発含む) ▶上記のコンセプトをもとに、ビジネスモデル特許2つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・運営をしております。 【必須スキル・定量】 ●PHPでの実務経験3年以上 ■必須・定性 ● 他人のソースコードのリファクタリング経験 ●非エンジニアとのコミュニケーション能力が取れる ●Git、Github操作スキル ●ブラウザのデベロッパーツールが使える ●RDBMSでの開発経験(DML必須) ●基本的なHTML / JavaScriptの開発(フレームワーク問わない) 【歓迎スキル】 ●RDBMSのテーブル正規化を交えたDML設計、DDL設計の経験 ●WordPressでの開発経験 ∟WordPress独自仕様の理解(Action・FilterHook、functions.phpのカスタマイズ) ● オブジェクト指向言語を利用したレイヤードアーキテクチャ開発経験 ●PMロールの経験 ∟プロジェクト管理(タスク計画、リソース割当) ∟品質管理(非機能要件定義、RASを意識したシステム設計) ∟リスク管理(RASを意識した体制設計) ∟コミュニケーションスキル(ドキュメンテーションスキル) ∟クロージングスキル(プロジェクとスキル) ▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼ ▶EMERALD POST:エメラルドポスト インフルエンサーニュースデリバリー https://emerald-post.com/ ▶SPIRIT:スピリット インフルエンサーマッチングプラットフォーム https://www.spirit-japan.com/ ▶PRST:プロスト ソーシャルメディアクリエイティブ BYインフルエンサー https://prst-sns.com/ ▶KAL:カル Kendra×OpenAI/インテリジェント検索&対話型AIサービス https://liddell-tokyo.studio.site/ ▷その他のリリース https://liddell.tokyo/news/ ▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲
昨年ミッドタウンに移転。メンバーも拡大中です!
様々なバックグラウンドを持ったメンバー
LIDDELLの自慢は、社員同士の仲の良さと圧倒的な意志の強さ
大手有名企業からスタートアップ企業まで6000社を超える幅広いジャンルのクライアント
部署や年齢関係なくコミュニケーションが活発に行われています
WWD JAPAN.com と共催のインフルエンサーマーケティングセミナー

What we do

昨年ミッドタウンに移転。メンバーも拡大中です!

様々なバックグラウンドを持ったメンバー

【ミッション:個人の影響力を、人々の未来のために。 】 私たちLIDDELL:リデル(https://liddell.tokyo/)は、 「テクノロジーによってインフルエンサーと企業を繋ぐ」 「それを元に、企業の課題解決に貢献すると同時にインフルエンサーの自立と自律を支援する」 という「人マーケティング」を核とした普遍的なコンセプトの元、メンバーと切磋琢磨しながら日々楽しく業務にあたっているベンチャー企業です。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人の心を動かす力」だと考えます。 今、SNSプラットフォームがその交流の場としての役割を果たしていますが、近い未来、 企業自身が「オウンドコミュニティ」を保有して、その舞台を持つであろうことは想像に難くありません。 そのような背景から、我々は人々の持つ影響力のエッセンスと、AIやDAOのような新しいトレンドを組み合わせることで、新しいカルチャーを生み出すことが重要であるという信念を持っております。 人の影響力と関係性を最大限に活かし、未来をより豊かにするのが、私たちの志す事です。 【事業内容】 (1) SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営 (2) ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援 (3) AI・WEB3マーケティング(システム開発含む) ▶上記のコンセプトをもとに、ビジネスモデル特許2つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・運営をしております。 【必須スキル・定量】 ●PHPでの実務経験3年以上 ■必須・定性 ● 他人のソースコードのリファクタリング経験 ●非エンジニアとのコミュニケーション能力が取れる ●Git、Github操作スキル ●ブラウザのデベロッパーツールが使える ●RDBMSでの開発経験(DML必須) ●基本的なHTML / JavaScriptの開発(フレームワーク問わない) 【歓迎スキル】 ●RDBMSのテーブル正規化を交えたDML設計、DDL設計の経験 ●WordPressでの開発経験 ∟WordPress独自仕様の理解(Action・FilterHook、functions.phpのカスタマイズ) ● オブジェクト指向言語を利用したレイヤードアーキテクチャ開発経験 ●PMロールの経験 ∟プロジェクト管理(タスク計画、リソース割当) ∟品質管理(非機能要件定義、RASを意識したシステム設計) ∟リスク管理(RASを意識した体制設計) ∟コミュニケーションスキル(ドキュメンテーションスキル) ∟クロージングスキル(プロジェクとスキル) ▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼ ▶EMERALD POST:エメラルドポスト インフルエンサーニュースデリバリー https://emerald-post.com/ ▶SPIRIT:スピリット インフルエンサーマッチングプラットフォーム https://www.spirit-japan.com/ ▶PRST:プロスト ソーシャルメディアクリエイティブ BYインフルエンサー https://prst-sns.com/ ▶KAL:カル Kendra×OpenAI/インテリジェント検索&対話型AIサービス https://liddell-tokyo.studio.site/ ▷その他のリリース https://liddell.tokyo/news/ ▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲

Why we do

部署や年齢関係なくコミュニケーションが活発に行われています

WWD JAPAN.com と共催のインフルエンサーマーケティングセミナー

【個人→集団→組織→→日本→→→世界】 個人が活用できるツールやデバイスが進歩し、特にソーシャルメディアの台頭で会話、 意見、質問、意図、発想などの表現がデータ化されコンテンツとなり、そして個人の関係性は組織化、分類化、 そしてそれを管理、分析することが出来るようになりました。 個人の価値がパッケージ化され流通されている状態、物流でいうと価値が梱包されて世界に向けて運びやすい状態になりました。 個人の価値をチームで強め、組織化し、経済、社会に貢献することで日本が強くなる。 そしてグローバルに影響を与えることができると考えています。

How we do

LIDDELLの自慢は、社員同士の仲の良さと圧倒的な意志の強さ

大手有名企業からスタートアップ企業まで6000社を超える幅広いジャンルのクライアント

【社員エンゲージメントの高い組織を目指して、誰かに紹介したい会社に】 創業から、挑戦と苦難と挑戦を繰り返し、疾走してきました。 ミッドタウンへの移転をはじめ、現時点で「今後も成長できる」と判断できる環境については、アップデートを繰り返しながら引き続き走っていく想定です。 しかし、「走りながら考える」ということは社員への負担が大きく、早急に解決すべき課題でもありました。 そのような背景から、「より良いプロダクトを開発し成長し続けるためには、 【社員エンゲージメントの向上が業績向上につながるような好循環】を作り出すことが重要である」という事実に改めて気付き、これまでの働き方についても大いに反省することができたと自負しています。 今では、企業と社員とが互いに貢献し、高め合うような組織に改善できているとも確信しています。 理想的な組織環境とは、「全ての社員の手で変化を遂げられる」もののことを言うのではないでしょうか。 また、そのような私たちLIDDELLの自慢は、何と言っても社員同士の仲の良さと意志の強さであると考えます。 そのような社風の一部が垣間見える記事をご紹介します。 ▷社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757

As a new team member

弊社のサイトはWordPressサイトで構築をしております。 既存サイトの再構築・改修できる方を募集しております。 メインとしては、CMSを用いたコーディングをできる方を求めております! HTMLやCSSといった言語を用いてページ内の文章やデザイン、 レイアウトを作成いただく業務やディレクションいただく業務もご依頼できればと考えております。 ※本求人の上部にも記載のとおり、PHPでの実務経験3年以上が必須条件となります。 コーダーとしての業務はもちろんなのですが、一緒にマーケティング観点で構築できるようなイメージが持てる方、大歓迎です! 【具体業務例】 ・お問い合わせフォームの改修 ・スライダー機能改修(slick、bxSlider等の一般的なもの) ・レスポンシブ対応 ・ヒートマップを見た上での改修 ・WordPressプラグイン提案と追加 ※WordPressの対応においても、例えば「ここの部分のタグを変更していきましょう」等の提案までいただける方だとなお嬉しいです! 【勤務条件】 ・雇用形態:正社員、業務委託可 【社内の雰囲気】 ・若手社員が多く、カジュアルな雰囲気です ◆求める人物像 ・自律自走できる方(セルフスターター) ・スピードをもってPDCAを回せる方 ・デザイン、UX、Webについて、興味を持って最新情報をキャッチアップできる方 ・SNS/インフルエンサーマーケティング事業に興味がある方 最後までご覧いただき、ありがとうございます! 面談大歓迎ですので、 少しでもご興味をお持ちいただきましたら、お気軽にエントリーいただければ幸いです。 ※Wantedlyのプロフィールを拝見し、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。
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    Founded on 10/2014

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