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LabTALK：セールスとマーケの壁を壊し、チームみんなで「新規顧客の開拓」を目指す。成長し続ける今が一番面白い！
700社以上に導入されている理系学生に特化した就職サービス『LabBase就職』。利用学生も年々増加していますが、「まだまだ目指している目標の2〜3合目ほどです」と語るのは、株式会社LabBase 就職事業本部でマーケティング＆セールスユニットのユニット長である井上翔太さんです。今回は、新規顧客の開拓を広げていくため日々戦略を練る井上さんと、同ユニットにてセクション長でLabBaseのセールスチームに欠かせない“かとしん”こと加藤伸一さんにお話を伺いました。これまでのチームの歩み、そしてこれからの目標について聞いています。セールス未経験でも即戦力になる基盤づくりからのスタートカギとなるの...
就活で大切なのは、企業と学生がいかにマッチングするか。三井化学株式会社が『LabBase就職』の魅力を語る！
株式会社LabBaseでは、理系学生を求める700社以上の企業に向けて『LabBase就職』サービスを提供しています。今回は長年『LabBase就職』を活用いただいている三井化学株式会社の人事である阪本 寛弥さんとLabBaseでカスタマーサクセスを担当する森 綾海さんにお話を聞きました。普段どのようにお仕事を進めているのでしょうか？ 『LabBase就職』の魅力、おふたりの目標についてもお話しいただいています。３年越しの初対面！__おふたりの自己紹介をお願いします。阪本：三井化学株式会社で、主に技術系の採用を担当している阪本です。2013年入社で、新卒入社後は、大阪の工場（生産技術系）...
LabTALK：「今はまさにLabBaseのチャレンジ期」挑戦し続けた先に描く未来とは？ 創業期メンバーの想いに迫る
株式会社LabBaseでは、研究者と企業をつなぐサービス『LabBase就職』以外にも日々さまざまなプロダクトが生まれています。今回は、取締役の松﨑太河さんと橋本光さんに話を伺います。左：橋本 右：松﨑LabBaseで働くことが楽しいふたり__まずはおふたりの自己紹介をお願いします。松﨑：取締役の松﨑です。入社の経緯としては、代表の加茂さんから「会社を立ち上げるから手伝ってほしい」と誘いを受けたのがきっかけでした。入社後は『LabBase就職』の基盤を作り、どうしたらサービスを広げていけるのか、自分がやるべきことを模索する毎日。少しずつサービスが広がりはじめ、LabBase経由で就職が...
Design Philosophy #1
こんにちは、LabBaseコミュニケーションデザイナーの小田切です。今回はLabBaseのデザインフィロソフィを2回に分けてご紹介していきます。私たちLabBaseのコミュニケーションデザイナーが発信する、プロモーションやブランドメッセージなどのビジュアルが評価される時に、またはデザインを考える時「良いデザインとは何か？」＝「良い」の判断基準となる元がフィロソフィーだと考えています。この記事では前編として「デザインフィロソフィがなぜ必要なのか？」「どのように決めていったか？」などについて書いていきます。デザイナーが担うことは事業成長のフェーズで変わるデザインフィロソフィーとは、その会社や...
LabTALK：日本の研究力、イノベーションを高める一手に！ 博士のキャリア支援に取り組む2人に、「博士PJで挑む課題と展望」を訊く
研究を頑張る学生と企業をつなぐ『LabBase就職』では、昨年11月から「博士PJ（プロジェクト）」が始動しました。一体どのようなプロジェクトなのでしょうか？ 担当する宮﨑航一さんと尾崎勇仁さんに話を伺います。左：尾崎 右：宮﨑博士課程の就活を支援する「博士PJ」とは？__まずはおふたりの自己紹介からお願いします。宮﨑：2018年に入社した宮﨑です。LabBaseがまだ創業期だった時に、取締役の松崎さんに誘われて入社しました。現在は、『LabBase就職』のユーザーサクセスユニット統括をしています。LabBase就職事業の中長期的な成長を実現することがミッションです。尾崎さんとは、「博士...
LabTALK：越境していくことが自分の成長につながる。LabBaseのエンジニアが積極的に勉強会に参加する理由とは？
株式会社LabBaseでは、週に一度「Synapse LT（シナプスLT）」というオンラインのLT会が開催されています。今回はLT会には欠かさず参加するというドイツ出身でプラットフォーム開発本部のヤーノシュさんと、このLT会を主催するリサーチエンジニアの松井さんにお話を伺います。LabBaseに入社するためにドイツから日本へ__まずはおふたりの自己紹介からお願いします。松井：2023年8月に入社した松井です。LabBaseで3社目。リサーチエンジニアとして働きつつ大学院で「社会システム科学」の研究もおこなっています。松井さん「社会人博士でも働きやすい環境があればいいな〜」と理想を描きなが...
LabTALK：生成AIで『LabBase転職』をさらに使いやすく、快適に。リサーチエンジニアとBizDev対談
『研究の力を、人類の力に。』をパーパスに掲げる株式会社LabBaseでは、さまざまな業種のエンジニアたちが活躍しています。今回はまさに黎明期を迎えている『LabBase転職』に関わる2人にフォーカス。リサーチエンジニアの渡辺さんとBizDev（ビズデブ）として活躍する飯田さんによる対談です。エンジニアとともに新しいプロダクトを創造する__まずはおふたりの自己紹介からお願いします！渡辺：2019年7月入社で、リサーチチームのリーダーをしている渡辺です。入社前は、大手通信企業でコンサル業務を中心にさまざまな案件に関わっていました。転職したきっかけとしては「もっと深く、ひとつの案件に関わりたい...
常識に縛られていたら新しい世界なんて創れない。LabBaseのCTOが「Crazy Engineering」に込めた想いを語る
研究エンパワープラットフォームを目指している株式会社LabBase。当社のエンジニアカルチャーデックには「Crazy Engineering」というコンセプトが記載されています。今回はこの「Crazy Engineering」を策定したCTOの佐々木に、その想いを伺いました。研究者も、エンジニアもCrazyな変革者だ__今回お伺いしたいのは、LabBaseの「CLUTURE DECK」にある『Crazy Engineering』についてです。このCrazyって、あのCrazyでしょうか？▶︎CLUTURE DECKはこちら佐々木：Crazyは、直接的な意味で使っていません。一文目に「研究...
LabTALK：まだ誰も体験したことがないサービスを生み出す……LabBaseのプロダクトデザイナーが目指す未来と日々生まれる探究心
研究者向けにさまざまなサービスを提供している株式会社LabBaseでは、4名のデザイナーが活躍しています。今回は2名のプロダクトデザイナーに取材。事業が拡大・成長していく中で、どのように「デザインの力」を発揮しているのでしょうか？今年で6年目を迎えるデザイナーのがじゅさんと、3年目のぱぺさんが描くこれからについて伺います。「任せてもらえる」環境が、私たちにはピッタリ__まずはおふたりの自己紹介からお願いします！がじゅ：2018年に入社したがじゅです。これまでBtoBの業務システムを開発していました。現在は、LabBaseが手がけるサービスのUI/UXを担当しています。具体的には、『Lab...
LabTALK：研究者のキャリアを変え、未来を創るLabBaseの挑戦
2023年9月に創業8期目を迎えた株式会社LabBase。代表取締役CEO加茂と取締役兼LabBase就職事業本部長の松﨑の二人に、改めて向き合っている課題や、今後LabBaseが届けたい価値についてお話しいただきました。ーLabBaseが向き合っている課題について教えてください加茂：まず大上段から説明すると、LabBaseのパーパスは「研究の力を、人類の力に。」です。（2022年9月に策定）▼CI刷新の記事はこちら研究を頑張る学生が、自分の力を活かせる企業と効率的に出会えるようにしたい。研究者の可能性を拓き、科学と社会の発展に貢献したいという思いでLabBase就職を展開してきました。...
デザイナーチームで「行動指針」について話し合う会
「デザイナーチームで行動指針について話し合う」と題して、今回はLabBaseのデザイナーメンバーたちが行動指針について話し合う中で、仕事への向き合い方や大事にしている価値観などが垣間見える形で紹介できればと思い書いていきます。LabBaseについてLabBaseとは、研究領域に関わる研究者や理系学生・企業に対して、LabBaseというプラットフォームの中で「就職」「転職」「研究室」など複数のサービスを展開しています。きっかけはデザイナーチームの在り方やカラーを表現するため、LabBaseにある3つのValueをデザイナーチームなりの言葉で再定義してみようという試みです。元の目的はチームの...
LEAN思考を学びながらビジネスモデルの価値検証にチャレンジ
＊この記事は2021年10月にnoteで書かれた内容を一部改訂していますこんにちは。LabBase（旧 株式会社POL）でコミュニケーションデザイン領域のアートディレクションをしている小田切です。最近どんなことをしているか？というと、半分ぐらいは新規事業部でビジネスモデルの価値検証に関わっていて、もう半分はLabBaseのマーケティング領域や他の新規事業、コーポレートなどを含めたコミュニケーションデザイン全般のアートディレクターをしています。さて、今回は個人的に大好きなリーンスタートアップの考え方をベースに、所属する新規事業部でおこなわれているBtoBビジネスモデルの価値検証に取り組んだ...
【LabBase入社ストーリー】インターン生を経て入社を決意。「今まで前例の無いものを作りたい」エンジニアとしての挑戦とこれから
こんにちは。株式会社LabBase PX部の小泉です。今回インタビューさせていただくのは、2023年3月にLabBaseへ新卒入社されたプラットフォーム開発本部の田尻さんです！インターンを通してなぜLabBaseに入社を決意したのか、LabBaseの魅力やプラットフォーム開発本部の魅力などLabBaseのエンジニアとして働く環境について沢山お話を聞かせていただきました！GitHub：https://github.com/denjiryーー最初に田尻さんの自己紹介をお願いします株式会社LabBaseのエンジニアの田尻と申します。現在は、博士過程に進んでおり研究をしています。論文・博論をまと...
自身が死んでも100年使われ続けるシステムを作りたい。ビジネスとプロダクトチームの一体化でプロダクト価値向上を目指すテックリードの挑戦とは？
こんにちは。今回インタビューさせていただくのは、テックリードとして活躍する高橋さん（まーさん）です！2018年にご入社していただいてから大活躍しているまーさんに、LabBaseのエンジニア組織のこと、自身の想いについて、たくさんお話をしていただきました！GitHub：https://github.com/takahashikーまーさんのご経歴ー・京都大学：工学部物理工学科・東京大学大学院：工学系研究科物理工学専攻博士課程で研究者になるか、就職して社会に出るかで悩んでエンジニアになると決める・2014年：中小のSIやプロダクト作成をしている会社に入社・2018年11月スタートアップに興味を...
新たな取り組み「テックリードチャレンジ」！成長を目指し、新たな挑戦でスキルを磨くエンジニアにインタビュー！
こんにちは。今回インタビューさせていただくのは、入社4年目のプロダクト部、山田さん（ぞねすさん）です！入社されてから4年目だからこそ分かる、LabBaseプロダクト部の業務や伸びしろについてお話ししていただきました！その他にも、今回はぞねすさんがチャレンジされたテックリードチャレンジについてもお聞きしました！ーぞねすさんのご経歴ー・東京大学：工学部・東京大学大学院：情報理工学系研究科・2018年4月〜2020年1月 Amazon Web Service Japan（AWSJ）：Cloud Support Engineer・2020年2月1日〜 LabBase：SREGitHub：htt...
