株式会社ギフティ

【お任せしたい業務について】 既存事業、または現在検討している複数の新規事業のうちの一つの事業部に所属していただき、 プロダクトの力でeGiftを浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般を一貫して担当していただきます。 （アサイン先は直接お話し、ご経験ご希望によって提案させていただきます） 【業務詳細】 以下のいずれかをご担当いただきます ・飲食・小売・流通の大手チェーン企業向けに提供しているeGiftサービス、その他クーポンサービスの開発 ・新規プロダクトのフロント〜サーバーサイドの開発、インフラ構築 ・既存プロダクトの保守運用業務、機能追加エンハンス開発 ・サービスのアーキテクチャ設計 ・サービス提供先クライアント企業とのコミュニケーション（要件調整など） ----------------------- 【技術環境】（一部） ・ 開発言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・フロントエンド: AngularJS,jQuery ・DB / KVS：Amazon Aurora / Redis ・クラウドサービス：AWS ・構成管理：Ansible, CloudFormation ・CI：CircleCI ・サーバ監視：New Relic, Sentry, CloudWatch ・その他ツール：Redash, Slack, GitHub, esa, Backlog 【求める要件】 ・ Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・ 基本設計、詳細設計の経験 ・ チーム開発の経験 【歓迎要件】 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・要件定義の経験 ・クラウドインフラの経験 【こんな方がマッチします】 ・顧客折衝から実装まで幅広い業務への興味がある方 ・マルチテナントSaaSサービス、プラットフォームに興味がある方 ・ビジネスへの興味、関心が高い方 ・自分から進んで学ぶことが出来る方 ・クライアント企業からのフィードバックをもとにした高速なプロダクトの改善に興味のある方 ・ビジネスサイドと連携しながらの機能開発、新規プロダクトの開発がしたい方 【ポジションの魅力】 ・数百万人規模の会員を有するクライアント企業に対してプロダクト提供をしており、世の中へのインパクトを実感できる ・ビジネス側と密接にやりとりしつつ、企画から関われる環境 ・クライアント企業と近い距離感でプロダクト開発をすることができる ・クライアントのビジネスに直結するサービスの開発に携わることができる ・顧客体験をプロダクトに反映する機会を得られる ・瞬間アクセスに耐え得るサービスの運用経験。負荷対策の経験。（秒間数千、日本最大規模のクーポン・キャンペーンに耐え得るシステム構築の経験ができる） ・開発だけではなく、事業がどのように拡大しているのかを体感できる

【お任せしたい業務について】 ギフティでの開発スタイルやエンジニアがどのように仕事をしているかを知れる1weekのインターンです。 # 求める要件 - Webアプリケーションの開発経験（チーム開発経験があると尚可） # 求める人物像 - 知的好奇心旺盛であること 　┗世の中の動向に常にアンテナを立てる癖を持っている 　┗物事や事象に対して「なぜ？」という疑問を持ち、その仕組や構造を理解したいと思う欲求があること - 主体性があること 　┗自ら考えて動く、提案する 　┗言われたことだけをやるでなく、どうすればいいのかを模索出来る - あいまい力があること 　┗前例のないことに着手する状況下で、自分の意志決定に論理性を持って前進させる力 - 度胸と積極性 　┗不確実性の高いあいまいな環境下において、自信を持って活路を見いだせる # 開発環境 - 開発言語：Ruby - フレームワーク：Ruby on Rails - フロントエンド：React - DB：MySQL - インフラ：AWS - CI：CircleCI - ソースコード管理：GitHub - その他ツール：Slack, Trello, esa.io

【本募集について】 現在京都支社にて急拡大中の地域活性化プラットフォーム事業におけるエンジニアリング部門の新規立ち上げを担っていただきます。 ビジネスサイドと連携をしつつ、プロダクト開発を牽引し、開発組織の新規立ち上げに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新拠点における開発チームの立ち上げ ・新規プロダクトのサービス開発に関わる業務全般 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 を中心に、プロダクトの力でeギフト文化を浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 【応募条件】 ■必須スキル - チーム開発をリードした経験 - Webアプリケーションの開発・運用経験※言語不問 - コードレビューの経験 - ビジネスサイドと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 - クラウドインフラを利用したインフラ業務経験（主にAWS,GCP） ■歓迎スキル - エンジニアチームのマネジメント経験 - エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等） - 新規プロダクトの立ち上げ経験 ■こんな方がマッチします ・ビジネスにも興味がある方 ・適切な議論をしながら開発を進められる方 ・サービスを育てていく事に興味、改善によって数値を上げる事や施策検討などを前向きにできる方

【本募集について】 需要の高まりから各事業部が急成長していく中で、全社横断視点で全体および、個別の最適な改善の促進を行い、ギフティにおけるサービス価値を最大化していくことをミッションとした部署の新設を進めています。 【具体的な業務内容】 下記をミッションとするチームのマネジメント、及び実働 - BI / 認証基盤など、ギフティ社内のプロダクト群に対して横断的に機能提供するプロダクトの構築・運用 - 開発部隊横断で整備すべき仕組み・ガイドラインの策定及び定着 - 中長期的に会社として取り入れるべき技術トピックのR＆D実施 - 突発的に発生するエンジニアリング関連の特命案件への対応 ■このポジションの魅力 - 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たなギフト文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです - これからより強化していくエンジニアチームを横断で牽引し価値向上していくフェーズです。 【応募条件】 ■必須スキル - アプリケーションレイヤーの実務経験 - クラウドインフラに関する技術選定経験 以下のいずれかの経験 - web系の事業会社における開発チームでのチームリード経験2年以上 - SIerにおける上流経験 ■歓迎スキル - エンジニア組織のマネジメント経験 - 複数プロダクトにおける仕様策定や、導入、運用を横断で関わった経験 ■こんな方がマッチします - ビジネスにおける優先順位を理解しながら、適切に課題を定義できる調整力の高い方 - 広い技術知識を持ちながら、新たな技術への挑戦ができる方 - 全社横断目線で、複数事業部を横串で課題抽出し、建設的な結論に導くコミュニケーション能力の高い方 - 不確実性が高い状況を楽しみ、その中でメンバーを巻き込み物事を推進できる柔軟性の高い方

【本募集について】 toC自社プロダクト「giftee」では、ユーザーに最高のギフト体験を提供し、新しいギフト文化を一緒に創っていくべく、エンジニア組織の拡大を目指しています。 そこで、急拡大するエンジニア組織のマネジメント、牽引をしていただくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 - 機能開発や運用などのプロジェクトの目的・目標を設定し、成功に向けての計画・進捗管理 - プロダクトマネージャーをはじめとするビジネスサイドと連携し、サービスの成長にエンジニアとして寄与する体制作り - チームのアウトプットを最大化するためのタスクの割り振り、メンバー調整 - 採用や教育を通じて、強いエンジニア組織の育成 - エンジニアの成長、キャリア構築のサポート（目標設定、評価、フィードバック） ■開発環境（giftee） - 開発言語：Ruby - フレームワーク：Ruby on Rails - フロントエンド：Vue.js - DB：Aurora MySQL - KVS：Redis - クラウドサービス：AWS - サーバ監視：Sentry - CI：GitHub Actions - その他：ZenHub, esa, Backlog ■このポジションの魅力 - 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たなギフト文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです - エンドユーザーに直接アンケートやユーザー調査などをして、生のユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます - エンジニア以外にもデザイナーやマーケティングなど、様々な職種の方と一緒にサービスの開発に関わることができます - これからより強化していくエンジニアチームを牽引し価値向上していくフェーズです。 【応募条件】 ■必須スキル - web事業会社におけるエンジニア組織のマネージメント経験2年以上 - webアプリケーションの開発経験 - 部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力 ■歓迎スキル - プロジェクトマネジメント経験 - エンジニア組織のマネジメント経験 - サービスグロース施策提案、実施経験 - エンジニア採用戦略の立案・継続的改善経験。採用プロセスにおけるアトラクト経験 - 新卒・中途双方に関し、エンジニア向け育成制度の立案、運用経験 ■こんな方がマッチします - 事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアアサインができる方 - 広い技術知識を持ちながら、新たな技術への挑戦ができる方 - エンジニアのWILL / CAN / MUSTを適切に理解しながら事業の成功、エンジニアの成長にコミットできる方 - 事業戦略を理解し、変化に強い最適な組織構築に積極的にチャレンジしたい方 - 課題/リスクを起点とし、最適な打ち手を立案していける方

【当社について】 eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施 ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。 ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。 現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員150万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 【お任せしたい業務について】 各事業部に配属され、プロジェクトによってインフラ、バックエンド、フロントエンド を幅広く担当していただきます。 ・既存プロダクト、新規プロダクトのサービス開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析、改善提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・cultureの醸成 ・組織の活性化 # 開発環境 - 開発言語：Ruby - フレームワーク：Ruby on Rails - フロントエンド：React - DB：MySQL - インフラ：AWS - CI：CircleCI - ソースコード管理：GitHub - その他ツール：Slack, Trello, esa.io # 求める要件 - Webアプリケーションの開発経験（チーム開発経験があると尚可） # 求める人物像 - ビジネスにも興味がある方 - 適切な議論をしながら開発を進められる方 - サービスを育てていく事に興味、改善によって数値を上げる事や施策検討等にも関心のある方 # 選考フロー - 書類選考（Wantedlyのプロフィールで実施となります） - 個別説明/カジュアル面談 - プチスキルテスト※オンライン上で実施していただき、回答をURLで送付していただきます - 技術面接 - CTO面接 - 1weekインターン

【本募集について】 ギフティの成長をテクノロジーで支えるコーポレートエンジニアを募集します。 需要の高まりにおける事業拡大に伴い、エンジニアチームもビジネスチームも急拡大をしており、情報セキュリティの強化および、効率化をリードいただけるコーポレートエンジニアを探しております。 【具体的な業務内容】 - 情報取扱（監査・情報セキュリティ）に関するルールの策定、遂行 - ISMS・Pマーク運用（ISO 27001取得済み、ISO ISO27017取得検討中） - セキュリティ(システム、オフィス)環境の施策策定、機構構築と実務 - 取引先向けセキュリティチェックの対応 - 社内ツール・クラウドサービスの運用方針の策定、導入支援、管理 - IT 資産（ソフトウェア、ライセンス等）の調達、設定管理 - PCキッティング、サポート対応 【応募条件】 ■必須スキル - 社内情報システム管理、もしくはISMSなどの認証審査対応の経験者 ■歓迎スキル - 企業でのクラウド経験、 ヘルプデスク、セキュリティ対応、ISMSなどの認証審査対応経験 - 複数事業部やプロダクトを横断しての業務のご経験 ■こんな方がマッチします - 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 - 自らがギフティの事業内容に共感し、その成長に情熱を込められる方 - 主体性を持って取り組める方 - あるべきを持っているが妥協もできる方

【お任せしたい業務内容】 既存/新規サービスにおける ・プロダクトのサービス開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析、改善提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・新規事業におけるサービス開発全般 ・技術レビュー（コードレビューを含む）や指導 を中心に、プロダクトの力でeGiftを浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 【開発環境】※一部 ・開発言語:Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・クラウドサービス：AWS ・DB / KVS：MySQL(Aurora) / Redis (ElastiCache) ・構成管理：CloudFormation, Ansible ・サーバ監視：Sentry, CloudWatch ・CI：CircleCI ・タスク管理：Trello 【必須要件】 - Weアプリケーションの開発、運用経験（言語不問） - リーダー経験 　 - チームメンバーのコードレビュー経験 　 - アーキテクチャの設計経験 - 要件定義/仕様検討経験 - 開発スケジュールの管理 【歓迎要件】 - エンジニアチームのマネジメント経験 - 新規プロダクトの立ち上げとグロースさせたご経験 - Ruby on Railsでの開発経験 - クラウドにおける開発経験（特にAWS、もしくはGCP） 【こんな方がマッチします】 - ビジネスにも興味がある方 - 適切な議論をしながら案件を進められる方 - 成長意欲の高い方

【お任せしたい業務について】 既存事業、または現在検討している複数の新規事業のうちの一つの事業部に所属していただき、 プロダクトの力でeGiftを浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般を一貫して担当していただきます。 （アサイン先は直接お話しをし、ご本人のご志向やお強みに合わせてご提案致します。 【業務詳細】 ・飲食・小売・流通の大手チェーン企業向けに提供しているeGiftサービス、その他クーポンサービスの開発 ・新規プロダクトのフロント〜サーバーサイドの開発、インフラ構築 ・既存プロダクトの保守運用業務、機能追加エンハンス開発 ・サービスのアーキテクチャ設計 ・サービス提供先クライアント企業とのコミュニケーション（要件調整など） ----------------------- 【技術環境】（一部） ・ 開発言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・フロントエンド: AngularJS,jQuery ・DB / KVS：Amazon Aurora / Redis ・クラウドサービス：AWS ・構成管理：Ansible, CloudFormation ・CI：CircleCI ・サーバ監視：New Relic, Sentry, CloudWatch ・その他ツール：Redash, Slack, GitHub, esa, Backlog 【求める要件】 ・ Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・ 基本設計、詳細設計の経験 ・ チーム開発の経験 【歓迎要件】 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・要件定義の経験 ・クラウドインフラの経験 【こんな人がマッチします】 ・顧客折衝から実装まで幅広い業務への興味がある方 ・マルチテナントSaaSサービス、プラットフォームに興味がある方 ・ビジネスへの興味、関心が高い方 ・自分から進んで学ぶことが出来る方 ・クライアント企業からのフィードバックをもとにした高速なプロダクトの改善に興味のある方 ・ビジネスサイドと連携しながらの機能開発、新規プロダクトの開発がしたい方 【ポジションの魅力】 ・数百万人規模の会員を有するクライアント企業に対してシステム提供をしており、世の中へのインパクトを実感できます ・クライアント企業と近い距離感でプロダクト開発をすることができます ・クライアントのビジネスに直結するサービスの開発に携わることができます ・顧客体験をプロダクトに反映する機会を得られる ・瞬間アクセスに耐え得るサービスの運用経験。負荷対策の経験。（秒間数千、日本最大規模のクーポン・キャンペーンに耐え得るシステム構築の経験ができる） ・開発だけではなく、事業がどのように拡大しているのかを体感できる

【募集の背景】 toC向けの自社サービス「giftee」では、ギフト体験の利便性向上やユーザーとのコネクションをより強めるため、ネイティブアプリの改善を進めており、ユーザーに最高のギフト体験を提供し、新しいギフト文化を一緒に創っていくエンジニアを求めています。 【具体的な業務内容】 C向けサービス「giftee」における - ネイティブアプリ開発・運用 - 新機能開発やUX改善 ■開発環境（ giftee / mobile ） ・開発言語：Dart ・フレームワーク：Flutter ・状態管理：Redux ・API：GraphQL ・デザインフレームワーク：Material Design ・デザインツール：Figma ・デプロイ：TestFlight, fastlane ・証明書管理：fastlane match ・分析：Firebase Analytics ・CI/CD：GitHub Actions ・エラー通知：Sentry ・その他：ZenHub, esa 【このポジションの魅力】 - 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たなギフト文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです - エンドユーザーに直接アンケートやユーザー調査などをして、生のユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます - エンジニア以外にもデザイナーやマーケティングなど、様々な職種の方と一緒にサービスの開発に関わることができます - これからより強化していくアプリチームを牽引し価値向上していくフェーズです。 ■応募要件 【必須】 - 宣言的UIへの理解 - フロントエンドエンジニアとしてSPA開発のご経験 - ReactやVue.jsなどのJSフレークワークを用いた開発経験 または - ネイティブアプリの開発経験 【歓迎】 - Flutterを用いての開発経験 - 継続的なコードベース改善 - アーキテクチャ設計 - パフォーマンスチューニングの経験 【こんな方がマッチします】 - 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 - 事業内容に共感し、その成長に情熱を込められる方 - 主体性を持って取り組める方

【当社について】 eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施 ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。 ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。 現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員133万人（※）のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 # gifteeとは メールやSNSを通じて日頃の小さな「ありがとう」や「おめでとう」の気持ちに「ギフト」を添えて贈ることができるサービスです。 現在（2020年8月末現在）の会員数は150万人を超えました。 取り扱っている商品は100ブランドを超え、スターバックス・ローソン・サーティーワンアイスクリーム・タリーズコーヒーなどがあります。（交換可能な店舗は全国10万店以上） 利用シーンは、 ・頑張っている同僚への労い ・仕事を手伝ってくれたお礼 ・遠方で会えない友達への誕生日のお祝い ・日頃言えない感謝の気持ちをちょっとしたサプライズで など、これまでになかったカジュアルなギフトシーンをつくっています。 【お任せしたい業務について】 上記のC向けサービスにおいて、ビジネスサイドと連携をしつつフロントエンドチームを牽引していただきます。 ・サービス開発に関わるフロントエンド開発・運用 ・アーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・新機能開発やUX改善 を中心に、eギフト文化を浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 # 求める要件 - フロントエンドエンジニアとしての開発経験 - gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験 - ReactやVue.jsなどのJSフレークワークを用いた開発経験 - 保守性・拡張性の高いCSS・Javascriptのアーキテクチャ設計の知識 - コードレビューの経験 - JavaScript, HTML, CSSに関する深い理解 # 歓迎要件 - チーム開発における技術選定の経験・知識 - サーバーサイド開発の経験 - 自分で考えて、新しい実装を提案できる方 - スクラム開発の経験 - テックリードの経験 - 継続的なコード改善の経験 # 開発環境（giftee） - 開発言語：Ruby - フレームワーク：Ruby on Rails - フロントエンド: Vue.js - DB：MySQL - インフラ：AWS - CI：GitHub Actions - ソースコード管理：GitHub - その他：Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash # このポジションの魅力 - 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです - エンドユーザーに直接アンケートやユーザー調査などをして、生のユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます - エンジニア以外にもデザイナーやマーケティングなど、様々な職種の方と一緒にサービスの開発に関わることができます - これからより強化していくフロントエンドチームの核となりチームを牽引し、価値向上していくフェーズです。

【募集の背景】 toC向けの自社サービス「giftee」では、ギフト体験の利便性向上やユーザーとのコネクションをより強めるため、ネイティブアプリの改善を進めており、ユーザーに最高のギフト体験を提供し、新しいギフト文化を一緒に創っていくエンジニアを求めています。 特に会員数が増加している中で基盤となるインフラを含むバックエンド全般において組織基盤を強化すべく、チームを牽引していただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 C向けサービス「giftee」における ・サービスの安定稼働のためのインフラ設計・構築・運用 　 - パフォーマンス・コスト・運用負荷の観点から最適化を図る ・サービス開発に関わる業務全般 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ■開発環境（giftee） ・開発言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・フロントエンド：Vue.js ・DB：Aurora MySQL ・KVS：Redis ・クラウドサービス：AWS ・サーバ監視：Sentry ・CI：GitHub Actions ・その他：ZenHub, esa, Backlog ■このポジションの魅力 - 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たなギフト文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです - エンドユーザーに直接アンケートやユーザー調査などをして、生のユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます - エンジニア以外にもデザイナーやマーケティングなど、様々な職種の方と一緒にサービスの開発に関わることができます - これからより強化していくWebチームの中で、特に核となるインフラ部分に責任範囲を持ちつつ、チームを牽引し価値向上していくフェーズです。 【応募条件】 ■必須スキル - クラウドインフラを独力で設計、構築した経験 - 自社サービスでの運用経験2年以上 - Ruby on Rails開発経験3年以上 ■歓迎スキル - AWS利用 - Ruby on Railsのバージョンアップデートの経験 ■こんな方がマッチします - サービスを育てていく事に興味がある方 - 各クラウドサービスの進化に対するキャッチアップを継続的に実施できる方 - 技術面・ビジネス面両方のインプットを受け、課題に対する打ち手を検討できる方 - サービス拡大のために適切にディスカッションをしつつチームを引っ張れる方

はじめまして。 株式会社ギフティのチームでエンジニアをしています菊川です。 情報系の大学院を経て新卒でリクルートに入社。BtoBアプリの開発に携わった後、2016年10月にギフティに入社しました。 株式会社ギフティでは、多くの企業が実施している、キャンペーンやギフトマーケティングを支援する事業を展開しています。 これまでキャンペーンは、企業にとってはユーザーにプレゼントするための物が動き、人が配送作業するという大きくコストと時間がかかるのが普通でした。 それらの工程および、ギフト自体をデジタル化することでキャンペーンというものの形や、コストや物が届くまでの時間を削減し、リアルタイムでキャンペーン当選者にギフトが届くという新たなユーザー体験を提供しています。 ※参考：私のインタビュー記事です。エンジニアとして、どのように新規事業としてGCPの立ち上げ、開発を進めたのかお話ししています。 「月数万の売上からスタートしたプロダクトを、1年足らずで年間数億規模に成長させたエンジニアとは」 https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/133003 現在急成長しているプロダクトを共に事業として磨き上げ、開発したいエンジニアの方のご応募をお待ちしています！ 以下、具体的な業務内容や開発環境等になりますので、よろしければご覧ください。 ----------------------- 【お任せしたい業務について】 既存事業、または現在検討している複数の新規事業の一つの事業部に所属していただき、 プロダクトの力でeGiftを浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般を一貫して担当していただきます。 （アサイン先は直接お話しをし、ご本人のご志向やお強みに合わせてご提案致します。 【業務詳細】 ・サービス開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析、改善提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・新規事業におけるサービス開発全般 ----------------------- 【技術環境】（一部） ■Language/Framework Ruby / Ruby on Rails / JavaScript（TypeScript, React, Vue, Angular） / Go / Swift / Java / Kotlin / Flutter ■Storage MySQL / Amazon Aurora / Redis / DynamoDB ■Infrastructure AWS / Kubernetes ■Workflow Github / Circle CI ■Communication Slack / esa 【求めるスキル】 ・2年以上のWebアプリケーション開発経験※言語不問 ・テーブル設計の経験 【歓迎（WANT）】 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・少人数チームによる開発経験 ・コードレビュー経験 ・テックリード経験 【こんな人がマッチします】 ・プロダクト開発だけでなく、ビジネスサイドにも興味がある方 ・建設的な議論で、自ら業務を推進していける方 ・好奇心と成長意欲の高い方 ・個人としての成長だけでなく、チームとしても成長し成果を得たい方

【お任せしたい業務について】 ギフティが運営する自社プロダクトのSREとして、アプリケーションエンジニアと共にプロダクトの継続的な成長のため信頼性・可用性の向上、自動化、効率化などに取り組んでいただくポジションです。 ・安定的なサービス品質と開発の生産性のバランスを取るための各種施策 ・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用 ・既存プロダクトのインフラリニューアル 　 - 立ち上げから期間が経過し、インフラ再構成が求められるプロダクトに対し、インフラ部分の再構成を実施。 　 - パフォーマンス・コスト・運用負荷の観点からの最適化 ・新規プロダクトのインフラ設計・構築 　 - 新規開発案件に関し、インフラの設計及び構築を実施。 　 - 事業側メンバーが適切に運用を行える形で引渡を実施する 【環境（一部）】 インフラ: AWS DB: MySQL インフラ構築: Ansible, AWS CloudFormation, Terraform CI: CircleCI サーバサイド: Ruby, golang, フロントエンド: React+Redux, Vue.js, Flux, Flowtype, webpack, npm, ES2015, その他ツール: redash, bot(slack), github, esa.io 【求める要件】 ・ビジネスに貢献することへの興味/関心 ・ Webアプリケーション開発の業務経験 ・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの業務経験2年以上 【歓迎要件】 ・AWS利用 ・複数のプロダクトを横断しての業務のご経験 【マッチする人物像】 ・プロダクトや事業を育てていく事に興味がある方 ・各クラウドサービスの進化に対するキャッチアップを継続的に実施できる方 ・技術面・ビジネス面両方のインプットを受け、課題に対する打ち手を検討できる方

【お任せしたい業務について】 既存事業、または現在検討している複数の新規事業の一つの事業部に所属していただき、 プロダクトの力でeGiftを浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般を一貫して担当していただきます。 （アサイン先は直接お話しをし、ご本人のご志向やお強みに合わせてご提案致します。 【業務詳細】 ・サービス開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析、改善提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・新規事業におけるサービス開発全般 ----------------------- 【技術環境】（一部） ■Language/Framework Ruby / Ruby on Rails / JavaScript（TypeScript, React, Vue, Angular） / Go / Swift / Java / Kotlin / Flutter ■Storage MySQL / Amazon Aurora / Redis / DynamoDB ■Infrastructure AWS / Kubernetes ■Workflow Github / Circle CI ■Communication Slack / esa 【求めるスキル】 ・2年以上のWebアプリケーション開発経験※言語不問 ・基本設計の経験 【歓迎（WANT）】 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・少人数チームによる開発経験 ・コードレビュー経験 ・テックリード経験 【こんな人がマッチします】 ・プロダクト開発だけでなく、ビジネスサイドにも興味がある方 ・建設的な議論で、自ら業務を推進していける方 ・好奇心と成長意欲の高い方 ・個人としての成長だけでなく、チームとしても成長し成果を得たい方

【プロダクトマネージャー候補の募集背景】 eGiftを通じてクライアントの効果的なマーケティング・プロモーションを支援する 「giftee for business」のソリューション拡張に伴い、 ご利用頂けるお客さまが急加速的に増加している現状にあります。 お客様のマーケティングプロモーションにおける課題やニーズにお答えすべく、 数多くのeGiftを用いたキャンペーンプロダクトが誕生しており、 今後も続々と新規プロダクトのローンチを予定しています。 ▼giftee for business事業にてローンチしたプロダクトの一例 　・Twitterプロモーションで利用可能なeギフトを活用した 　　インスタントウィン機能「Twitterインスタントウィン」 　　https://giftee.co.jp/giftee_campaign_platform_20170821 　・LINEの「Sales Promotion API」を用いた「giftee LINEサンプリング」を提供 　　https://giftee.co.jp/pressrelease20200629　 【業務内容】 お任せするポジションロールとしては、クライアントやマーケット課題/ニーズを定義し、 ビジネス要件を踏まえた仕様策定から、エンジニア/デザイナーと協力してプロダクト開発の 進捗管理・利用データ分析と改善の主導いただくことを想定しています。 ビジネス・エンジニアリング双方の観点でプロダクト開発におけるロードマップ策定、 プロジェクト推進をリードいただけたらと考えています。 ※※業務適性や志向性によっては、プロダクトマネージャーとしてのご活躍も期待しています※※ - データ分析によるグロース戦略の策定 - 弊社が有するユーザーデータ/ギフト関連データを基にプロダクトグロース戦略を策定 - その戦略を実現するプロダクトや機能の要件定義 - 新規/既存プロダクトのディレクション - 社内のエンジニア及び外部の有識者と議論し、開発施策を決定 - 開発課題の定義と改善を主導 - デザイナー、エンジニアと連携して制作・開発スケジュールの策定・進行管理 - 施策を要件定義し、開発スケジュールを調整 ▼必須スキル 以下にいずれか該当する方 - Webサービスやプロダクト開発におけるディレクション経験 - クライアントor社内において、課題抽出を行い、業務改善/効率化を手掛けた経験 - プロジェクトマネジメント力（計画策定と実行） ▼歓迎スキル - 事業会社において業務プロセスの設計/改善立案を行った経験 - マーケティングやサービス企画の経験 - データベースマーケやSQLの経験 - プロダクト開発や改善に携わった経験 - チームマネジメントの経験 ▼こんな方と一緒に働きたいです - デザイン思考や人間中心設計に興味があり、ユーザー視点でプロダクト改善を手掛けたい方 - チーム横断業務を遂行するにあたって、円滑なコミュニケーションを取れる方 - エンジニア、デザイナーの考え方を理解できる方 - プロダクトや機能理解が好きな方 - 課題解決や業務改善が好きな方 eギフトはまだまだ歴史が浅く、マーケットが未成熟であるがゆえ、 様々なソリューション開発を仕掛けられる余白が多い点が最大の特徴と言えます。 定義され尽くされたものでないからこそ、不確実性は高いですが、だからこそ 一緒にマーケットを創っていける面白さがあると思っています。 マーケット/クライアントと向き合い、ニーズを把握し、仮説〜検証を繰り返す、 まさに実験のようなワクワクを味わいたい方！ぜひお話しましょう！

【業務内容】 海外事業（東南アジア）におけるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 - 国内/海外のビジネスメンバーや開発メンバーとの折衝 - プロダクト予算管理 - 開発計画策定 - 機能定義 - 概要設計 - 開発イテレーティブ管理 - テスト計画策定 - プロダクト運用保守 - 機能改善 ご経験に応じて、下記もお任せします。 - プロダクト企画構想 - プロダクトロードマップ策定 - UI/UX設計 【応募条件】 ■必須スキル - システム開発プロジェクトでのマネジメント経験5年以上 以下のいずれかの経験 - オフショア活用経験 - 海外プロジェクトの経験 - 海外拠点の立ち上げ経験 ■歓迎スキル - ビジネスレベルの英語能力 ■こんな方がマッチします - ビジネスにおける優先順位を理解しながら、適切に課題を定義できる調整力の高い方 - 複雑な考えを、誰にでも的確に説明できる方 - 不確実性が高い状況を楽しみ、その中でメンバーを巻き込み物事を推進できる柔軟性の高い方

【業務内容】 全社横断組織にて、プロダクトの企画、リソースマネジメント、パートナーとの戦略的提携など全社横断視点でプロダクトの成長を支えていただく重要なポジションです。 ・全社事業方針/優先度に基づいた全社横断でのプロダクトリソースマネジメント ・CTOおよび各事業部と連携した全社プラットフォーム化の推進（ロードマップ策定、各プロダクトへのアクション落とし込み等） ・プロダクト開発パートナーマネジメント ・全社横断的な業務改善・効率化のための企画構想および検討推進 などなど 当社の展開する事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業に幅広く業務を経験でき、ビジネスサイド/プロダクトサイドと幅広い視野を持った成長をしたい方には最適な環境です。

弊社では、既存事業のグロースや新規事業開発を担う「事業開発職」を 毎年4〜5名採用を行っており、「事業を創れるポテンシャルを持った人材」を 育成することを念頭に置いています。 自ら事業を興したい、価値を創造したい、そんな思いを実現できる環境を提供しています。 ▼若手BizDev社員のキャリア例▼ ① 慶應義塾大学卒　現在25歳・入社4年目（17年卒）・男性 ・入社半年で社内から生まれた新規プロダクトの責任者に抜擢。 ・マーケットリサーチをしながら顕在/潜在的なニーズを分析、 　エンジニアと対話の上、プロダクト開発に勤しむ。 ・現在はマネージャーとして様々な企業と共同でマーケティング施策を立案、実行している。 ②慶應義塾大学卒　現在25歳・入社4年目（17年卒）・女性 ・入社1ヶ月でTOYOTAのオープンイノベーションのプロジェクトの担当者に。 　TOYOTAとギフティのアセットを組み合わせた新規事業を立案 ・入社4ヶ月にしてギフティ代表社員として、TOYOTAグローバル役員へ最終プレゼン。 　700社中、事業化案件として採択。 ③東京大学大学院卒　現在24歳・入社1年目（20卒）・男性 ・入社3ヶ月目で大手外食チェーンに向けた新規ソリューションを提案 　現在PoCに向けて準備中 ・ギフティが出資する企業との協業に向けた会議に参画 ▼こんな人と働きたいです！▼ ♯決められたフローや、業務範囲の中で仕事をするよりは若い時から裁量権をもって多くのことにチャレンジし、どこでも通用するようなスキルを身につけたい ♯言われた業務をやるのではなく、自分で考えたり行動して成果を上げるような仕事をしたい ♯サービスの成長可能性、世の中に対するインパクトの大きさを重視したい ♯既存事業の拡大だけでなく、新規事業開発にも関わりたい ♯将来起業を考えている

事業開発職として、既存事業のグロースや新規事業開発を担っていただきます。 成長は、意志決定と実行の回数に比例すると考えています。 ギフティの新卒採用においては、「事業を創れるポテンシャルを持った人材」を採用、育成することに重きを置き、「3年で0→1、5年で1→100、7年で経営ができる人材を育てる」ことをマイルストーンとしています。 自分の手で事業を興したい、価値を創造したい、そんな思いを実現できる環境を提供しています。 ▼若手BizDev社員のキャリア例▼ ① 慶應義塾大学卒　現在25歳・入社4年目（17年卒）・男性 ・入社半年で社内から生まれた新規プロダクトの責任者に抜擢。 ・マーケットリサーチをしながら顕在/潜在的なニーズを分析、 　エンジニアと対話の上、プロダクト開発に勤しむ。 ・現在はマネージャーとして様々な企業と共同でマーケティング施策を立案、実行している。 ②慶應義塾大学卒　現在25歳・入社4年目（17年卒）・女性 ・入社1ヶ月でTOYOTAのオープンイノベーションのプロジェクトの担当者に。 　TOYOTAとギフティのアセットを組み合わせた新規事業を立案 ・入社4ヶ月にしてギフティの代表社員として、TOYOTAグローバル役員に対して最終プレゼン。 　700社の案件の中、事業化案件として採択。 ③東京大学大学院卒　現在24歳・入社1年目（20卒）・男性 ・入社3ヶ月目で大手外食チェーンに向けた新規ソリューションを提案 　現在PoCに向けて準備中 ・ギフティが出資する企業との協業に向けた会議に参画 ▼こんな人と働きたいです！▼ ♯決められたフローや、業務範囲の中で仕事をするよりは若い時から裁量権をもって多くのことにチャレンジし、どこでも通用するようなスキルを身につけたい ♯言われた業務をやるのではなく、自分で考えたり行動して成果を上げるような仕事をしたい ♯サービスの成長可能性、世の中に対するインパクトの大きさを重視したい ♯既存事業の拡大だけでなく、新規事業開発にも関わりたい ♯将来起業を考えている

現在検討している複数の事業の一つの事業部に所属していただき、 ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当していただきます。 （複数の事業の中でご本人の志向や強みに合わせて、アサインのご提案を致します。） ▼具体的な業務の一例▼ ・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・クライアントの開拓と提案、パートナー企業とのアライアンスの折衝など ▼必須（MUST） 下記いずれかを満たす方 ・IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験 ・0から企画戦略を立案〜実行し、何らかの高い成果を上げたご経験（対社内/クライアント問わず） ・コンサルティングファームでの戦略策定や事業開発支援のご経験 ▼歓迎（WANT） ・すでに型のできた事業運用に留まらず、高い成果達成のため、 　新しい施策を積極的に立案し、チームを巻き込み達成した経験がある ・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験 （外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど） ・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ・問題提起から、状況を判断し解決するまでの一連の対応が出来る方 ・自社やクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験 ▼こんな方と一緒に働きたいです！ ・事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方 ・営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 ・スピーディーにマルチな業務を臨機応変に対応、判断できる方。変化を楽しめる方 ・周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方

＼将来コーポレートサイドから会社の成長を牽引したいと思っている方は必見です／ ※CFO、経営企画、事業企画ポジションを目指している方へ！ 【業務内容】 ・CFO直下のM&A担当者とともに、M&A/出資先のリサーチ、 　選定、投資実行など、投資に関連する一連の業務を経験いただきます。 ・当初はM&Aの知識やスキルを学び、 　後々には投資案件のサポートをお任せしたいと考えています。 【必須条件】 ・五反田本社にて勤務出来る方（緊急事態宣言下は出勤停止） ・2023年卒業予定の大学生または大学院生（22卒の方の応募も可） ・2〜3ヶ月程度の勤務が出来る方 ・週2日以上×4時間以上の勤務が出来る方（出勤時間は柔軟に対応可能） ・学習意欲が高く、知的好奇心が強い方 ・M&A、出資、ファイナンスに関心のある方 【歓迎条件】 ・株式を始めとする投資経験や知見 ・スタートアップでの就業経験（インターン含む） ・海外居住経験（留学含む） ・基礎的なExcelスキル ・簿記3級の資格もしくは同等の知見 ・英語力（目安としてTOEIC700点以上） 【求める人物像】 ・ギフティのミッション、カルチャーに共感できる ・IBDやVC、PEファンド、コンサルのFASといったキャリアを検討している ・将来起業やCOO、CFOなど経営ポジションを目指している ・これまでにない事業やサービス創出に携わりたい ・自ら考え行動し、変化を楽しめる M&Aは経営の総合格闘技とも言われるように、 ファイナンス、法務、税務、事業戦略などなど経営に関する様々な視点が必要となるため、 多様な知識に触れて頂き、サポートしていただきます。 経営戦略とも密接に関係しているので、経営陣との関わりも多く、 経営視点で物事を考えることができる貴重なポジションです。 一方で、案件ごとに対処しないといけない内容も異なるため決まった業務はなく、 自ら課題を考える力も鍛え、発揮していただきます。 ストレッチな経験になると思いますが、学生のうちにチャレンジしたいという方、 経営視点を養いたいという方、ぜひご応募お待ちしています！

【業務詳細】 ※ご経験、ご指向性に併せ、お任せする業務は柔軟に対応いたします ▼M＆A ・M＆A戦略の策定、実行 ・投資案件、アライアンス先の発掘および選定 ・対象企業の調査、分析、評価 ・対象企業へのアプローチ、交渉 ・PMI計画の策定、実行 ▼経営企画 ・単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理 ・月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 ・買収先、出資先の業績管理 ・国内・海外機関投資家向けのIR資料作成(能力に応じて適宜投資家説明も対応) ・部門横断PJ の例 ・ 海外含む子会社の設立支援、管理支援 ・ストックオプションなど報酬制度設計 ・M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等） ・借入・資本による資金調達業務 【必須要件】 以下どちらかを満たす方 ・事業会社、金融機関、コンサルティング業界、投資ファンドにおいて、 　M＆Aに係る業務経験をお持ちの方 （バリュエーション／企業・業界分析／投資に係る契約実務/PMI等） ・最低限のファイナンス知識を有し、M&Aに係る業務、経営企画領域、 　コーポレート領域全般で専門性を広げていきたいご意欲のある方 【歓迎要件】 ・アライアンス戦略の立案経験 ・事業戦略、事業計画策定経験 ・証券会社の公開引受部門、引受審査部門に在籍経験のある方 ・株式上場に関与した経験のある方 ・英語を用いたビジネス経験（交渉、契約書策定等） 【特記事項】 長期的視点での育成観点から、25〜29歳までの方からの応募をお待ちしております

中途/新卒採用の戦略構築から実施までを一貫してご担当いただきます！ ▼具体的な業務内容▼ ・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用活動における企画・実行・運営 ・様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、Meetup などのイベント運営 ・各採用手法における効果検証、改善業務 ....など ▼こんな方と一緒に働きたいです！▼ ・人事のキャリアを築いていきたい方 ・ビジネスに対する強い興味のある方 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ・自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方 少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか？ お気軽にご応募ください！