株式会社ギフティ members View more
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Mutsumi Ota
代表取締役 -
Tatsuya Suzuki
取締役 -
Una Kim
採用責任者 -
Makiko Okawa Nishiyama
HR Div. Recruiter - a new grads / mid-career
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1984年生。慶應義塾大学総合政策学部卒業。
2007年アクセンチュア株式会社にて公官庁の大規模開発業務に従事。
2010年株式会社ギフティを設立、代表取締役に就任。 -
1985年生。一橋大学経済学部卒業。
2008年株式会社インスパイアにて大企業の新規事業支援や
ベンチャー支援業務に従事。2011年 UXコンサルティング会社wacul社の取締役に就任。
2012年 ギフティ社の取締役に就任。2020年3月24日にギフティ社の代表取締役に就任。
ギフティの何でも屋さん。
お昼ご飯の買い出しからゴミ捨て、エンジニアの肩揉みまで。
仕事してない時は、本読んでるか酒飲んでます。 -
新卒でリクルートに入社、社内の新規事業コンテストで入賞したことがきっかけで、
ホールディングス出向となり、当時買収したばかりのIndeedのエンジニア採用の立ち上げに参画。
indeedの採用ブランディングに大きく貢献。
2017年にギフティにジョイン後は、海外事業計画を任され、自身が立てた戦略が採用された結果、
会社はマレーシアに進出。現在はHRマネージャーとして、異動/配置/労務/査定などの設計等に関わっている。 -
SMBC日興証券でのリテールセールスを経験後、当時100人規模のレバレジーズにジョイン。
看護師紹介事業のグロースに関わった後、2016年人事部へ異動。
中途採用担当を経て、新卒採用担当として、18〜21年度と4期に渡り、年間100人以上の採用を達成。
サマーインターン〜本選考の戦略実行から採用チームマネジメントまで多岐にわたる業務に携わる。
2020年8月に株式会社ギフティにジョイン。
現在は新卒中途採用担当として、 BizDevポジションの採用に関わる。
What we do
ギフティは、eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。
LINEギフトなどでお馴染みのeギフトですが、国内のeギフトの98%はギフティが生成しているものでして、(LINEギフトのeギフトも実はほとんどが弊社から提供しているものです)
toC向けサービスの「giftee」を始め、eGiftを用いた法人の販促支援を行うマーケティングソリューションの開発や、GoToトラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供など、 toCに限らず、toBやtoG(自治体)向けにも多彩にビジネス展開をおこなっています。
20年以降積極的な出資に乗り出し、出資18件・M&A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。今後は同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業創出を行っています。
【ギフティについて】
▼会社紹介資料 https://giftee.co.jp/careers/
【サービス、プロダクト一覧】
▼カジュアルギフトサービス「giftee」
https://giftee.co/
▼法人向けギフト販売システム「eGift System」
https://giftee.co.jp/e-gift/
▼法人向けギフト販売ソリューション「giftee for business」
https://giftee.biz/
▼地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」
https://giftee.co.jp/service/welcomestamp/
▼プロダクト&サービスについて
https://docs.giftee.co.jp/company/products_and_services.pdf
▼giftee engineer blog
https://blog.giftee.dev/
Why we do
2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、
eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れている状態です。
特に2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資18件・M&A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。
同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、
「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。
How we do
ギフティには、“Send a small thank you”というスローガンがあり、
サービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。
組織の拡大と共に制度面も整いつつあり、以下のような制度などが存在しています。
▼カルチャーブック
https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf
▼制度や福利厚生について
https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799
As a new team member
複数の既存事業、また現在検討中の新規事業において、
ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当していただきます。
(複数の事業の中でご本人の志向や強みに合わせて、アサインのご提案を致します。)
▼具体的な業務の一例▼
・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
・サービス、コンテンツの企画立案
・マーケティング戦略の立案・実行
・クライアントの開拓と提案、パートナー企業とのアライアンスの折衝など
▼必須(MUST)
下記いずれかを満たす方
・IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験
・0から企画戦略を立案〜実行し、何らかの高い成果を上げたご経験(対社内/クライアント問わず)
・コンサルティングファームでの戦略策定や事業開発支援のご経験
▼歓迎(WANT)
・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・すでに型のできた事業運用に留まらず、高い成果達成のため、
新しい施策を積極的に立案し、チームを巻き込み達成した経験
・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験 (大企業向け営業、コンサルティング、アライアンスなど)
・自社やクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験
▼こんな方と一緒に働きたいです!
・事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方
・営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方
・スピーディーにマルチな業務を臨機応変に対応、判断できる方。変化を楽しめる方
・周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方
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