Findy採用チームの田村（@tamuchaaan0205）です。

直近、Findyは積極的にメディアへ露出し、メンバーからの情報発信も増えているため、情報があらゆる箇所に点在しています。

そこで今回は、Findyのビジネス職にご興味いただけた方向けにカジュアル面談・面接前に目を通して欲しい記事をQ&A形式でまとめました。

ここにまとめている記事をチェックすれば、Findyに関する情報をひと通りインプットでき、面談・面接がより有意義な場となるかと思います。

ぜひお目通しください🙌

企業情報 ✏️

Q. Findyって何の会社？
A. エンジニア採用やエンジニア組織支援が得意な会社です。

社名：ファインディ株式会社 / Findy Inc.
創業：2016年7月1日
社員数：90名（2022年10月現在）
所在地：〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階

経営理念・ビジョン・バリュー🏆

Q. Findyの経営理念・ビジョン・バリューを教えてください！
A. 経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」ビジョンは、 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」バリューは「前向き・誠実・チームワーク・スピード・No.1」の5つを掲げています。

今後のサービス展開💡

Q. 今のフェーズのFindyに入るメリットや魅力は？
A. 伸びていく産業、伸びている事業組織で、自分達が見たい世界をつくっていくワクワク感、でしょうか。
たくさんあって一言で伝えきれないので、以下記事をご一読ください！

2022年4月の資金調達のニュースは、日経新聞や各種メディアで取り上げられました。

経営陣について👨‍💻

Q. Findyの創業者ってどんな人？
A. ものづくりする人を理解し、リスペクトしている人たちです。

• 代表 山田さん(@yuichiro826)
  同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング等を担当。その後2016年、ファインディ株式会社を創業。

• CTO 佐藤さん(@ma3tk)
  東京大学 情報理工学系研究科 創造情報学専攻卒業後、グリーへ入社、フルスタックエンジニアとして勤務。2016年6月、ファインディ立上げに伴い取締役CTOに就任。

カルチャー、社内イベント・勉強会 👩‍👩‍👦‍👦

Q. カルチャーや会社の雰囲気、どんな人がいるか知りたい！
A. 多種多様なバックグラウンドを持つ中途メンバーが集まっています。詳しくは「Findy PEOPLE BOOK」や各メンバーの入社エントリーをご覧ください。

• Findy Teams / セールス

• Findy転職 / ユーザーサクセス 兼 社長室広報

• Findy転職 / カスタマーサクセス

Q. 全社イベントや他職種のメンバーと交流する機会はある？
A. 半期に1回の社員総会やシャッフルランチ、「Findy Night」などオンライン・オフライン含めて交流できる場を設けています。（任意参加）

Q. エンジニアのこと全然わからないけど大丈夫…？
A. もちろん最初はインプットを頑張る必要はありますが、ビジネス職がエンジニアリングを学ぶことを支援する制度・環境があります。

補足：カジュアル面談でよくある質問集 🤔

その他、カジュアル面談でよく候補者様から聞かれる質問は、以下リンクにまとめて記載していますので、あわせてご参考ください。

最後に🗣

Findyでは現在、ほぼすべての職種で絶賛採用強化中です。

まずはカジュアルにお話しませんか？
皆様からのお申し込みをお待ちしています🥳️✨