■ファインディについて ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。 ■募集背景と現状の課題 Findy Freelanceは、「Web領域で挑戦したいフリーランスに最も使われるサービス」を目指しています。 エンジニアの採用熱が年々高まる中で、フリーランスエンジニアのニーズも同時に高まっています。マーケットの活況の追い風を受けて、事業全体も伸びている状況ですが、今後より持続的に成長を目指すために、従来のユーザーセグメントを拡張したアプローチや企業の多様なエンジニアニーズに応えるためのマーケティング戦略の策定・推進を実行していきます。 ■業務内容 ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業のマッチングサービス「Findy Freelance」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定〜モニタリング、目標を達成するための各種企画〜実行をお任せします。 ◎戦略立案 ・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討） ◎toBマーケティング 商談機会の獲得を目的とし、新規リードの獲得および既存リードへのナーチャリングを中心に取り組んでいただきます。 ・メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングの実施 ・ホワイトペーパー/各種資料の企画制作 ・セミナーや協賛イベントの企画運営 ・カンファレンスの参加や協賛 ・協業パートナーの活用 ◎toCマーケティング フリーランスエンジニアが安心して挑戦できる場を提供するために新規登録〜登録後のアクション創出までを一気通貫して取り組んでいただきます。 ・WEBマーケティングの活用(Google/Yahoo!/Xなど) ・LPO／EFOの企画・実施・モニタリング ・CRM施策（メルマガ・コンテンツ・キャンペーン・イベント）の企画・運営 ■体制 フルタイム正社員 3名 ■魅力 ・広告運用等の専門分野のみを突き詰めるだけではなく、マーケティング以外の面からも自身の可能性を広げていける。 ・プログラミング言語は世界共通のため、壮大なグローバル市場を相手に数多くのユーザーを動かし、インパクトを与える仕事ができる。 ・クリエイティブ専属のデザイナーが多く在籍しているため、バナーやLP、UIUXの提案・実行がスピード感を持ってできる。 ・エンジニアと距離感が近く、マーケティング視点でのプロダクト改善のスピードが早い。 ・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やノバセルCEO(ラクスルCMO)田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。 ■必須スキル 社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webマーケティングの企画、運用、分析 ・コンテンツマーケティングの企画、運用、分析 ・MAを活用したCRM施策の設計、運用 ・LPディレクション ・リードナーチャリング(メール作成・スクリプトの作成)の設計〜経験 ■歓迎スキル ・チームや組織のマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んで業務を進めた経験 ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ■求める人物像 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ・日々利用するサービスについて「こういう風にしたらもっと良くなるのでは？」と、ユーザー目線で自分なりにサービス設計を思考するのが好きな方