ファインディ株式会社

【仕事内容】 Findyでは「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」の構築を目指して、事業に取り組んでいます。本求人では、以下のサービスにおけるグラフィックデザイナーを募集します。 ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」 ・求人票採点サービス「Findy Score」 【業務詳細】 企画立案から入ることも多く、抽象度の高いものから具体に落とし込み取り組んでいます。 与えられた課題をこなすだけではなく、自分から課題を発見し提案していける方を募集します。 ・広告クリエイティブ ・自社Web、モバイルサイトデザイン・コーディング ・自社サービスランディングページデザイン・コーディング ・その他付随する業務 【必須スキル/経験】 ・グラフィックデザインの実務に携わった経験が2年以上ある方 ・Photoshop・Illustrator・XDのアプリケーション操作に精通している方 ・各サービスのブランド・マーケティング戦略を理解し、最適なクリエイティブの設計や作成経験」 【歓迎スキル/経験」 ・HTML CSSを使用したコーディング経験 ・JavaScriptを使ったシステム構築経験 ・チラシ・ポスターなどの制作経験 【ソフト使用経験】 ・デザインツール：Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Adobe Xd ・ソースコード管理：Github ・情報共有ツール：Slack 【求める人物像】 ・マッチングサービスや人のキャリアや働き方など、Findyの方向性に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取りながら進めていくことができる方 ・スピード・実行力がある方 ・積極性と上昇志向がある⽅ ・与えられた課題をこなすだけではなく、自分から課題を発見し提案していける方

【仕事内容】 Findyでは「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」の構築を目指して、事業に取り組んでいます。本求人では、以下のサービスにおけるUIデザイナーを募集します。 ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」 ・求人票採点サービス「Findy Score」 また、リリース後は「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴しました。 上記のようなユーザーの期待に応えるため、一緒にUI/UXの面を含めて開発を加速させてくれる方を募集します。 今回は、0→1でデザインを起こすケースもチーム横断で増えてくるため、フルタイムでUIデザイナーのポジションを募集することとなりました。 ＜具体的には＞ ・エンジニアと一緒にデザインを起こし、UIを作成し、HTML/CSSまで落とす ・LPデザイン、コーポレート含めて全体のUI/UX設計を行う 【必須スキル】 ・0→1で、Figmaなどを使ったUIの設計とメンバーへの共有 ・PhotoShop/Illustrator によるデザイン、画像加工 【歓迎スキル】 ・HTML/CSS のマークアップ経験 ・UXの定義やUXを作るためのヒアリング・インタビュー経験 ・JavaScript を使ったシステム構築経験 ・外部の方やアシスタントを含めたプロジェクトマネジメント業務経験 【求める人物像】 ・マッチングサービスや人のキャリアや働き方など、Findyの方向性に興味がある方 ・サービスをベースにUIのあり方を考えられる方 ・前向きにサービスを繰り返し改善が行える方

【募集背景】 FIndyのユーザーグロースを牽引するために、マーケティング戦略の立案および実行を担うチームのマネージャーを募集します。 特に、ソーシャルマーケティングやアドネットワーク等デジタルマーケティング分野に強みを持った方、エンジニア出身でデータ分析やマーケティングをやりたい方、歓迎です！ 【仕事内容】 Findyはエンジニアユーザーの転職やフリーランス・副業案件探しをお手伝いするサービスです。 これらのサービスを楽しく気持ちよく、エンジニアに使って頂くためのマーケティング施策の立案と実行、プロダクト改善を担うチームをリードしていただきます。 「データ分析」や「広告運用」、「MA活用」等のデジタルマーケティング分野はもちろん、エンジニアの方に楽しく気持ちよくサービスを使って頂くための求人票改善や機能開発、イベント等を通したユーザーとのコミュニケーションにも力を入れています。 機能開発の事例：『Findyの想いはインターネットを超える。「リアルに表彰させてくださいキャンペーン」のお知らせ』 https://findy-code.io/engineer-lab/findy-real-award 【具体的には】 ・Findyのユーザー向けマーケティング戦略の策定 ・ソーシャル広告やアドネットワーク等の運用 ・MAツール等を活用したユーザーの最適な利用プロセスの設計と実行 ・ユーザーが利用する新機能の企画およびリリース、運用 ・ユーザーマーケティングチームの立上げ、メンバー採用と育成 ・開発PdMとのディスカッションおよび企画立案、調整 【必須スキル】 ・個人でTwitterやFacebook等を通して発信した経験 ・広告の運用やSEO等のマーケティング施策を実行した経験 ・数値データを分析した上で新たな施策を検討および企画した経験 ・数名以上のチームのマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・MAツール等を用いたコンテンツマーケティング経験 ・データ分析経験（SQL、Tableau、BigQuery、Python、統計学の基礎的知識など） ・オンラインコミュニティの設計や運用を行った経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に従事した経験 【求める人材像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

【募集背景】 Findyのユーザーグロースを牽引するために、マーケティング戦略の立案および実行を担うチームのメンバーを募集します。 特に、ソーシャルマーケティングやアドネットワーク等デジタルマーケティング分野に強みを持った方、エンジニア出身でデータ分析やマーケティングをやりたい方、歓迎です！ 【仕事内容】 Findyはエンジニアユーザーの転職やフリーランス・副業案件探しをお手伝いするサービスです。 これらのサービスを楽しく気持ちよく、エンジニアに使って頂くためのマーケティング施策の立案と実行、プロダクト改善を担うチームで活躍していただきます。 「データ分析」や「広告運用」、「MA活用」等のデジタルマーケティング分野はもちろん、エンジニアの方に楽しく気持ちよくサービスを使って頂くための求人票改善や機能開発、イベント等を通したユーザーとのコミュニケーションにも力を入れています。 機能開発の事例：『Findyの想いはインターネットを超える。「リアルに表彰させてくださいキャンペーン」のお知らせ』 https://findy-code.io/engineer-lab/findy-real-award 【具体的には】 ・ソーシャル広告やアドネットワーク等の運用 ・MAツール等を活用したユーザーの最適な利用プロセスの設計と実行 ・ユーザーが利用する新機能の企画およびリリース、運用 ・開発PdMとのディスカッションおよび企画立案、調整 ・求人票改善等を通したユーザーのサービス利用促進 【必須スキル】 ・個人でTwitterやFacebook等を通して発信した経験 ・数値データを分析した上で新たな施策を検討および企画した経験 【歓迎スキル】 ・広告の運用やSEO等のマーケティング施策を実行した経験 ・MAツール等を用いたコンテンツマーケティング経験 ・データ分析経験（SQL、Tableau、BigQuery、Python、統計学の基礎的知識など） ・エンジニアとしてプロダクト開発に従事した経験 【求める人材像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

仕事内容 本求人は、エンジニアの中途求人とフリーランス・副業求人増を目指して、新規導入企業向けのセールス&B2Bマーケティング活動に従事していただきます。主に、企業向けのコンテンツマーケティングとナーチャリング、インサイドセールス、フィールドセールスに取り組んでいる部門です。 また、エンジニア転職の「Findy」とフリーランス・副業エンジニア紹介の「Findy Freelance」の両プロダクトのセールス＆マーケティングに従事していただきます。 【具体的業務】 ・「Findy」「Findy Freelance」を利用したい企業へのセールス活動 ・クライアントの採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動 ・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催 必須スキル ・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力 ・クライアント企業の採用課題特定のためのヒアリング能力 ・新規クライアント見込み企業の選定、および企業ニーズ把握のための情報収集能力 ・新規企業開拓に向けてマーケィング・セールス戦略を立案するための企画能力 歓迎スキル ・採用課題に対して適切なサービスの提案力 ・新規クライアント企業獲得のための、イベントの企画・実行経験 ・企業向けのコンテンツマーケティングやリードナーチャリングの企画・実行経験 ・プログラミングを勉強したことのある経験 ・マネジメントの経験 求める人物像 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・コンテンツマーケティングやインサイドセールスの仕組みづくりに興味がある方 ・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方

□■転職を考えているエンジニア向け中途採用サービス「Findy」のユーザーに面談やイベントを通じてキャリア相談を行ない、適切な求人の提案を通して転職活動やキャリア形成のサポート役となります。 【具体的には】 ■エンジニアと面談を行ない、適切な求人の提案およびキャリア形成のサポート ■エンジニア向けイベントの企画・実施 ※社内カスタマーサクセス担当とも連携を取りながら、企業情報の提供を行なっています。 ◎このポジションの魅力 ・Findyは、求職者のエンジニアに寄り添うことを重視したサービスが強みです。転職が成功するよう、手厚いサポートを行なえます！ ・クライアントごとにフィーを固定しているため、売り上げ達成にフォーカスした無理な紹介を行なうことはありません。 ・AIを活用するなど先鋭的なテクノロジーを活かした事業を展開しているため、経験値や感覚だけに頼らないデータ・ドリブン＆テクノロジー・ドリブンな提案ができます。 ・7割会社負担でプログラミングの基礎知識を身につけられ、自分でコード書けるまでに成長できます。ITやテクノロジーに興味をお持ちの方は常に学べる環境です。優秀なエンジニアも多数在籍しています！ 【必要なご経験・スキル】 ・ユーザーの転職ニーズ特定のヒアリング能力 ・ユーザーにマッチした企業情報や求人をレコメンドする能力 【歓迎するご経験・スキル】 ・ユーザーヒアリングを通して、ユーザーのスキルや志向性を判定できる分析力 ・ユーザーに適切なタイミングで連絡を取り続け関係性を構築していく能力 ・求職者に対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力 ・求職者がキャリアや転職の悩みを解決するためのイベントの企画・実行経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・ユーザー個人に向き合って悩みを解決することが好きな方 ・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方 当社は「HR×IT」領域で長年サービスを続け、成果が出てきたタイミングです。成長過程のフェーズにある当社で、エンジニアに寄り添いながらキャリア構築のサポートを担ってみませんか？ 気になった方は、ぜひエントリーください！

□■エンジニア転職「Findy」を利用するクライアント企業の採用成功をサポートする、カスタマーサクセス業務に取り組む方を募集します！ 【仕事内容】 カスタマーサクセス部門は企業の採用成功を目指して、エンジニアの中途転職サービス「Findy」の活用支援に向けた仕事に取り組んでいただきます。 ■クライアント企業の求人情報の改善支援 ■ユーザー向けのスカウトをはじめとした、クライアント企業の採用オペレーションの改善支援 ■インタビュー記事など、求職者向けコンテンツの作成支援 ■既存クライアント企業向けの契約継続支援 ◎このポジションの魅力 ・当社はAIを活用し、スキルの偏差値化や求人票のスコア化など、エンジニアスキルの“見える化”に取り組んでいます。経験値や感覚だけに頼らないデータ・ドリブン＆テクノロジー・ドリブンな提案ができます。精度の高いマッチングサービスを提供することで、高い成約率を実現できます！ ・7割会社負担でプログラミングの基礎知識を身につけられ、自分でコード書けるまでに成長できます。ITやテクノロジーに興味をお持ちの方は常に学べる環境です。優秀なエンジニアも多数在籍しています！ 【必要なご経験・スキル】 ・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力 ・クライアント企業の採用課題特定のためのヒアリング能力 ・採用課題に対して適切なオプションサービスを提案する能力 ・クライアントに定期的に連絡を取り、関係性を構築する能力 【歓迎するご経験・スキル】 ・エンジニアに対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力 ・既存クライアント企業の採用成功に向けたイベントの企画・実行経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験 ※人材業界のご経験がある方は、早期に活躍できる環境です！ 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・クライント企業に向き合って課題を解決することが好きな方 ・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方 当社は「HR×IT」領域で長年サービスを続け、成果が出てきたタイミングです。また、成長過程のフェーズにある当社では組織設計にも携わることができます。気になった方は、ぜひエントリーください！